會(huì)計(jì)合同(熱)
隨著時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)合同,歡迎大家分享。
會(huì)計(jì)合同1
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要,甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)薪資報(bào)酬
1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照_______元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼;
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開(kāi)戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
(二)福利待遇
1、乙方自備車輛,甲方為乙方提供車用加油便利;
2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,在保障乙方身體健康的條件下靈活安排工作時(shí)間。
四、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):
(一)項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
(五)總管公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,;
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
(八)掌管從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的一切事宜;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);
2、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的'違章違紀(jì)行為,予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散;
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
三、勞動(dòng)合同的終止
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、聘用合同解除后_____個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十二、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________ 身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):
1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
會(huì)計(jì)合同2
職責(zé)描述:
1、銷售價(jià)格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作;
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息,包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況;
4、對(duì)臨時(shí)價(jià)格、非常規(guī)價(jià)格能夠?qū)崟r(shí)跟蹤、分析并制作報(bào)告;
5、協(xié)助處理日常事務(wù),快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、具備一定的法律常識(shí);
7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用ERP,CRM,能看懂英文資料;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力;
5、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感,肯鉆研;
6、良好的溝通能力,注重整體利益,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
會(huì)計(jì)合同3
基本情況
姓名:楊先生
出生年月:
性別:男
婚姻狀況:未婚
戶籍:
現(xiàn)所在地:
身高:
體重:
民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):6年
求職意向
意向崗位:會(huì)計(jì)審計(jì)成本管理其他財(cái)務(wù)
工作性質(zhì):不限
發(fā)展方向:本人從事過(guò)工業(yè)及商業(yè)一般納稅人的會(huì)計(jì)工作,有意向其它企業(yè)單位工作及其它崗位工作,我會(huì)認(rèn)真努力學(xué)習(xí),請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
要求地區(qū):
月薪要求:面議
教育經(jīng)歷
20年09月~20年07月廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)大專
20年09月~20年07月市財(cái)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)電算化中專
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(一般)
普通話(良好)
粵語(yǔ)(精通)聽(tīng)讀寫(xiě)
技能專長(zhǎng)
職稱:會(huì)計(jì)員
計(jì)算機(jī)級(jí)別:初級(jí)
計(jì)算機(jī)能力:能熟練使用辦公室軟件WORD、EXCEL
興趣/愛(ài)好:打羽毛球
工作經(jīng)歷
【公司】
職位名稱:商業(yè)會(huì)計(jì)
公司行業(yè):批發(fā)·零售
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:1-49人
公司描述:主要從事食品油脂及調(diào)味品的銷售
工作描述:本人主要從事公司全盤(pán)內(nèi)外帳務(wù)處理,申報(bào)納稅、發(fā)票開(kāi)具,證照年審等對(duì)外事務(wù),懂得使用財(cái)務(wù)軟件(包括用友、金算盤(pán))及辦公軟件WORD、EXCEL函數(shù)等。計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的日常運(yùn)行與維護(hù)。
【膠廠】
職位名稱:工業(yè)會(huì)計(jì)
公司行業(yè):五金金屬制品
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:50-99人
公司描述:從事生產(chǎn)并出口鐵制寵物籠
工作描述:本人主辦從事全盤(pán)帳務(wù)處理,發(fā)票開(kāi)具、申報(bào)納稅、各類執(zhí)照年審,以及協(xié)助行政人員處理部分行政事務(wù)
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),在校期間加入中國(guó)共青團(tuán),能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的.各項(xiàng)制度,尊敬師長(zhǎng)、積極參與學(xué)校的各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)及工作態(tài)度端正認(rèn)真、熱愛(ài)本職工作、踏實(shí)勤懇負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),接受新事物較快,能承受一定壓力。通過(guò)考試取得《會(huì)計(jì)電算化證》、《會(huì)計(jì)證》、《珠算四級(jí)證》等。本人現(xiàn)正在學(xué)習(xí)日語(yǔ)。
會(huì)計(jì)合同4
甲方:___________________________________
地址:___________________________________
乙方(實(shí)習(xí)生):____________________________
聯(lián)系電話:________________________________
所學(xué)專業(yè):________________________________
