公司保密協議

時間：2024-06-10 10:40:23 合同我要投稿

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　　隨著社會不斷地進步，協議起到的作用越來越大，簽訂了協議就有了法律依靠。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的公司保密協議，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司保密協議(優選15篇)

公司保密協議1

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

　　4.“離職補償金”發放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的.，以最終工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

　　1.行業的相關公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

　　五、違約職責

　　乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成必須經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約職責的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約時間：_________年_________月_________日

公司保密協議2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質，將不可避免得接觸甲方公司的商業秘密。現雙方就商業秘密的保密事項，達成協議如下：

　　第一條 本協議所稱商業秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關聯公司等，下同）帶來經濟利益、具有實用性，或經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　第二條 所謂不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲取；

　　第三條 所謂能為甲方帶來經濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或競爭優勢；

　　第四條 所謂經公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

　　第五條 本協議中商業秘密包括但不限于：

　　（一）公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要會議紀要、記錄；

　　（二）公司重大決策中的秘密事項、經營戰略、經營目標、經營規劃、經營項目及經營策略等；

　　（三）公司財務預算報告及各類財務報表、統計、審計報表等；

　　（四）公司股東、董事、監事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；

　　（五）公司產品供應商的資料、報價及售價等信息資料；

　　（六）公司合作伙伴的信息資料；

　　（七）公司產品采購計劃及流程等信息資料；

　　（八）公司的市場調研和分析報告等信息資料；

　　（九）公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料；

　　（十）公司新產品上市計劃等信息資料；

　　（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；

　　（十二）公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資料；

　　（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方商業秘密；

　　（十四）其他公司認為應當保密的事項。

　　第六條 本協議中所稱記載商業秘密的載體系指：

　　（一）各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；

　　（二）公司文檔管理制度規定的各類秘密文件、資料等。

　　第七條 乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業秘密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密的機密性。

　　第八條 除因履行職務之必須外，未經公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的'商業秘密。上述行為包括但不限于：

　　（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業秘密；

　　（二）違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定；

　　（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業秘密；

　　（四）未經公司許可，將商業秘密用于指定目的以外用途；

　　（五）協助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

　　第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　第十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內容有無商業上的價值，乙方應于離職時或應甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應補償相當于該載體價值的費用。

　　第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

　　第十二條本協議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

　　第十三條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人

　　或代理人：

　　日期：

公司保密協議3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　郵箱：

　　固定電話：

　　移動電話：

　　身份證住址：

　　在京居住地址：

　　鑒于甲方同意雇傭乙方為公司員工，同時乙方愿意接受此聘用；鑒于乙方將承擔公司所賦予的職責；鑒于乙方在任職期間將進行一些研究和開發工作，并且會接觸到甲方擁有的各種研究、開發成果以及涉及技術、市場等方面的商業機密，這些研究、開發成果以及相關商業機密都屬于甲方財產，具有一定的商業價值。

　　為了保護甲方的商業利益并明確乙方作為甲方員工所承擔的保密責任，甲、乙雙方本著誠實、信用、平等、自愿的原則，在協商一致的基礎上，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業信息秘密的相關事項達成以下協議。

　　第一條定義

　　(一) 職務開發結果

　　所謂職務開發結果是指在乙方受聘于甲方期間，乙方為完成自己的職責或者構想而取得的所有研究和開發成果，包括但不限于：

　　1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;

　　2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊。

　　3、商標設計、標志設計等；以及與甲方業務范圍相關的所有研究和開發成果，包括但不限于前述研究和開發成果的改進和轉化。商標設計、標志設計等；以及與甲方業務范圍相關的所有研究和開發成果，包括但不限于前述研究和開發成果的改進和轉化。

　　4、甲方享有乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行創作、研究、開發過程中所產生的成果的所有權。

　　(二) 商業秘密

　　所謂商業秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：

　　2、甲方現有的以及正在開發或者構想之中的服務項目的信息和資料;

　　3、甲方目前正在研發中或已經擁有的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法。

　　4、甲方需要提供以下業務活動的相關信息：業務計劃、產品開發計劃、財務狀況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等。

