門衛雇傭合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的門衛雇傭合同范本，歡迎大家分享。

門衛雇傭合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，就勞動用工簽訂本本協議，并承諾共同遵守。

　　一、保安服務內容

　　1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標、區域實施安全保衛做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方生命財產安全的行為發生，維護甲方的正常生產、工作秩序。

　　2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。

　　二、聘用保安員的數量、服務期限和服務地點

　　1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。

　　2、甲方聘用乙方保安員 名。

　　3、服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　4、工作期間乙方實行無休假工作制度，直至聘用期限屆滿。

　　5、服務地點：

　　三、服務費標準及付款方式

　　1、保安服務費每人每天 元， 人每天合計 元，每個月合計（大寫：人民幣 ）。

　　2、保安服務費自協議生效期實行預付制。甲方應于每月一日和十五日支付上半月服務費。

　　四、安全責任

　　1、鑒于乙方從事工作所在地工作環境和工作性質，甲方應提供相應的安全防護用品，避免發生工傷及其他人身傷害事件和經濟損失，如發生相關情況，甲方應當無條件給予相應的治療和有關賠償。

　　2、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務內容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔。

　　五、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

　　2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件，提供保安員的住宿。

　　3、甲方應尊重保安員的'工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

　　4、乙方應自覺服從管理，積極參加甲方的各項活動；維護甲方正常生產秩序，保護企業的財產和利益的安全。

　　5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區域的外來人員發生爭議時，由甲方主管部門負責處理或移交當地公安機關。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出整改意見，甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的，乙方不承擔責任。

　　2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規不允許和保安服務內容以外的職責任務。

　　3、節假日期間乙方保安員有權享受應有的福利待遇。

　　4、乙方保安員禁止在施工現場酗酒滋事，產生后果有個人承擔。

　　六、協議的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲乙雙方經協商可以變更本協議。

　　2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行協議時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。

　　3、本協議期限屆滿即終止，一方要求續訂，應在本協議期滿前半個月內提出，由雙方協商確定。

　　七、違約責任

　　1、在協議有效期內，任何一方單方解除協議，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額數為所聘保安員總數 人半個月的服務費 元（大寫：人民幣 ）。

　　2、甲方遲延支付服務費超過五天，乙方有權解除協議，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。

　　八、爭議的解決

　　在協議履行中如發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向仲裁機關申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、未盡事宜由雙方依法另行協商，凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可以修訂、補充。

　　2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告，除正常休假外，須得到甲方主管領導批準，乙方保安員不得擅自外出探親。

　　3、乙方保安員在甲方服務現場24小時駐勤。

　　4、乙方工作期滿本協議即為終結，如需聘用雙方應從新訂立協議。

　　5、本協議由當事人或委托代表人簽字后生效。

　　6、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。附件：保安人員身份證復印件。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人：

　　電話：

　　簽定日期：

　　年 月 日 ：

　　乙方（蓋章）

　　負責人：

　　電話：

　　簽定日期： 年 月 日

門衛雇傭合同范本2

　　甲方（聘用單位）名稱

　　乙方（受聘人員）姓名

　　第一條、崗位聘用合同期限

　　本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條、工作任務與目標

　　1、乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小20xx—20xx學年門衛安全工作目標管理責任書》。

　　2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　第三條、工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

　　第四條、崗位待遇

　　1、門衛實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

　　2、門衛工資實行包干，乙方完成甲方規定的工作任務，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據本人申請發放給乙方，由乙方自己交付。

　　3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

　　4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　5、合同期滿后，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

　　第五條、乙方的'職責和義務

　　1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

　　2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

　　3、學校實行封閉管理，門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

　　4、門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

　　5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

　　6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。

　　7、負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。

　　8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

　　9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告，發現不文明行為要及時制。

　　10、物品出入須有學校證明并做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

　　第六條、崗位待遇減發、停發及合同解除

　　1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小20xx——20xx學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核，減發或停發有關報酬。

　　2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；

　　3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；

　　第七條、違約責任

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條、本合同經甲乙雙方簽章后生效

　　一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

　　甲方（負責人簽字、單位蓋章）

　　乙方（簽字）

　　日期：

　　日期：

門衛雇傭合同范本3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　因甲方實訓大樓建在乙方校園內，乙方門衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務，為資源共享和安全管理需要，甲乙雙方在友好協商的基礎上簽訂此協議：

　　1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度，乙方保證其門衛為甲方提供正常的安全保衛等服務。

　　2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的'兩個門衛崗位勞務報酬每人每月________元，不得克扣或者無故拖欠，若乙方更換門衛，需及時通知甲方。

　　3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛勞務報酬的見證方和協調方，甲乙雙方不發生經濟往來。

　　4、甲乙雙方必須按照此協定履行好各自的責任和義務。

　　5、本協議自________年________月________日生效至________年________月________日。

　　6、此協議一式三份，甲乙雙方和乙方門衛各執一份，未盡事宜雙方協商可補充協議。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方：_____________

　　代表人(簽字)：_____________身份證號碼：________________

　　________年________月________日________年________月________日