提成合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的提成合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
提成合同1
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。
甲乙雙方本著誠信合作、優勢 互補、互惠雙贏、共同發展的.原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。
工作內容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務)。
乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。
甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣___元正。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。
4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。
三、業務開支 日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字并蓋章后生效。
本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
六、本協議書有效期自__年__月__日至__年__月__日。
甲方：(簽字蓋章)
甲方電話：
___年__月___日
乙方：(簽字蓋章)
乙方電話：
___年__月__日
提成合同2
《業務提成協議書》簡介：
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 依據國家有關法律、法規規定，甲
《業務提成協議書》正文開始>>
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
１、事務內容：
1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；
2) 對當天物流情況做到心中有數；
3) 檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進；
4) 檢查跟進前臺收銀工作；
5) 收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整； ? 指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規定,使之達到專業水準;并培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色；
6) 組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題；
7)掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作； ? 根據公司的經營目標,參與編制的經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對各助理,組長下達的任務要做好事后檢查,指導工作；
8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務；
9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的'營業及管理指令。
２、具體要求：20xx年12底前月產值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。
第一條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.
按照甲方和上海松江區九亭鎮足鑫足浴店合同利潤(基數為每月產值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。
第二條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。
第三條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至----------- 。
第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。
第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營業執照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯系電話 聯系電話
傳真號碼 傳真號碼
委托代理人
提成合同3
甲方（用工方）：____________
法定代表人：____________
地址：________________________
聯系方式：______
乙方（員工方）：____________
身份證號：__________________
為了切實加強電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定______年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：
一、工資結構
基本工資+提成+福利獎金
二、基本工資的計發
1.試用期
凡進入______市場部銷售人員試用期為______個月，試用期基本工資為______元/月，最低底限業績標準為______元/月，試用期業績低于______元者視為不合格，只發給基本工資的______%，即______元，試用時間不過______天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過______天而中途主動離職者，發給補助______元。完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。有業績特別優秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規定比例核算。
2.試用期后
進入過渡期，過渡期為______個月，基本工資為______元/月，第一個月的最低底限任務為______元，低于______元以下，只拿基本工資的______%，即______元。業績優秀者（達到或超過規定月任務指標），可直接轉正，提成按規定比例核算。
3.轉正后
試用期、過渡期滿即為______市場部正式員工，轉正后基本工資為______元/月，包食宿并享社保，月底限任務為______元/月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的______%，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。
三、人員業績的財務核算
1.人員的業績以款到賬為準，每月截止日期為______號，______號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。
2.本公司和其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。
四、業務提成的`比例
1.連續______個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以______元計。
2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即______元。
3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即______元。
4.______本規定為______年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。
五、工作量
1.試用期內至少______個電話/天。
2.試用期后至少______個電話/天。
六、附則
1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2.本協議經各方簽署后生效。
3.本協議與雙方簽訂的勞動合同有不一致的，以本協議為準。
簽署時間：______年______月______日
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
提成合同4
甲方：_________
乙方：_________
為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：
一、工資結構
基本工資+提成+福利獎金
二、基本工資的計發
1.試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元/月，最低底限業績標準為_________元/月，試用期業績低于_________元者視為不合格，只發給基本工資的75%，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者，發給補助_________元。完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。有業績特別優秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規定比例核算。
2.試用期后
進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元/月，公司包食宿。第一個月的'最低底限任務為_________元，低于_________元以下，只拿基本工資的65%，即_________元。業績優秀者(達到或超過規定月任務指標)，可直接轉正，提成按規定比例核算。
3.轉正后
試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元/月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元/月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的50%，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。
三、電話營銷人員業績的財務核算
1.電話營銷人員的業績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。
2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。
四、業務提成的比例
┌─────────┬──────────┐
│月業績 │提成比例 │
