国产AⅤ无码专区亚洲AV-日韩中文字幕乱码在线观看-欧美一区二区三区久久综合-日本熟妇色日本熟妇色日本熟妇色

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>合同>勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-04-22 07:47:03 合同 我要投稿

勞動(dòng)合同范本模板[優(yōu)秀]

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同范本模板,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)合同范本模板[優(yōu)秀]

  甲方:__________公司

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲乙雙方協(xié)商一致,確定選擇第__種作為本勞動(dòng)合同期限。

  1、固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于____年____月____日起,至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同

  本合同于____年____月____日起。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于____年____月____日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為_(kāi)______________。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

  第三條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行__________(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)制度。

  執(zhí)行工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會(huì)保障行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第六條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有:__________乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,并享有的婚喪假、職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_________元,或按__________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

  1、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,加班費(fèi)按2倍小時(shí)工資計(jì)算,在當(dāng)月工資中發(fā)放。2、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)____元或按 執(zhí)行。

  五、 社會(huì)保險(xiǎn)

  第九條甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)制度執(zhí)行。

  第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、 勞動(dòng)合同的解除、終止、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家級(jí)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的;

  2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)、有下列情形之一,本合同自行終止:

  1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者,乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  (四)、乙方應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出辭職,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);如擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (五)、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________ 公司 乙方(簽字):__________

  代理人(簽字):__________ 身份證號(hào)碼:__________

  聯(lián)系方式(電話):__________ 聯(lián)系方式(電話):__________

  簽訂日期:_______________ 簽訂日期:__________

【勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

集體勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同12-20

經(jīng)典勞動(dòng)合同04-20

精選勞動(dòng)合同04-20

勞動(dòng)合同04-12

勞動(dòng)合同04-15

廣西勞動(dòng)合同范本_廣西勞動(dòng)合同模板02-12

磚廠勞動(dòng)合同04-18

導(dǎo)游勞動(dòng)合同04-20

客服勞動(dòng)合同04-20

寧波勞動(dòng)合同04-20

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有