（合集）人員勞務合同15篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的人員勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人員勞務合同1

　　甲方：法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：_________________________________

　　郵政編碼：____________.

　　乙方：姓名__________

　　性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________

　　電話_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的.標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　日期：年月日日期：年月日

　　乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）

　　簽字：

　　與乙方關系

　　身份證號碼

人員勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因工作需要，委托甲方提供勞務人員( )。為明確雙方權利、義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條總則

　　乙方根據用人需要，確定招收人員的條件，經乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。甲方負責辦理用工手續。

　　乙方與勞務人員的勞務期限為一年(勞務人員在勞務用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務人員期限：自年月日至年月日。期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應于勞務派遣合同期滿前30日內續訂勞務派遣合同。

　　第二條勞動關系

　　甲方與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。

　　乙方應當按照《勞動法》有關勞動合同必備條款的規定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內容的相關信息資料。

　　第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律

　　(一)乙方安排勞務人員執行的工時制度和安排勞務人員加班，應當符合法律、法規的規定。乙方安排勞務人員延長工作時間的、安排勞務人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務人員法定休假日工作的，應當依法支付加班工資。

　　(二)乙方為勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度。

　　(三)乙方負責對勞務人員進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和乙方規章制度的教育。

　　(四)勞務人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規章制度。乙方對勞務人員的勞動紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實施統一管理。

　　(五)甲方與勞務人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應監督勞務人員對勞務合同的履行，并將勞務人員履行情況及時反饋甲方。乙方應當為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。

　　(六)乙方必須確保勞務人員在崗履行工作職責，若乙方事后為勞務人員虛掛崗位，勞務人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責。

　　(七)乙方指派專人負責協調與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應定期回訪，共同管好、用好勞務人員。

　　第四條工資

　　(一)勞務人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。工資標準和福利待遇按乙方單位具體規定執行，但不得低于合肥市最低工資標準。

　　(二)乙方應當于次月日前按實發工資元/人將勞務人員工資通過銀行轉賬給甲方，并提供給甲方勞務人員當月支付工資明細表。

　　(三)乙方負責勞務人員的考勤，并于每月日前將上月勞務人員考勤情況和休假證明提供給甲方。扣減缺勤工資按乙方規定執行。

　　(四)勞務人員的.工資于次月日由甲方支付給勞務人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務人員工資。

　　(五)如發生克扣或無故拖欠勞務人員工資的情況，產生的一切后果，由責任方承擔責任。

　　第五條用人單位解除聘用

　　(一)勞務人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續。

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

　　2、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;

　　(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務人員，并將該勞務人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關系手續：

　　1、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　2、勞務人員患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　3、乙方使用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，經提請甲方與勞務人員協商，不能就變更勞動合同達成協議的;

　　4、乙方與勞務人員協商一致，解除勞務關系的;

　　5、乙方的生產經營條件符合國家裁減人員規定的。

　　本款所列上述被乙方解聘的勞務人員，甲方應按照國家規定給予經濟補償。

　　(三)勞務人員有下列情形之一，乙方不得依據本條(二)款規定解除勞務關系：

　　1、職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或非因工負作，在規定的醫療期內的;

　　3、法律、法規規定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。

　　第六條勞務人員解除聘用

　　(一)有下列情形之一的，勞務人員可以隨時通知乙方解除勞務關系，甲方可以辦理解除勞務合同手續;

　　1、在試用期內的;

　　2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。

　　(二)勞務人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務關系的，應當提前30日以書面形式通知乙方，乙方應予辦理相關手續，并通知甲方，但勞務人員給乙方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

　　第七條聘用中止

　　甲方與勞務人員簽訂的勞務合同期限屆滿，乙方不再繼續使用的，乙方應將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續。

