培訓的合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的培訓的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓的合同1

　　一、合同簽訂前應該注意的問題：

　　首先，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。

　　其次，合同簽訂前應當審查合同對象：

　　(一)合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關法律、法規的規定或者咨詢律師，確認一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對將來的風險有個預測。

　　(二)合同相對人。在簽訂合同之前，除了需要對合同相對人是否適合作為合作對象等商業、技術方面的情況進行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個問題：

　　1、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實際上，在訂立合同之前對合同相對人的性質進行審查是對合同合法性進行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：

　　(1)公民個人的身份證件或企業法人營業執照、不具備法人資格的企業的營業執照、社會團體法人登記證書、事業單位法人證書等;

　　(2)企業、社會團體、事業單位法定代表人身份證明;

　　(3)對方具體負責訂立合同的人的介紹信或授權委托書。

　　這些文件應當附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。

　　二、合同相對人的履約能力。

　　履約能力是我們選擇合作伙伴時要考慮的一個重要問題，但這主要是商業上的考慮，從法律方面來說，對合同相對人履行能力的考察主要有以下途徑：

　　(1)調查相對人的工商登記檔案。借此可以從側面了解相對人的規模和從業經驗等。

　　(2)調查相對人的房產登記檔案、機動車登記檔案等財產狀況。其主要目的是了解萬一合同相對人違約或出現其他情況給我方帶來經濟損失時是否有能力賠償我方。

　　(3)合同標的。在訂立合同前，對于合同標的我們需要注意的是該標的是否合法以及該標的是否存在權利瑕疵。

　　1、標的.是否合法。

　　2、標的是否存在權利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質如形狀或功能有問題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權利瑕疵，是指標的物上存在著他人的權利而致使合同內容無法實現，淺顯地說，就是合同標的物上存在法律障礙而有可能導致我們的目的無法實現。權利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標的物各方面的情況都考察清楚，以防范風險，同時也減少訂立合同的成本。

　　三、企業自身的思考。

　　1、嚴格管理公章，防止他人偷蓋造成經濟損失;

　　2、嚴格管理介紹信、授權書等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權委托書或單位名頭紙給流失。

　　綜上所述，我們在合同訂立之前需要做大量的工作，來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時將我們訂立合同的風險盡可能地降到最低。

　　四、合同簽訂中應該注意的問題：

　　(一)、關于合同生效的幾個問題。

　　簽訂合同都有一個談判的過程，雙方討價還價，最后達成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區，簽訂合同的過程是通過電話、傳真或者是E-mail等形式來進行的。這些都是被現行《合同法》所允許的。《合同法》把簽訂合同的過程分解為要約和承諾兩個階段。通常，一方當事人向對方發出要約，對方討價還價又發回反要約，雙方經過幾輪要約與反要約的往來，最后對合同條件達成一致，做出承諾，合同即告成立了。

　　要約又稱為發盤、出盤、發價、出價或報價等，是希望和他人訂立合同的意思表示，發出要約的人稱為要約人：接受要約的人則稱為受要約人、相對人或承諾人。

　　要約必須包含有與他人訂立合同的目的，必須向要約人希望與之締結合同的受要約人發出，內容必須具體、確定和完整，經受要約人承諾，要約人即受要約的約束，即有訂立合同的義務。

　　所謂承諾，就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示，承諾生效時合同成立。承諾的內容必須與要約的內容一致，受要約人對要約的內容做出實質性變更的，為新要約，又稱為反要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。

　　與要約和承諾有關的就是合同的形式問題。觀念上，只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是，依據《合同法》的規定，我們的這種想法絕對是有誤差的。《合同法》第十條改變了這種規定，它規定：“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。”也就是說，合同的形式不再只限于書面形式，這是與國際接軌的作法，與是經濟現實相符合，目的是為了提高效率。所以，按現行《合同法》的規定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同，可能我們的一些信函往來或者行為就已經使合同成立了。總的原則是，合同自承諾生效時成立，而承諾則自承諾通知到達要約人時生效，因此，合同就從承諾到達要約人時成立。合同法這樣規定，使合同的簽訂比較容易，無疑提高了經濟效率，但相對而言，安全性就差了一點，日后出現糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當事人對合同形式做出約定，我們可以要求簽訂書面合同，可以對合同內容做出較詳細的約定，以策安全。書面形式包括合同書、信件和數據電文(電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等)及其他可以有形地表現所載內容的形式。當事人采用信件、數據電文等往來函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，則合同于簽訂確認書時成立。

