用工的合同集錦
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的用工的合同集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。
用工的合同集錦1
聘請方：___________（以下簡稱甲方）
受聘方：___________（以下簡稱乙方）
為認真搞好集鎮(zhèn)建設(shè)管理工作，確保集鎮(zhèn)市場整潔、規(guī)范、有序達到農(nóng)貿(mào)歸市，行商歸區(qū)，坐商歸店，管理有章，保障集鎮(zhèn)居民及外來客商有一個美麗、舒適經(jīng)商環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議。
一、甲方的.責(zé)任與義務(wù)。
1、甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿(mào)市場管理員，實行一年一聘。
2、工資發(fā)放每人每月_______元，當月月底發(fā)放工資。
3、甲方負責(zé)對乙方工作進行指導(dǎo)管理考核。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1、乙方負責(zé)搞好集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導(dǎo)管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內(nèi)工作責(zé)任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間，工作不負責(zé)任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡劣影響，甲方有權(quán)終止用工合同，解聘。
3、乙方聘期內(nèi)在工作中必須堅持文明監(jiān)督，若在監(jiān)督工作中出現(xiàn)違法言行造成的后果概由乙方自負全責(zé)。
四、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交人民政府存檔一份。
五、此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：___________
乙方（簽字）：___________
___________年___________月___________日
用工的合同集錦2
甲方：___________
乙方：__________
身份證號：___________
聯(lián)系電話：___________
甲方聘用乙方為兼職員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同的期限
合同期限自__年_月__日起至_____年__月____日止，其中前____月為試用期。合同期滿即行中止，若雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂正式勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方在___薪資績效中心__人力資源___________部門___咨詢助理崗位從事工作。
2、乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成相關(guān)工作，包括：負責(zé)甲方主要城市客戶的聯(lián)絡(luò)與維護；客戶名單的搜集與整理；會務(wù)工作的組織、維護；協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的助理工作
3、甲方依據(jù)須要，以及依照乙方的能力（專業(yè)、技能）和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。
第三條，工作時間和休息休假
1、工作時間
（1）甲方安排乙方每日工作小時制，每周工作天；
（2）因甲方制造經(jīng)營需要乙方加班加點的，經(jīng)協(xié)商同意后，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排；
2、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期，有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付。
第四條培訓(xùn)、生產(chǎn)、工作條件和勞動保護
1、甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對乙方進行安全知識，法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方必需接收甲方的培訓(xùn)和考核。
2、甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境；確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，依照國家和甲方規(guī)定，向乙方提供勞動防護用品和安全措施。
第五條勞動報酬和保險福利待遇
1、甲方應(yīng)付乙方的勞動報酬：
（1）甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營情況施行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務(wù)、職位確定其稅前：試用期每月為___元，每月___________日為工資發(fā)放日；
（2）甲方依據(jù)經(jīng)營盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達到甲方規(guī)定的工作量和工作指標將不予加薪。
（3）本合同期滿后，甲方視乙方績效表現(xiàn)與乙方續(xù)簽合同；
（4）乙方畢業(yè)后，經(jīng)雙方確認可正式錄用為甲方員工，乙方固定薪資調(diào)整為___________元/月；
第六條勞動紀律
甲、乙雙方都要自覺嚴守國家法律、法規(guī)和政策。乙方必需遵守甲方的勞動紀律和指定的規(guī)章制度，履行甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益，詳細商業(yè)保密條款如下：未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方方或者雖屬于他人但甲方方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、資料或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息；乙方在甲方就職期間的所有客戶信息、數(shù)據(jù)、郵件來往歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得對外使用，甲方提供所有文書、課件、軟件未經(jīng)甲方同意，乙方不得帶出公司使用；
第七條解除和不得解除合同的規(guī)定
1、勞動者有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、有下情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同續(xù)簽時根據(jù)客觀情況產(chǎn)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更合同達成協(xié)議的。
3、乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)，但為了保證甲方經(jīng)營的正常運行，經(jīng)雙方協(xié)定，乙方繼續(xù)在原崗位工作兩周并辦理工作交接，在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動關(guān)系應(yīng)負的責(zé)任；
（2）甲方不按照勞動合同約定支付勞動酬金或者提供勞動條件的；
（3）甲方以暴力，脅迫或者非法限制人身自由的手腕強迫勞動的。
5、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第八條協(xié)商約定條款
1、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接收甲方提供的其他物質(zhì)的，必需服務(wù)期由甲，乙雙方另訂協(xié)議確定。
第九條違約、賠償責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況承擔賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，乙方不得私帶U盤、電腦、電腦硬盤等儲存介質(zhì)。
2、違反合同者應(yīng)承擔所有責(zé)任。
第十條勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，當事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
2、本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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