務工合同

時間：2024-05-19 18:31:08 合同我要投稿

建筑務工合同推薦度：
勞務工程合同推薦度：
勞務工人合同協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

務工合同15篇(推薦)

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的務工合同，希望能夠幫助到大家。

務工合同15篇(推薦)

務工合同1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承接甲方電力(電器)安裝工程勞務工程所涉及的雙方權(quán)利與義務等事項簽訂合同，雙方共同遵守：

　　第1條工程概況

　　1、工程名稱:___________________

　　2、工程地點：_________________

　　第2條工程范圍:_________________

　　第3條合同金額

　　經(jīng)甲乙雙方共同商定，本分包工程的合同包干價為：(大寫)__________元(小寫￥__________)。

　　第4條付款方式

　　1、本合同無預付款。

　　2、工程竣工且送電后，___日內(nèi)甲方向乙方一次性支付工程款。

　　第5條甲方權(quán)利和義務

　　1、甲方負責乙方在施工現(xiàn)場與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作。

　　2、按本合同規(guī)定支付乙方工程價款。

　　第6條乙方權(quán)利和義務

　　1、負責工程圖紙的現(xiàn)場技術(shù)交底。

　　2、乙方進入安裝現(xiàn)場前，應勘察施工現(xiàn)場，熟悉場地，做好與土建單位的`配合工作。

　　3、嚴格按施工圖要求、國家現(xiàn)行施工安裝規(guī)范、技術(shù)交底的要求施工，確保工期和質(zhì)量。

　　4、精心組織施工，若發(fā)現(xiàn)設(shè)計及施工存在問題應及時向建設(shè)單位或甲方提出，并確保工程銜接及質(zhì)量。

　　5、嚴格執(zhí)行安全措施和操作規(guī)程，防止事故特別是人身事故的發(fā)生，做好安全防護工作。

　　施工中屬于乙方責任造成的安全事故由乙方負責。

　　6、辦理相關(guān)的市政規(guī)劃手續(xù)。

　　第7條安全措施及責任

　　施工期間，乙方應加強現(xiàn)場工作人員的安全教育，做好安全措施，嚴格按《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》開展各項工作。

　　在施工過程中發(fā)生安全事故由責任方負責。

　　第8條工程驗收質(zhì)量標準及保修期

　　1、工程驗收質(zhì)量標準:按設(shè)計圖紙、安裝驗收規(guī)范、____電業(yè)局有關(guān)規(guī)定為依據(jù)。

　　2、鑒于本工程為高低壓變配電改造工程，經(jīng)雙方同意，以項目送電及工程竣工資料交付完畢視為甲方驗收合格。

　　3、保修期：從設(shè)備正式投運之日起___年內(nèi)屬乙方安裝質(zhì)量保修期。

　　4、保修期內(nèi)若發(fā)生事故，屬于乙方安裝質(zhì)量問題由乙方免費修復或更換。

　　第9條違約責任

　　解決合同糾紛的方式：甲、乙雙方發(fā)生本合同糾紛時，可協(xié)商、調(diào)解。

　　協(xié)商、調(diào)解不成時，由所在地人民法院提起訴訟。

　　第10條協(xié)議份數(shù)、有效期及其它

　　1、本協(xié)議壹式肆份，雙方執(zhí)貳份。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商另行補充協(xié)議執(zhí)行且具有同等法律效力。

　　甲方單位(章)： ___________乙方單位(章)：___________

　　法定代表人：___________ 法定代表人：___________

　　___年___月___日 ___年___月___日

務工合同2

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第2條、原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第4條的規(guī)定，下列人員不是《勞動合同法》上所稱的勞動者，不適用《勞動合同法》：

　　1、公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)單位和社會團體的工作人員

　　公務員依法行使國家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權(quán)不能作為合同的對象，從而不能把公務員視為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式，公務員勞動關(guān)系，由《公務員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的'機關(guān)工作人員)也不適用《勞動合同法》。

　　2、農(nóng)村勞動者(或稱農(nóng)業(yè)勞動者、農(nóng)民)

　　毫無疑問，農(nóng)民屬于勞動者的范疇，但農(nóng)民勞動關(guān)系是否由《勞動合同法》調(diào)整，爭議很大。現(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動者通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務，農(nóng)民與村民委員會之間不屬勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進城務工經(jīng)商的農(nóng)民與相應的企業(yè)、雇主之間形成的勞動關(guān)系，仍應是《勞動合同法》的適用范圍。

　　3、現(xiàn)役軍人

　　正在服役的軍人肩負著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應盡的義務，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動合同法》。