　　明確了法律關于合同形式的規定，可以明晰我們認識上的誤區，在實務中也有助于避免不必要的經營風險。比如說，我們公司要購買一批設備，通過市場調查，我們向自己滿意的一家公司發出了信息，而這個信息具備了要約的全部條件，構成一個要約。那么，如果對方做出承諾，則承諾到達我們公司后合同就已經依法成立了。可是我們按原來的思維，認為書面合同還沒簽訂，合同還沒成立，我們還可以繼續選擇更好的交易伙伴，所以我們可能還在與其他公司聯系磋商。但是，此時對方基于已成立的合同可能已經在履行了。這樣的危害是，我們認為合同沒有訂立，找到了更好的合作者又簽訂了合同，這就構成了對原來那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是，根據法律規定，按交易習慣或要約的明確規定，對方甚至可以不做出承諾通知，直接將設備發送到我們公司，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。

培訓的合同2

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1、甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2、應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3、為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的.專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4、培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5、本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表

　　__________________代表

　　簽字__________________

　　簽字__________________

　　日期___________________

　　日期__________________

培訓的合同3

　　甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓時間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓地址：

　　某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　元，由甲方承擔。

　　五、形式：

　　全脫產

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：

　　培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的'80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。

　　協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日年 月 日

培訓的合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人：

　　監護人：

　　地址：

　　地址：

　　聯系電話:

　　聯系電話:

　　為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

　　1、培訓課程類別單價課時折扣金額最終價格

　　(備注)教材費應付費用總額

　　2、培訓期限自年月日起至年月日止。

　　3、甲乙雙方的權利和義務

　　(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。

　　(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學。

　　(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關能力與技能。

　　(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

　　(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

　　A、患嚴重疾病需住院治療或休養的。B、患傳染性疾病的。

　　(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。

　　(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其監護人應履行相應職責，承擔相應責任。

　　(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。

　　4、合同解除

　　(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。

　　(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的.教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

　　(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。

　　5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注:

　　6、如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

培訓的合同5

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：年 培訓地點： 。 培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。

　　（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當月實際出勤天數發放。

　　（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

　　（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的.培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方： 乙方

　　年 月 日 年 月 日

培訓的合同6

　　甲方： 乙 方：

　　地址： 身份證：

　　為了俱樂部新員工能快速適應工作環境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間： 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

　　二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。

　　三、培訓內容：（按課程設置明確每課的培訓主題）職業道德、基本技能、教學指

　　導能力、業務技能實踐培訓（游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售

　　技巧、銷售禮儀、禮儀規范），甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：合計 360元/人；

　　1、指定教師費： ，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計

　　2、食宿費：3天合計

　　3、產品知識書籍費、資料費合計：

　　4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓，培訓講師費：500元/天 ，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計元/人；

　　5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費：合計 元/人；

　　6、工作實踐費：3個月，合計

　　7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計人；

　　五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿 1 年，20xx

　　年7月1日至20xx年7月1日，服務期滿，如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、甲方的'權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

　　2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　七、乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

　　5、

　　八、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 身份證： 簽約時間： 簽約時間：

培訓的合同7

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　根據有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本安全協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：

　　二、培訓時間：

　　乙方從 年 月 日至 年 月 日參加甲方舉行的農村種養殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、甲方的`義務

　　1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。

　　2、甲方指定專人為培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。

　　四、學員管理制度

　　1)嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。

　　2)乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。

　　3)乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。

　　4)乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經許可一律不準無故曠課或早退。

　　凡因學員不聽規勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的，甲方不負任何責任。

　　五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

培訓的合同8

　　以下就是小編整理的合同管理員工培訓課件，一起來看看吧！

　　一、培訓目的

　　1、讓新員工了解集團、公司概況、規章制度、組織結構，使其更快適應工作環境

　　2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的安全、衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。

　　二、培訓程序

　　1、大學生或合同工人數多，文化層次、年齡結構相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)

　　2、人數較少、分散時，由具體用人單位從公司→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表格確認為證，職校負責抽查。

　　三、培訓內容

　　1、公司崗前培訓 ——準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎;按照各公司行業特點、公司的組織結構，工作性質，公司有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解;指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師;解答新員工提出的問題。

　　2、部門崗位培訓 ——新員工實際工作部門負責。

　　介紹新員工認識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環境與工作內容、部門內的特殊規定;講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問;對新員工一周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