　　第八條勞動爭議處理

　　(一)甲、乙雙方應當嚴格遵守勞動保障法律、法規，切實保障勞務人員的合法權益，共同做好勞動爭議預防工作。

　　(二)勞務人員在乙方工作期間與乙方發生勞動爭議，由乙方和勞務人員協商解決，協商不成，由乙方與勞務人員依照法定程序申請爭議仲裁。

　　第九條違約責任

　　(一)本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方應承擔經濟賠償責任和法律責任。

　　(二)勞務人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經濟損失的，由勞務人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。

　　第十條雙方約定的其他事項

　　第十一條協議期限

　　協議期限：自年月日起至年月日止。

　　第十二條附則

　　(一)本協議與國家和省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　(二)本協議自簽訂之日起生效。

　　(三)本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

人員勞務合同3

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條、工作內容

　　1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

　　第二條、合同期限

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年(月)。

　　期滿后，經雙方同意，可以續約。

　　2、本合同沒有試用期。

　　第三條、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排工作，分配任務;

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　1、依協議履行兼職人員職責;

　　2、按時獲取勞務報酬;

　　3、在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號;

　　4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

　　5、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

　　6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　第五條、勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

　　第六條、勞務報酬1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。

　　支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

　　2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

　　第七條、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的`權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。

　　2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

　　第八條、保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第九條、協議的變更和解除

　　1、本協議在下述情形下可解除：

　　(1)雙方協商一致解除本協議;

　　(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

　　(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時

　　;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

　　(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;

　　(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。

　　如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議;

　　(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

　　第十條、爭議糾紛解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。

　　仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十一條、其他約定1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

　　代表/代理人：__________代表/代理人：_________

　　______年______月______日_____年______月______日

　　簽約地點：_____________簽約地點：_____________

人員勞務合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿申請加入綏陽縣金農烤煙種植專業合作社 煙葉工場 專業服務隊，成為 專業隊員, 經甲、乙雙方共同協商，達成如下協議：

　　本協議期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　一、乙方的勞動報酬按公布的《綏陽縣金農烤煙種植專業合作社專業化服務價格標準》執行。報酬發放方式，按階段環節工作計量、計質、按《綏陽縣現代煙草農業生產技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現報酬。

　　二、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的崗前技術培訓，經培訓考試合格后方能上崗。

　　三、乙方必須對作業記錄完善并及時交付相關人進行驗收。

　　四、甲方根據不同的`工種收取一定的保證金，由合作社統一收取，實行專項資金管理，待本季煙葉生產銷售決算結束，扣除相關罰款后，再兌現給乙方。

　　五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業，凡是遲到、早退、缺曠者，由家庭農場主根據合作社相關要求進行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業的，需提前十天告知甲方。否則，對甲方造成的工作損失，甲方有權要求乙方承擔經濟損失。甲方安排乙方在綏陽縣現代煙草農業示范區從事工作，如乙方不能勝任該項崗位工作，甲方有權對乙方工作進行調配，如乙方違反煙葉工場的相關管理規定，甲方有權解除合同。

　　六、乙方按照作業工具的安全操作規程進行作業，如因不按照操作規程進行作業，所造成的安全事故，一律由乙方自行負責。

　　七、乙方對使用的工具實行領用制，必須細心愛護、使用及保管，嚴格按照工具操作規程進行作業，及時對工具進行保養維護，如因不按照操作規程進行作業造成工具損壞和丟失的，乙方須照價賠償。對操作的物品必須細心愛護，造成損壞較大的按此專業化工作要求賠償。

　　八、本協議一式四份，甲方、乙方、分管職業煙農、專業隊隊長各一份，簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　年 月 日

　　乙方簽字：

　　年 月 日

人員勞務合同5

　　發包人(甲方)：__________

　　承包人(乙方)：__________

　　依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本隧道工程施工事宜，協商一致，訂立本合同。

　　1、工程概況

　　1.1工程名稱：__________

　　1.2工程地點：__________

　　1.3工程內容：__________

　　1.4承包范圍：洞前開挖、洞門構筑、洞身開挖、超前支護、噴錨支護，二次襯砌、連接道路等工程。

　　2、工程質量

　　2.1本工程質量應達到中國交通部質量檢驗標準。

　　2.2約定標準：合格。

　　3、工期

　　3.1總日歷天數540天(含法定節假日)