乙方為_(kāi)____________________學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期從________年____月____日至________年____月____日止;
二、乙方在甲方公司_____________________部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;
三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_(kāi)________元月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;
四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買雇主保險(xiǎn);
五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;
六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的.工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核。對(duì)考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;
七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);
八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;
九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;
十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);
十一、乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期;
十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開(kāi)甲方,須提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng);
十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________
________年____月____日 ________年____月____日
會(huì)計(jì)合同5
甲方(聘用單位):______
乙方(受聘人):______
地址:______
家庭住址:______
法定代表人:______
身份證:______
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限合同有效期:
自________年______月______日至________年____月____日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:
1.全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。
2.編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
5.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會(huì)計(jì)分析資料。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件,方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的'職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
第四條工作報(bào)酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元月,甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保款,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)______
乙方(簽字)______
代表(簽字):______
簽約時(shí)間:________年____月 ______日
會(huì)計(jì)合同6
一、引言
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)-—或有事項(xiàng)》((AS13)規(guī)定,虧損合同,是指履行合同義務(wù)不可避免會(huì)發(fā)生的成本超過(guò)預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益的合同。企業(yè)對(duì)虧損合同的會(huì)計(jì)處理應(yīng)遵循以下原則:
1.如果與虧損合同相關(guān)的義務(wù)不需支付補(bǔ)償即可撤銷,那么企業(yè)一般就不存在現(xiàn)時(shí)義務(wù),不應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債;反之,如果虧損合同的相關(guān)義務(wù)不可撤銷,那么企業(yè)存在現(xiàn)實(shí)義務(wù),同時(shí)若滿足該義務(wù)很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)并且金額能夠可靠計(jì)量的應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。
2.待定合同變?yōu)樘潛p合同時(shí),合同若存在標(biāo)的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)對(duì)標(biāo)的資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試并按照規(guī)定計(jì)提減值損失,如果預(yù)計(jì)虧損超過(guò)了該減值損失,應(yīng)將超過(guò)部分確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債;當(dāng)合同不存在標(biāo)的資產(chǎn)時(shí),虧損合同相關(guān)義務(wù)若滿足預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件,則應(yīng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債。
(AS13應(yīng)用指南關(guān)于虧損合同的會(huì)計(jì)處理規(guī)定比較籠統(tǒng),實(shí)務(wù)中的處理仍有值得探討之處,主要為對(duì)無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)的虧損的會(huì)計(jì)處理。本文通過(guò)案例對(duì)其進(jìn)行討論。
二、案例分析
例:甲公司與乙公司于20xx年8月簽訂不可撤銷合同,甲公司向乙公司銷售50件產(chǎn)品,合同價(jià)格每件100萬(wàn)元(不含稅)。合同約定該批產(chǎn)品在20xx年2月10口交貨。至20xx年末甲公司已經(jīng)生產(chǎn)該產(chǎn)品40件,山于材料價(jià)格上漲,每件產(chǎn)品單位成本達(dá)到102萬(wàn)元,本合同已經(jīng)成為虧損合同。預(yù)計(jì)其余未生產(chǎn)的10件產(chǎn)品的單位成本與已生產(chǎn)產(chǎn)品的單位成本相同。
第一,假設(shè)未生產(chǎn)的10件產(chǎn)品不履行合同,需要支付違約金30萬(wàn)元。
第二,假設(shè)未生產(chǎn)的10件產(chǎn)品不履行合同,需要支付違約金巧萬(wàn)元。對(duì)于第一種情況,按財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心編寫(xiě)的《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(20xx),甲公司20xx年末對(duì)該合同的會(huì)計(jì)處理如下:
(1)有標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)資產(chǎn)減值損失:借:資產(chǎn)減值損失80;貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備800
