公司臨時崗位工作用工合同書

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的公司臨時崗位工作用工合同書，歡迎大家分享。

公司臨時崗位工作用工合同書1

　　供貨方：

　　購貨方：（以下簡稱乙方）

　　甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等，互利，合法，公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：

　　一、合作關系

　　甲、乙雙方自協議簽訂日起形成供需合作伙伴關系：

　　1、甲方必須向乙方提供“營業執照”“衛生許可證”等相關有效證件附件；

　　2、甲方必須按時、保質、保量、保標準進行供貨。注（乙方向甲方提供供貨標準單及驗貨標準單）；

　　3、甲方提供的商品須經乙方指定驗收人員進行驗收，驗收合格方可交乙方使用；

　　4、甲方提供本人身份證復印件。

　　二、價格核定的方法：

　　甲、乙雙方每月進行四次價格核定，以甲方每月報價及乙方市場詢價在同質同量品種中性價格協商為準。

　　三、貨款結算方式

　　甲乙雙方確定以月方式結算。

　　四、違約責任處理約定：

　　1、由于甲方供應的.商品給乙方造成重大事故和經濟損失，乙方將追究甲方法律及經濟責任；

　　2、在約定的時間內甲方供應不及時所造成的產品加工不及時和客人投拆由甲方承擔并補償損失。

　　3、乙方有責任根據庫房存量提前一周通知甲方做好供貨準備，如乙方特殊情況而未能在一周內通知甲方供貨將甲方貨存而定。甲方無責任。

　　4、甲方所供產品，必須符合產品質量標準，如出現在規定的保質期內，由于質量的不穩定所造成的浪費由甲方無條件退貨或換貨。

　　5、甲方必須嚴格按協議執行，如有違上述原則乙方有友取消甲方供貨資格，即時終止合同。

　　6、乙方應在甲方保質保量供貨的前提下，按時支付甲方全額貨款，否則，甲方有權擅自終止合同，并全力追討貨款及拖欠貨款日起計每日5%滯納金。

　　五、協議期限

　　本合作期限自____年__月__日至____年__月__日止有效，有效期屆滿，雙方本著真誠合作的態度及供需平衡情況，在本協議結束前，再行簽定新協議書。

　　六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各執一份備查，如有未盡事宜，協商解決。

　　甲方：乙方：

　　代表簽字：代表簽字：

　　日期：____年__月__日日期：____年__月__日

公司臨時崗位工作用工合同書2

　　本授權委托書申明：我________（姓名）系________（公司名稱）的`法定代表人，現授權委托我公司的________（姓名）為我公司代理人，以本公司的名義前來貴單位________（辦理事件）。代理人在此過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，我們均予以承認。

　　代理人無轉委托權。特此委托。

　　代理人：________性別：________年齡：____單位：________

　　部門：________職務：________代理人身份證號碼：________________單位名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：代理人（簽字）：

　　日期：20__年4月14日

公司臨時崗位工作用工合同書3

　　甲方_______________

　　乙方_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時_______崗位工作。合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、乙方工作內容

　　三、甲方的權利與義務負責乙方的日常人事管理；負責支付乙方工資，每日______元。其它；

　　四、乙方的權利與義務

　　接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　享受合同規定的工資待遇；

　　在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續曠工時間超過十五天或_______年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的`；

　　2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

　　4、符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2、甲方以___、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內乙方死亡；

　　3、乙方按國家規定應征入伍的；

　　4、法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方_______________乙方_______________

　　______年______月______日______年______月______日

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