　　3.2開工日期： 年 月 日

　　3.3竣工日期： 年 月 日

　　4、工程價款

　　4.1本工程合同總金額約 億 仟 萬元人民幣(￥.00元)

　　4.2工程價款以已完成的工程量決算金額為準。

　　4.3工程價款的決算依據：

　　4.3.1以雙方約定的本合同附件的工程量清單為決算依據。

　　4.3.2本清單中的單價，不論業主或指揮部是否調整，均不作變動(人工費、材料費按當地市場信息指導價調差決算)。

　　4.4工程價款含人工費、材料費、機械使用費、措施費、間接費、稅金、施工人員、第三責任保險費及工程保險費、臨時設施費、管理費、人員和機械設備進出場費等。

　　4.5如發生土地補償費用，由甲方按實際發生金額支付。

　　4.6工程量變化涉及的工程價款調整：

　　4.6.1甲方代表、監理工程師簽證的工程量增減。

　　4.6.2設計變更的工程量增減。

　　4.6.3設計外增加的工程項目引起工程量的增加。

　　4.6.4合同約定以外的其他工程量增減。

　　5、工程款的結付方式

　　5.1工程計量：以甲方、監理工程師的簽證為結算依據。

　　5.2變更項目的工程計量：以指揮部批準的變更通知單為結算依據。

　　5.3因乙方原因造成反工增加的工程量;未經監理工程師同意，乙方自行增加的工程量不予計量。

　　5.4材料款按市場信息指導價調差結算，從乙方工程款中扣除。

　　5.5雙方按自己的得款金額交納稅金后，按完稅發票支付工程款。

　　5.6乙方應在每月25日向甲方提交已完成工程量報告及相關質量驗收記錄，甲方應在7日內核實計量并驗收工程質量。乙方無故不參加核實和質量驗收的，甲方計量有效，并作為工程款

　　5.7乙方完成臨時設施后，按實際發生額支付大型機械設備調遷費;做好洞門后，拔給工程總造價2%的預付款;進度款按已完成工程量的90%次月15日前拔付(分批扣回預付款)工程竣工驗收合格后補足97%，剩余3%作為質保金(不計銀行利息)，質保期滿一年，無質量問題，一次付清。

