企業(yè)用工合同

時(shí)間：2024-06-10 14:00:07 合同我要投稿

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[優(yōu)選]企業(yè)用工合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)用工合同，歡迎閱讀與收藏。

[優(yōu)選]企業(yè)用工合同

企業(yè)用工合同1

　　用人單位：____________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：____________________________

　　聯(lián)系方式：____________________________

　　勞動(dòng)者：______________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　性別：________________________________

　　身份證號(hào)：____________________________

　　聯(lián)系方式：____________________________

　　現(xiàn)居地址：____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行。

　　第一條用工合同期限

　　1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。

　　2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。試用期滿，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過(guò)試用期考核的，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位（工種）工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。

　　4.根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________。

　　5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。

　　第三條工作時(shí)間、休息休假

　　1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制，每周______（單/雙）休。

　　2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。具體工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn)。

　　3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

　　5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。

　　2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

　　6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

　　7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

　　1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2.乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止用工合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；

　　4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)

　　如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：

　　1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　第七條合同的履行、變更

　　1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

　　3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。

　　第八條合同解除、終止

　　（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

　　2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

　　4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除用工合同。

　　（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除用工合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除用工合同。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：

　　1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。

　　（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

　　（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。

　　（九）如乙方在本合同期限內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)（含省內(nèi)、外），需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有書面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。

　　第九條保密條款

　　（一）商業(yè)秘密保密。

　　1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開場(chǎng)合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。

　　3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內(nèi)容公開進(jìn)入公共視野時(shí)結(jié)束，未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露商業(yè)秘密。

　　4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　（二）商業(yè)秘密披露認(rèn)定。

　　如乙方出現(xiàn)下列情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：

　　1.乙方在本合同期限內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。

　　2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。

　　3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方（承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話、傳真、郵件等）。

　　4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可，以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。

　　5.在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后（包括乙方離職或辭職），乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。

　　（三）違約責(zé)任。

　　乙方對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行泄密、披露時(shí)，按照雙方約定承擔(dān)以下違約責(zé)任：

　　1.乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、因披露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的訴訟律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用；

　　2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入；

　　3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣_(tái)_____元。

　　第十條違約責(zé)任

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。

　　2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。

　　3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供服務(wù)，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

　　4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時(shí)，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元；若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。

　　第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：

　　1.甲乙雙方協(xié)商解決；

　　2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

　　3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。

　　5.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

　　第十二條其他

　　1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。

　　2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商后簽署書面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書面補(bǔ)充文件為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成部分。

　　3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議，均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。

　　4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢，對(duì)合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。

　　5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同法律效力。

　　6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。

　　7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　第十三條以下協(xié)議作為本合同附件

　　1.用工合同續(xù)訂書。

　　2.用工合同變更書。

　　3.崗位協(xié)議書。

　　4.培訓(xùn)協(xié)議書。

　　5.保密協(xié)議書。

　　用人單位（公章）：_________________勞動(dòng)者（簽字）：__________________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)用工合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、______省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限。

　　1、合同期限為______年，本合同于_________年______月___日生效，自_________年______月___日終止。

　　2、試用期___個(gè)月，從_________年______月___日至_________年______月___日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé)，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間

　　1、時(shí)間為：___小時(shí)，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對(duì)乙方具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請(qǐng)加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第___款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無(wú)需就此支付加班費(fèi)用。

　　3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、工資薪酬

　　1、乙方的試用期工資為人民幣_(tái)_____元，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月______元。另外，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。如有加班費(fèi)、加班餐費(fèi)、補(bǔ)助、津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

　　2、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

　　3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績(jī)效記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)需要制定各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀(jì)律等)，甲方將在辦公室、工作場(chǎng)所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方，乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)重違反上述各項(xiàng)制度而造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的'，全部由乙方賠償。

　　六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前______日書面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付______元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除。

　　3、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。

　　3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔(dān)。

　　4、甲方《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對(duì)《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。