　　5、甲方內部的各項管理規定、制度以及與經營管理相關的各種文檔、資料和計算機中存儲的信息。

　　6、甲方企業內部網上的所有應用系統的個人ID文件、帳號名及口令;

　　7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密。

　　第二條職務開發結果的權利歸屬

　　(一)乙方同意，自己所開發的任何職務成果都應立即按照甲方的'要求首先向甲方報告。

　　(二)乙方認可，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)：

　　1、任何發明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;

　　2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;

　　3、對商業秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。

　　4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。

　　(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件。

　　(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。

　　第三條原有知識產權及有關業務的說明

　　乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明

　　(一)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業秘密(當然可以不透露這些商業秘密的實質內容);

　　(二)乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業秘密(當然不得透露這些商業秘密的實質內容);

　　(三)乙方在之前已經根據合同向任何第三方做出承諾，在特定時間段和特定工作領域內不參與或從事某些活動。

　　此項書面說明為本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業或法律責任概由乙方自行承擔。

　　第四條不泄露、不使用商業秘密

　　乙方同意，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執行國家法律的規定，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　第五條限制競爭性行為

　　自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務。

　　第六條聘用期終止后的義務

　　(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續。

　　(二)乙方同意，在雇傭期結束后，繼續保密甲方在職期間所了解的商業機密，直至這些信息在行業內公開為止。

　　第七條不存在抵觸性協議的保證

　　乙方在此聲明并保證，乙方接受甲方的聘用并簽署本協議（包括附件），并確認此行為不會違反乙方之前簽署過的任何其他合同或協議。

　　第八條違約責任

　　無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：

　　(一)由違約方向對方支付違約金。

　　(二)由違約方向對方支付由違約給對方造成的所有經濟損失。

　　第九條雙方確認

　　在協議簽署之前，雙方已經仔細閱讀了協議的全部內容，并完全理解了各項條款的法律意義。

　　第十條管轄的約定

　　甲、甲乙雙方因執行本協議而產生爭議時，應當以友好的方式進行協商解決。若協商無果，則可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　第十一條其他

　　1、如果本協議存在未盡事宜，雙方可通過簽署補充協議來解決。補充協議應與本協議具有同等效力。

　　2、本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

　　第十二條協議的生效

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　日期：年月日

公司保密協議4

　　甲方：____________________ 公司地址：________________

　　乙方：____________________ 公司地址：________________

　　本協議于______年______月______日(“生效日”)由____________(甲方公司名)和___________公司簽訂。

　　本協議各方有必要向對方提供某些專有信息(“保密信息”)。披露此類保密信息的一方應為“甲方”，接受此類保密信息的一方應為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協議各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據本協議規定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協商如下：

　　1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。

　　2.乙方不應使用甲方的保密信息也不應在自己的組織內流通，除非是為與甲方人員或授權代表商談、討論和協商之需或在本協議簽署后經甲方書面授權的任何目的。

　　3.乙方不應為除本協議規定的目的以外的自身利益或任何其他方的.利益而使用任何甲方的保密信息。

　　4.乙方對以下方面的信息沒有義務：

　　(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處于公眾領域中;

　　(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過錯而進入公眾領域;

　　(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息;

　　(d)根據書面記錄證明，該信息系由乙方獨立開發，沒有借助于任何保密信息;

　　或(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規定或命令通知甲方從而使其可申請保護令或其他合適的救濟。

　　5.本保密協議，保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產生除本協議規定以外的義務。本協議或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何知識產權或與之有關的任何性質的權利。

　　6.所有保密信息都是基于“可能是”而提供。任何一方都不通過明示、暗示或其他方式對其準確性、完整性或性能作出保證。

　　7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設計和清單應仍為甲方的財產，且甲方要求時應立即歸還原件和所有據此制作的副本。

　　8.本協議自生效日起三(3)年內一直保有完全的效力。本協議有效期內任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發出書面通知六十(60)天后終止協議;但提前終止本協議不應豁免乙方在本協議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應履行的義務。

