務工協議書

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的務工協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

務工協議書1

　　項目名稱(以下簡稱甲方)： 身份證：

　　工人姓名(以下簡稱乙方)： 身份證：

　　經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全，本著公平、公正的`原則，特簽訂如下安全協議：

　　1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴格遵守公司及項目的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。

　　2、乙方進入施工現場，必須戴安全帽，禁止酒后作業。

　　3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。

　　4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。

　　5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機械及危險物體，注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。

　　6、乙方上下班途中應注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。

　　7、乙方在施工現場不得飲酒、打架斗毆、，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關系。

　　8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑。

　　9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。

　　10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

　　11、非電工禁止動用配電線路和設施。

　　12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

　　13、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效。

　　甲方：________________(蓋章） 乙方：_______________(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

務工協議書2

　　甲方：

　　乙方(代表)：姓名：性別：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限及簽定、履行地

　　第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

　　二、工作內容和義務

　　第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。

　　第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;

　　2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作

　　3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。

　　四、工作時間

　　第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。

　　六、勞動紀律

　　第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。

　　第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的'變更、解除和終止

　　第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理

　　第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十、其他

　　第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。

　　第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

務工協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議，勞務工協議書。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的`所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

務工協議書4

　　甲方：郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：

　　一、

　　甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

　　二、

　　甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

　　三、

　　出發前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。

　　四、

　　乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。

　　五、

　　送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.

　　六、

　　如遇意外交通事故發生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的.責任，按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。

　　七、

　　乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。

　　請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。

　　本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯。

　　甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：__________________________

　　協議簽定時間：____年____月____日_____時____分

　　客戶姓名 車型 車牌號

　　出發地 目的地 手機號

　　車輛保險情況:

　　口全險 口 基本險 口交強險

　　送達時間: 時 分

　　對服務態度滿意度

　　口滿意 口較滿意 口不滿意

　　收費金額 元

　　代駕員簽字:

　　監督電話0735-7608289

　　服務順利完成請您再次簽名 :

務工協議書5

　　甲方：

　　乙方：為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：

　　一：甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。

　　二：乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三：乙方出發前將務工人員的情況（人數，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的`就業問題（期間甲方向乙方優惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。

　　四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規定）。

　　五：甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

　　六：甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　七：甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　八：乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業心態。

　　九：乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

　　十：未盡事宜，另行協商。

　　十一：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。

　　甲方：聯絡人：

　　手機：手機：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

務工協議書6

　　合同編號：________ 甲方

　　法定代表人：____________ ，單位地址：_________

　　委托人：____________ ，本市(縣、區)辦公地址：__ 乙方(勞動者)姓名：____________

　　號碼：___________

　　戶籍所在地：_______ 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)

　　本市(縣、區)住址：___ 根據《省辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

　　a.有固定期限的勞動合同。

　　合同期自__年______月______日起，至__年______月______日止；

　　b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。

　　雙方的具體約定為：

　　第二條 約定為(從下列a、b中選擇)：

　　a.無試用期；

　　b.試用期自__年______月______日起，至__年______月______日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。

　　根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

　　乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　三、勞動報酬

　　第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇；

　　無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的)：____________

　　a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為____元(人民幣大寫：_____ )；

　　b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為____元(人民幣大寫：_____ )；

　　c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

　　第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

　　甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄；

　　甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

　　第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 元(人民幣大寫：)的標準計算，列入當月工資支付給乙方。

　　第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為

　　(從下列a、b中選擇；

　　無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：____________

　　a、每月 日前結算付清上月工資；

　　b.每月 日前支付____元(人民幣大寫：_____ )，余款按如下約定結算支付：

　　第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：

　　a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；

　　b.現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

　　四、工作時間

　　第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：a.人實行標準工時制。

　　乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

　　b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。

　　甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。

　　其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：

　　六、勞動保護

　　第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。

　　乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcj146-20xx)。

　　第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。

　　乙方應嚴格遵守甲方依法制定的.各項規章制度和勞動紀律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

　　2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；

　　3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

　　4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；

　　5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　6.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

　　第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；

　　2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

　　第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。

　　九、違約責任

　　第二十一條 違約責任規定如下：

　　1.甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天____元(人民幣大寫：_____ )的標準向乙方支付(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日算)。

　　2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

　　3.其他：

　　十、雙方約定的其它事項

　　第二十二條 雙方約定：

　　十一、處理

　　第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；

　　協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議委員會提出書面仲裁申請。

　　任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它事項

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與現行、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定行。