(2)無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。履行合同發(fā)生的損失=10x (102-100) =20(萬(wàn)元),不履行合同發(fā)生的損失=30萬(wàn)元)。假設(shè)企業(yè)是理性的,決策時(shí)選擇履行合同與支付違約金兩者中損失較低者,本案例中選擇繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)品交付給乙公司,故確認(rèn)損失20萬(wàn)元:借:營(yíng)業(yè)外支出20;貸:預(yù)計(jì)負(fù)債200
(3)在產(chǎn)品完成生產(chǎn)后,將預(yù)計(jì)負(fù)債沖減庫(kù)存商品:借:預(yù)計(jì)負(fù)債20;貸:庫(kù)存商品200
筆者認(rèn)為,按上述方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理有以下兩方面不妥:
第一,對(duì)無(wú)標(biāo)的.資產(chǎn)計(jì)提的預(yù)計(jì)負(fù)債增加了營(yíng)業(yè)外支出不合理。依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,“營(yíng)業(yè)外支出”科目核算的是與企業(yè)口常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。本案例中企業(yè)發(fā)生的無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)的損失是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有可能產(chǎn)生的,而非與企業(yè)口常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系,所以把該損失計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出并不妥當(dāng)。山于企業(yè)沒(méi)能根據(jù)市場(chǎng)上對(duì)原材料供需情況的變化制定合理的產(chǎn)品銷售價(jià)格區(qū)間,而是約定了固定的銷售價(jià)格,這樣做不能有效應(yīng)對(duì)材料價(jià)格的突然增長(zhǎng)所造成的損失,因此產(chǎn)生了虧損合同。這可以歸結(jié)為企業(yè)管理層對(duì)合同內(nèi)容的管理不當(dāng),屬于管理層的責(zé)任,所以將對(duì)無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)計(jì)提的預(yù)計(jì)負(fù)債增加管理費(fèi)用更合理。
第二,無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)部分的產(chǎn)品產(chǎn)出后沖減“庫(kù)存商品”不合理。這樣處理雖能沖減已生產(chǎn)產(chǎn)品的成本,但不能反映實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,造成產(chǎn)品實(shí)際的減值損失無(wú)法確認(rèn),產(chǎn)品的真實(shí)價(jià)值不能如實(shí)反映,使得企業(yè)對(duì)該虧損合同的損失不能準(zhǔn)確計(jì)量,最終造成會(huì)計(jì)信息失真。筆者認(rèn)為,當(dāng)待執(zhí)行合同變?yōu)樘潛p合同時(shí),將無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)的未生產(chǎn)的10件產(chǎn)品確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債,當(dāng)該部分產(chǎn)品在生產(chǎn)完成后進(jìn)行資產(chǎn)減值損失的確認(rèn),這樣處理如實(shí)反映了完工產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值,也符合資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)處理的實(shí)質(zhì),從而保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
綜上所述,筆者認(rèn)為上述案例應(yīng)做如下會(huì)計(jì)處理:
(1)有標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。借:資產(chǎn)減值損失80;貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備800
(2)無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。借:管理費(fèi)用20;貸:預(yù)計(jì)負(fù)債200
(3)在產(chǎn)品完成生產(chǎn)后,將預(yù)計(jì)負(fù)債轉(zhuǎn)入存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。借:庫(kù)存商品1 020;貸:生產(chǎn)成本1020。借:預(yù)計(jì)負(fù)債20;貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備200
2.對(duì)于第二種情況: (1)有標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。借:資產(chǎn)減值損失80;貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備800
(2)無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)部分,確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。履行合同發(fā)生的損失=10x (102-100) =20(萬(wàn)元),不履行合同發(fā)生的損失=巧(萬(wàn)元)。
假設(shè)企業(yè)是理性的,決策時(shí)會(huì)選擇支付違約金,故確認(rèn)損失巧萬(wàn)元。由于這巧萬(wàn)元的損失是合同違約損失,屬于與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的支出,故應(yīng)將其計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。借:營(yíng)業(yè)外支出巧;貸:預(yù)計(jì)負(fù)債15。如果企業(yè)基于雙方貿(mào)易、合作伙伴等關(guān)系考慮,決定繼續(xù)執(zhí)行合同,則應(yīng)確認(rèn)損失20萬(wàn)元。這20萬(wàn)元損失屬于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的,故應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。借:管理費(fèi)用20;貸:預(yù)計(jì)負(fù)債20。當(dāng)產(chǎn)品完成生產(chǎn)后,將預(yù)計(jì)負(fù)債轉(zhuǎn)入存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。借:庫(kù)存商品1 020;貸:生產(chǎn)成本1 020。借:預(yù)計(jì)負(fù)債20;貸:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備200。
三、結(jié)論
綜上所述,對(duì)于虧損合同無(wú)標(biāo)的資產(chǎn)部分的損失記入“營(yíng)業(yè)外支出”或“管理費(fèi)用”科目,應(yīng)區(qū)別具體情況:如果繼續(xù)履行合同而造成的損失,屬于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,待產(chǎn)品完成生產(chǎn)后再計(jì)提減值損失;如果選擇違約支付違約金,屬于與企業(yè)口常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出,符合“營(yíng)業(yè)外支出”的定義,應(yīng)將該損失計(jì)入營(yíng)、I}外支出。
會(huì)計(jì)合同7
本合同由以下各方于(日期)簽訂:
甲方(服務(wù)提供方):
公司名稱,___________。
注冊(cè)地址,___________。
法定代表人,___________。
聯(lián)系電話,___________。
電子郵箱,___________。
乙方(服務(wù)接受方):
公司名稱,___________。
注冊(cè)地址,___________。
法定代表人,___________。
聯(lián)系電話,___________。