　　9.本協議應根據中華人民共和國憲法進行解釋。

　　本協議包括其條款和條件，是雙方對協議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項先前或同步達成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協議及其任何修改、附件、變更或補充經公司簽署并經 ____________(甲方公司名)財務總監、法務主管或首席執行官接受和簽署方才生效。

　　經簽署，簽字人保證其系經正式授權代表簽署本協議。

　　甲方：__________________ 簽字：__________________

　　(授權簽字)

　　乙方：__________________ 簽字：__________________

　　(授權簽字)

　　日期：_____年____月___日

公司保密協議5

　　編號：

　　甲方：XXXX公司

　　住所地：某某市建設南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的.一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司保密協議6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息(如本協議第一款所定義的內容)，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：____________

　　專有信息的定義：____________

　　本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：____________

　　1、對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　2、對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　3、“接收方”：本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

　　4、“透露方”：本協議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

　　5、“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。

　　6、保密義務

　　（1）“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的.保護程度。

　　（2）“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限于)執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

　　（3）“接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

　　7、“接收方”同意如下內容：

　　（1）“透露方”所透露的信息只能被“接收方”用于評價產品商業開發的可能性；

　　（2）不能將“透露方”所透露的專有信息用于其它任何目的；

　　（3）除“接收方”的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人；無論如何，不能將此專有信息的全部或部分進行復制或仿造；

　　（4）“接收方”應當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協議規定，若參與本項工作之雇員違反本協議規定，“接收方”應承擔連帶責任。

　　（5）例外情況：____________

　　8、“接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息：

　　（1）有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息；

　　（2）有書面材料證明，在未進行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息；

　　（3）有書面材料證明，該專有信息已經被“接收方”之外的他方公開；

　　（4）有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

　　（5）如果“接收方”的律師通過書面意見證明：“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發生的，“接收方”應當事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。

　　9、專有信息的交回

　　（1）當“透露方”以書面形式要求“接收方”交回專有信息時，“接收方”應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。

　　（2）沒有“透露方”的書面許可，“接收方”不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。

　　10、否認許可

　　除非“透露方”明確地授權，“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業秘密或其它的知識產權。

　　11、雙方承認并同意如下內容

　　（1）“透露方”透露的專有信息是有價值的商業秘密；

　　（2）遵守本協議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的；

　　（3）所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續的損害。

　　12、如果發生“接收方”違約，雙方同意如下內容

　　（1）“接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由“接收方”承擔；

　　（2）“接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　（3）保密期限：____________

　　13、自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

　　除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。

　　14、適用法律

　　本協議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。

　　15、爭議的解決

　　由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為北京市海淀區人民法院。

　　16、生效及其它事項：____________

　　17、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　18、本協議有中文和英文兩種文本，若在協議內容的解釋上有沖突時以中文文本為準。

　　19、本協議簽訂于__年______月______日，于簽訂之日生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。

　　20、本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協議相抵觸時以本協議為準。

　　21、本協議包含附件

　　未盡事宜由雙方友好協商解決。

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　簽字：__________ 簽字：____________

　　蓋章：___________ 蓋章：___________

公司保密協議7

　　勞務派遣單位：

　　（以下簡稱甲方）

　　用工單位：

　　（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方根據平等互利原則，依據《勞動合同法》等法律、法規，因業務發展和依法規范勞動用工的需要，經甲、乙雙方充分協商，現就勞務派遣用工達成以下協議：

　　第一章總則

　　第一條本協議所稱“勞務派遣用工”，系指甲方按照甲、乙雙方簽訂的協議由甲方派遣至乙方工作的人員，簡稱“派遣人員”。

　　第二條本協議所稱“派遣費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：

　　1、管理費；

　　2、派遣人員工資；

　　3、社會保險費用（養老、失業、醫療、工傷、生育保險）；

　　4、按照相關規定應由稅務部門收取的殘疾人保障金及工會經費；

　　第三條本協議有效期為年。

　　第二章甲方的義務與權利

　　第四條甲方承擔下列義務：

　　1、按照乙方需求及時為乙方派遣勞務人員；

　　2、負責為派遣人員辦理招聘手續，簽訂、解除勞動合同，繳納、轉移社會保險以及工資的發放；

　　3、為派遣人員提供勞動保障事務代理，包括人事檔案保管、專業技術任職資格的評審、政審、出具以人事檔案為依據的各種證明資料等服務項目；

　　4、教育派遣人員遵守國家法律、法規和乙方內部管理制度，協助乙方規范派遣人員工作的行為，維護乙方的合法權利。因派遣人員自身原因，違反國家法律法規而損害乙方權益的，由甲、乙雙方共同協商追究當事人的相應責任；