├─────────┼──────────┤
│ │ % │
├─────────┼──────────┤
│ │ % │
├─────────┼──────────┤
│ │ % │
├─────────┼──────────┤
│ │ % │
└─────────┴──────────┘
五、星級獎金制度
┌───┬─────┬──────────┐
│星級 │月任務額度│獎金 │
├───┼─────┼──────────┤
│一星 │ │ 元 │
├───┼─────┼──────────┤
│二星 │ │ 元 │
├───┼─────┼──────────┤
│三星 │ │ 元 │
├───┼─────┼──────────┤
│四星 │ │ 元 │
├───┼─────┼──────────┤
│五星 │ │ 元 │
└───┴─────┴──────────┘
1.連續三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。
2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。
3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。
4.本規定為_________年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。
六、工作量
1.試用期內至少_________個電話/天。
2.試用期后至少_________個電話/天。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法人代表(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：_________
經辦人：_________ 經辦人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
提成合同5
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業執照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成（注：
按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）
三、 業務開支
1、 日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全
年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000∕月的`業務開支費用）
2、 節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、 過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、 本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方（簽章） 乙方（簽章）營業執照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯系電話
傳真號碼
委托代理人 聯系電話 傳真號碼
提成合同6
甲方：
乙方:
(乙方以下稱：“合作商”)贊成廣州市力童康體設備有限公司主導的合作體系，協約遵守其運營規章中的各條款，并申請合作，廣州市力童康體設備有限公司亦承認其合作。甲乙雙方就有關策劃設計兒童樂園事項締結如下協議：
1.廣州市力童康體設備有限公司(以下稱“公司”)主導本事業，并擁有設計兒童主題樂園設計解釋權。
3. 甲方為乙方提供專業的.設計方案，設計范圍見下表：
4、甲方設計出圖至乙方滿意。如乙方對設計效果圖無爭議，且后續條件認可，雙方簽訂正式合作合同時，設計費將抵消合同金額;如甲方和乙方不達成合作，甲方不給予退還設計費。
5、銀行信息:
開戶名：張顯貴
開戶行：中國工商銀行廣州番禺華南支行
卡 號：
6、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。
甲方：廣州市力童康體設備有限公司 乙方：
電話及傳真： 電話及傳真：
代表(簽字蓋章)： 代表(簽字蓋章)：
_______年____月____日 _______年____月____日
提成合同7
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
１、法定代表人身份證明；
2、營業執照；
乙方提供：
個人身份證。
第二條乙方為甲方從事______事務。
一、合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、提成支付周期：按季度結算（______月份的提成在四月底前支付清___月份的提成在七月底前支付清；___月份的提成在十月底前支付清；10_________月份的提成在一月底前支付清）
3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的`2%—5%作為提成（注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20______年總營業額480萬，平均每月營業額40萬__1%=4000∕月的業務開支費用）2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20______年02月01日至20______年02月01日。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
日期：
提成合同8
編號：
遼寧 律師事務所提成律師
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
大連市勞動和社會保障局制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
第一條 甲方（律師事務所）名稱 法定代表人、主要負責人或委托代理人
單位類型 合伙
組織機構代碼證號
注冊登記地省市區（縣）街（鄉） 號 實際經營地省市區（縣）街（鄉） 號 聯系方式及電話
第二條 乙方（律師）姓名 性別
居民身份證號碼 律師職業證書號碼
戶籍所在地省市區（縣）街（鄉） 號 實際居住地省市區（縣）街（鄉） 號 通信地址省市區（縣）街（鄉） 號
郵編：聯系方式及電話
第三條 乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方。
二、勞動合同期限
第四條 本合同經雙方協商一致，采取下列第幾種方式：
（一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年 月 日起至 時止。
試用期：
三、工作內容和工作地點
第五條 甲方根據工作需要安排乙方在專職律師崗位，從事訴訟、非訴訟等工作，工作地點為 甲方注冊地
因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
1、甲方分支機構所在地
2、仲裁機構所在地、人民法院所在地；
3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業務的其他地點；
4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第六條 乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定的提成協議書并遵守甲方勞動紀律管理規定及規章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業秘密、愛護甲方的財產。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第 （二） 種工作時間制度：
（一）標準工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
（二）不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（三）以（月、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。
第八條 甲方按照國家的有關規定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。
五、勞動報酬
第十條 甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。
第十一條 甲方按下列第 三 種形式支付乙方工資。
（一）計時工資。乙方的工資標準為元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方業務能力、完成的工作質量等確定。
（二）記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。
（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為
第十二條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的'，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十四條 乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。
第十五條 乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定支付，但不得低于最低工資標準的80%。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
（一）參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。
（二）參加醫療保險、工傷保險及
第十七條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
乙方在勞動合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 ／乙方 承擔。
提成合同9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，甲方向乙方支付傭金事項達成一致訂立本協議。
第一條、甲乙雙方代理人應提供各自的個人身份證復印件。
第二條、甲方和乙方合作進行 采購投標事務。
1、事務內容：乙方協助甲方參與20xx年 采購項目的招標工作。
2、具體要求：甲方在乙方的合作協助之下，甲方取得了 采購項目的中標。
第三條、甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.
