聘請合同范本集合（15篇）

　　隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的聘請合同范本，希望能夠幫助到大家。

聘請合同范本1

　　甲方（聘方）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

　　二、高級顧問的職責是：

　　為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的工作范圍：

　　1.應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

　　2.接受甲方委托，參與合同談判；

　　3.參與甲方的'重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

　　4.利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；

　　5.通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持。

　　四、高級顧問的工作方式：

　　為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　五、雙方的權利和義務：

　　1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責。

　　2.乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3.乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

　　4.如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　六、顧問服務費用的核定及支付：

　　甲方每年度向乙方支付顧問費人民幣（大寫）（￥元）。

　　付款時間為：

　　付款方式為：

　　七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議書有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續簽。

　　九、其他

　　1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　2.本協議經各方簽署后生效。

　　簽署地點：省市區

　　簽署時間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

聘請合同范本2

　　聘請人（甲方）：_______________________

　　地址：_________________________________

　　郵編：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　傳真：_________________________________

　　聯系人：_______________________________

　　電子郵件：_____________________________

　　受聘執業機構（乙方）：_______律師事務所

　　地址：_________________________________

　　郵編：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　傳真：_________________________________

　　聯系人：_______________________________

　　電子郵件：_____________________________

　　開戶銀行及帳號：_______________________

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規，就聘請常年法律顧問提供法律服務事項達成一致，于________年_________月_________日訂立本合同。

　　1．法律服務范圍

　　甲方聘請乙方律師為常年法律顧問，在下列_________個方面為甲方提供經常性法律幫助：

　　（1）就甲方涉及的法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護甲方的合法權益；

　　（2）應邀參與甲方的經營或其它重大事項的決策或談判；

　　（3）協助甲方展開法律普及活動，幫助甲方建立內部法律事務機構；

　　（4）若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時，應另行辦理委托手續，乙方應優先接受委托，并按收費標準給予適當優惠。

　　2．承辦律師及助理

　　（1）乙方接受甲方的聘請要求，指派_________律師、_________律師擔任甲方的常年法律顧問（以下簡稱律師）。

　　（2）甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。

　　（3）本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

　　3．聘請年限

　　（1）雙方商定乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為_____年，自_____年____月____日起至______年____月____日止。

　　（2）合同期滿后，若甲方不通知乙方終止，且實際支付1年的顧問費，則本合同自動延長（續聘）1年；其后每年類推。

　　4．常年法律顧問費

　　（1）每年為人民幣_________元，本合同年限總額為人民幣_________元。

　　（2）上述常年法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。

　　5．其它費用

　　雙方商定下列與常年法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第4條的常年法律顧問費中：

　　（1）直接費用（包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等）；

　　（2）間接費用（包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用）；

　　（3）上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。

　　6．發票

　　乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發票。

　　7．乙方及律師的義務

　　（1）律師必須遵守職業道德和執業紀律：

　　（2）律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益；

　　（3）律師應當及時向甲方發表顧問意見；

　　（4）律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權；

　　（5）乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方；

　　（6）乙方和律師對甲方負有保密義務。

　　8．甲方的義務

　　（1）與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料；

　　（2）如有關的.情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師；

　　（3）如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師；

　　（4）按照約定支付常年法律顧問費和其它費用；

　　（5）向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突。

　　9．保密

　　（1）乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。

　　（2）客戶有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協議，以保密協議的約定為準。

　　10．利益沖突

　　乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂/履行合同或改變委托權限或解除合同；乙方有權作出回避的安排。

　　11．其他法律事務

　　乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。

　　12．合同的解除、終止履行

　　（1）經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師立即停止提供常年法律顧問服務。

　　（2）如果甲方未按照本協議約定支付常年法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的，乙方有權解除本合同，但應書面通知甲方。

　　（3）若甲方要求達到的目標有違律師職業道德和執業紀律的規定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。

　　（4）本合同因上列第（1）、（2）項情形而解除時，乙方已收取的常年法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數額；因上列第（3）項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分常年法律顧問費。