　　5、依照國家的有關規定，由甲方負責處理派遣人員在乙方工作期間發生的傷亡事故和勞動爭議，乙方配合共同做好善后工作；

　　6、負責審核派遣人員符合乙方用工條件及有關規定的各類證件、（身份證、業務技能資格證、健康證等）的真實性、合法性；

　　7、搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通告乙方，如更改聯系電話、傳真，應提前兩個工作日通知乙方。

　　第五條甲方享有下列權利：

　　1、甲方有權對乙方違反國家法律、法規及本協議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，并可立即中止此協議。乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內予以處理，并以書面形式回復甲方；

　　2、當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止勞動合同，另行派遣人員。

　　第三章乙方的義務與權利

　　第六條乙方承擔下列義務：

　　1、對派遣人員的崗位職責、勞動紀律進行安排與管理；

　　2、以貨幣形式按月將派遣人員的工資支付給甲方，同時按時向甲方支付派遣人員的管理費、社會保險費；

　　3、在協議期內依法保障派遣人員的各項合法權益；

　　4、派遣人員發生工傷事故乙方應在24小時之內口頭告知甲方，甲方接到通知后，應立即申報至工傷部門，乙方在工傷發生之日起18日之內書面報告甲方。支付《工傷保險條例》中規定的應由用人單位支付的`相關費用；若因乙方超時報告致使派遣人員不能從工傷部門享受待遇的，派遣人員的全部工傷費用由乙方承擔。

　　5、對派遣人員進行崗前培訓、開展職業道德和勞動安全衛生法規教育。

　　6、執行國家標準，并為派遣人員提供相應的勞動條件和勞動保護。

　　第八條乙方享有如下權利：

　　1、有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇；

　　2、派遣人員在派遣期間有下列情況之一的，乙方可立即退回派遣單位：

　　（1）嚴重違反用工單位規章制度的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

　　（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　3、派遣人員在試用期內，經考核不合格的，乙方有權隨時向甲方提出調換派遣人員的要求。

　　4、屬下列幾種情況，乙方有權退回派遣人員，但應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員：

　　—患重大疾、傳染病或非因工負傷，不能從事原工作的；

　　—本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本協議達成協議；

　　5、派遣人員應與乙方用工部門簽訂《崗位職責承諾書》，明確派遣人員的工作職責、工作標準和要求，并送甲方留存一份。

　　6、因勞務人員的原因，給乙方造成經濟損失或給乙方的信譽、形象造成不良影響的，乙方有權追究當事人的責任，甲、乙雙方負責處理有關事宜。

　　7、有權對甲方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，依法進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章費用及結算

　　第九條在協議期內，派遣人員的工資根據乙方提供的詳細工資清單為準（工資總額不得低于本市當年最低工資標準）；各項社會保險繳費比例和基數由社會保險經辦機構核定；根據甲方提供的服

　　務項目，乙方支付甲方每人每月元勞務派遣管理費。

　　第十條在協議期內，如遇國家社會保險機構頒布新規定需調整社會保險費比例或基數的，甲方有權單方按其規定進行調整，社會保險費自調整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應自甲方調整之月起按調整后的金額付費。由于我市社保申報是當月20日前做次月的征繳計劃，因此乙方派遣人員的變動應于當月19日前以書面形式報給甲方，以便我方及時向社保部門報征繳計劃，否則由于乙方報送日期延遲造成的相關費用由乙方承擔。