　　3、集團整體培訓：集團職校負責--不定期

　　分發《員工培訓手冊》——(簡述公司歷史與發展前景、公司的.企業文化與經營理念;公司組織結構及主要領導，各部門職能介紹，主要服務對象、服務內容，服務質量標準等;集團有關政策與福利、集團有關規章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)

　　四、培訓反饋與考核

　　1、公司制作的培訓教材須經過集團職工培訓學校的審核，并交集團培訓學校存檔，所進行的公司→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。公司每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門→公司→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認

　　2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。

　　3、培訓結果經職校抽查后，統一發放培訓結業證書;職校對各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。

　　五、新員工培訓實施

　　1、召集公司負責培訓人員，就有關新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。

　　2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網絡。

　　3、內部宣傳“新員工培訓方案”，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義

　　4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓一次，(培訓內容見崗前培訓);然后再到具體工作部門進行培訓(培訓內容見部門崗位培訓);公司可根據新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為1-3天;根據新員工人數集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格發放結業證書，培訓合格名單報集團人力資源部

　　5、公司從 年 月開始實施新員工培訓方案

　　六、部門新員工培訓所需表格

　　表格1 新員工部門崗位培訓確認表

　　表格2 新員工崗位培訓反饋表

　　表格3 _____新聘員工培訓統計表

　　表格1 新員工部門崗位培訓

　　(一周內中心、部門填寫)

　　新員工姓名：

培訓的合同9

　　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至年 月日，實際為期。

　　二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。

　　三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔元。

　　九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的.可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

　　十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　受訓員工簽字：（簽章） （簽字）

　　簽定日期：年月日

培訓的合同10

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從________年_________月________日起，至________年_________月________日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習;

　　2、半脫產學習;

　　3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的'，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓的合同11

　　甲方：武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司

　　乙方：

　　為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象，協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品，揭露一切打著"精武鴨脖"的`招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓招生的不法分子；對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品，更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地，使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食！經甲乙雙方友好協商，特達成如下學習培訓協議：

　　一： 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術，教學人員供乙方學習，乙方全面配合學習。

　　二：甲方收取學習培訓費 3800 元/人，包括：學習5—7天，含正常學習期間吃（中餐），住宿費；

　　標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐；住：干凈，衛生，安全。

　　三：甲方對學員必須認真教學，學員有充足動手實踐機會，兌現承諾，包括：教學品種，配方等；甲方教學可根據實際教學需要調配。

　　四：乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規范，不得浪費原材料，配合甲方教學；

　　五：乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習，如有傳染性疾病甲方有權拒絕；

　　六：甲方提供生產流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方秘密；

　　七：培訓合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準；生產產品在總店銷售！

　　八：甲方如有新口味，技術，乙方可以終身免費學習，但食宿自理；

　　九：如有未盡事宜，另行協商。

　　十：本協議經雙方簽字即日生效！

　　甲方：武漢市精武路第一家 乙方：

　　（蓋章） （蓋章）

　　（簽字） （簽字）

　　年 月 日

培訓的合同12

　　為了明確涉考各方面安全責任，切實保障我校參加20xx年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產安全，預防意外事故發生，使考生能以良好的狀態去應考，特制定該安全責任協議書。

　　一、考生職責

　　1、考生須聽從帶隊教師指揮，統一行動，按照安排統一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　2、考試前后按時在指定地點集合，領取考生證件。

　　3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意，結伴而行，上街行走要嚴格遵守交通規則，防意外事故發生；不從事危險、違法活動；若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。

　　4、加強安全意識，必須緊跟隊伍，嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故，后果自負。

　　5、如遇到問題，及時尋求老師或同學的幫助。

　　6、嚴格遵守考試的各項規章制度和紀律，若因違犯有關規定受到處罰，或因不遵守考場規定而受到處罰，后果自負。

　　二、帶隊教師職責

　　1、帶隊教師要有高度的責任感，以大局為重，服從學校安排。在學生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動，不得私自找人頂替。

　　2、帶隊教師要與考點加強交流溝通，協調解決好相關事宜，切實維護學生合法利益。承擔因自身違規，違法給學生造成損失的責任。

　　3、如遇突發事件應及時采取措施處理，并向學校報告。

　　4、帶隊教師應加強與考生和家長的聯系，協調解決學生在考試、生活過程中的困難和要求。

　　三、考生家長職責

　　1、考生的家長須聽從帶隊教師的統一安排，統一行動，如因自身導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　2、考生的家長須與帶隊教師加強交流溝通，能夠遵守相關的法規法紀，切實做好考生的后勤保障。

