企業培訓服務合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的企業培訓服務合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　法定代表人：_________

　　委托代理人：_________

　　乙方姓名：_________

　　性別：_________

　　部門：_________

　　職位：_________

　　出生年月：_________

　　家庭地址：_________

　　戶口所在地：_________

　　電話：_________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期_________天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_________元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務_________年，即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：_________。

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據_________市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

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