　　第十一條經雙方商定，乙方每月八至十日前須將派遣人員工資和社會保險費匯入甲方，甲方在每月十五日前將工資按乙方提供的勞務工工作業績考核和薪酬發放意見足額發放到派遣人員工資卡上，并為派遣人員繳納社會保險費。甲方在接到乙方款后，應在次日內開具發票交予乙方，以便于乙方財務部門做帳。

　　第五章違約責任

　　第一條派遣人員無過錯被提前解除崗位的，在無工作期間，乙方每月應支付不低于最低工資標準的工資至甲方與派遣人員簽訂的勞動合同到期自動終止。

　　第二條

　　第六章爭議與仲載

　　第十二條如甲方未按約定付給派遣人員工資、繳納社會保險費，乙方有權單方解除協議。如因甲方的上述行為引起派遣人員提起的勞動仲裁、訴訟等行為，由甲方承擔全部責任。

　　第十三條乙方使用的派遣人員由甲方負責招聘、辦理手續，并與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　第十四條凡因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，經協商后仍不能解決的，任何一方均可在阜陽市仲裁委員會申請仲裁。

　　第六章其它

　　第十五條本協議未盡事宜，應由甲、乙雙方協商或根據國家有關法律、法規和規章另行制定補充約定。

　　第十六條本協議條款內容如與國家法律或政策相抵觸的，或因法律、政策的變更而不一致時，應以法律或政策規定為準。

　　第十七條本協議自__年__月__日起至__年__月__日止，有效期年，協議期滿終止或提前一個月雙方協商續簽協議。

　　第十八條本協議年月日在阜陽簽訂，一式兩份。甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

　　甲方(勞務派遣單位)蓋章：

　　乙方（用工單位）蓋章：

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　甲方負責人聯系電話：

　　乙方負責人聯系電話：

公司保密協議8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：

　　第一條商業秘密

　　1、本協議所稱商業秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

　　2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業秘密的業務函電、項目外包相關文件等一切。

　　3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

　　第二條乙方的保密義務

　　乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

　　第三條乙方保密義務的終止

　　乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的'保密義務即行終止：

　　1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業秘密。

　　2、甲方商業秘密已為相關公眾普遍知悉。

　　第四條保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

　　第五條保密費用

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

　　第六條違約責任

　　1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。

　　2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。

　　3、若乙方違反本協議第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

　　第七條爭議解決方法

　　因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

　　第八條其他

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

公司保密協議9

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方能夠使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟職責。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經過協商解決;協商不成的，經過訴訟途徑解決。

　　第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以堅持其機密性。

　　第四條：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的`義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或供給同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

　　第九條：甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條：甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條：本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條：本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。

　　第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的資料，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

公司保密協議10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　電話：

　　住址：

　　鑒于甲乙雙方已建立了用工關系，乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方的商業秘密，根據《勞動合同法入《反不正當競爭法《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》及其他相關法律規定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎上就保守甲方商業秘密及乙方競業限制問題達成共識，特簽訂本協議：

　　第一條甲方商業秘密范圍

　　本協議所指商業秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。本協議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。

　　甲方商業秘密具體范圍為：

　　(一)技術信息，包括但不限于以下列舉內容：甲方已完成或正在開發的醫療設備、藥品、制劑、診斷治療技術等研發技術方案、技術規范、技術操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發的產品樣品、數據、調研報告、相關參數、設計資料、照片等技術內容。

　　(二)經營信息，包括但不限于以下列舉內容：

　　1、甲方重大決策中的秘密事項;甲方內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

　　2、甲方尚未付諸實施或雖已付諸實施但不為公眾完全知悉的商業計劃(包括但不限于經營戰略、經營規劃、研發項目、經營項目、經營決策、投資計劃、營銷策略、推銷手段、對外業務合同、廣告策劃創意、廣告宣傳計劃;

　　3、甲方商業情報(包括但不限于銷售業績、計劃、渠道、對客戶的特殊價格表、貨源情報、原材料價格、客戶要求、客戶報價、客戶生產經營情況)、客戶檔案信息;

　　4、甲方財務信息(包括但不限于財務預訣算報告及各類財務報表、統計報表、財務計劃、財務資信狀況);