　　5、乙方在此確認(rèn)：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等)，乙方對(duì)此已充分了解并無(wú)異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，就具體事項(xiàng)之決定作出書面通知、文書、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的，乙方自收到相關(guān)文件______日內(nèi)不提出異議的，即視為同意。

　　7、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

　　代表人簽字：_______________

　　日期：_________年______月___日

企業(yè)用工合同3

　　甲方(用人單位)：______名稱：______聯(lián)系電話：______地址：______

　　乙方(勞動(dòng)者)：______姓名：______性別______身份證號(hào)碼______戶籍所在地：______住址：______聯(lián)系電話：______

　　甲、乙雙方根據(jù)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)甲乙雙方約定按下列_、_種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：______、

　　有固定期限的勞動(dòng)合同：______自__ ____年__ ___月___ __日起至__ ______年___ ___月__ __日止，其中試用期自__ ____年__ ___月___ __日起至___ _______年___ ___月___ 日止。

　　無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：______自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　　(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。

　　甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_____________。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定___條款，平均每周工作四十小時(shí)：______、甲方實(shí)行每天__ _小時(shí)工作制。

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：______每周周一至周五_工作，上午 ____________ _，下午_ ____________ _。

　　每周周六、周日_為休息日。

　　1、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

　　2、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

　　3、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

　　(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的.義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)傷害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

　　乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月__ __日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______________元。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定__、___條款：______

　　1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為______________元。

　　2、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　3、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

　　(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)格等，合理提高乙方工資。

　　乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照_內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　八、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：______

　　1、勞動(dòng)合同期滿的;

　　2、無(wú)___________________。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。

　　不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

　　對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

　　十、其他

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(七)本合同于_ ____年 ___月___ 日生效。

　　甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

　　甲方(蓋章)______乙方(簽字)______

　　簽章時(shí)間：____________年______月______日簽字時(shí)間：____________年______月______日

企業(yè)用工合同4

　　甲方: _______建筑工程有限公司

　　名稱：_______工程項(xiàng)目部____ 性質(zhì)：___國(guó)營(yíng)____ 乙方:_______

　　姓名：_______性別：_______

　　年齡：_______籍貫：_______

　　用工形式：_______

　　甲方北京_______工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京_______工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方錄用乙方從事資料員工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為__12___個(gè)（月），從_________年__05_月_23_日至___________年__05月_23_日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為_2_個(gè)月，至_________年_07_月_23_日止。

　　二、基本權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；

　　2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼；

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；

　　4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　乙方：1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的.權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

　　2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

　　3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

　　1.工資待遇：

　　2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

　　3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

　　4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　____年____月____日____年____月____日

企業(yè)用工合同5

　　為規(guī)范施工分包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，本單位作下列鄭重承諾：

　　一、本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進(jìn)行施

　　工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊(duì)和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。

　　二、本單位使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，持證上崗。

　　三、本單位使用建筑勞務(wù)工，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的'責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

　　四、本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。嚴(yán)格執(zhí)行總包方的《項(xiàng)目勞務(wù)工工資發(fā)放管理辦法》，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的所有勞務(wù)工人工資全權(quán)委托總包方發(fā)放。勞務(wù)工入場(chǎng)時(shí)將身份證交給項(xiàng)目部備案。

　　五、本單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定編制勞務(wù)工工資表且按時(shí)向總包方報(bào)送，并同意勞務(wù)工資

　　從月計(jì)量款中扣除。如不能按時(shí)報(bào)送勞務(wù)工工資表時(shí)，總包方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月計(jì)量款。

　　六、企業(yè)一直拖延未報(bào)送勞務(wù)工工資表并因此引起工人上訪，造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)

　　任人作嚴(yán)肅處理外，愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。

　　七、企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分別是處置工資

　　糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本企業(yè)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)及時(shí)向地方政府

　　八、匯報(bào)，主動(dòng)靠上去做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

　　九、企業(yè)在每個(gè)建筑工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，企業(yè)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起糾紛。