電子郵箱,___________。
鑒于甲方具有豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),乙方愿意聘請(qǐng)甲方提供財(cái)務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:
第一條 服務(wù)內(nèi)容。
甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,提供以下財(cái)務(wù)服務(wù):
1. 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)服務(wù),包括賬務(wù)處理、憑證錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等;
2. 稅務(wù)籌劃與申報(bào),包括稅收政策咨詢、稅務(wù)規(guī)劃、納稅申報(bào)等;
3. 財(cái)務(wù)分析與建議,包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估、財(cái)務(wù)決策建議等;
4. 其他財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),根據(jù)乙方的具體需求提供其他相關(guān)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
第二條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1. 甲方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求,提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)服務(wù),確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性;
2. 甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,不得泄露給任何第三方;
3. 甲方應(yīng)按照乙方的要求,及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案和服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)的有效性和適應(yīng)性。
第三條 服務(wù)費(fèi)用。
1. 乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2. 服務(wù)費(fèi)用支付方式,_____________;
3. 如因服務(wù)內(nèi)容的變更導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化,雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的'服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 合同期限。
本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年/月/日,到期后如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
第五條 違約責(zé)任。
1. 若一方未履行本合同約定的義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任;
2. 若因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行本合同,雙方可暫時(shí)中止履行,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商解決辦法。
第六條 法律適用和爭(zhēng)議解決。
本合同的簽訂、履行和解釋均適用(國(guó)家/地區(qū))法律。因本合同引起的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交(仲裁機(jī)構(gòu)/法院)裁決。
第七條 其他事項(xiàng)。
1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2. 本合同附件為不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章),___________ 乙方(蓋章),___________。
簽訂日期,___________簽訂日期,___________。
合同附件,___________(如有)。
會(huì)計(jì)合同8
用人單位(甲方):___________________________________________
注冊(cè)地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
第二條 工作崗位、工作職責(zé)
1.乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。
2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
3.工作地點(diǎn):__________________________
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
2.甲方每月_______日發(fā)放上一月份工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開(kāi)戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形,甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外),并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
4、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))
第七條 商業(yè)秘密保護(hù)
1.乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開(kāi)戶銀行資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3.乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來(lái)維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。
4. 雙方同意,乙方無(wú)論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和交接
(一)勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
(二)勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2.乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同終止后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條 其他事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________ 身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):
1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
會(huì)計(jì)合同9
甲方:公司
乙方(受聘人):
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:
一、保密范圍:
1、甲方之技術(shù)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
二、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò) 部門或分公司 職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,以保持其機(jī)密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的.甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。
三、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方(加手印):
公司代表人:
