借調人員協議

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編收集整理的借調人員協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

借調人員協議1

　　甲方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　乙方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工__的'工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

借調人員協議2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經協商，就_________借調_________大學人員流動中心人員_________事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。

　　2.乙方負責維護丙方的全體編制。為了便于管理并保障丙方的權益，按照學校在職員工的待遇，每月將各項費用發放給丙方，并根據國家對工資的調整或正常晉升情況，丙方的調整或晉升需經過甲方的考核結果后，由乙方進行辦理。請提供您對該段內容的'修改后的版本。

　　3.丙方：作為借調方，我將遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所承擔的任務。

　　第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；對于法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方不承擔任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方單位報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關規定辦理。若丙方無故不來報到，根據乙方單位的人員管理規定，將視為曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學

　　負責人：__________________大學人員流動中心：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

借調人員協議3

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，經甲方與乙方充分溝通協商，就借調乙方大學人員流動中心的丙方人員一事，達成如下協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_________元。繳納時間為每年度的'第_________個月。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，需要提前_________個月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心并報到。

　　第六條借：借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動中心的規定辦理。如果丙方無故不來報到，根據我校人員流動中心的規定將按曠工處理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學

　　負責人(簽字)：_________ _________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調人員協議4

　　甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　丙方(員工)：__________　　性別：__________________　

　　出生日期：______________　　身份證號碼：____________　　

　　戶口所在地：____________　　現住址：________________

　　XX編碼：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的.各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。　　

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　　

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日

借調人員協議5

　　甲方：

　　乙方：(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

　　一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的`標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

　　四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

　　五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

　　六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。

　　七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。

　　八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　簽訂日期：____年__月__日

　　簽訂日期：____年__月__日

借調人員協議6

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿足工作需要，甲方計劃向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用______元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違反紀律，甲方可以隨時將其退回乙方，而此舉不被視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的'各項保險、福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并且恪守其制定的各項規章制度，同時也要保密甲方的商業機密。

　　(三)在借調期間，由于丙方遇到特殊情況需要辭職，丙方應根據相關勞動法規定向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協議第三條第(二)項的約定撤回丙方的借調，并同時向甲方推薦替補人員。

　　五、任何一方在解除本協議前應提前60天書面通知對方并進行協商。如在協議期滿前的最后60天內未有終止合同的意向表達，則本協議自動延續一個周期。否則，協議到期時即終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

借調人員協議7

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，甲方與乙方就人員借調事宜達成如下協議：一、借調事由及期限1. 甲方因工作需要，需要借調乙方的人員，以解決某項具體工作或項目所需。2. 借調期限為_________（具體時間段），雙方可根據實際情況協商確定是否延長。二、借調人員1. 乙方將從其所屬的大學人員流動中心選派合適的人員，作為丙方，來支持和完成甲方指定的工作或項目。2. 丙方人員應具備相關專業知識和技能，能夠勝任工作任務。三、權益保障1. 在借調期間，乙方將為丙方人員提供必要的工作條件和資源支持，確保其順利履行工作職責。2. 丙方人員享有與乙方正式員工相同的待遇和福利，包括但不限于薪資、社會保險、年假等，由乙方負責支付和管理。3. 丙方人員在借調期間，仍然歸乙方管理，甲方只負責指導、協調和監督其工作。四、保密義務1. 甲、乙、丙三方均應對雙方在借調過程中涉及的商業機密、技術秘密等保密信息予以嚴格保護，不得泄露或濫用。2. 丙方人員在借調期間，須遵守甲方和乙方的相關保密規定，并簽署保密協議。五、違約責任1. 若任何一方違反本協議的規定，給其他方造成損失的，應承擔相應的經濟賠償和法律責任。2. 在借調期滿后，如甲方需要延長借調時間，需提前與乙方協商并簽訂補充協議。六、爭議解決本協議的`履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調事宜完成并經雙方確認終止。本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________丙方：_________

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　甲方：負責對被調派人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關費用_________元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。甲方：負責對被調派人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關費用_________元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期間，如果發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第五條若一方希望延長借調時間，應在原計劃結束前提前____個月向另一方提出申請，并由雙方協商簽訂續借協議。如無法達成續借協議，則借調方需按時返回原單位報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按雙方協商一致的原則辦理。若丙方無故不來報到的，根據雙方協商一致的原則進行相應的處理。

　　第七條?本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學

　　負責人（簽字）：__________________大學人員流動中心（蓋章）：_________?負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

借調人員協議8

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的`各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

借調人員協議9

　　甲方(借用方)：________ 乙方(借出方)：________ 丙方(員工)：__________

　　法人代表：____________ 法人代表：____________ 身份證號碼：__________

　　住所：________________ 住所：________________ 住所：________________

　　郵編：________________ 郵編：________________ 郵編：________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調事項達成如下協議：

　　第一條、借調期限

　　甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計_____日。

　　第二條、甲方的權利和義務

　　1、借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　第三條、乙方的權利和義務

　　1、借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　2、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　第四條、丙方的'權利和義務

　　1、借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　2、借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　第五條、其他責任

　　1、在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由甲方負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　2、若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　3、若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　4、借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按甲方公司的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據甲方公司章程規定按曠工處理。

　　第六條、違約責任

　　甲、乙、丙三方應全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應負違約責任。

　　第七條、爭議糾紛解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由三方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：

　　1、提交______仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向______人民法院起訴。

　　第八條、其他約定

　　1、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，三方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　2、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ 丙方(簽字)：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　公司人員借調一定需要簽訂合同嗎?

　　借調應由原單位與勞動者協商一致的情況下簽訂協議。如果原單位未與勞動者簽訂協議，因此勞動者可以拒絕借調。 因原單位在未征得勞動者同意的情況下的借調行為改變了勞動者與原單位勞動合同的工作環境和條件，在協商不成的情況下，勞動者可以以此為由解除與原單位的勞動合同，并要求相應的補償。

借調人員協議10

　　甲方（借調單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（借出單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的'，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

　　日期：年月日 日期：年 月 日

借調人員協議11

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部

　　地址：德州經濟開發區天玉銘城1號樓

　　委托代理人：李文斌

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工

　　姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證

　　至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員赴阿的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等

　　2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

　　4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的`借調人員。

　　2、負責借調人員的工資發放。

　　1/2

　　3、與借調人員的勞務合同簽訂。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發放到乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天25元，或甲方負責

　　五、其他

　　1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：

　　日期：年月日

　　乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日

借調人員協議12

　　一、人員借調合同協議各方

　　1.甲方：______(借用單位)

　　2.乙方：______(借出單位)

　　3.丙方：______(被借用人員)

　　二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的.申報、證明和批準手續。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_____財務處。

　　三、違約責任

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

　　四、其他

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。

　　2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：___________

　　代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________代表人(簽字)：__________

　　____年____月____日_____年____月____日______年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________

借調人員協議13

　　甲方： （出借方） 住所：

　　乙方： （借用方） 住所：

　　丙方： （借用員工） 身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協議生效后，丙方的'勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方（蓋章）： 授權代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）： 授權代表（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署日： 年 月 日

借調人員協議14

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的.權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：____________________

　　代表人簽字：_______________

　　代表人簽字：_______________

　　代表人簽字：_______________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

　　日期：_____________________

借調人員協議15

　　甲方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　乙方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工__的工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

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