　　6、材料設備供應

　　6.1本工程機械設備由乙方自帶。

　　6.2材料按設計說明、施工圖紙和有關技術資料標準要求，由甲方采購供應。甲方提供產品的質檢、環保合格證明、試驗報告，對所購材料質量負責。

　　6.3甲方采購的材料，按約定到達指定地點前，應通知乙方，雙方對材料清點驗收后，辦理簽字移交手續，交乙方管理使用。材料移交后，發生損壞、丟失，由乙方負責賠償。

　　6.4乙方對主要材料應選定樣品樣本，經檢驗后封存，作為材料供應使用、竣工驗收的實物標本。

　　7、安全管理

　　7.1雙方嚴格安全施工規程管理，落實安全防護措施。由于管理不善造成的傷亡事故，按責任劃分承擔費用。

　　7.2發生傷亡事故，應在第一時間報有關部門及通知對方，并按政府有關部門的要求處理。甲方積極提供搶險救險的必要條件，協同處理事故。事故引發的費用由責任方承擔。

　　7.3按需要安排看守和警衛，增設施工圍欄，安全照明，懸掛安全標志，預防傷亡事故發生。

　　7.4在動力設備、高壓線路、地下管線、易燃易爆、有毒有

　　7.5靠近建筑物施工，應制定安全防護措施，確保財產和人身安全。

　　8、施工管理

　　8.1工序管理：乙方提交詳細的施工技術議案、安全措施、工序進度。經甲方審查同意后，方能組織施工。

　　8.2現場技術管理：甲方工程師現場技術交底、交待施工要求，乙方按要求施工。因甲方技術交底失誤，導致返工的，由甲方賠償損失。

　　8.3施工檢查：甲方在檢查中發現質量、進度、安全、文明施工有問題時，責令乙方限期整改，整改不力的給予處罰。

　　8.4自檢制度：每個施工點，每道工序，由乙方自檢合格后，方能通知甲方驗收。甲方收到報檢通知后，會同監理工程師對所報檢項目進行質檢驗收。

　　9、施工責任

　　9.1甲方責任

　　9.1.1組織設計院、監理工程師、乙方共同參加施工圖紙會審和設計交底。

　　9.1.2對乙方報送的施工組織設計方案，應在七天內報請指揮部、監理公司批準實施。

　　9.1.3配合乙方送檢現澆混凝土試壓塊樣。

　　9.1.4對乙方碰到的施工疑難問題，及時組織會商解決。

　　9.1.5協調交叉作業關系，保證工程建設有序進行。

　　9.1.6按約定向乙方支付工程款，做到不拖不欠。

　　9.2乙方責任

　　9.2.1進場前五天，向甲方提供詳細的進場人員名單，分批

　　9.2.2所有進場人員必須符合指揮部和監理工程師的要求，特殊工種人員，需報資格證書和身份證掃描件，并能提供原件給甲方校對。

　　9.2.3進場前七天，向甲方提供詳盡的分項施工的機械設備表。注明相應的數量、規格型號、生產廠家、新舊程度、自有或租賃情況。

　　9.2.4動工前十天，向甲方提供完整、科學、可行的施工組織設計方案。

　　9.2.5作好工作日志和資料收集、保管、歸案工作。

　　9.2.6每周末當天，報本周已完成工程量和下周施工計劃。

　　9.2.7每月25日提交本月施工進度和質檢驗收資料，并報下月施工計劃。

　　9.2.8辦理所有進場人員的各種保險，并將保險資料報甲方存檔。

　　9.2.9懸掛安全操作規程和安全標志牌，杜絕傷亡事故的發生。

　　9.2.10明挖、暗挖、掘進的每個環節，必須精確測量放樣，復測后才能施工，嚴格控制軸線和超欠挖。

　　9.2.11在洞身開挖中，做好地質情況記錄。完工后，寫出地質情況說明，交業主存檔。

　　9.2.12遵守國家安全生產和環境保護的有關規定，遵守當地政府有關主管部門對施工現場交通、施工噪音、清潔衛生等管理規定。

　　9.2.13所有管理施工人員應在當地派出所辦理暫住證，聘請保安，做好安全保衛工作。管好自己的人，搞好工民關系。

　　10、駐工地代表

　　10.1甲方派駐工地代表：__________姓名職稱__________ (甲方以書面形式告知乙方)。

　　10.2乙方派駐工地代表：__________姓名職稱__________ (乙方以書面形式告知甲方)。

　　10.3雙方派駐的工地代表，按照本合同的約定行使各自派出方的權利，履行派出方的義務。

　　10.4雙方需要撤換駐工地代表，應提前七天書面通知對方，撤換后代表的'權責不變。

　　10.5甲方代表有權對工程質量、施工進度進行監督，有權參加材料、設備、工程中間驗收和竣工驗收等施工活動。

　　10.6乙方代表有權監督甲方履行各項合同義務。

　　10.7甲方代表在授權范圍內，向乙方代表發出任何書面形式的指令，乙方代表應予執行。

　　10.8乙方代表認為甲方代表的指令不合理時，有權在收到指令后24小時內，向甲方代表提出修改指令的書面報告。如甲方代表堅持執行原指令，乙方代表應予執行。因指令錯誤而發生的費用和給乙方造成的損失由甲方承擔。