　　十、企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培

　　訓(xùn)工作，接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　承諾單位（蓋章）：_______聯(lián)系電話：_______

　　承諾人：_______承諾日期：_______年8月5日

　　勞務(wù)工工資委托發(fā)放授權(quán)書

　　致：中建八局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司

　　我單位因南京長(zhǎng)江第四大橋北接線n4標(biāo)石灰粉煤灰穩(wěn)定土底基層_______ 工程與貴單位發(fā)生施工合作關(guān)系，為方便工程順利進(jìn)行，便于財(cái)務(wù)流程的操作，委托貴單位發(fā)放我單位在該工程中登記在冊(cè)的勞務(wù)工工資，此款項(xiàng)在我單位月計(jì)量款中扣除。特此委托。

　　委托人（蓋章）：_______

　　委托人（簽字）：_______

　　日期：_______年_______月_______日

企業(yè)用工合同6

　　甲方（用人單位）名稱：______________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本用工合同。

　　一、合同期限

　　本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位（時(shí)間，地點(diǎn)，工種或者職務(wù)）為___________

　　2、乙方的工作任務(wù)或者職責(zé)____________

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議或者通知作為本合同的附件。

　　4、如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2、方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月_____日為發(fā)薪日。

　　4、公休日加班工資為______元，法定節(jié)假日加班工資______元，平日加班工資______元，從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率、逐步提高乙方的工資水平。

　　四、勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件

　　1、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：___________食品費(fèi)：___________。

　　3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。

　　4、甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體驗(yàn)。

　　5、甲方不得安排未成年工（16歲-18歲）不宜從事的工種。

　　6、甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

　　五、勞動(dòng)管理

　　1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　4、若乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作出如下約定：_______________________________

　　六、保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的百分之_____，乙方按本人當(dāng)月工資的百分之_____，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

　　2、因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除用工合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　3、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　5、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理；否則，按曠工處理。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理合同變更手續(xù)。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　（2）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；

　　（3）、乙方嚴(yán)重勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；

　　（4）、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　（5）、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益帶來(lái)極大損失的；

　　（6）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（7）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更合同協(xié)議達(dá)成一致的；

　　（8）、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

　　甲方按照第（2），（4），（7），（8）項(xiàng)規(guī)定解除合同的，須提前30日書面通知乙方，并按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按照第（2）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還須支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）、甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　（2）、甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（3）、甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的；

　　（4）、乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、在下列情況下，甲方不得解除合同：

　　（1）、合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的`；

　　（2）、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

　　（3）、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（4）、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　6、甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　7、甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。

　　8、甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。

　　9、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　八、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

　　___________________________________________________

　　九、違反用工合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是___________元。

　　2.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

　　3.甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_____元。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十一、其他

　　1、本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　3、本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。

　　甲方簽字（蓋章）___________________乙方簽字（蓋章）___________________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　法定代表人：

　　出生日期：年月日

　　或戶口所在地住址：

　　委托代理人：

　　所屬街道辦事處：

　　地址：

　　本人現(xiàn)住址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條：甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從xxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;合同期限為xxx年xxxx個(gè)月;

　　2、無(wú)固定期限：從xx年xx月xx日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

　　3、以完成一定的工作為期限：從xx年xx月xx日起至xx工作任務(wù)完成時(shí)止，并以xx工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

　　試用期xxxx個(gè)月，自xxx年xx月二日始，至xx年xx月xx日終止。

　　二、工作崗位和內(nèi)容

　　第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任xx崗位工作。

　　第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行xx。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

　　第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行xxxx工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬xx其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月xxx元。甲方每月xx日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的'，依法支付300%加班工資。

　　五、保險(xiǎn)福利

　　第十一條：甲乙雙方必須依照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、教育、培訓(xùn)、考核和民主管理

　　第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

　　第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

　　第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

　　第十九條：除國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同;