　　4、家庭保姆

　　家庭保姆是否適用《勞動合同法》，各國規(guī)定不同，有的國家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用，我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動合同法》。

務工合同3

　　委托方

　　(甲方)：

　　服務方

　　(乙方)：

　　簽訂地點：

　　簽訂日期：

　　有效期限：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同信守。

　　一、甲方委托乙方的任務和內(nèi)容

　　安全現(xiàn)

　　二、工作進度計劃

　　合同生效后十五天內(nèi)甲方向乙方提交自評報告及相關(guān)資料，甲方向乙方提交自評報告及相關(guān)資料后十天內(nèi)乙方提交評審報告。

　　三、經(jīng)費核算

　　項目總費用：元(小寫：元)

　　四、付款方式

　　本合同生效后，按合同總額預付; 萬元(小寫：元)，提交報告后，余額全部付清。

　　五、雙方責任

　　甲方責任：

　　1、甲方在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提交自評報告及相關(guān)資料，文件，并對其完整性、正確性負責;

　　2、為乙方工作人員去現(xiàn)場工作提供便利條件;

　　3、在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方已開始工作的，甲方應根據(jù)乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段費的一半支付;超過一半時，按該合同金額支付;

　　4、甲方應按本合同第三、四項內(nèi)容所規(guī)定的金額和時間向乙方支付項目費用;

　　5、甲方要求乙方在合同規(guī)定時間提前提交評審報告時，甲方應支付加班費;

　　6、甲方應保護乙方的成果，未經(jīng)乙方同意，甲方對乙方交付的評審報告不得復制或向第三方轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的`項目，如發(fā)生以上情況，乙方有權(quán)索賠。

　　乙方責任：

　　1、評審報告內(nèi)容符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準和有關(guān)規(guī)定;

　　2、乙方按本合同規(guī)定的內(nèi)容完成工作，并向甲方交付評審報告，并對結(jié)果負責;

　　3、乙方對評審報告的遺漏或錯誤負責修改補充;

　　4、乙方交付評審報告后，并負責聯(lián)系有關(guān)上級部門及時進行審核，

　　5、乙方不得向外擴散、轉(zhuǎn)讓甲方提供的文件等技術(shù)經(jīng)濟資料，如發(fā)生以上情況，甲方有權(quán)索賠。

　　六、其他

　　1、甲方委托乙方承擔本合同內(nèi)容之外的工作服務，另行支付費用，以實際工作量為準;

　　2、由于不可抗力因素，致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決;

　　3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議作為附件，補充協(xié)議與本合同具有同等效力;

　　4、甲方負責組織評審和承擔評審經(jīng)費;

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　6、本合同雙方簽字蓋章后生效，雙方履行完合同規(guī)定的義務后，本合同即行終止。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

務工合同4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　法定代表人

　　(單位負責人)

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：施市

　　縣(區(qū))

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　村(街)

　　現(xiàn)住址：

　　屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

　　非農(nóng)業(yè)人口( )

　　居民身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務。

　　第三條生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費。

　　第四條勞動紀律

　　甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月xx元至xx元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的'工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

務工合同5

　　甲方：

　　乙方：外雇勞務工(姓名)_____，住址___省___縣____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村，身份證號碼_________。

　　一、合同書簽訂范圍

　　甲方與外雇勞務工簽訂安全生產(chǎn)管理合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在自愿負責的原則下簽訂本合同：

　　二、雙方職責

　　1、從簽訂合同之日起乙方必須購買意外傷害保險，若不買保險雙方不得簽訂合同。

　　2、乙方勞務人員必須嚴格服從甲方管理、調(diào)派，確保誰叫隨到，按時到達作業(yè)現(xiàn)場，按時完成工作任務，不得投機取巧。乙方若不服從甲方管理，不遵守以上規(guī)定，違反一次罰款200-500元，而且甲方有權(quán)解除合同。

　　3、乙方不能利用工作之便盜竊，損壞單位財產(chǎn)。否則。除賠償因自己不法行為的損失外，并根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法機關(guān)處理，同時甲方有權(quán)解除合同。

　　4、乙方勞務人員在執(zhí)行(乘車回家)工作過程中發(fā)生傷亡事故和任何不法行為所造成的一切后果及經(jīng)濟損失均由乙方負責，甲方概不負責。

　　5、乙方勞務人員在作業(yè)過程中不得私自亂開票，亂填單，弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，罰款200-500元。甲方有權(quán)解除勞務合同。