　　10.9應急狀況：應急情況下，甲方代表可發出口頭指令，乙方代表應立即執行;乙方代表也可以自行采取應急措施。事后24小時內，相互補辦書面指令和應急措施報告。造成損失的，按事故責任承擔費用。

　　11、工程變更

　　11.1設計變更

　　11.1.1涉及設計變更時，甲方應在該部分或分項工程施工5日前通知乙方。乙方應立即停止對涉及部分的施工或準備活動。

　　11.1.2對完工工程設計變更，造成乙方反工損失的，由業主或甲方承擔費用。

　　11.1.3領取變更圖，作為施工和計價決算依據。

　　11.2工程變更：隨變更后的施工圖作下列變更：

　　11.2.1更改有關數據、質量要求。

　　11.2.2更改工程量，補充工程量清單。

　　11.2.3改變現場原有設計的位置，標高、尺寸。

　　11.2.4修改施工程序和進度。

　　11.2.5甲方收取變更工程量增加金額15%的費用。

　　12、工程驗收

　　12.1隱蔽工程和中間驗收：具備隱蔽條件的工程部位，乙方應在自檢合格后，48小時內以書面形式通知甲方代表(監理工程師)驗收，驗收合格并經甲方代表(監理工程師)在檢驗記錄上簽字后，乙方才可以進行隱蔽和繼續施工。

　　12.2竣工驗收

　　12.2.1工程具備竣工驗收條件的，乙方應按國家竣工驗收的有關規定，向甲方提供竣工驗收報告、竣工資料、竣工圖紙一式三份。甲方應在收到報告后，10日內組織驗收，并在驗收后，28日內填寫書面驗收表簽字蓋章，或提出修改意見，雙方根據修改工程量的多少，約定修改期限。乙方應按甲方意見進行修改，并承擔因自身原因造成的修改費用。

　　12.2甲方逾期未組織驗收或提出修改意見的，視為工程合格同意驗收，應辦理竣工結算手續。

　　12.2.3竣工日期為乙方送交竣工驗收報告的日期，需修改后達到竣工驗收標準的，竣工日期為修改后提請甲方再次驗收的日期。竣工日期也視為保修起始日期。

　　12.2.4工程未經竣工驗收或竣工未通過驗收的工程，甲方不得使用。如甲方強行使用，則視為竣工驗收合格。由此發生的質量及其他責任均由甲方自行承擔。

　　122.5因特殊原因，部分工程暫時不能竣工的，雙方可簽訂甩薦竣工協議處理。

　　12.2.6竣工結算：竣工報告經甲方同意后，乙方按國家有關規定或合同約定，向甲方遞交竣工結算報告和完整的結算資料。甲方自收到報告和結算資料之日起，25日內進行審核確認，按合同約定向乙方支付工程尾款。同時，甲、乙雙方辦理工程移交手續。

　　12.2.7甲方無正當理由，逾期未辦理竣工結算的，應承擔乙方相應的工程保管費和未付工程尾款的利息損失。

　　13、違約責任

　　13.1甲、乙雙方任何一方，不能按合同約定履行自己的各項義務的，應承擔違約責任。包括賠償違約金、賠償因違約給對方造成的經濟損失。

　　13.2甲方不能按時支付工程預付款、工程進度款、竣工結算款的，每延誤一日，應向乙方支付延遲部分工程款1‰的違約金。

　　13.3甲方拖欠工程進度款超過一個月的，乙方有權停工，甲方應賠償乙方的停工損失。

　　13.4由于乙方責任延誤工期的，每延誤一日，按已付工程款的1‰支付違約金。

　　13.5由于乙方責任導致的工程返工，造成工程延期交付的視為延誤工期。

　　13.6乙方因管理失誤或設備不配套，經甲方兩次通知仍無改變的。甲方有權減少乙方工程量，并增派施工隊伍進場施工。

　　乙方施工進度滯后超過一個月，或發生傷亡事故，甲方有權終止合同，令其退場。乙方退場時，已完成的未結算工程款不予結算支付，給甲方造成的損失，由乙方負責賠償。

　　13.7質量缺陷

　　按照中華人民共和國的有關規定，在質量缺陷責任期內，所發生的質量缺陷，由乙方支付費用負責修復。

　　14、不可抗力：

　　因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律有規定的除外。一方因不可抗力不能履行合同時，應及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應在合同期限內提供證明。

