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修訂合同協議書
現如今，用到協議的地方越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的修訂合同協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
修訂合同協議書1
甲方：________________
乙方：________________
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的第____號________合同，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條款：_______________________________修定為：________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，
由雙方各收執一份，鑒證機關收存一份，送___份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
修訂合同協議書2
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合
字第____號________合同，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條款：____________________________________________________________________修定為：____________________________________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，
由雙方各收執一份，鑒證機關收存一份，送___份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑒證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑒證人：(蓋章)
年 月 日
頒布單位:
頒布日期:
修訂合同協議書3
甲方_________與乙方_________原于______年_____月_____日簽訂的_________合同（原合同編號），現因_________，經雙方協商同意，決定將其中_________條款：_________修定為：_________因修訂合同給_________方造成損失計_________元，由_________方負責賠償，賠償金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式_____份，由雙方各收執一份，鑒證機關收存一份，送________（有關單位）_______份。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
修訂合同協議書4
合修字第 號
甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現因
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經雙方協商同意，決定將其中條款：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿修定為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因修訂合同給＿＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿＿方負責賠償，賠償金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿＿次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。
協議書一式＿＿＿份，由雙方各收執一份，鑒證機關收存一份，送＿＿＿份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 鑒證機關：（蓋章）
代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章） 鑒證人：（蓋章）
年 月 日
修訂合同協議書5
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方 有限公司
法定代表人（主要負責人）
注冊地址
第二條乙方性別: 男□ / 女□
居民身份證號碼
通訊地址：
聯系電話：
二、勞動合同類型和期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。期限三年，自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期個月，自 年 月 日至 年 月 日。
三、用工單位、工作地點、崗位及工作職責
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱為: 有限公司
第五條乙方同意根據 有限公司工作需要，擔任銷售/導購崗位工作。
第六條根據用工單位銷售/導購的崗位特點，乙方的工作區域或工作地點為:。
四、工作時間和休息休假
第七條工作時間
（一）乙方同意用工單位安排乙方實行國家規定的工時制度。
（二） 用工單位由于生產經營需要延長工作時間的，在法律規定的前提下，乙方應服從安排予以配合。
五、勞動報酬
第八條本合同的工資根據用工單位的規定，執行用工單位的工資制度和考核辦法，定期進行考核，考核結果影響薪金變化。
第九條用工單位每月 日為發薪日。以現金或轉賬形式支付乙方的工資，月工資為 。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工單位的工資分配制度確定。