　　5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類有用信息(包括但不限于市場預測、市場營銷策劃、市場調查情報);

　　6、甲方職員人事檔案(含外聘專家、顧問名單)、工資薪酬、勞務性收入信息及資料、傭金制度、提成制度;

　　7、甲方內部管理制度(包括但不限于管理方法、管理經驗、管理訣竅、管理模式)。

　　(三)其他任何甲方標有“機密”(或類似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應當預見到為甲方保密的經營信息與技術信息。

　　上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。

　　第二條乙方保密及競業限制義務

　　1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業秘密。

　　2、禁止以不合法方式取得甲方商業秘密，不合法方式包括但不限于故意或過失向他人打聽、故意或過失超越崗位職責和范圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業秘密。

　　3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業秘密。

　　4、在保密期內，未經甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業秘密。

　　5、乙方調換工作崗位或離職后，應當向甲方所屬部門交回全部技術資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限于設備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等)，并履行離職交接手續，不得將在甲方所知悉、掌握的商業秘密泄露給他人。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，由甲方復制后，把原載體上的`秘密信息消除。

　　6、乙方未經批準禁止帶領外來人員參觀、考察科研、制劑生產區域或治療區域。

　　7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內不得在經營同類業務且與甲方有競爭關系的單位兼職、持股、就職(包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問、員工等)，也不得自己生產經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

　　8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。

　　前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。

　　第三條保密期限

　　甲方與乙方用工關系開始之日起至甲方商業秘密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　第四條脫密約定

　　由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業秘密，因此在勞動合同約定期限內，乙方要求解除勞動合同時，應提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應的脫密措施。

　　第五條違約責任

　　1、乙方若違反本協議第二條第一款的，則當然視為乙方同時已違反該條第三款，乙方應向甲方承擔賠償責任，并退回此款所述資料。

　　2、乙方若違反本協議第二條第二款的，甲方有權視情節輕重，調換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責任。

　　3、乙方若違反本協議第二條第一款或第二款，同時違反本協議第二條第三款的，乙方應向甲方承擔賠償責任，乙方因該侵權行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。

　　4、乙方若違反本協議第二條第四款的，承擔違約責任的形式與本條第三款約定一致。

　　5、乙方若違反本協議第二條第五款的，應當向甲方承擔違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權不予辦理離職手續。

　　6、乙方違反本協議第二條任何一項時，除應向甲方支付五萬元違約金，還應承擔賠償責任。賠償數額的計算方式如下：損失包括甲方開發、獲取該商業秘密成本;甲方管理該商業秘密成本;甲方因失去該商業秘密導致市場喪失的預期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業秘密的獲利所得，但實際賠償數額不少于壹拾萬元。

　　7、甲方為追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應當由乙方承擔。

　　8、甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述商業秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

　　第六條其他約定

　　1、由甲方投資研發的項目或乙方在甲方工作期間研究開發或發明的技術成果(包括獲得專利和非專利技術)均屬職務成果。

　　2、甲方對乙方履行保密及競業限制義務所給予的經濟補償按月發放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。

　　3、本協議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協議的效力。

　　4、因本協議產生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

　　5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號：

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司保密協議11

　　甲方(聘用方)：___________________法定地址：____________________法定代表人：________________

　　乙方(受聘方)：___________________身份證號碼：________________

　　鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議

　　一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容

　　1.技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;

　　2.經營信息，經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

　　3.甲方依照法律規定或有關協議的'約定，對外承擔保密義務的事項;

　　4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務

　　1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效

　　甲方(聘用方)：___________________

　　法定代表人：________________

　　乙方(受聘方)：___________________

　　身份證號碼：_________________

　　____________年_______月_______日

公司保密協議12

　　甲方：南寧市極速廣告有限公司乙方：

　　為保護本公司各項商業秘密，維護企業經濟利益和合法權益，規范競業限制，依據我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉化法》、《著作權法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等法律、法規之規定，及極速廣告《員工規章制度》中《保密制度》，經協商公司與乙方簽定保密協議書，作保密承諾如下：