　　第二十五條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。

　　甲方(蓋章)：____________

　　乙方(簽字)：____________

　　______年______月______日

務工協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據_______集團______________公司對使用勞務人員有關要求，勞務公司（乙方公司）的員工_______（姓名）輸出勞務到_______工程_______樓項目經理部參加施工，簽訂安全協議如下：

　　一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守雙方公司的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。

　　1、進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業。

　　2、必須執行交底中規定的安全技術措施、未經交底禁止作業。

　　3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。

　　4、必須服從現場管理人員的.指揮和管理。

　　5、禁止攀爬各類架子，跨越防護欄桿，穿行有禁行標志的出入口。

　　6、蹬高作業，必須正確使用安全帶。

　　7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

　　8、明火作業必須開具用火證，有防火措施。

　　9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

　　10、非電工禁止動用配電線路和設施。

　　11、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

　　12、禁止私自在建筑結構中居住和睡覺。

　　13、禁止容留外部人員留宿。

　　二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格后方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。

　　三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字并在作業中嚴格執行交底，此交底一式二份，交底人和作業人各留一份。

　　四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。

　　五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告并同時報本人單位，接受甲方人員調查，_______小時后補報，不予受理。在工地以外，非由項目經理部安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。

　　六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的_______%，次要責任時，乙方單位負擔_______%，同時負主次要責任時，承擔損失_______%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。

　　七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批復的事故報告劃分責任。

　　八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善后處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分和合同辦理。

　　九、其他事宜

　　十、此協議一式三份，甲方經理部一份、乙方作業人員（代表）一份、乙方公司一份。

　　甲方公章：_______乙方公章：_______

　　甲方代表：_______乙方人員：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

務工協議書8

　　項目部(甲方)：________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　風險提示：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

　　一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守公司的有關安全規定，遵施工現場的安全紀律。

　　1。進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業。

　　2。必須執行交底中規定的.安全技術措施、未經交底禁止作業。

　　3。從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。

　　4。必須服從現場管理人員的指揮和管理。

　　5。禁止攀爬各類架子，跨越防護欄桿，穿行有禁行標志的出入口。

　　6。蹬高作業，必須正確使用安全帶。

　　7。樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

　　8。明火作業必須開具用火證，有防火措施。

　　9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

　　10。非電工禁止動用配電線路和設施。

　　11。禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

　　12。禁止私自在建筑結構中居住和睡覺。

　　13、禁止容留外部人員留宿。

　　二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格后方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。

　　三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字并在作業中嚴格執行交底，此交底一式_____份，交底人和作業人各留_____份。

　　四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。

　　五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告并同時報本人單位，接受甲方人員調查，_____小時后補報，不予受理。在工地以外，非由項目經理部安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。

　　六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的_____%，次要責任時，乙方單位負擔_____%，同時負主次要責任時，承擔損失_____%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。

　　七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批復的事故報告劃分責任。

　　八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善后處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分和合同辦理。

　　此協議一式_____份，甲方經理部_____份、報甲方公司勞人部_____份、乙方作業人員(代表)_____份、乙方公司(分公司)_____份。

　　甲方(蓋章)：___________________　　 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________　 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

務工協議書9

　　甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

　　一、經營與服務范圍

　　按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

　　二、 餐費標準

　　職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

　　三、 服務期限：

　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。

　　2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用

　　1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。

　　2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。

　　3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購 價計價，乙方也可自行采購煤炭。

　　4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。

　　5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的 5向乙方收取管理費。

　　6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

　　7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

　　8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

　　五、 膳食供應及有關服務

　　1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

　　2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

　　3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。

　　4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

　　5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

　　7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

　　8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。

　　六、 衛生管理和環境保護

　　1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。

　　2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

　　3、 乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

　　4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。

　　5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔

　　6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。

　　7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　七、 制度的建立

　　1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。

　　2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。

　　3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

　　4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。

　　5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

　　八、 結算方式

　　每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的'消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。

　　九、 違約責任

　　1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

　　2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

　　3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

　　5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

　　6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。

　　十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

　　十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

　　甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

　　乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

務工協議書10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　本著平等、自愿、有償的原則，保證工程結算的準確性，甲方原將奉節縣________鎮廠河壩雙溪家園附屬工程的工程造價結算工作交乙方來完成，經雙方商定，達成如下共識條款：

　　一、結算編制內容：

　　奉節縣________鎮廠河壩雙溪家園附屬工程的合同約定甲方所承包的全部工作內容的工程造價結算編制。

　　二、承包方式：

　　乙方按與甲方簽訂的施工合同完成奉節縣________鎮廠河壩雙溪家園附屬工程的工程造價結算編制，采用按總價承包形式包干，總價款為20000.00元（大寫：貳萬元整）。