　　13．免責

　　本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際/繼續履行，雙方應按有關法律規定處理。

　　14．合同的可分性

　　本合同中的任何條款如因任何原因導致部分無效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。

　　15．通知

　　與本合同履行有關的通知應當以書面方式提交對方，送達方式可為郵寄、掛號郵寄、專人送達、傳真、電子郵件等。各方均可分別視需要選擇合適的送達方式。

　　16．爭議的解決

　　（1）雙方之間發生爭議的，應當進行協商，如果協商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調解。

　　（2）雙方同意，就本合同簽訂、履行而發生的任何爭議，在無法通過協商和調解方式解決的情況下，任何一方均可向原告所在地人民法院提起訴訟。

　　17．其他約定

　　除上述條款約定外，乙方和甲方就如下內容達成一致的約定：

　　（1）_____________________________________________

　　（2）_____________________________________________

　　（3）_____________________________________________

　　18．生效條件

　　本合同在雙方簽署（或由甲方實際支付常年法律顧問費）后生效，在此之前，乙方沒有義務向甲方提供法律服務，但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。

　　19．本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

　　20．本合同一式二份，雙方各執一份，效力相同。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　附件

　　1．本合同適用于客戶聘請律師為其提供經常性法律咨詢服務；若客戶需要委托律師進行代理活動，尚需另行簽訂委托合同。

　　2．簽約之前，客戶應當仔細閱讀本合同，對合同條款及專業用語理解不一致的，可向律師事務所的主管司法行政部門咨詢。

　　3．本合同書所列條款由浙江省司法廳負責解釋。

聘請合同范本3

　　法定代表人：________。

　　聯系電話：________。

　　統一社會信用代碼：________。

　　乙方：________。

　　法定代表人：________。

　　聯系電話：________。

　　統一社會信用代碼：________。

　　甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

　　一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

　　二、在簽約期內，甲方享有企業會員的所有待遇。

　　三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

　　1、甲方現場的調研與診斷;。

　　2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議);。

　　3、協商制定全年跟蹤輔導議程;。

　　4、實施顧問服務。

　　四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

　　1、現場的調研與診斷;。

　　2、現場的培訓與輔導;。

　　3、免費的公開培訓名額若干;。

　　4、免費培養中國質量督導師;。

　　5、免費的企業會員的待遇;。

　　6、享有乙方其他服務的優惠。

　　五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。

　　六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的`需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

　　七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

　　八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

　　九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。

　　對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取得對方的書面許可。

　　十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。

　　十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣________元/年(大寫：________)，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

　　十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

　　1、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;。

　　3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優惠;。

　　4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優惠。

　　十三、其他未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。協商不成的，可以向________人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。

　　授權代表(簽字)：________授權代表(簽字)：________。

聘請合同范本4

　　甲方：_________________

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　電掛：_________________

　　電傳：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方：_______律師事務所

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　電掛：_________________

　　電傳：_________________

　　郵編：_________________

　　根據《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規定，________________（簡稱甲方）為依法維護本單位的合法權益，特聘請_________市_________律師事務所（簡稱乙方）擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經雙方協商，訂立下列各條款，共同遵照履行。

　　一、乙方指派_________律師為甲方的法律顧問，根據法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

　　二、乙方為甲方提供如下法律幫助：

　　1、為甲方業務上的法律問題提供咨詢；

　　2、經甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協商的經濟合同；

　　3、為甲方審查或草擬中文或_________文法律業務文書；

　　4、通過上述業務活動，進行社會主義法制宣傳。

　　三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助。

　　四、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯系。

　　五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的'有關業務會議的機會，為乙方律師執行職務提供方便。

　　六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經常聯系。

　　七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金_________元，自合同生效之日起_________天內一次付清。

　　八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動，按_________市_________局_____號文件規定的收費辦法另行收費。

　　九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔，其金額為_________元。

　　十、本合同有效期為_________年。從_________年_________月_________日起生效。

　　十一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方。

　　十二、合同文書一式貳份，雙方各執一份，甲方壹份，乙方壹份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 主任（簽字）：_________

　　_________年________月______日 _________年____月____日

聘請合同范本5

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________

　　法定代表人：____________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________

　　法定代表人：____________職務：____________

　　甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

　　二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的`事宜，可隨時與乙方聯系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

　　2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

　　3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

　　4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費;