1、甲方根據項目要求給出基準價格，包含整個項目運作的一切費用，乙方在此基礎上面進行上浮，上浮部分在扣除稅金等費用以外，剩余部分甲方支付給乙方。
2、支付方式：甲方在得到項目方每一批次的訂單以后，進行交付安裝完畢，項目方支付完此批次的貨款，甲方收到款項7個工作日之內按照合同約定扣除相應費用以后直接打入到乙方提供賬戶之內。
第四條、如果雙方未能有效合作，該項目甲方未能取得中標供貨資格，此合同無效。
第五條、如果項目方終止項目的延續和執行，此合同自動終止。
第六條、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，對方同意后，雙方簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的`履約應提供必要的幫助。
第七條、本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第八條、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，向本地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第九條、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方代表(簽字) 乙方(簽字)
身份證號：
身份證號：
聯系電話：
聯系電話：
簽約日期：
簽約日期：
提成合同10
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的'業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元。
3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%5%作為提成（注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的提成在10月底前支付清；1012月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬_1%=4000元/月的業務開支費用）。
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表：
甲方__人及__：
單位（蓋章）：
______年______月______日
乙方代表：
乙方__人及__：
單位（蓋章）：
______年______月______日
提成合同11
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方任命乙方作為本公司的商務主管，乙方負責管理甲方公司的'商務相關工作。工作內容包括:信息采集、產品采購、標書制作、業務拓展、客戶關系維護、業務協助、產品成本核算。(注:業務部工作量大或乙方工作繁忙時，甲方需派人員協助)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司商務工作，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月薪工資:人民幣4500元整（含保險）。
3、提成計算方法:按照公司業務總營業利潤的2%作為提成；
4、提成支付周期：按季度進行結算。
5、客戶賬務由業務部業務負責結算。
三、過失費用乙方在工作的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔50% ,乙方承擔50% 。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
五、本協議書一式貳份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年01月01日至20xx年01月01日止。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
年月日
提成合同12
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的.過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20__年02月01日至201年月日。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
提成合同13
甲方（委托方） 乙方（受托方）
甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》有關規定。在平等互利條件下，乙方受托承擔甲方開發的國有工礦棚戶區改造房項目的銷售工作，為此，雙方商議達成并簽定以下協議，并共同遵守。
一、合作范圍：
甲方某棚戶區國有工礦棚戶區改造房項目。
二、合作方式：
乙方介紹客戶來甲方項目部，每成交一套住宅（客戶交足購房首付款并簽定《商品房買賣合同》即視為乙方完成銷售），甲方支付乙方傭金人民幣壹仟元整(包含乙方本人底薪200元))。
三、其他約定事項：
1、在本協議約定的'委托期限內，乙方不得再接受第三方銷售房屋委托，并對甲方提供的所有資料給予保密。
2、乙方堅決以開發商利益為根本，并提供真實有效的各項信息，資訊及定位方案。
3、乙方在銷售過程中，應根據甲方提供的項目的特色向客戶作如實介紹，盡力促銷，不得夸大、隱瞞或過度承諾。
4、注重職業道德、樹立開發公司及個人良好形象，打造品牌效應，自覺維護甲方的聲譽。
5、利用多種形式開展廣告宣傳及多渠道營銷活動。
6、乙方不得超越甲方授權向購房者做出承諾。
7、乙方全力以赴在合同期內，完成項目的銷售。
8、乙方受聘期間甲方不另行支付工資和其他費用，乙方不用按正式員工要求常駐辦公室，甲方如有會議需乙方參會的，必須隨叫隨到。
9、乙方銷售完成的房屋，不承擔任何房屋糾紛和經濟責任。本協議一式份，甲、乙雙方各持份，具有同等效力。
甲方法人代表或代理人： 乙方代表人：
（簽章） （簽章）
電話：電話：
提成合同14
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢
互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:（各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務）。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的'10%作為提成。
4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。
三、業務開支
日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
六、本協議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
乙方：（簽字蓋章）
年 月 日
提成合同15
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方經友好協商，就雙方合作入股事宜，達成如下協議，以資共同遵守。
第一條：本協議中由甲方__經營場所三層樓房，乙方以入股形式投資餐飲 ____元，占股份的____%。
第二條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等__設施。
2、能__符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
第三條：乙方向甲方__如下支持：
1、合同期間一次性入股____元；
2、甲方不參與任何事宜，由乙方全權處理；
第四條：甲方應該盡到如下義務：
1、合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度；
2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計店內桌面菜單；
3、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保；
第五條：不可以抗力處理：
如果甲方經營的飯店因拆遷、建筑物改造、整體規劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方全部入股資金____元；
第六條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。
第七條：因本協議產生的`任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第八條：本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為3年。
第九條：本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
公章： 公章：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
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