　　15、爭議解決方式:

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決，或申請調解。協商、調解不成的，可依法向當地人民法院提請訴訟。

　　16、補充條款：

　　16.1合同履約金：簽訂合同后，乙方將履約金貳佰萬元(￥20xx000.00元)交給業主，進場后業主將履約金退還給乙方，乙方收到履約金后，到市安全局交納安全保證金，多留少補。

　　16.2乙方收到工程預付款，到市社保局交納用工勞動保證金。

　　16.3甲方給乙方支付工程預付款，同時退還乙方安全保證金。工程完工后，市安全局退還的安全保證金歸甲方所有。

　　16.4本合同未盡事宜，可在補充協議中加以補充，修改與完善。補充協議是合同的組成部分，不可分割，共同有效。如果合同與補充條款有沖突，以補充協議為準。

　　17、合同的生效與終止：

　　本合同雙方代表簽字蓋章后生效，合同期滿，雙方履行各自的義務和權力后，自動生效。

　　18、本合同一式肆份，甲乙雙方各持兩份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表：__________代表：__________

　　身份證：__________身份證：__________

　　簽約地點：__________

　　年 月 日 年 月 日

人員勞務合同6

　　甲方(工廠)__________________

　　乙方(員工)__________________

　　由于______工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，簽訂本合同。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的______加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。

　　第二條：經甲方和乙方協商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負責______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的'______至______工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。

　　第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為______元/月，每月獎金為______元，生活補貼為______元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關規定，甲方必須按______元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月______日將______月的工資獎金生活補貼及加班費發給乙方，甲方用______方式支付。

　　第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰______元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分。

　　第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整甲方必須在調整前______天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧 事。

　　第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取______元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

　　第七條：由于工作的需要，為了提高______質量，甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對______制作過程中不斷改進，以滿足醫生的要求;如果有特別之處應及時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。

　　第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金)。

　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節約開支。

　　第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于______年______月______日進行工作并于當日計算工資。

　　第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　______年______月______日

人員勞務合同7

　　甲 方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人：_________

　　國籍：_________

　　乙 方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人：_________

　　國籍：_________

　　甲乙雙方在平等、互利基礎上，經協商一致達成如下技術服務合同。

　　第一條　技術人員

　　應甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組，于_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);

　　在_________(甲方國名)，受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。

　　第二條　法律約束

　　乙方人員在_________(甲方國名)期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。

　　第三條　費用支付

　　甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費，自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算，其中，_________%應以美元(或英鎊)支付。

　　在甲方服務期間，乙方人員在工作或業余的全部時間內，應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。

　　第四條　旅費

　　甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費并負責安排機票。

　　第五條　匯兌

　　第三條項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組，其余_________%應由甲方按銀行當日公布的匯率折成美元(或英鎊)。

　　所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。

　　甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。

　　第六條　權利和義務

　　甲、乙雙方執行合同期間，甲方同意：

　　為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;

　　為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;

　　免費提供乙方必要和充分的勞保用品;

　　為乙方技術人員免費提供人壽保險;

　　為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;

　　在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供免費醫療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。

　　乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。

　　第七條　休假

　　合同期間，乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。

　　乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。

　　乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金，獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。

　　在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。

　　第八條　移民費用

　　甲方同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：

　　辦理出入境簽證;

　　為乙方人員辦理合同規定雇用期間的長期居住許可;

　　承擔本條1、2款所產生的費用。

　　第九條　事 假

　　在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。

　　準予乙方人員事假時，甲方不負責：

　　(1)乙方事假人員旅費;

　　(2)本合同所規定的技術服務費;