　　3、如若需要離開隊伍，要及時向帶隊教師說明，并書面寫出請假條，在離開隊伍后，要保障手機通訊暢通，保證能及時通知考試的`相關事宜，如若自身問題，耽誤了考試或其他事務，后果自負。

　　4、需要單獨赴考的，要向學校寫出書面申請。

　　本協議如有欠妥之處以教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》之規定為準，一式兩份，學校與考生家長各留一份，自簽字之日起生效，有效期和學生在外出考試期間相對應。

　　學生家長簽名：

　　學生簽名：

　　帶隊教師簽名：

培訓的合同13

　　甲方：________

　　住址：________

　　法人代表：________

　　身份證號：________

　　乙方：________

　　住址：________

　　身份證號：________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用原則，經友好協商，達成如下協議，由雙方共同遵守。

　　1、協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。

　　2、訂立本協議的目的.在于確保甲乙雙方忠實的履行本協議規定的雙方的職責和權利。

　　3、甲方公平對待本部及每一個培訓點的學員。

　　4、乙方自主投資，自主經營，自主管理，自主招生，自主培訓，自擔風險。

　　5、甲方承諾在________只設________一個代培點，如若甲、乙雙方違背協議，將賠付對方違約金人民幣______萬元。

　　6、正常月份甲方保證乙方學員考試名額充足，如遇年關，暑假等特殊月份，本部及所有培訓點按比例分攤名額。

　　7、駕校負責辦理學員居住證，辦理費______元，從計劃費中扣除，超出的部分由甲方承擔。學員身份證或身份證照片要提前____周交給駕校，用于辦理居住證。如因身份證上交不及時耽誤辦理居住證而影響學員考試，乙方負全部責任。如因甲方辦理居住證問題影響學員考試，一切責任由甲方負責。

　　8、關于中途退學費用問題，如有中途退學，居住證辦理費______元，開班費用______元不退，其余每預約一個科目加______元。

　　9、乙方每位學員向甲方繳納費用合計______元，包括計劃費、科目二、科目三考前模擬費、居住證辦理費、補考學員模似費。體檢面簽后一次性繳清。

　　10、甲方訓練場地免費供乙方使用。

　　11、乙方學員考試前到甲方場地訓練，甲方免費提供教練車，由乙方加油，按乙方學員人數每____人提供一輛教練車。科二科三考前模擬車輛由甲方提供，油料由甲方加注，安全責任由乙方承擔。

　　12、乙方學員到甲方本部訓練、考試，甲方免費提供住宿，食用費自理。

　　13、乙方教練及學員到甲方本部以外訓練、考試產生的住宿費、食用費自理。

　　14、乙方學員因體檢、考試等產生的運輸費用自理。

　　15、科目一、二、三補考費學員自理。

　　16、乙方每期招學員達____人，由甲方安排工作人員到乙方駐地體檢、面簽。

　　17、乙方每期招學員人數達滿____人以上：甲方可減少計劃費______元;達滿____人，計劃費用可減少______元;達滿____人計劃費可減少______元。

　　18、以上協議，經甲乙雙方簽字后生效并具備法律效力。本協議未盡事宜，雙方另行協商遵守。

　　19、本協議一式____份，雙方各執____份。

　　甲方：(簽章)________

　　地址：________

　　聯系方式：________

　　簽約日期：______年____月____日

　　乙方：(簽章)________

　　地址：________

　　聯系方式：________

　　簽約日期：______年____月____日

培訓的合同14

　　甲方：四川開成置業有限公司 （以下簡稱“甲方”）

　　乙方： （以下簡稱“乙方”）

　　甲、乙雙方依據我國《合同法》的有關規定，本著相互尊重、互惠互利的原則，就甲方所屬的開成置業東門項目委托乙方進行項目廣告策劃、廣告創意設計、VI設計及項目包裝等工作事宜，經友好協商，現達成協議如下：