　　5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

　　四、顧問費為每年________元。

　　五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

　　六、本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

　　法定代表人：________________ 法定代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

聘請合同范本6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　二、乙方工作內容

　　主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

　　2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

　　3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

　　4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

　　5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

　　2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。

　　3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。

　　4、享受合同規定的工資待遇。

　　5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。

　　6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

　　1、履行合同差、完不成工作任務。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的`。

　　4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

　　5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。

　　4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

　　5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。

　　6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

　　7、其它違反國家、學校有關規定的。

　　有下列情況之一，本合同自行終止

　　1、合同期限屆滿。

　　2、法律、法規規定的其它情況。

　　六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

聘請合同范本7

　　________（聘方）聘請________（受聘方）為外籍工作人員（或________語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條、聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。

　　第二條、受聘方的工作任務如下：

　　受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

　　第三條、中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

　　第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。

　　第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

　　第六條、雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條、受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的'健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

　　第八條、本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條、本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

　　第十條、本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方：_____________

　　_____年____月____日

　　受聘方：___________

　　_____年____月____日

聘請合同范本8

　　甲方(聘用企業)：

　　企業性質：

　　公司地址： 郵編：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方(受聘人) 性別 出生年月

　　文化程度 籍貫 身份證號碼

　　戶口所在地

　　備注：1.合同內容應使用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印;

　　2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效;劃改處應經當事人按

　　3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密;

　　合同編號：

　　簽約地址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月月 日止。

　　(二)無固定期限：自月日起至法定的或本合同所約定的終止條

　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自月時即行終止。

　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要。乙方同意甲方變更工作地點。

　　第五條 乙方實行以下第 種工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，

　　休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓

　　第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向公司有關部門檢舉控告。

　　第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

　　第十一條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　(一) 計時工資。乙方的工資按以下標準發放：

　　① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

　　② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

　　③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

　　④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元

　　協定事項：

　　(1)如乙方泄露待遇情況，一經查實，甲方有權沒收應付乙方全部年終獎金。

　　(2)若乙方違約，甲方有權拒絕發放任何獎金。

　　(3)如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

　　(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方計件工資制度執行。

　　(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確

　　第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月20日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十三條 甲方安排延長乙方日工作時間，按照國家相關法律法規及甲方公司制度予以支付加班工資。

　　第十四條 乙方依法享受法定節假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規章制度支付乙方工資。

　　第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，在訂立本合同時，乙方 確認已接受甲方的公示并理解和接受甲方各項規章制度。

　　第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的.，經甲

　　乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：①崗位技能： ②管理要求： ③合作意識：

　　④員工心態：

　　⑤其 它：

　　2.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條 甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的; 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

　　3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　5.用人單位因《勞動合同法》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的;

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第二十五條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十七條 經甲乙雙方協商，本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的，視同合同延續，期限從到期之日起最長不得多于6個月。視同延續期限到期時如雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限

　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　第二十九條 用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準向勞動者支付賠償金。

　　第三十條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2.對生產，經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3.違約賠償費

　　第三十一條 保密協議

　　1.甲方固有的和乙方在甲方任職期間創建的經營渠道、業務客戶、經濟合同等經濟信息或情報和經營業務、管理技術方面的業績或聘用期間所產生的職務作品，其知識產權，根據勞資雙方有償服務原則，均權屬于甲方所有的企業資產和機密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀利，違反本規定乙方需承擔法律責任并賠償一切經濟損失;

　　2.對甲方的企業資產和機密，未經甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉讓、授權他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規。因此給甲方造成的經濟和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責任和要求經濟賠償的權利;

　　3.本合同期內，乙方不得以任何借口在其他企業兼職;不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三

　　4.乙方調離甲方或合同期滿，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，并不得在同類競爭企業任職。或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　第三十二條 在保密合同期內，甲方每月支付給乙方 元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。

　　第三十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十四條 本合同末盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律，行政法規等相抵觸的，按有關規定執行。

　　第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十六條 其它約定：

　　甲方：(蓋章)

　　X公司

　　公司代表：

　　日 期：

　　乙方： 日期：

聘請合同范本9

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(承包方)：身份證號碼:(受聘人)：身份證號碼:

　　茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：自年月日起至年月日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：

　　1、工作崗位：安排入職部門：組別：

　　2、職責范圍和要求：

　　三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資，時薪為人民幣________元/小時;

　　2、是否包飯餐:是□否□(元/餐)