　　(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

　　乙方應負責：

　　(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;

　　(2)承擔換人所需的全部費用;

　　(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。

　　在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費;因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時，甲方同意按合同規定費用，向乙方人員支付3個月的技術服務費;并執行本合同第四條的`規定。

　　第十條　工傷、事故及人員更換

　　乙方技術人員因身體不好或工傷，在2個月內不能痊愈時，乙方同意：

　　(1)從中國另行派人替換上述人員;

　　(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。

　　(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。

　　在合同期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

　　(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

　　(2)負擔所產生的費用;

　　(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

　　第十一條　其他約定

　　本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。

　　雙方對本合同的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本合同產生或與本合同有關的其他事項，應根據_________(甲方國名)的現行法律，提交_________仲裁機關解決。

　　第十二條　期限

　　本合同的執行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。

　　_________年合同期滿后，雙方應進一步商定延續合同期限和與之有關的條件。

　　第十三條

　　本合同共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。

　　甲方公司名稱(蓋章)：_________　　　　乙方公司名稱(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

人員勞務合同8

　　甲方：____________________

　　乙方：_____________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限

　　為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容要求為：____________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式為：____________________

　　第四條、約定勞務

　　甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________

　　第五條、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的`義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________

　　第六條、勞務報酬

　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________

　　第七條、稅收

　　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協議終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的。

　　二、雙方就解除本協議協商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方（公章）：______________

　　乙方（簽章）：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

人員勞務合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：_________________

　　一、勞務人員的提供及來源

　　根據甲方需要，乙方原則上2個工作日內為甲方提供合適的勞務人員。

　　二、勞務人員的勞動關系

　　1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

　　2、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務人員的教育培訓

　　1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環境等。

　　2、勞務人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

　　四、雙方的管理責任

　　1、甲方的責任

　　甲方對勞務人員的`管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

　　甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前1天通知乙方;

　　甲方不負責勞務人員的食宿;

　　甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

　　2、乙方的責任

　　乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：_________________守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等;

　　乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　五、費用及結算

　　六、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自______年______月______日起，______年______月______日止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

人員勞務合同10

　　甲方：XXX有限公司

　　乙方：XXX

　　姓名：XXX

　　住址：XXXX

　　身份證號碼：XXXXXXXX

　　1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3.雇用期間：自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止。

　　4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：上午XXX時XXX分至下午XXXX時XXXXXXXX分止。

　　6.休息時間：自XXX時XXX分至XXXX時XXX分止。

　　7.薪資：時薪XXXX日薪XXXXXX

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

　　9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　年月日

人員勞務合同11

　　甲方：____________________

　　乙方：_____________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限

　　為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容要求為：____________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式為：____________________

　　第四條、約定勞務

　　甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________

　　第五條、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________

　　第六條、勞務報酬

　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________

　　第七條、稅收

　　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協議終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的。

　　二、雙方就解除本協議協商一致的。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。

　　第十條

　　本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條

　　乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條

　　乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條

　　依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方(公章)：______________

　　乙方(簽章)：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

人員勞務合同12

　　甲方（用人單位）乙方（退休人員）

　　名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

　　二、工作內容

　　乙方被聘期間的崗位及工作任務為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、工作報酬、有關保障

　　1、甲方按月支付乙方工資報酬為＿＿＿＿元。

　　2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

　　3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

　　四、勞動保護和勞動紀律

　　1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

　　2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　六、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　七、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的`，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

　　八、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　九、雙方約定的其他內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　十、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

人員勞務合同13

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。

　　根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的`各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月

人員勞務合同14

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　xx編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　xx編碼：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的`工作任務。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。__

　　甲方：（簽字或蓋章）_________

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　__年_月_日　　年_月_日

人員勞務合同15

　　甲方：乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。

　　二、工作內容

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　第四條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的.法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第五條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

　　第七條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資_____元；

　　第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　第九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　五、其它

　　第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

　　第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日

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