　　1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當(dāng)工作的;

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

企業(yè)用工合同8

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________

　　法定代表人：_________________________

　　所有制性質(zhì)：_________________________

　　主管部門：_________________________

　　地址：_________________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________

　　性別：_________________________________

　　民族：_________________________________

　　出生年月：_________________________________

　　參加工作年月：_________________________

　　學(xué)歷：_________________________________________

　　何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：_________________

　　何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________________

　　何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_________________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________________

　　事業(yè)單位臨時(shí)工合同住址：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《 ________________ 市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同為有期限的聘用合同.合同期從________年________月________日起至________年________月________日止.其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止

　　二,工作內(nèi)容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分.

　　三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件.

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.

　　四,工作報(bào)酬.

　　1,試用期內(nèi)每月工資________________元,試用期滿后每月工資________________元.

　　2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無(wú)故克扣,拖欠工資.

　　五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.

　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

　　(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

　　(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

　　(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

　　六,工作紀(jì)律.

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

　　七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件.

　　(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.

　　(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止.經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同

　　(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

　　3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的

　　(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排轉(zhuǎn)適當(dāng)工作的;

　　2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

　　3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

　　(五)有下列情況之一的',甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

　　3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的

　　(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除.

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

　　(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1,在試用期內(nèi)的;2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除.

　　八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任.

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對(duì)方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

　　九,雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

　　十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行.

　　十二,本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

　　十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方(蓋章)：_________________

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽章)：_________________

　　_____年_____月_____日

企業(yè)用工合同9

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

　　2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

　　3.試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第三條勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.按國(guó)家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

　　2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

　　第六條勞保福利

　　1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

　　4.乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　第八條合同解除

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

　　（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

　　（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。

　　（4）甲方企業(yè)宣布解散。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　　（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)。

　　（2）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

　　（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的除外）。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（2）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；

　　（3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　第九條違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十一條法律效力

　　1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點(diǎn)：______________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點(diǎn)：______________________

企業(yè)用工合同10

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　本著友好合作、誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利、共創(chuàng)品牌的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、銷售區(qū)域及時(shí)間

　　甲方同意將“”品牌服裝系列產(chǎn)品在 (區(qū)域或者具體終端名)的銷售權(quán)授予給乙方，銷售期限為年月日至年月日。

　　二、銷售方式，乙方對(duì)甲方產(chǎn)品采取如下銷售方式：

　　1、經(jīng)銷：即現(xiàn)款現(xiàn)貨

　　2、代銷：即先銷售再結(jié)款

　　三、供貨價(jià)格

　　1、甲方提供的貨品價(jià)格為不含稅價(jià)(如需要開稅票，由乙方承擔(dān)開票金額的 %的稅率)

　　2、甲乙雙方均不得隨意調(diào)整合同約定的供貨價(jià)。

　　3、甲方按照統(tǒng)一核定價(jià)格的簽約折扣向乙方供貨(特價(jià)品除外)。

　　四、合同生效

　　1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效。

　　2、乙方在合同簽定一周內(nèi)交付給甲方品牌保證金萬(wàn)元人民幣。該保證金在甲乙雙方合同終止后，且乙方無(wú)違反本合同條款下，甲方應(yīng)無(wú)息退回給乙方。

　　五、補(bǔ)貨、結(jié)算及運(yùn)輸方式

　　1、乙方根據(jù)銷售情況，在每次補(bǔ)貨前應(yīng)將所需貨品種類及型號(hào)、顏色、數(shù)量等到信息提前十天傳真至甲方，以便甲方及時(shí)進(jìn)行貨物準(zhǔn)備。

　　2、甲乙雙方采取經(jīng)銷方式進(jìn)行銷售的，具體方式是：甲方收到乙方貨款后，按乙方的要求將產(chǎn)品交付給乙方，或乙方以預(yù)付款的方式由甲方在每次發(fā)貨前按貨值進(jìn)行抵扣。采取代銷方式進(jìn)行銷售的，每月日結(jié)算上月銷售款，乙方按照實(shí)際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶。

