員工正式入職合同范本

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的員工正式入職合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司置業(yè)顧問，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

　　二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：_________________

　　1.乙方在試用期期間工資待遇為1000元/月，試用期為一個月，如正式錄用，公司根據(jù)正式員工后的基本工資補齊差額；

　　2.經(jīng)考核后，乙方成為正式員工后的待遇為基本工資1200元，所成交客戶傭金處于審批待放款狀態(tài)，成交單價不得低于公司規(guī)定的銷售底價，正常按照0.02%計提，結(jié)算時扣除10%交房服務(wù)費，如乙方參與交房服務(wù)，與物業(yè)公司參與員工按一定比例分配；

　　3.客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價，每套傭金下調(diào)50%計提

　　4.每月績效300元，績效按照當(dāng)月實際完成任務(wù)計算，每月未完成任務(wù)罰30元/套；當(dāng)月無業(yè)績扣除全額績效300元；

　　5.餐補每日10元，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，按照實際出勤天數(shù)計算。

　　三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前30個工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。

　　六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費用后，按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

　　七、在任職期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，基本工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，傭金與其他薪酬不予發(fā)放；

　　八、在任職期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

　　九、在任職期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;。

　　十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜。

　　十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　b.在任職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任；

　　c.任職期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé)；

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件；

　　b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn)；

　　十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同；

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)；

　　b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)；

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　十四、合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________代表人：_________________

　　簽約日期：_________________年______月______日簽約日期：_________________年______月

　　簽約地點：_________________簽約地點：_________________

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