　　一、項目概況：

　　1、項目所在位置：三圣鄉香樟大道和百日紅西街、月季街、玫瑰花街之間

　　2、土地情況：住宅用地

　　3、建筑面積： （以政府最終批準面積為準）

　　二、委托工作內容：

　　乙方須向甲方提供專業水準的策劃、推廣、顧問等工作（工作中涉及建議以及方案的均以書面形式向甲方提交），服務內容包括但不限于：（見協議附件2）

　　三、合作期限

　　本合同整合推廣代理服務自20 年 月 日至20 年 月 日，期滿后，經雙方協商一致可續簽本合同。

　　四、服務費及支付方式

　　五、工作質量及服務滿意度考核標準

　　1、從合同簽訂之日起，甲方將對乙方工作質量及工作進度進行考核，對于乙方出現以下情況：

　　1）不按合同約定中主動完成甲方委托內容、積極配合甲方工作；

　　2）不按甲、乙雙方約定時間完成工作；

　　3）所完成工作質量或工作進度達不到甲方的要求。

　　甲方有權對乙方采取以下形式進行處理：

　　1）口頭警告；

　　2）書面警告；

　　3）書面警告并處以一定數額的違約金；

　　4）解除本合同，要求乙方歸還甲方所有資料，并違約相應責任。

　　六、合同續簽

　　1、本合同結束前一個月，甲乙雙方可協商續簽《開成置業東門項目

　　整合推廣代理服務合同》。

　　2、甲、乙雙方同意在同等條件下，乙方有續約的優先權。

　　3、續簽時限和費用待甲、乙雙方商定。

　　七、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、甲方指派 （聯系電話： ）作為聯絡人負責與乙方進行各項工作的具體對接。

　　2、按合同約定按時向乙方支付費用。

　　3、甲方對乙方提供的創意、設計和方案具有審定權和修改權，并有權要求乙方按甲方要求修改，所采納的創意、設計和方案均以甲方專職人員簽字認可為準。

　　4、甲方有權在此項目的廣告宣傳中使用乙方的名稱作為整合推廣代理服務單位。

　　5、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，甲方有權對乙方提出警告，乙方應在甲方規定期限內整改。若拒不整改，甲方有權即刻終止合同，并追究乙方的違約責任。

　　6、甲方有責任在收到乙方提交的創意、設計和方案（或按甲方要求再次提交的修改后的創意、設計和方案）后 天內向乙方進行書面確認，或提出修改要求。

　　乙方的權利與義務

　　1、乙方應成立項目專項工作組（工作組人員名單詳見附件 ），并委派 （聯系電話： ）為項目負責人，負責與乙方進行各項工作的具體對接。

　　2、乙方應秉持專業水準和竭誠服務的精神進行本合同約定內容的.工作，按甲方要求保證質量及時完成本合同規定的各項任務，乙方提供的所有創意、設計和方案，須經甲方專職人員簽字同意后方可實施。

　　3、乙方應遵守廣告法和版權法，非因甲方原因引發的版權、知識產權等問題造成法律和經濟糾紛，由乙方自行承擔。對甲方造成影響的，乙方還應承擔由此給甲方造成的一切損失。

　　4、乙方提供的所有創意、設計和方案未經甲方認可或甲方提出修改要求，乙方應及時修改。

　　5、合同簽訂后，乙方提供的所有創意、設計和方案的版權、知識產權屬甲方所有，該創意、設計和方案在提交甲方后2年內不得用于其他項目，否則承擔相應的違約責任。

　　6、乙方在創意、設計和方案的實施過程中若出現技術問題，乙方應無條件修改和給與技術指導。

　　7、乙方在本合同履行期間定期與甲方召開溝通會議，共同商討項目進展過程中的相關問題，并提出相關意見和建議。

　　8、由于甲方提供資料不及時、有誤或審定方案延遲等原因，而造成乙方未能按時完成任務或出現錯誤，乙方有權要求交稿日期順延。

　　八、違約責任（保密原則）

　　1、非甲方原因，乙方未按雙方約定提交創意、設計和方案的，每延誤一天，應向甲方支付服務費總額的 %的違約金（甲方有權從乙方的服務費中直接抵扣）。延誤時間累計達 天，甲方有權解除合同，并不再向乙方支付任何費用，乙方應向甲方支付服務費總額 %的違約金，并承擔因此給甲方造成的一切損失。

　　2、甲方未按本協議約定按時付款的，每延誤一天，應向乙方支付服務費總額的 %的違約金。

　　3、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，或者不配合甲方工作，在甲方書面警告后仍拒不整改的，甲方有權解除合同，乙方應按合同服務費總額的 %向甲方支付違約金，并賠償甲方的一切損失。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同賦予乙方的權利及義務部分或全部轉讓給第三人，或由第三人承繼，否則甲方有權隨時解除本合同并要求乙方支付 萬元違約金，乙方應承擔因此給甲方造成的一切損失。