第十一條用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬(但乙方未能按時完成本職工作而延時加班情況除外)。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和深圳市的規定參加社會保險，并依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并按深圳市的社保規定承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、深圳市地有關規定執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供用工單位所訂的福利待遇(詳見用工單位的規章制度)。
七、勞動合同的履行和變更
第十九條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的`勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
八、勞動合同的解除
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；
�。ㄋ模┘追交蛴霉挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規定的情形致使本合同無效的；
�。┓�、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日以書面形式通知乙方；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方和用工單位規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規定的情形致使本合同無效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十七條的約定解除本合同：
�。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
�。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；
�。ㄋ模┡毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期的（非正常情況除外）；
�。ㄎ澹┰诩追竭B續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
九、勞動合同的終止與續定
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）本合同期滿的；
�。ǘ┮曳介_始依法享受基本養老保險待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的；
�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
十、違反合同的責任
第二十七條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十九條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同的規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第三十條乙方提前提出解除勞動合同時需按其為甲方或用工單位造成的損失給予甲方或用工單位經濟賠償，內容包括招募費用，給甲方或用工單位生產、經營造成的直接經濟損失，以及甲方或用工單位為培訓乙方所支付的費用。
第三十一條乙方如未提前三十天提交辭職申請書并得到甲方同意而擅自離職者，除需賠償甲方經濟損失外，還需賠償因突然離職而造成的特別損失。
十一、當事人約定的其他內容
第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
�。ㄒ唬┮曳酵庾袷夭⒔邮芟嚓P規章制度；
�。ǘ┮曳教峁┙o甲方的相關證件如：身份證、畢業證、健康證等必須真實有效；如弄虛作假，一經查出，甲方有權辭退乙方無需給任何經濟補償；
�。ㄈ┮曳匠姓J用工單位的所有規章制度已經民主程序制定通過，并已向乙方公示。
十三、勞動爭議處理
第三十三條因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、其他
第三十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決或補充。
第三十九條本合同一式三份，經雙方簽字蓋章后生效，甲方壹份，乙方壹份，用工單位留存壹份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
修訂合同協議書6
為維護廣大畢業生的切身利益和學院聲譽，維護就業協議書的嚴肅性，進一步規范我院畢業生就業協議書的管理工作，規范我院畢業生擇業行為，特制定本管理辦法。
第一章 總 則
第一條 根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業派遣手續的依據。本辦法中所提及的就業協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
第二條 就業協議書是具有法律效力的合同文書。
第二章 協議書的制作和發放
第三條 就業協議書由國家教育部統一制定，有唯一編號。
第四條 就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全學院全日制普通招生本、�？飘厴I生。
第五條 就業協議書的發放部門是新鄉醫學院三全學院大學生就業創業指導服務中心；就業協議書須加蓋“新鄉醫學院三全學院大學生就業創業指導服務中心”印章方為有效。
第六條 就業協議書一式三份，畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印無效。
第七條 就業協議書一經發放務必妥善保管，謹防丟失。就業協議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦程序如下：
1.如學生本人丟失的，學生本人與畢業班輔導員聯系，提供就業協議書丟失的書面情況說明，領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》（附件1），經畢業班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院大學生就業創業指導服務中心；大學生就業創業指導服務中心審核通過后，在學院畢業生就業信息網上公告掛失，公示期一個月；公示期滿學生到學院就業創業指導服務中心申請領取新的就業協議書；