　　三、結算費用的支付方式：

　　乙方編制完成的結算與建設單位（甲方）核對認定結算報告后，乙方向甲方提供全套結算書電子文件（EXCEL格式）并交付全套紙質資料2份。移交結算書時甲方應一次性付清全部款項。

　　四、甲方責任：

　　1、按時準確地提供乙方完整的結算備查復印件資料：合同及補充條款、竣工圖、材料價格核定單、工程設計變更單、工程簽證單。

　　2、原件在上報建設單位時自備查、交乙方整理裝訂完善，并負責所發生的資料費用。

　　3、按約定時間付給乙方費用報酬。

　　五、乙方責任：

　　1、必須保證編制結算的.準確性，按時保質、保量完成甲方整個工程結算的編制、核對工作。

　　2、負責結算備查資料的收集裝訂。

　　3、保證在甲方與審計單位約定時間內進行認真核對工程量及工程計價完成審定報告。

　　六、其他：

　　乙方領到甲方支付的費用報酬，以出據收條為準；若甲方要求開正規發票，所繳的稅費由甲方負責支付。

　　七、本協議一式兩份、甲乙雙方各執壹份，簽字生效，具有同等法律效力，希共同遵守執行；雙方帳款結清后，本協議自然失效。

　　甲方（簽章）：____________

　　乙方（簽章）：____________

　　____年____月________日

　　____年____月____日

務工協議書11

　　甲方：___（以下簡稱甲方）

　　乙方：___（以下簡稱乙方）

　　依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就本工程施工項目達成協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：___

　　工程地點：___

　　工程承包內容：木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種，由于考慮甲方資金問題，乙方自愿附帶機械設備、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線等全部土建工程，設備基礎除外另行計算（注：塔吊由甲方提供）。

　　承包價格：

　　經甲、乙雙方共同測算，四大工種包括輔助材料在內每平方米叁佰捌拾捌元整，按圖紙實際面積計算。

　　二、工程質量

　　本工程為合格工程，工程質量應當達到協議書約定的質量標準，質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據，工程質量達不到約定的質量標準，乙方應承擔違約責任。

　　三、安全生產及雙方責任

　　乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進行安全生產教育，每星期召開一次安生生產教育會議，上班期間嚴禁喝酒、打架斗毆，對乙方屬于人為造成的事故，甲方概不負責，重大事故甲、乙雙方共同協商處理。

　　四、付款方式

　　乙方自開工之日起墊付一個月生活費，以后每月有甲方支付給乙方生活費，按每月工程量的60%，工程竣工驗收合格后年底基本付清。

　　五、后勤事宜

　　因甲方施工現場特殊，廠內不準搭建臨時工棚，甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿，租住期間甲方每月支付給乙方20xx元，為乙方炊事員工資補貼，生活區用水用電雙方各一半。

　　六、違約責任

　　甲方在施工期間確保職工正常上班，如遇甲方資金不到位，影響到乙方的正常生產，發生的.誤工，必須有甲方承擔責任，如甲方施工工期緊，乙方人員跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方應承擔經濟責任。

　　現場另時發生的點工按混合工計算每工180元/天。

　　設備基礎：木工包括木工的材料，模板接觸面每平方按照伍拾伍元（55.00元）計算。鋼筋工：包括鐵絲、機械每噸按玖佰元（900.00元）計算。瓦工：商品砼澆搗、機械每立方按伍拾元（50.00元）計算，（鋼筋套筒不在以上價格以內，按市場價另外計算）。

　　本協議自簽訂之日起應共同遵守，不得違約，如單方違約應承擔一切責任。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　____年____月____日

務工協議書12

　　項目部：__________________（以下簡稱甲方）

　　職工姓名：__________________（以下簡稱乙方）

　　一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守公司的有關安全規定，遵施工現場的安全紀律。

　　1、進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業。

　　2、必須執行交底中規定的安全技術措施、未經交底禁止作業。

　　3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。

　　4、必須服從現場管理人員的指揮和管理。

　　5、禁止攀爬各類架子，跨越防護欄桿，穿行有禁行標志的出入口。

　　6、蹬高作業，必須正確使用安全帶。

　　7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

　　8、明火作業必須開具用火證，有防火措施。

　　9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

　　10、非電工禁止動用配電線路和設施。

　　11、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

　　12、禁止私自在建筑結構中居住和睡覺。

　　13、禁止容留外部人員留宿。

　　二、乙方人員單位負責乙方人員的`年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格后方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。