　　九、其它

　　1、因不可抗力，如行政命令、政策法規、罷工、工程停建、禁運、戰爭、自然災害（如洪水或地震）或其它超出協議雙方控制的事件，因而一方無法履行協議，受到不可抗力影響的一方應立即通知對方并可以提前 天書面通知對方終止合同，且不需承擔違約責任。雙方按照乙方實際提交并經甲方確認的成果，據實結算服務費用。乙方已提交的設計成果的知識產權歸甲方所有，乙方應提供相關的電子文檔，并配合相關后續工作。

　　2、本合同的訂立、效力、解釋和執行受中華人民共和國法律約束。

　　3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等法律效力。在合同實施過程中，若雙方發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　4、雙方約定，以本協議載明通訊方式為雙方聯絡通訊方式，如有變更，需在變更前三日內書面通知對方，否則，應承擔因對方通知不能所產生的法律后果。

　　5、本合同一式五份，甲方三份，乙方二份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　（以下無正文，本頁為開成置業東門項目《整合推廣代理服務合同》簽署頁）

　　甲方：（公章）

　　乙方：（公章）

　　地址：

　　地址：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　委托代表人：

　　電話：

　　電話：

　　傳真：

　　傳真：

　　開戶行：

　　開戶行：

　　帳號：

　　帳號：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

培訓的合同15

　　甲 方：北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發展中心（以下簡稱“甲方”）

　　地 址：安陽市安漳路與東風路交叉口東北角

　　聯 系 人：

　　乙 方：（以下簡稱“乙方”）

　　地 址：

　　聯 系 人：

　　甲乙雙方經過友好協商，在平等合作、互惠互利的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方授權乙方在協議校區內使用其產品事宜，達成如下協議條款，以資共同信守：

　　甲方責任

　　1、甲方授權乙方使用產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。

　　2、甲方授權乙方在 （學校）開展并使用此課程。

　　3、甲方授權學校所在周邊位置區域內獨家使用權保護。

　　4、此協議生效后，甲方有義務為乙方提供后期教學服務，服務費用由乙方承擔（每次培訓費用根據當時價位為標準）。

　　5、甲方為乙方無條件退還已打開包裝的殘次產品，甲方為乙方提供調換其他級別的同類產品，非殘次品的包裝打開或包裝損壞的產品不予與調換，所有產品一經售出，不予退貨。

　　乙方責任

　　1、乙方使用甲方授權產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。

　　2、乙方使用權資格確認：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學許可證或法人身份證復印件。

　　3、乙方須向甲方每年繳納區域獨家授權費用合計人民幣元（大寫）。

　　4、乙方不得向協議區域以外地區（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。

　　5、乙方不得向協議區域以內其他學校（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。

　　6、乙方有義務配合并實施甲方制定的系統性培訓。

　　7、乙方有義務配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國性和在當地組織的一系列成果展示活動。

　　付款方式、使用數量及折扣界定的標準：

　　1、在協議區域內獨家使用教材需現款進貨。

　　2、產品價格：68元/冊（根據北京洪恩公司產品價格的變更而調整）。 使用產品首批進貨500套或以上，直接給與折扣90%優惠，在同一學期累計進貨按相應優惠。首批進貨低于500套，無折扣優惠，同一學期進貨不累計計算。

　　3、教師用產品無折扣優惠。

　　協議期限：

　　此協議有效期為一年，自協議簽定之日年月 日始至 年月 日止。 保密

　　1、甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向任何第三方披露或者透露有關本協議內容項下的`任何信息。

　　爭議解決

　　凡因協議所發生的一切爭執，甲、乙雙方應通過友好協商的方式加以解決；協商不成時，由提出爭議一方向本協議簽訂地法院提起訴訟。

　　附則

　　1、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議視作本協議組成部分，具有同等法律效力。

　　2、本協議經雙方蓋章或授權代表簽字后即告生效。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議及本協議期內的產品征訂單具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發展中心

　　法定代表人或委托人（簽字）：

　　簽訂日期： 年月 日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人或委托人（簽字）：

　　簽訂日期：年 月日

【培訓的合同】相關文章：

英語培訓合同03-06

培訓服務合同03-12

培訓協議合同11-14

企業培訓合同04-04

培訓合同范本03-07

企業員工培訓合同03-09

舞蹈培訓合作合同03-30

技術培訓合同07-22

教育培訓服務合同08-15

培訓班轉讓合同03-02