　　3、是否包水電費:是□否□(元/餐)

　　4、其他

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

聘請合同范本10

　　根據《民法典》、勞動局、民政局的39;有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。

　　二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:XXX圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長邵XX先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月____日工資應與________年____月份工資一并發放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。

　　四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的.儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。

　　九、甲方承諾吧臺月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例)在此基礎上營業收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

聘請合同范本11

　　為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高，板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經雙方協商達成以下協議。

　　一、任課教師(保育員)的責任：

　　1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。

　　2、努力學習，不斷提高自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的.提高。

　　3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。

　　4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

　　二、板橋鎮竹坪中心小學責任：

　　1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000、00元。

　　2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

　　本聘請合同為期為一學期，根據需要，以后還需聘請，續簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。

　　本合同自簽字之日起生效。

　　板橋鎮竹坪中心小學

　　聘請教師(保育員)

　　年月日：

聘請合同范本12

　　甲方因工作需要，按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務

　　本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業，以及復習鞏固。

　　(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。

　　三、工作時間

　　(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;

　　(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規定外的'事情，乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作，甲方應征求乙方同意

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

　　六、責任

　　(一)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

　　(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。

　　(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規定和勞動合同約定，承擔違約責任

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

聘請合同范本13

　　甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯系方式：地址：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的`，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、乙方工作內容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。

　　三、甲方的權利與義務

　　1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

　　2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

　　3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

　　4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

　　5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期為乙方進行體檢。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

　　2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。

　　3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。

　　4、享受合同規定的工資待遇。

　　5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。

　　6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

　　1、履行合同差、完不成工作任務。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。

　　4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

　　5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更 合同達成協議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。

　　4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

　　5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。

　　6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

　　7、其它違反國家、學校有關規定的。有下列情況之一，本合同自行終止

　　1、合同期限屆滿。

　　2、法律、法規規定的其它情況。

　　六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

　　2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

聘請合同范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，同意招聘乙方參加室內作圖以及野外地質調查工和，根據自治區有關文件精神，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在 崗位，承擔 工作任務。

　　第三條 工作條件

　　根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施。

　　第四條 勞動紀律

　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度與勞動紀律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。

　　第五條 勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：執行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。 勞動報酬：工資為 元/月，大寫： 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發的工資、

　　發放方式：甲方于20xx年 月底一次性打入本人工資卡，總計8120元×10個月=81200元。卡號：

　　第六條 社會保險福利待遇

　　1、在本合同期內，乙方應自行繳納一切社會保險，若不繳納，所產生的法律責任由乙方自行承擔。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的.待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照自治區確定的具體辦法辦理。

　　第七條 合同的變更、終止、解除

　　1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意并重新簽訂合同。

　　2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的，甲方可以解除合同。

　　3、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無 有效保護措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工 資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、 侵犯工人合法權益的;

　　5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

　　第八條 違約責任

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究賠償責任。

　　第九條 因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調解。

　　第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(公章)：xx 乙方(公章)：xx

　　法定代表人(簽字)：xx 法定代表人(簽字)：xx

　　xx年月日 xx年月日

聘請合同范本15

　　甲方：

　　乙方：江蘇達源律師事務所

　　甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。

　　二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、仲裁、訴訟。

　　三、甲方委托乙方代理權限：

　　1．提起訴訟、應訴、反訴

　　2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，撤訴。

　　3．代收法律文書

　　四、費用協商如下：

　　1．乙方在告知江蘇省律師收費辦法后，甲方按該收費辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協商支付律師代理費為 元。

　　2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準收費元。

　　3．向人民法院預付的.訴訟費、保全費及執行費等由甲方自行承擔。

　　五、甲方應如實全面向律師提供與本案有關的事實和證據材料，如故意隱匿或捏造事實，弄虛作假，由此產生的法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風險代理，必須按訴訟標的交足代理費。

　　六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。

　　七、凡當事人訴訟證據原件，開庭時由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發生矛盾或律師有違章違紀行為，當事人可以直接找律師事務所反映。

　　八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。

　　甲方（蓋章）：乙方：江蘇達源律師事務所

　　法定代表人： 地址： 聯系人： 郵編：

　　地址： 電話： 郵編： 傳真： 電話： 開戶行：

　　傳真： 賬號：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

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