　　3、甲方交付地點(diǎn)為市，甲方負(fù)責(zé)貨物運(yùn)到乙方指定的托運(yùn)站，其他費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，調(diào)換貨品運(yùn)輸費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　4、凡屬乙方承擔(dān)的運(yùn)輸，運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)若由甲方事先墊付的，甲方在乙方的貨款中扣除。

　　5、乙方收到貨物后，如發(fā)現(xiàn)貨物與隨行送貨單有異，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)以書面形式通知甲方查證，逾期不通知的則視乙方無(wú)條件認(rèn)可該單貨物數(shù)量和金額。

　　六、退換貨

　　1、對(duì)每次上貨產(chǎn)品，從上貨之日起，兩個(gè)月之內(nèi) %調(diào)換，兩個(gè)月之后的不予調(diào)換，統(tǒng)一到年末按累計(jì)回款金額的 %調(diào)換(年末調(diào)換時(shí)間為每年12月1日至12月31日)。

　　2、特價(jià)品、折扣品、贈(zèng)品均為乙方買斷性產(chǎn)品，不退不換。

　　3、退換貨商品必須不污、不損和包裝完整且不影響第二次銷售，否則甲方有權(quán)拒收。

　　4、乙方必須配合甲方新產(chǎn)品的推廣與銷售工作。新品上市，乙方不得在30天內(nèi)退給甲方。

　　七、甲方責(zé)任：

　　1、甲方向乙方出具獨(dú)家銷售證書，維護(hù)乙方經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的權(quán)益，提供乙方運(yùn)作市場(chǎng)所必須的文件資料及必要的產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，提供包括文字、圖片、影像在內(nèi)的配套廣告宣傳資料。

　　2、甲方不得在乙方銷售區(qū)域內(nèi)再授權(quán)第三方進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

　　3、甲方有義務(wù)派出市場(chǎng)管理人員協(xié)助并督促乙方進(jìn)行市場(chǎng)開拓和售后服務(wù)工作，提供必要的市場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行區(qū)域媒體的選擇與談判，有義務(wù)協(xié)助乙方廣告發(fā)布中的各項(xiàng)事務(wù)處理。

　　八、乙方責(zé)任

　　1、在銷售區(qū)域內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)維護(hù)品牌的價(jià)格、形象、管理等方面的統(tǒng)一。

　　2、乙方保證每月向甲方提供各種產(chǎn)品當(dāng)前庫(kù)存量及銷售情況。

　　3、乙方有義務(wù)配合甲方在終端市場(chǎng)的銷售及宣傳活動(dòng)，并向甲方定期提供本區(qū)域市場(chǎng)需求，價(jià)格、信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的各種活動(dòng)以及市場(chǎng)評(píng)估，用戶信息反饋等，以便雙方協(xié)作，共同研究市場(chǎng)策略。

　　4、在合同期內(nèi)，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有竄貨以及降價(jià)擾亂市場(chǎng)等行為，甲方將責(zé)令乙方限時(shí)整改，拒絕整改的'，甲方有權(quán)取消乙方在該區(qū)域的銷售資格，扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造、偽冒甲方品牌產(chǎn)品，甲方將停止發(fā)貨，并取消乙方在該區(qū)域的銷售資格，所交納的保證金不予退還，同時(shí)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、銷售任務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　1、在合同期內(nèi)乙方需完成甲方產(chǎn)品銷售任務(wù)(即回款)額萬(wàn)元人民幣。

　　2、乙方完成銷售任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)政策如下：

　　①、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的 %獎(jiǎng)勵(lì);

　　②、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的 %獎(jiǎng)勵(lì);

　　③、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的4%獎(jiǎng)勵(lì);銷售獎(jiǎng)勵(lì)于年月日前以貨物或應(yīng)收款沖減的形式返給乙方。(注：特價(jià)產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品銷售額不記入獎(jiǎng)勵(lì)返點(diǎn))