　　6、乙方必須按照甲方的要求完成裝卸(做飯)范圍內(nèi)任務，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，

　　7、乙方在工作過程中，必須保證材料完好，如有損壞或丟失照價賠償。

　　8、乙方完成工作量后，由甲方按照單位規(guī)定的價錢開票，并按照我廠掛賬程序付乙方工資。

　　9、違約責任：

　　甲方：在此合同范圍期內(nèi)，再不能向第三方發(fā)包，按照第八條規(guī)定驗收付賬。

　　乙方：按照此合同第二、九條履行職責，保質(zhì)保量完成甲交給的'任務，否則按照第七條解除勞動合同。

　　10、乙方個人行為造成的所有一切嚴重后果，甲方概不負責。

　　11、此合同一式三份，甲、已雙方及人力資源科各執(zhí)一份，合同從鑒定之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方：(簽字蓋章)

　　介紹人：(簽字蓋章)

　　年月日

務工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)力和義務

　　1、甲方有權(quán)督促乙方的安全和質(zhì)量要求，乙方必須按照甲方的要求保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。

　　2、甲方的義務：甲方負責每月發(fā)放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結(jié)束全部付清。

　　二、乙方的權(quán)力和義務

　　1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產(chǎn)三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產(chǎn)生費用從乙方工資中扣除。

　　2、所有機械設(shè)備，行為損壞，由乙方負責修好。

　　3、乙方實施計件制工資，必須保質(zhì)保量，愛護機械設(shè)備，定時保養(yǎng)，隨時注意生產(chǎn)安全。

　　4、乙方負責磚制品和廠子內(nèi)的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的'衛(wèi)生清理。

　　5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規(guī)格的磚生產(chǎn)時再協(xié)商。

　　6、生產(chǎn)的廢磚，當時發(fā)現(xiàn)就要當時處理。

　　7、乙方生產(chǎn)所有規(guī)格的產(chǎn)品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協(xié)議希甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行，自簽字之日起生效，不得反悔。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

務工合同7

　　發(fā)包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　承包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就_____工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工程概況

　　（一）工程名稱：____________________________。

　　（二）工程地點：____________________________。

　　（三）施工面積：____________________________。

　　第二條承包范圍：__________________________。

　　第三條承包金額

　　承包金額的構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額。

　　本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

　　本工程進場前乙方向甲方繳納_____元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期

　　（一）開工日期：_____年____月____日

　　（二）竣工日期：_____年____月____日

　　第五條施工技術(shù)要求

　　（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　　（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條雙方責任及工作

　　（一）甲方工作

　　1、提供食宿條件。

　　2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系。

　　3、派施工管理______駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。

　　（二）乙方工作

　　1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。

　　2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

　　3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①扣件按3%，②u形扣按15%，③鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條工程驗收

　　（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　　（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

　　（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　　（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　　（一）工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金券_____元，現(xiàn)金___元，每10天借支一次，總額控制。

　　（二）每30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%、付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的.要求或罷工。

　　（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清。

　　（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。

　　第九條安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

　　第十條違約責任

　　1、當發(fā)生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：

　　（1）工程承包人違反本合同約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬。

　　（2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

　　2 、工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_____‰的違約金。

　　3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經(jīng)濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。

　　4、當發(fā)生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：

　　（1）勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付________元的違約金；

　　（2）勞務分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付__________的違約金；

　　（3）勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金__________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

　　5、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

　　第十一條爭議的解決

　　工程承包人和勞務分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第十二條未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十三條其它約定

　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

　　第十二條本合同一式____份，甲乙雙方各____份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　______年______月______日

務工合同8

　　甲方：（用人單位）________乙方：（員工）______________________

　　名稱：_____________________姓名：_______________________________

　　經(jīng)濟類型：_________________性別：____年齡：______工齡：____

　　電話：_____________________籍貫：_______________________________

　　地址：_____________________戶口所在地：_________________________

　　電話：_____________________聯(lián)系電話：___________________________

　　法人代表：_________________身份證號碼：_________________________

　　聯(lián)系人：___________________現(xiàn)住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作（工種）

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作（工種）

　　二、合同期限（試用期限）

　　（一）合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。

　　1.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2.無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

　　3.完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。

　　（二）試用期限

　　1.無試用期。

　　2.試用期為_________個月。（試用期包括在合同期內(nèi)）

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的以下第_________種工時制度。

　　1.標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。

　　2.不定時工作制。

　　3.綜合計算工時工作制。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。

　　如屬法律。行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資待遇

　　（一）乙方試用期工資_________元/月；試用期滿乙方起點工資為_________元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。