2.如用人單位丟失的，學生本人與畢業班輔導員聯系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》，經畢業班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院就業創業指導服務中心；學院就業創業指導服務中心審核通過后，在新的就業協議書上填寫用人單位名稱后，發放給學生。
3.對于協議書丟失補辦的畢業生，在其新領取協議書上加注“遺失補發”字樣；因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。
第三章 協議書的簽訂
第八條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂就業協議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。
第九條 畢業生應如實填寫就業協議書中的相關內容，畢業生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內，其內容視為協議書的一部分。違背就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。
第十條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。
第十一條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的.，所產生的后果由畢業生自己承擔。
第十二條 畢業生與用人單位簽訂協議后，在一周內將協議書（一份）上交學院大學生就業創業指導服務中心，大學生就業創業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學院畢業生就業計劃。
第十三條 未簽訂的就業協議書在國家規定的擇業期內有效，超過擇業期作廢。擇業期為兩年。
第十四條 未取得畢業資格的畢業生使用協議書簽訂的就業協議無效。
第四章 就業協議書各協議方義務
第十五條 就業協議書一經簽訂，所規定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。
第十六條 學院監督畢業生履行就業協議，為畢業生辦理就業報到手續；用人單位按協議接收畢業生，并履行協議所簽訂的其他內容；畢業生應按協議規定就業，按時到用人單位報到。
第五章 違約協議的處理
第十七條 各學生管理部門在開展就業指導工作中，要對畢業生廣泛開展誠信教育，對畢業生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業違約率。違約率是學院年度就業工作考核的重要指標。
第十八條 畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議，雙方就已構成契約關系，畢業生因特殊原因終止與原簽約單位的協議，必須辦理解約手續。
第十九條 要求解約的畢業生，首先提出書面申請并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經學生所在書院初審，向大學生就業創業指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批：
1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；
2.學生第二次申請辦理解約手續。
第二十條 未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業材料發往原簽約單位。
第二十一條 對于違約的畢業生，在其新領取協議書上加注“解約補發”字樣。
第二十二條 畢業生在就業過程中如有以下行為，就業創業指導服務中心將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：
1.求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；
2.與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；
3.假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。
第六章 附 則
第二十三條 本規定適用于新鄉醫學院三全學院普通全日制本科、�？茖W生。
第二十四條 本規定自發布之日起執行，由學生事務發展部就業創業指導服務中心負責解釋。原《新鄉醫學院三全學院〈就業協議書〉管理辦法》（院管〔20xx〕24號）同時廢止。
附件:1.新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表
2.新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表
附件1 新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表.doc
附件2 新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表.doc
修訂合同協議書7
甲方：
乙方：（設計中心）
甲方委托乙方對坐落于建筑面積平方(平層、復式、別墅、商業空間等)進行設計、施工，甲方應向乙方繳納如下標準（普通套房3000元，躍式、復式6000元，別墅10000元，酒店等大型工程201 0元以上）的設計定金元后，乙方便可開始為甲方提供裝飾設計服務。
設計風格類型為：現代 □、白歐 □、咖歐 □、地中海 □、新古典 □、其他 □
1、乙方在收到甲方繳納的設計定金并簽訂本協議后，將在雙方約定時間內到甲方待裝房屋現場丈量尺寸，乙方設計師與客戶溝通確定平面設計方案。（確定平面方案的早晚直接影響設計師的.設計時間）
2、在甲方確定平面方案后日內向甲方出示施工圖及預算（①正常時間為20天，若甲方沒拿房或沒確定平面設計方案，此時間相應推遲，②施工圖包括平面、天花、立面、大樣、水路、電路和電腦效果圖）。如甲方對設計方案有不滿意之處，敬請向乙方的主管人員提出調整（包括更換設計師），乙方應對設計方案進行調整，直到甲方認可為止。施工之前所有的圖紙不能帶出公司，若甲方執意帶出，需按本協議第4項規定付清全部設計費后才可帶走。
3、甲方認可乙方設計方案后，如雙方簽訂家裝施工合同，甲方交納的定金在施工合同首期款交納時抵扣合同工程款。如甲方最終未能與乙方簽訂家裝施工合同，甲方所交設計定金不再退回。