　　十、政策支持

　　1、裝修支持，乙方新開業(yè)的終端店是按“”標(biāo)準(zhǔn)終端裝修的，甲方給予乙方一半的裝修支持，于經(jīng)營(yíng)期滿一年后補(bǔ)給乙方。

　　2、開業(yè)支持，甲方將免費(fèi)提供吊旗、手提袋、宣傳冊(cè)等輔料物品。

　　3、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式(特價(jià)產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品不記入獎(jiǎng)勵(lì))返點(diǎn)。

　　十一、合同續(xù)簽：

　　本合同期滿，若甲乙雙方在自愿的前提下，在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽，否則，至合同期滿之日起本合同自動(dòng)失效。在同等條件下，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

　　十二、違約責(zé)任

　　本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的一切糾紛，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁定。

　　十三、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商。

　　十四、其他約定事項(xiàng)：

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　簽約代表：簽約代表：

　　日期：日期：

　　蓋章(公章) 蓋章(公章)

企業(yè)用工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)甲方安排的工作，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

　　第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，具體工作時(shí)間由甲方確定。

　　第四條施工中，往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定，出現(xiàn)不安全事故自負(fù)；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，有事按級(jí)請(qǐng)假，寫請(qǐng)假條。

　　第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和職業(yè)技能。

　　第六條乙方應(yīng)樹立高度的`安全意識(shí)，一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所，必須把安全放在第一位。自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的管理，接受安全監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則，自覺(jué)按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真排除場(chǎng)地隱患，決不允許無(wú)監(jiān)督人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。

　　第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施，做到心中有數(shù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　第八條使用設(shè)備和工具，要堅(jiān)決按照安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛(ài)護(hù)設(shè)備。

　　第九條高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶，必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證安全。

　　第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電時(shí)需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險(xiǎn)。

　　第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴(yán)格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)安全問(wèn)題影響工作，視情節(jié)輕重實(shí)行處罰。

　　第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。

　　第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議，對(duì)乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

　　第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:乙方：

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

企業(yè)用工合同12

　　甲方：乙方：

　　身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　家庭住址：家庭住址：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　依據(jù)按勞取酬的'原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬(wàn)元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

　　3、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

企業(yè)用工合同13

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個(gè)月，試用期間工資為____________元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月______元)

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在____________崗位，承擔(dān)____________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行______小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

　　4、甲方每月______日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工資額______%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)

　　五、社會(huì)福利待遇

　　1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民工幣_(tái)_____元，滿______年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿______年可享受______天假期，滿______年可享受______天假期，滿______年以上者可享受______天假期。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動(dòng)合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(1)雙方一致同意的`。

　　(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

　　(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　　(5)甲方連續(xù)______個(gè)月不支付乙方工資的。

　　(6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書面通知另一方。

　　甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

　　4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

企業(yè)用工合同14

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的'廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)

　　3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

　　5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　甲方：(蓋章) ____________________________

　　乙方：(簽名) ____________________________

企業(yè)用工合同15

　　甲方:(微型企業(yè))

　　乙方(員工):

　　由于威寧縣迤那鎮(zhèn)興成經(jīng)果林種植場(chǎng)(微型企業(yè))(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。

　　本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

　　第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方從事工作主要負(fù)責(zé)______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

　　第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,如果遇到不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須依照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將上月的工資及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

　　第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙

　　第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整時(shí),甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

　　第六條：為了甲方的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的.風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

　　第七條：由于工作的需要,為了提高公司質(zhì)量,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)其工作不斷改進(jìn),以滿足甲方的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

　　第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的，甲方必須給于

　　物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)。

　　第九條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.

　　第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

　　第十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)提交司法部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)。叁份具有同等效力。

　　甲方(蓋章):___________________

　　年月日

　　乙方(簽字):___________________

　　年月日

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