日期: 20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日
會(huì)計(jì)合同10
甲方:__________________
住址:__________________
法人代表:____________
身份證號(hào):____________
乙方:__________________
住址:__________________
法人代表:____________
身份證號(hào):____________
根據(jù)《_________》及相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方本著真誠(chéng)合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,具體內(nèi)容均由雙方共同認(rèn)可,并同意遵照?qǐng)?zhí)行。合同內(nèi)容如下:
一、合作范圍
甲方在此授權(quán)委托乙方就本公司及招商客戶的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供服務(wù),乙方具備完成上述委托事項(xiàng)的合法資格和能力,并依此向甲方收取相應(yīng)的代理服務(wù)費(fèi)用。
二、代理事項(xiàng)
甲方委托乙方代理如下事務(wù):
1、為甲方招商客戶提供辦理工商、稅務(wù)登記證等相關(guān)公司注冊(cè)、變更服務(wù)。
2、為甲方招商客戶提供代理記賬服務(wù)。包括:辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)、定期向政府有關(guān)部門和其他會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供會(huì)計(jì)報(bào)表、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料、承辦委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
3、擔(dān)任財(cái)稅顧問(wèn),為甲方提供相關(guān)財(cái)稅顧問(wèn)服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)。
4、辦理其他甲方委托的業(yè)務(wù),具體內(nèi)容需雙方提前協(xié)商。
三、甲方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方有責(zé)任向乙方提供真實(shí)有效的資料信息,作為乙方進(jìn)行各項(xiàng)代理服務(wù)的初始依據(jù)。
(二)甲方有責(zé)任按合同約定時(shí)足額的向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。
(三)甲方有責(zé)任按照乙方所要求的時(shí)間向乙方提供相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,以此確保財(cái)務(wù)及稅務(wù)申報(bào)工作能夠順利進(jìn)行。
(四)甲方有權(quán)利對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作和代理服務(wù)工作實(shí)施監(jiān)督和核查。
(五)甲方有權(quán)利對(duì)乙方所提供的代理服務(wù)享受有知情權(quán)并對(duì)不明事項(xiàng)提出質(zhì)詢。
(六)甲方有義務(wù)配合乙方完成在代理服務(wù)中涉及相關(guān)主管部門的檢查。
四、乙方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方在甲方符合要求的前提下,有責(zé)任依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及行業(yè)通行的慣例,為甲方提供真實(shí)有效的.代理會(huì)計(jì)服務(wù)。
(二)乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并將有關(guān)資料按類別分裝成冊(cè)妥善保管。
(三)乙方有責(zé)任按合同中所規(guī)定的時(shí)間,為甲方提供合同中所約定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)代理服務(wù)事項(xiàng)。
(五)乙方對(duì)受委托工作范圍內(nèi)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)稅政策等問(wèn)題,依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則予以解釋,并向甲方提供地方性相關(guān)法規(guī)咨詢服務(wù)。
(六)乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)主管部門對(duì)企業(yè)的各種檢查工作,并確保在代理服務(wù)范圍內(nèi)的各種數(shù)據(jù)和工作的合理合法性。
(七)乙方不得與客戶串通,損害甲方或其他客戶利益,有向客戶履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù),不得向客戶作任何投資保證或各種不合實(shí)際的承諾;
(八)甲方須辦理公司其他事宜時(shí)乙方有義務(wù)積極地配合甲方辦理。(辦理過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)及辦理事項(xiàng)須支付的費(fèi)用由乙方憑發(fā)票向甲方報(bào)銷。)
(九)協(xié)議終止時(shí),乙方應(yīng)配合甲方辦好會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
五、合同收費(fèi)及支付方式
(一)協(xié)議期限:自______年______月______日至______年______月______日,合同日期到期時(shí),若甲乙雙方未續(xù)約,則本協(xié)議自動(dòng)終止。
(二)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章之日起生效。
(三)招商客戶的公司注冊(cè)、變更及代理記賬費(fèi)用,具體以《公司注冊(cè)、變更代辦收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》及《代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。乙方于月后______個(gè)工作日制作《費(fèi)用結(jié)算對(duì)賬單》以郵件發(fā)給甲方對(duì)賬,甲方收到對(duì)賬單______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并發(fā)回乙方,乙方憑雙方確認(rèn)的對(duì)賬單開(kāi)具代辦費(fèi)發(fā)票,甲方在收到乙方提供國(guó)家的正規(guī)發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)付款。
(四)財(cái)稅顧問(wèn)費(fèi):______元/年(小寫(xiě):¥______元)。
(五)支付方式:以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。
戶名:__________________。
開(kāi)戶行:__________________。
賬號(hào):________________________。
六、合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方在給予乙方______天的通知后,有權(quán)解除合同:
1、因乙方會(huì)計(jì)師工作延誤、失職導(dǎo)致甲方蒙受損失的。
2、違反第四條規(guī)定的義務(wù)之一的。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方在給予甲方______天的通知后,有權(quán)解除合同或暫停工作直至甲方自行糾正時(shí)止:
1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范的。
2、甲方逾期不向乙方支付服務(wù)費(fèi)或者相關(guān)費(fèi)用的。
3、由于甲方的不當(dāng)行為致使乙方不能提供有效服務(wù)的。
七、違約責(zé)任
(一)在本合同中所約定的各種條款以及相關(guān)事項(xiàng)中,任何一方未能全部或者部分履行均構(gòu)成違約,并全部承擔(dān)或部分承擔(dān)由此給另一方所造成的相應(yīng)損失。