　　三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字并在作業中嚴格執行交底，此交底一式二份，交底人和作業人各留一份。

　　四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。

　　五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告并同時報本人單位，接受甲方人員調查，24小時后補報，不予受理。在工地以外，非由項目經理部安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。

　　六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的60%，次要責任時，乙方單位負擔40%，同時負主次要責任時，承擔損失100%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。

　　七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批復的事故報告劃分責任。

　　八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善后處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分。

　　本協議一式兩份，甲乙方各保存一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　______年______月______日______年______月______日

務工協議書13

　　甲方: ______________________公司

　　乙方: 務工者(以附件簽名表格為準)

　　甲方為滿足企業用工需求,為乙方提供就業機會，經雙方協商，就甲方介紹乙方到 公司務工事宜達成以下協議,雙方應共同遵守。

　　一、工期為___年___月___日至____年___月___日,按實際上班時間開始計算。

　　二、工資待遇:乙方每月上班 ___小時以上(如乙方請假、曠工、早退、遲到等原因導致自然月未能上滿____時者，按實際出勤工時計算)。工資計算方式(包括平時、周六周日、夜班)每小時都按 ____元計算，工資可以達到 ____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過___度自理，吃飯三餐。

　　三、甲方責任和義務

　　1、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費。

　　2、甲方所安排崗位必須符合國家規定的安全生產工作環境,應保證崗位無毒、無害、無危險。

　　3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應書面向廠方提出辭工，得到認可方可離廠，返鄉車費自理。

　　4、合同期結束，甲方負責結清薪資并安排乙方返鄉。

　　四、乙方責任和義務

　　1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負。

　　2、乙方在廠內工作期間出現工傷事件,由廠方承擔一切責任,而乙方在廠外發生任何事故自己承擔。

　　3、乙方應遵守廠方的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權按規章制度予以處罰,對于帶頭鬧事者,工廠發現立即開除,并且沒有工資。工作滿一個月結算工資。

　　4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書面認可,即日起本合同終止。

　　5、乙方必須正常手續離職，若自動離職不發工資。

　　五、協議的.變更、終止、和生效

　　1、協議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充協議。

　　2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議即自行終止。

　　3、本協議經甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

　　乙方簽名：(簽名附件有效) 甲方簽章：

　　日期： 日期：

務工協議書14

　　甲方：

　　乙方：外雇勞務工(姓名)_____，住址___省___縣____鄉(鎮)_____村，身份證號碼_________。

　　一、 合同書簽訂范圍

　　甲方與外雇勞務工簽訂安全生產管理合同，經甲乙雙方協商一致，在自愿負責的原則下簽訂本合同：

　　二、 雙方職責

　　1、從簽訂合同之日起乙方必須購買意外傷害保險，若不買保險雙方不得簽訂合同。

　　2、乙方勞務人員必須嚴格服從甲方管理、調派，確保誰叫隨到，按時到達作業現場，按時完成工作任務，不得投機取巧。乙方若不服從甲方管理，不遵守以上規定，違反一次罰款200-500元，而且甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能利用工作之便盜竊，損壞單位財產。否則。除賠償因自己不法行為的.損失外，并根據情節輕重，移交司法機關處理，同時甲方有權解除合同。

　　4、乙方勞務人員在執行(乘車回家)工作過程中發生傷亡事故和任何不法行為所造成的一切后果及經濟損失均由乙方負責，甲方概不負責。

　　5、乙方勞務人員在作業過程中不得私自亂開票，亂填單，弄虛作假，一旦發現，罰款200-500元。甲方有權解除勞務合同。

　　6、乙方必須按照甲方的要求完成裝卸(做飯)范圍內任務，否則甲方有權解除勞動合同，

　　7、乙方在工作過程中，必須保證材料完好，如有損壞或丟失照價賠償。

　　8、乙方完成工作量后，由甲方按照單位規定的價錢開票，并按照我廠掛賬程序付乙方工資。

　　9、違約責任：

　　甲方：在此合同范圍期內，再不能向第三方發包，按照第八條規定驗收付賬。

　　乙方：按照此合同第二、九條履行職責，保質保量完成甲交給的任務，否則按照第七條解除勞動合同。

　　10、乙方個人行為造成的所有一切嚴重后果，甲方概不負責。

　　11、此合同一式三份，甲、已雙方及人力資源科各執一份，合同從鑒定之日起生效。

　　甲 方：(簽字蓋章)

　　乙 方：(簽字蓋章)

　　介紹人：(簽字蓋章)

　　年 月 日

務工協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的.員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1.協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

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