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試用期合同書

時間:2023-12-30 11:25:13 合同 我要投稿

試用期合同書范本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的試用期合同書范本,歡迎閱讀與收藏。

試用期合同書范本

  試用期合同書范本 篇1

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號:________________________

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上,有效期為_______個月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在______________工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為______________元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2.甲方的義務

  為乙方創造良好的工作環境和條件;

  按本合同支付給乙方薪金;

  對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  享有當地政府規定的就業保障的.權利;

  享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2.乙方的義務

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 (_______%),乙方承擔 (_______%);

  試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

  試用期,乙方請長病假_______天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權利、義務

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:______________________

  法定代表人:________________

  乙方:______________________

  簽字:______________________

  簽約日期:__________________

  簽約地點:__________________

  試用期合同書范本 篇2

  甲方:北京市__________學校(聘用單位)

  法定代表人:__________________________

  身份證號碼:__________________________

  聯系電話:____________________________

  乙方:________________________(教師)

  出生年月:____________________________

  文化程度:____________________________

  學位:________________________________

  聯系電話:____________________________

  根據《 北京市事業單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發<__________>____號)和《北京市朝陽區教育委員會關于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關規定,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、試用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調入甲方前的試用期。

  二、工作內容:乙方同意在試用期間,根據甲方工作需要擔任__________崗位__________工作,并且認真履行崗位職責。

  三、工作報酬:試用期間甲方按國家和本市的有關規定,根據乙方完成工作任務情況,享受本校教職工相應崗位工作的同等待遇。

  四、試用期滿的.考核及待遇

  1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為_____年。

  試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動調離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務工資、職務工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。

  2.超過試用期,甲方未對乙方考核,視為合格。

  3.試用期間甲方發現乙方在教師資格、學歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。

  五、其他

  1.本合同未盡事宜,按照國家、北京市和朝陽區的有關規定執行。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  3.本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:_______________(簽字或蓋章) 乙方:_______________(簽字)

  ___________年__________月_________日 __________年________月_____日

  試用期合同書范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個月,經雙方友好協商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度;

  2、乙方的職務或工種為:_ _,試用期工資_ __元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責;

  4、甲方按月支付乙方報酬;

  5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發工資;

  6、乙方在試用期內,除應付工資外,不享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放;

  8、乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

  9、甲方如認為乙方工作成績欠佳,在試用期尋釁滋事,無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任;

  11、乙方試用期滿經過考核,合格者將在第二個月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜,

  14、乙方在試用期內有3——7日的.觀察期,若觀察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后即時生效。

  甲方: (蓋章)______________

  ____年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ____年____月____日

  試用期合同書范本 篇4

  身份證號碼:

  現住地址:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間有關的事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: 部門 崗位。

  在試用期內,甲方根據工作需要和乙方能力,有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益,并簽署《保密協議書》。

  三、乙方試用期工資為¥ 元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,根據公司規定享有相關的福利待遇。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發放,若工資發放日逢周日或假日,甲方結合公司實際情況順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前三天通知甲方,協商解決。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓費用后(如未產生該項費用則不涉及),按實際出勤天數折算工資發放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的',可隨時停止試用期并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)進行結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的各項規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇,如情節特別嚴重的,甲方將追究乙方的法律責任。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  十一、在試用期內,未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與工作相關的一切信息。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部內容。乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,試用期并入正式勞動合同期限內。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(簽章) 乙方(簽章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  試用期合同書范本 篇5

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的'各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

 三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  試用期合同書范本 篇6

  甲方: 簡稱甲方

  乙方: 簡稱乙方

  根據甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

  一.合同期

  本合同試用期從____年__月__日起至____年__月__日止;

