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廣州市標準版的勞動合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的廣州市標準版的勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。
廣州市標準版的勞動合同范本1
需方(簡稱甲方)：
供方(簡稱乙方)：
經供、需雙方協商并同意，訂立以下廣漢__酒店樣板房電子門鎖采購條款以資共同恪守：
一、產品名稱：品種價格、數量、價格、交貨期。(見附頁訂購商品清單)。
二、交貨地點： 工地
三、合同價格：本合同價格是 工地 交貨價，合同總金額
元，大寫(人民幣) (見附頁訂購商品清單)。
四、合同定金：本合同無定金
五、乙方對質量負責的條件：乙方負責按合同議定的技術標準交貨。全部產品的'規格、質量和技術標準，按國家頒布的標準執行。
六、包裝要求及費用承擔：產品的包裝標準按甲、乙雙方統一商定的標準。包裝物由乙方承擔。
七、乙方應保證按甲方要求的日期交貨。
八、甲方收貨：乙方按甲方要求供貨，由甲方指派收貨人收貨并確認。
九、售后服務：
1、 整機保修________年，________年內非人為或不可抗拒因素情況(地震、水災、火災等)下出現品質問題，均保修、終身維護。
2、 若需維修，乙方在接到維修電話的48小時內到達維修現場進行維護。
3、 贈送門鎖管理軟件，接口函數各一套，并配合酒店管理軟件公司，電梯控制器公司的技術對接工作。給算方式：
1、甲方最終確認與乙方合作后，甲方把該樣板房產品納入合同一并結款。
2、甲方最終未與乙方合作，樣板房產品可退還乙方，甲方愿意留下的，甲方支付留下部分貨款。損壞部分由甲方買下。
十一、其它約定事項
門鎖為高頻，必須匹配本酒店電梯控制系統與客房智能控制系統及酒店信息管理系統 。
十二、以上各條經雙方簽字蓋章后生效,至合同任務完成終止。任何一方違約均按中華人民共和國民法典及有關法律規定處理。
十三、本合同一式貳份，甲方壹份、乙方壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
廣州市標準版的勞動合同范本2
甲方：
乙方代表：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第______種方式，按工期進度結算：
㈠按時計酬，日薪______元或月薪______元；
㈡按建筑面積計酬，每平方米______元；
㈢其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的；
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方本人：
㈠乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
㈠在試用期內的；
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
㈣乙方因其它情況需要辭職，需在______日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
㈠因工負傷，在規定的醫療期內的；
㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方（蓋章）：
_________年______月______日
乙方代表（簽名）：
_________年______月______日
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