4、對只做設計(純設計)不要求施工的客戶，甲方應按每平方元向乙方繳納設計費（包括訂金,收費標準按購房建筑面積計算：普通套房80-120元/㎡，躍式、復式120-150元/㎡，別墅150-200元/㎡，酒店等大型工程100-300元/㎡,特殊工程協商）。乙方設計師有義務協助甲方施工,在施工期間不少于三次的現場圖紙交底。
5、特別提示：客戶繳納設計定金時務必索取蓋有財務章的有效收據，對于口頭承諾、白條等任何其他憑證公司不予認可，其所造成的后果乙方均不負責。
6、本協議雙方簽字蓋章后生效，本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：
聯系電話： 代表人：
工程地址： 簽約時間： 年 月 日
修訂合同協議書8
修訂合同編號：________
甲方_________與乙方_________原于______年_____月_____日簽訂的_________合同（原合同編號），現因_________，經雙方協商同意，決定將其中_________條款：_________修定為：_________因修訂合同給_________方造成損失計_________元，由_________方負責賠償，賠償金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式_____份，由雙方各收執一份，鑒證機關收存一份，送________（有關單位）_______份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________
簽訂地點：_______________
修訂合同協議書9
嚴格來講，任何一個合同都有其特殊的權利義務關系，沒有模板可言，一個好的合同能夠保障權利、防范風險，在很多大的商事中，合同決定一個企業的命運，因此擬定具有可操作的合同也反映著法律人的專業素養。以下是合同擬訂中的一般事項，供合同擬定著查漏補缺。
一、定義部分
1、定義條款
合同第一條的“定義和用語”或稱“用語和含義”。
實務中常見問題：
�、�、泛指和特指
�、�、定義過于復雜
�、�、定義的前后順序錯誤
�、取⒍x之間的互相嵌套關系十次嵌套的“轉讓日”的含義。
2、標的條款
“標的”是指法律上的權利，“標的物”是指法律關系當中雙方權利義務所指向的對象。
�、�、標的物為不動產的寫法；
�、啤说奈餅閯赢a的寫法；
⑶、標的物為權利的寫法；
�、�、標的物為組合形式的寫法。
二、主義務
3、先決條件條款
“先決條件”是指合同一方履行義務或行使權利的條件。包括：
⑴主體、⑵內容、⑶判斷標準、⑷后果。
先決條件多見于英文合同版本，我國多采用——同時履行抗辯權、不安抗辯權、先履行抗辯權——“三權鼎立”的'模式。
通常優勢方喜歡采用。
4、交付和驗收條款
實踐中分為實物、權利、證書文件、收益和義務移交五個方面的寫作要點。
最高人民法院《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》
第十四條出賣人交付使用的房屋套內建筑面積或者建筑面積與商品房買賣合同約定面積不符，合同有約定的，按照約定處理；合同沒有約定或者約定不明確的，按照以下原則處理：（一）面積誤差比絕對值在３％以內（含３％），按照合同約定的價格據實結算，買受人請求解除合同的，不予支持；（二）面積誤差比絕對值超出３％，買受人請求解除合同、返還已付購房款及利息的，應予支持。買受人同意繼續履行合同，房屋實際面積大于合同約定面積的，面積誤差比在３％以內（含３％）部分的房價款由買受人按照約定的價格補足，面積誤差比超出３％部分的房價款由出賣人承擔，所有權歸買受人；房屋實際面積小于合同約定面積的，面積誤差比在３％以內（含３％）部分的房價款及利息由出賣人返還買受人，面積誤差比超過３％部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。
5、所有權保留條款
6、付款條款
7、發票條款
8、水費條款
三、擔保義務
9、陳述和保證條款
10、定金條款
11、保證條款
12、抵押條款
13、質押條款
14、留置權
四、附隨義務
15、知識產權條款
16、反商業賄賂條款
17、保密條款
18、通知條款
五、責任分配和處理
19、不可抗力條款
20、違約認定條款
21、追究責任條款
22、中止履行條款
23、要求提供履約擔保條款
24、解除合同條款
25、終止合同條款
可以按照《合同法》第91條規定的七種情形直接書寫：
26、違約金和賠償金條款
27、結算和清理條款
六、爭議解決部分
28、合同解釋權條款
29、語言差異解釋條款
30、格式條款解釋
31、合同標題效力條款
32、權利申明條款
33、法律適用條款
34、糾紛解決條款
七、合同效力和附則
35、授權代表條款
36、批準文件條款
37、合同生效條款
合同的成立和生效不同。合同生效的三種表達方式：
⑴、簽署生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
�、�、約定生效：本合同自合同各方簽字蓋章并且乙方向甲方支付本合同規定的款項后生效。
�、�、法定生效：本合同自合同各方簽字蓋章并報有關政府部門批準后生效。
38、條款效力分割條款
“本合同各條款之間的效力獨立，不因本合同部分條款無效而導致其他條款無效。甲乙雙方對合同部分條款的爭議不影響對合同其他沒有爭議條款的繼續履行�！�
39、主從合同條款
附文、附錄和附件是主合同的從合同。是合同的組成部分。
40、效力取代條款
合同生效后，雙方的往來函件、電子郵件、以及簽署的備忘錄和會議紀要等文件的效力。
41、合同轉讓條款
在銀行按揭產品打包處置給開發商。
42、文本和份數條款
本協議共簽署原件XX份，中英文各XX份，各份協議文本均具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份，其余各份協議文本作為政府部門申請審批時使用。
修訂合同協議書10
甲方：
乙方：
經甲乙雙方平等協商，就雙方于年月簽訂的《勞動合同》的變更事項達成如下一致意見：
1、雙方簽訂的勞動合同的.試用期，由三個月調整為六個月。新的試用期于 年 月 日結束。
2、雙方勞動合同約定的其他條款不變。
3、本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人
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