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醫藥行業保密協議
在當今社會生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的醫藥行業保密協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫藥行業保密協議1
甲方：___________
法定代表人：___________
住址：___________
聯系電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
聯系方式：___________
乙方因參與甲方的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該公司的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業秘密范圍包括但不限于：___________
1、技術信息：___________
包括甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電以及有關溝通的數據記錄，元件的照片相片等等。
2、經營信息：___________
包括甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招標投中的標底及表率內容、數據等;
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或面談價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
4、甲方的管理秘密
包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、其他
甲方依照法律規定或者相關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;或者乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的保密信息。
第二條乙方的保密義務
對第一條所稱的該公司商業秘密，乙方承擔以下保密義務：___________
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未經甲方授權或者許可，以檢索、瀏覽、摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業秘密。
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該公司的.商業秘密。
4、不論因何種原因終止參與甲方關于該公司的工作后，都不得在該公司之商業秘密公開之前向任何人披露(包括但不限于其他與甲方有競爭關系的企業、自辦企業)。
5、該公司的商業秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業秘密所有權。
6、如發現甲方關于該公司的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司書面報告。
7、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業秘密的交接手續，銷毀或者交還從甲方及甲方公司獲得的一切資料及其復制件，未辦理或者未辦理完全商業秘密交接手續的，不得離職。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否繼續參與甲方的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任
1、乙方如違反本協議任何條款，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(大寫：____________________)。
2、乙方違反此協議任何條款，甲方有權要求其賠償因此造成的一切損失，包括但不限于實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有利益，還應將所得利益支付給甲方。
3、因乙方的違約行為造成了其他第三方財產或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應承擔全部的賠償責任。
4、因乙方的違約行為導致甲方須向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
5、以上所稱的損失賠償費用還應包括調查費用、訴訟費用和律師費用等。
6、乙方在職期間違反此協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方有權解除與乙方的勞動關系。
第五條爭議的解決辦法
因履行本協議發生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地裁委員會申請仲裁。
第六條協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(簽章)乙方：___________(簽名)
法定代表人：___________(簽字)
______年______月______日______年______月______日
醫藥行業保密協議2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方屬于醫療耗材器材銷售行業，所有資料均屬于內部機密，乙方在甲方任職期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方業務及產品方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證并確認：已于原單位解除勞動合同，并不存在任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密協議、保密范圍和保密義務如下：
1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的產品、技術、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或類似行業)。
3、可能成為甲方商業秘密的經營信息范圍包括：客戶名單、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、預算、成本情況及不公開的財務資料等。
4、乙方因職務上所需持有的或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他形式的.載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
三、乙方任職期間，要嚴格執行國家相關法規，不得進行任何形式的商業賄賂行為，如因乙方個人行為違反商業賄賂的，由乙方承擔一切法律責任，因此給公司造成不必要的負面影響的，甲方保留追究賠償權利。
四、雙方限定競業限制期限為二年，解除或終止勞動合同后，乙方承諾，在此期間非經甲方書面同意，不得在與甲方經營同類或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧間等;五、甲方對乙方保守商業秘密予以津貼，保密津貼每月與工資一起發放，暨甲
方按月支付乙方工資里面有10%的金額屬于保密津貼;乙方調離非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼;六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議簽訂后，經雙方協商一致，可以對有關條款進行變更或補充，但應以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效益并成為本協議的有效組成部分。
七、違約責任
1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金￥100000.00元(人民幣大寫壹拾萬元整)
2、乙方將商業機密泄露給第三人或使用商業秘密使公司受損的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于違反義務給甲方帶來的損失。
3、因惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的(包括商業信譽受損)，公司將通過法律途徑追究其侵權責任。
八、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內有效。
九、甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先協商解決，如協商不成時，提交甲方所在地的勞動仲裁或人民法院解決。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，甲乙雙方自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
身份證號：
日期：
醫藥行業保密協議3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的''公開信息。
第二條保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第五條協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
___年___月___日
乙方(簽字)：
___年___月___日
醫藥行業保密協議4
甲方：___________法定代表人：____________
乙方：___________身份證號：______________
甲方屬于醫療耗材器材銷售行業，所有資料均屬于內部機密，乙方在甲方任職期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方業務及產品方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證并確認：已于原單位解除勞動合同，并不存在任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密協議、保密范圍和保密義務如下：
1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的產品、技術、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業或類似行業）。
3、可能成為甲方商業秘密的經營信息范圍包括：客戶名單、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、預算、成本情況及不公開的財務資料等。
4、乙方因職務上所需持有的或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他形式的'載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
三、乙方任職期間，要嚴格執行國家相關法規，不得進行任何形式的商業賄賂行為，如因乙方個人行為違反商業賄賂的，由乙方承擔一切法律責任，因此給公司造成不必要的負面影響的，甲方保留追究賠償權利。
四、雙方限定競業限制期限為二年，解除或終止勞動合同后，乙方承諾，在此期間非經甲方書面同意，不得在與甲方經營同類或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧間等。
五、甲方對乙方保守商業秘密予以津貼，保密津貼每月與工資一起發放，暨甲方按月支付乙方工資里面有10%的金額屬于保密津貼；乙方調離非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議簽訂后，經雙方協商一致，可以對有關條款進行變更或補充，但應以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效益并成為本協議的有效組成部分。
七、違約責任
1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金￥100000。00元（人民幣大寫壹拾萬元整）
2、乙方將商業機密泄露給第三人或使用商業秘密使公司受損的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于違反義務給甲方帶來的損失。
3、因惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的（包括商業信譽受損），公司將通過法律途徑追究其侵權責任。
八、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內有效。
九、甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先協商解決，如協商不成時，提交甲方所在地的勞動仲裁或人民法院解決。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，甲乙雙方自簽字蓋章之日起生效。
甲方：___________法定代表人：____________日期：___________
乙方：___________身份證號：______________日期：___________
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