  合同期從____年__月__日起至____年__月__日止,共年。試用期勞動合同二.生產、工作任務

  甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

  乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

  三.勞動制度

  甲方根據有關規定,制定本單位各項具體規章制度。

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和教育。

  四.勞動保護和勞動條件

  甲方提供必要的勞動場所和設備。

  甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

  乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程,維護生產設備,搞好崗位環境衛生工作。

  五.工作任務和勞動報酬

  乙方應認真學習業務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

  甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

  甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發放。

  經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

  乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

  解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規定在次月28日發放。

  六.保險福利

  乙方因公受傷時,按企業有關規定辦理。

  乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當地社會保險機構。

  甲方按國家規定的標準,為乙方繳納社會養老保險。

  乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印:。

  七.教育與培訓

  甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

  甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協議》。

  八.合同終止和解除及續訂及責任

  合同期滿時,合同即行終止。

  甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

  乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,合同解除。

  乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

  合同期滿后,經甲乙雙方協商續訂。

  因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

  甲方認為乙方無法勝任甲方給予的`工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

  在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

  被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

  雙方解除合同時,乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

  九.勞動爭議處理

  甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當地人民法院提起訴訟。

  十.附則

  本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂,簽字生效。

  對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

  因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

  乙方要嚴格執行甲方的規章制度,并自愿接受違反企業規章制度的處罰。

  乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

  乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

  甲方:

  身份證號:

  簽訂時間: 年 月 日

  乙方(簽字):

  試用期合同書范本 篇7

  _________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作崗位:在_________擔任_________工作。

  三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。

  四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構成。

  五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的'法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

  甲方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  試用期合同書范本 篇8

  甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協議,共同遵照執行本協議各項內容。 聘用告知 本協議簽訂時,甲方已經如實向乙方告知了乙方與本協議相關的事項,如工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的'事項已經完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎上,甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本協議。

  第一條 試用期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止,試用 期限為 個月。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方從事 崗位工作,在工作期間,甲方可根據生 產工作需要,調整乙方的工作崗位。

  第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月,甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發放的,據實調整發放時間。 試用期內,乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執行。

  第四條 甲乙雙方在試用期內可進行雙向選擇。

  如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗 位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的,甲方將不予 發放工資。

  第五條 甲方保證乙方按照國家有關規定享受各種休息休假。

  第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛生條件。

  第七條 乙方需遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,按質按量完成甲方分配的工作任

  務,甲方有權依照國家有關法律規定及公司規章制度對乙方進行獎懲。

  第八條 試用期內,乙方請事假五天以內或病假十天以內者,試用期順延;乙方請事假超過五 天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協議自動解除,工資按 實際考勤結算。

  第九條 在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不 符合錄用條件的,可隨時解除本協議,工資按乙方實際考勤,依據公司相關制 度結算。

  第十條 在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意嚴重失職, 給甲方利益造成損害的,或因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失的;甲方 有權立即終止此協議,且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。

  第十一條 乙方與甲方解除協議時,需提前3個工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協議,工資照常發放;如工作未交接清楚或交接期未滿而 強行離職者,工資暫緩發放或不予發放。

  第十二條 試用期滿且經考核合格者,甲乙雙方簽訂正式勞動合同,乙方享受甲方正式員工的 福利待遇。考核不合格者,將予以辭退或延長試用期,延長期限最長不得超過一個 月,延長期內仍不合格者,甲方予以辭退處理。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本協議時,已知曉甲方的規章制度并愿意遵守各項事宜。 第十四條 此協議未盡事宜,雙方本著友好協商的態度協調解決。

  第十五條 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,且自雙方簽字之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

  試用期合同書范本 篇9

  甲方(公司名稱):

  乙方(個人姓名):_________________ 身份證號:______________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本協議,以資共同遵守。

  一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的`80%計算,金額為/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放,根據公司現行的管理制度執行。

  三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

  四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據缺勤天數延長試用期。

  五、試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  六、試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

  八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經培訓或調崗后仍不能勝任,以及發現乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

  九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規章制度,或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

  十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀,可申請提前轉正,并簽訂正式勞動合同。

  10.1 試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現優秀。

  十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超

  過兩個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協議:

  12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

  12.2 患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安

  排工作者。

  12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本協議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協商解決。 十五、簽章生效:

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽約日期: 乙方(簽字): 簽約日期:

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