　　（二）甲方每月_________日，或每月_________日。_________日為發(fā)薪日。

　　（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

　　（六）乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省。市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全。衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一）甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

　　（二）乙方因工致傷殘。死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內(nèi)應當做到：

　　（一）遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　（二）嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　（三）按時完成甲方規(guī)定的工作任務。

　　（四）愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　（五）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　八、合同的變更。解除。重新訂立和終止

　　（一）經(jīng)甲。乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同；

　　1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2.乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.乙方被依法追究刑事責任的；

　　5.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的；

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的

　　（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3.乙方在孕期。產(chǎn)期。哺乳期內(nèi)的；

　　4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3.甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）有下列情形之一的'，勞動合同自行解除：

　　1.甲方依法被宣告破產(chǎn)；

　　2.甲方依法解散或依法被撤銷；

　　3.乙方死亡；

　　（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（八）重新訂立勞動合同

　　合同期滿，甲。乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

　　（九）合同終止

　　合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責任

　　（一）甲方的法律責任

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　3.甲方違反本合同第六條第（一）款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方

　　4.符合下列情形之一的，甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：

　　a.由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的；

　　b.甲方依本合同第八條第（三）款第1.2.3.4項和第（五）款第2.3.4項解除勞動合同的。

　　5.甲方依本合同第八條第（三）款第2項解除勞動合同的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。

　　6.甲方依本合同第八條第（三）款第3.4項解除勞動合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

　　（二）乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方招收錄用乙方所支付的費用；

　　2.甲方為其支付的培訓費用；

　　3.對生產(chǎn)。經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　（三）雙方另外約定以下違約責任：

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會（小組）申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

　　十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十三、本合同自甲。乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　（一）________________________________________________

　　（二）________________________________________________

　　（三）________________________________________________

　　甲方蓋章：_______________________________

　　法定代表人（主要負責人）簽名：__________

　　乙方簽名：_______________________________

　　雙方簽訂合同時間：_______________________

務工合同9

　　正式職工和勞務工是有區(qū)別了，很多單位為了減輕負擔，不正式招人，而是和第3方的勞務公司簽合同，而勞務工的合同關(guān)系是和第3方勞務公司有關(guān)，和鐵路局沒有關(guān)系的。

　　不過一分獎金都沒有，都可能吧，聽說可以拿正式工的幾分之幾。

　　同時樓主必須明白一個概念：

　　1.勞務工是基于雇傭合同的，一半是短期的；而合同工是基于勞動合同，通常是長期的。

　　2.勞務工與雇主之間的關(guān)系是由《合同法》所調(diào)整的；合同工與用人單位之間的關(guān)系是由《勞動法》所調(diào)整的。

　　3.勞務工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《勞動法》而強行規(guī)定的。

　　你好，合同工，正式工都是受勞動關(guān)系，受勞動法保護，只是待遇不一樣,而勞務工是雇傭關(guān)系，不適用勞動法。

　　合同工也是工作人國的一種，只不過是沒有國家人員安排的編制，正式工是勞動部門有計劃編制的，而勞務工是屬于雇用與被雇用的關(guān)系，但都受勞動法的保護，所不同的是在工資待遇上有著不同的區(qū)別，正式工是按國家的'規(guī)定有計劃的調(diào)整工資，合同工是的調(diào)資就不在計劃之內(nèi)。勞務工卻是因勞動的強度來定工資。

　　在鐵路上職工就相當于公務員一輩子不會丟工作。我只能告訴你我們青藏鐵路公司里的區(qū)別，職工每年會有好幾個假期比如高原假，探親家，而外聘的（就是合同工）就沒有，再就是同等崗位工資合同工拿的是職工的一半，而且沒有獎金。在格拉線工作的職工是上0天班休息10天，而合同工沒有，一直呆到合同到期才可以。再就是職工有福利待遇合同工沒有比如住房什么的。職工可以有升領(lǐng)導的機會而合同工干的再還也最多混個下面的小主任什么的。

務工合同10

　　用工單位：_________招用臨時工(以下簡稱乙方)

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　現(xiàn)住址：_________

　　身份證號碼：_________

　　根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:

　　一、合同期為自____ 年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。

　　二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。

　　三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內(nèi)的'按日工資的70%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的10-30%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　____年 ____月 ____日

務工合同11

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年月日起至工作項目完成時止。

　　2 工作內(nèi)容和工作地點

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。

　　2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。

　　3.2乙方應嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

　　4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、

　　職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應當遵守競業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　5 勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