(二)若出現(xiàn)與本合同中條款嚴(yán)重相違的情況下構(gòu)成嚴(yán)重違約,另一方將保留終止此合同并通過(guò)相應(yīng)法律途徑解決違約事項(xiàng)的權(quán)利。
(三)甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付服務(wù)費(fèi)或者其他相關(guān)費(fèi)用,或者無(wú)故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)、未報(bào)銷的相關(guān)費(fèi)用以及延期支付的利息。
(四)乙方因未能及時(shí)給甲方提供服務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。
(五)乙方與甲方招商客戶之間的居間服務(wù)關(guān)系要清晰、合法,如產(chǎn)生糾紛,乙方應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)反映給甲方,對(duì)于乙方與客戶間發(fā)生的糾紛,由乙方與客戶自行協(xié)商解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
(六)本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商未果可向雙方所在地法院提起訴訟。
八、保密事項(xiàng)
本合同一經(jīng)簽訂生效,甲乙雙方均應(yīng)對(duì)合同中各項(xiàng)條款承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。任何一方在未經(jīng)另一方許可的前提下,不得向第三方透露有關(guān)本合同的具體細(xì)節(jié)和相關(guān)條款,不得向第三方透露甲方招商客戶的任何客戶資料,否則將承擔(dān)由此給另一方造成的相應(yīng)損失。
九、合同的生效
本合同正本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章,即日起生效。
甲方:________________________(簽章)
地址:________________________________
聯(lián)系方式:________________________
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:________________________(簽章)
地址:________________________________
聯(lián)系方式:________________________
簽約日期:________年_______月_______日
會(huì)計(jì)合同11
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《_____》等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作,包括:________________________________________。
1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來(lái)賬。
2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),保證帳帳,帳實(shí)、帳銀、帳款相符。
4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的`經(jīng)濟(jì)決策提供資料。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。
6、負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)公司各類_____,現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方的崗位工資為_(kāi)______元/月,按月開(kāi)支。
三、雙方權(quán)利義務(wù):
1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資,且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù),甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、_____、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
4、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
四、違約責(zé)任
________________________
五、爭(zhēng)議解決
甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。?其它未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
六、其他
本合同一式兩份,雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會(huì)計(jì)合同12
甲方:蓓蕾幼兒園
乙方:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)甲方的管理工作提出建議;
2.遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
3.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
會(huì)計(jì)合同13
財(cái)務(wù)管理合作協(xié)議書(shū)
一、協(xié)議雙方
本協(xié)議由以下兩方組成:
甲方:[甲方名稱]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法定代表人]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方:[乙方名稱]
地址:[乙方地址]
法定代表人:[乙方法定代表人]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上,根據(jù)相互合作的需求和目標(biāo)制定本《財(cái)務(wù)管理合作協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。
二、協(xié)議目的
本協(xié)議的目的在于規(guī)定雙方在財(cái)務(wù)管理方面的合作方式和責(zé)任分工,確保雙方的合作能夠高效進(jìn)行,并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
三、合作內(nèi)容
1. 甲方職責(zé):
甲方負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)管理支持,包括但不限于:資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等方面的服務(wù)。甲方承諾按照乙方的指示和要求,精確、及時(shí)地完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作,并保證所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。
2. 乙方職責(zé):
乙方負(fù)責(zé)提供合作需要的相關(guān)信息和數(shù)據(jù),并按照甲方提供的要求、程序和規(guī)范提供支持。乙方承諾提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并配合甲方的'財(cái)務(wù)管理工作。
四、合作期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。雙方可就進(jìn)一步合作續(xù)簽協(xié)議,另行協(xié)商具體細(xì)節(jié)。
五、合作報(bào)酬
本合作以交換服務(wù)形式進(jìn)行,雙方不需向?qū)Ψ街Ц督疱X上的報(bào)酬。如因合作過(guò)程中產(chǎn)生額外費(fèi)用,雙方將在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上支付相關(guān)費(fèi)用。
六、保密條款
雙方應(yīng)將相關(guān)的商業(yè)信息和數(shù)據(jù)保密,并在未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可的情況下,不得向第三方泄露或公開(kāi)。如因一方的過(guò)失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、合作期間的權(quán)利與義務(wù)