　　一、屬于保密范圍的機密信息有：

　　1.與公司經營有關的客戶、技術、管理等其他信息。

　　2.有關公司的贏利、價格、經營策略、商務談判、客戶資料、投資及財務數據、組織機構、業務拓展、經營計劃、數據庫資料、應用軟件等。

　　3.員工的薪資及各種津帖補助情況。

　　4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。

　　二、資料來源包括：

　　1.在經營活動中創造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業務有關的任何資料;

　　2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發明、提議、設計等產生出來的方案、資料，包括已經公開和尚未公開的資料。

　　三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。

　　四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術機密和經營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術秘密和經營信息無關的本公司人員泄露。

　　五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(凡未經公司同意，擅自離職的，兩年內)不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術秘密和經營信息，從事生產經營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術秘密和經營信息。

　　六、在勞動合同解除后，若流動進入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術成果從事技術創新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的'技術成果使用費。

　　七、在任職期內，凡發現其他員工泄露或非法使用本公司的技術秘密和經營信息的行為，乙方必須及時如實地向總經理、人事部報告。

　　八、在任職期間，凡執行公司交付的工作任務，或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成的工作成果，該成果的所有權歸公司所有。未經公司許可，我不復制，不擅自將技術成果資料帶離公司。

　　九、在任職期間，凡發表與職務有關論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術秘密和經營信息，公司有權予以刪除或進行必要的修改。

　　十、凡乙方在公司擔任經理或部門主管的，均不得自營或為他人經營與所任公司同類的營業或者從事損害公司利益的活動，從事上述營業或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權對乙方進行記過處分。

　　十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關規章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經濟損失的，愿承擔一切經濟賠償責任、記過處分、直至追究相關法律責任，并將已發的保密津貼全額返還給公司。

　　十二、本保密協議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。

　　甲方：南寧市極速廣告有限公司乙方(簽字)：

　　年月日年月日

公司保密協議13

　　甲方：(企業)

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方：(員工)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方在甲方任職，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，乙方在職期間將對企業的發展做出貢獻，甲方向乙方支付勞動報酬，本著保護企業商業秘密權和職工依照法律享有的權益的原則，根據我國有關法律規定，就乙方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下，訂立本保密協議并共同遵守：

　　第一條：定義

　　本協議中甲方的商業秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　第二條：商業秘密的范圍

　　雙方確認甲方的商業秘密包括但不限于下列信息：試驗結果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術參數、工藝配方、中間產品或最終產品配方、樣品、數據、客戶名單、產銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內容信息、不公開的財務資料和統計資料等信息。

　　第三條：乙方認識到保守商業秘密是關系到企業生存和發展的嚴重問題，因此，對企業的'所有商業秘密，愿承擔保密義務，除因工作需要并善意履行對企業的義務和得到企業指示并在業務需要的范圍內，向應該知道上述內容的企業職工或企業的客戶進行保密交流外：

　　1、不得故意獲取與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

　　2、不得直接或間接向企業內部無關人員泄漏;

　　3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;

　　4、不得為自己利益使用或計劃使用;

　　5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用;

　　6、不得隨意復制或披露包含企業商業秘密的文件或文件副本;

　　7、對因工作所保管、接觸的企業客戶提交的文件應妥善對待，未經許可不得超出范圍使用;

　　8、如發現甲方的商業秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

　　第四條：保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

公司保密協議14

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場的招商方案、招租細則

　　3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯系電話等）

　　4、商場入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預定攤位明細表

　　9、甲方與業主的租賃聯營協議及其他任何形式的有效協議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協議

　　13、策劃部公關活動方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價格、發行等相關資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統計表

　　18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財務報表、統計

　　21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

　　22、公司內網相關資料、軟件

　　23、信息部建立網站、新項目可行性報告

　　24、各部門年、月工作計劃

　　25、物業人員日常作業的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協議

　　28、商家的穩定率、續簽率、空場率

　　29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況

　　30、場內外廣告的續簽率及收款率

　　31、發展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發展長、中、短期發展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質量管理措施

　　35、甲方質量監督管理辦法

　　36、甲方商品質量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的.，降低浮動工資，扣發全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：二0 年月日