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企業聘用人員合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的企業聘用人員合同,希望能夠幫助到大家。
企業聘用人員合同1
甲方(用人單位):__________
乙方:__________
性別:__________
文化程度:__________
身份證號碼:__________
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為_____年(含試用期_____月),自____年____月____日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔任(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
。ㄎ澹┢渌
第四條乙方的權利與義務
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
。ǘ┫硎車液蛯W校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的.。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
。ㄋ模┠昀塾嫊绻r間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
。ㄆ撸﹤卧斐煽儐巍W歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:
。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧訄蟪。
。ǘ┘追揭员┝、監禁等非法手段強迫乙方工作。
。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧影踩Wo。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
。ㄈ┖贤趦纫曳剿劳觥
違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章__________
乙方簽章__________
____年____月____日
企業聘用人員合同2
甲方:__________________________________________
乙方:______________________性別:_____________
居民身份證號:______________電話:____________
家庭地址:_____________________________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容要求為:____________________
第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________
第四條、約定勞務甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:________________
第五條、保密乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:____________
第六條、勞務報酬甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________
第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、協議終止發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的'。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前____周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式____份,甲乙雙方各執____份。
甲方(公章):_______________乙方(簽章):________________
日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日
企業聘用人員合同3
使用建筑單位:_________以下簡稱甲方
提供建筑勞務單位:_________以下簡稱甲方
根據《合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的有關規定,為了明確雙方在建筑勞務合作中的權利,義務和違約責任,經雙方協商同意簽訂本合同。
第一條合作項目:
______________________________工程項目
工程地址:______________________________
合作內容:水、電、風等安裝工程
第二條合作方式
電纜敷設勞務費。
第三條乙方張雨施工隊
第四條提供勞務時間:______年______月______日
第五條勞務費用的'結算和支付
1、勞務費用的結算:應根據乙方在生產中實際完成的工作量,經甲乙雙方核實檢驗后,按工程進度分期結算的方法。
第六條安全生產及安全事故處理
2、乙方人員發生傷亡事故時,雙方盡力施救,但甲方不負經濟和法律責任,由乙方對家屬進行經濟補償,做好善后工作。
第七條承包工作量和金額
電、水、風等共計人民幣壹佰壹拾捌萬元。
第八條本合同經雙方代理人簽字蓋章后生效,代理人應出示身份證明。
第九條合同未盡事項可經雙方協商后列入補充條款,補充條款與正文有同等效力。
注:本合同一式四份,雙方各執二份。
甲方蓋章:__________________乙方:_________________________
代表人簽字:________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
企業聘用人員合同4
甲方:__________身份證號:__________
乙方(受聘人員):__________身份證號:__________
經甲乙雙方協商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經共同協商達成以下條款:
一、承包方式:單包人工工資。
二、工作內容:圖紙所設計的工程內容。
三、甲方責任:
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
四、乙方責任:員工聘用合同
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的'發生。
2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式:
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。
2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任:
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式:
①雙方協商解決。
、诜ㄔ涸V訟解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
____年____月____日____年____月____日
企業聘用人員合同5
甲方:__________________身份證號碼:__________________
乙方:__________________身份證號碼:__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下協議:
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的`_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3、乙方工作時造成的工傷事故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元。
三、本協議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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