1. 雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,并共同努力解決。
2. 如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議內(nèi)容時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商。如無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),雙方可根據(jù)法律規(guī)定解除協(xié)議。
3. 雙方在合作過(guò)程中應(yīng)妥善處理財(cái)務(wù)資料,保證文件的安全性和完整性。
八、爭(zhēng)議解決
如雙方就本協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生任何糾紛或爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果,雙方均有權(quán)向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)提起訴訟。
九、協(xié)議變更或解除
本協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律效力,任何一方變更或解除本協(xié)議的意向,應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
十、協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,并對(duì)雙方具有約束力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
日期: 日期:
會(huì)計(jì)合同14
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到XX公司已經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強(qiáng)自己的工作技能,不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng),工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了XX所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來(lái)工作總結(jié)
三年來(lái),我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò):稅務(wù)窗口、工商科,財(cái)稅科,不同的崗位有不同的職責(zé),不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談,通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實(shí)踐是最好的老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí),有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程,但對(duì)我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己,通過(guò)招商工作的歷練,我自己明顯感覺(jué)到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財(cái)稅科,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),征管質(zhì)量,通過(guò)兩個(gè)月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)招商質(zhì)量有待提高
稅收的`產(chǎn)量有待提高,招商的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒(méi)有稅收的項(xiàng)目,既浪費(fèi)了公司的人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個(gè)數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強(qiáng)人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個(gè)重要方面。
(二)工商稅務(wù)知識(shí)還需專精
三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí),但面大不精,在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性,積極向?qū)I(yè)知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí),以提高我專業(yè)知識(shí)的深度。
最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請(qǐng),我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
XXX
XX年XX月XX日
會(huì)計(jì)合同15
甲方(需方):_________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(供方):_________________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,本著互相信賴的原則,就甲方為乙方提供財(cái)務(wù)代理服務(wù)之相關(guān)事宜,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容甲方將依據(jù)國(guó)家制定的稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,利用各類有效的會(huì)計(jì)方法,為乙方提供以下服務(wù):、建立完整的帳簿、賬冊(cè)。
2、指導(dǎo)出納整理在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得的合法原始憑據(jù),并將其編制成正確的記帳憑證。
3、指導(dǎo)出納及時(shí)登記銀行、現(xiàn)金日記帳,準(zhǔn)確反映現(xiàn)金、銀行的結(jié)余數(shù)。
4、及時(shí)登記應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)明細(xì)帳。
5、審核出納編制的`記帳憑證并進(jìn)行匯總。
6、將審核出納記帳憑證登記入帳。
7、審核應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)帳,并與總帳核對(duì)。
8、月底進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算(包括收入的核算,成本的核算、往來(lái)的核算、費(fèi)用的核算、存貨的核算。
9、及時(shí)為乙方出具會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、應(yīng)交稅金明細(xì)表)、納稅申報(bào)報(bào)表。
10、按時(shí)為乙方申報(bào)當(dāng)月稅收。
11、指派專業(yè)財(cái)務(wù)人員在稅務(wù)等相關(guān)部門查帳或調(diào)查時(shí),到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)予以協(xié)助。
二、甲方的陳述與保證甲方保證:甲方將根據(jù)本協(xié)議第一條所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)并準(zhǔn)確地向乙方提供上述服務(wù);
甲方在本協(xié)議簽署日收到乙方數(shù)字證書(shū)(稅務(wù)專用)一個(gè),該證書(shū)條碼編號(hào)為:______。
甲方承諾在使用期內(nèi)妥善保管該證書(shū),如丟失或損壞,愿承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
甲方(需方):_________________公司
乙方(供方):_________________公司
____年___月___日
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