　　5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　5.3本合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　6 勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務已完成；

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；

　　6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2

　　或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩

　　6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；

　　6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

　　3 序的；

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、

　　6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；

　　7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。

　　8 社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；

　　8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　9 勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：

　　年月日年月

務工合同12

　　發(fā)包方（簡稱甲方）：法定代表人：承包方（簡稱乙方）：法定代表人：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務，在公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。

　　一、合同標的

　　1、工程概況工程名稱：搬遷工程內(nèi)容：

　　2、工程范圍：

　　3、工程計價：

　　二、價格及支付

　　1、上述合同總價是固定價格（或數(shù)量單價），

　　2、支付：合同款，預付款：_____元，大寫：_________。在甲方驗收后天內(nèi)一次性付清尾款（甲方向乙方支付），支付方式：現(xiàn)金交易。如果甲方未按時支付合同款，甲方應向乙方支付違約金，計算方式為：從規(guī)定的付款日后第3天起，甲方按合同總款以每日______元（千分之______）向乙方支付違約金。

　　三、合同工期風險提示：

　　明確約定好工程期限有利于保障工程進度，是保證工程正常進行的必要條件。另外，承包方如果沒有按照約定的時間支付相應的勞務報酬，勞務發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔違約責任。

　　另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對于勞務發(fā)包方被支付勞務報酬的時間約定也會有所改變，在履行工程合同中，勞務發(fā)包方應當對可能出現(xiàn)工期延誤的`情況要求專門制定制度作出書面認定，比如增加建設(shè)項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項，以避免將來發(fā)生訴訟時無據(jù)可查。工期：________年____月____日________年____月____日。

　　四、工程質(zhì)量標準及驗收風險提示：工程質(zhì)量未符合標準的歸責

　　因承包人原因造成工程質(zhì)量未達到合同約定標準的，由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付相應的利潤。

　　因承包人原因造成工程質(zhì)量未達到合同約定標準的，發(fā)包人有權(quán)要求承包人返工直至工程質(zhì)量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。

　　1、質(zhì)量約定：

　　2、驗收約定：甲方在約定的驗收期對乙方勞務工程進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，應現(xiàn)場叫乙方工作人員簽字確認，否則視為驗收合格。

　　五、保證、索賠和違約金風險提示：明確違約責任

　　在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

　　1、乙方應按合同約定的開工日期開工，推遲一天開工，違約金為：________元；

　　2、乙方應按合同約定的竣工日期完成項目工期，推遲一天違約金為：______元；

　　3、乙方在服務期間應保證甲方物品安全，不得損壞甲方物品，甲方應對貴重物品進行投保；因乙方服務責任因素導致甲方物品損壞，由乙方進行賠償。

　　六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方達成仲裁協(xié)議，向_______仲裁委員會申請仲裁；

　　七、本協(xié)議一式____份，雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署，以資證明。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日

務工合同13

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　2、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：

　　（1）：_________________________________________________

　　（2）：_________________________________________________

　　（3）：_________________________________________________

　　3、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第2條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

　　第3條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。

　　第4條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：

　　第5條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的.有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第6條勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第7條本合同的解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。

　　2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第8條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：___________________________________________________________________。

　　第9條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第10條其他事項

　　1、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同__________版式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方_________（蓋章）乙方_________（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

　　_________年____月____日________年____月____日

務工合同14

　　甲方：

　　電話

　　地址

　　乙方：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號碼

　　就業(yè)證號碼

　　住址

　　市街、巷號

　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務，具體生產(chǎn)任務為：____________________________________

　　三、工作時間

　　1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過___小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

　　1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務，每日工資_________元，每月工資_________元;

　　2.實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。

　　3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

　　2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責任

　　1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行;

　　2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的.，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;

　　3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________________

　　______________年_________月_________日

　　乙方：________________________

　　_____________年_________月__________日

　　鑒證機關(guān)：______________________

　　鑒證人：______________________

　　___________年__________月___________日

務工合同15

　　甲方（用人單位）

　　地址：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動者）

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

　　第一條生產(chǎn)和工作任務的要求

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。

　　第二條合同期限

　　合同期為年，自_____年____月____日至_____年____月____日（其中試用期為個月，自_____年____月____日至_____年____月____日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

　　第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

　　甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

　　甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。

　　甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

　　員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。

　　員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

　　第五條勞動紀律和獎懲辦法

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。

　　乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

　　第六條甲、乙方解除合同條件

　　符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；

　　(3)乙方嚴重違反勞動紀律；

　　(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。