返聘合同
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的返聘合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
返聘合同1
甲方:___________________________合同編號:___________________
法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________
乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
丙方:___________________________
法定代表人:_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商,根據有關法律、法規的規定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。
第二條工作內容
乙方的工作內容為:____________________。
第三條合同期限
本合同有效期年,從年_____月_____日起至年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條甲方義務
在合同期間甲方的義務包括但不限于:
1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外);
2.負責為乙方提供必要的工作條件;
3.協助丙方進行對乙方的管理。
第七條乙方義務
在合同期間乙方的義務包括但不限于:
1.不得侵害甲方利益;
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度;
3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務
在合同期間丙方的義務包括但不限于:
1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況;
2.負責甲乙雙方的調解工作。
第九條乙方的待遇
1.乙方享受的'返聘費為人民幣___元整(大寫:),通過以下方式支付:。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理
1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務,不得向合同以外的有關其他方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。
第十二條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起____日內,將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發生之日起____日內,向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1.甲方向各方陳述和保證如下:
a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效后的前____個月為試用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
b、不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)
c、綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的:
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任及勞動教養的;
5、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
乙方___________________(簽名)
簽訂時間:_______年____月____日
返聘合同2
甲方(聘用單位)全稱:
法定代表人:
單位地址:
乙方(退休人員)姓名:
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同期限:合同期限__________年,于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規章制度。
第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的'義務,遵守甲方的保密制度和規定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發放,工資按月發放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間,其醫療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員,已經享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決,如協商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
甲方(公章)_________
乙方(簽章)_________
日期:_________年_________月_________日
日期:_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期:_________
返聘合同3
甲方:xxxx有限公司
住所:xxxx 郵編:xxxx
法定代表人:xxxx
電話:xxxx 傳真:xxxx
乙方:姓名 性別 身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 通訊地址 聯系電話
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,資源簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下:
第三條 乙方提供勞務要求及方式為:
乙方非為甲方員工,甲方的各項勞動規章制度不適用于乙方,乙方不受用人單位的勞動管理;但乙方應當盡職盡責完成勞務規章,在工作日的每天 時至 時,以及雙休日 時至 時內,在甲方指定地點提供勞務。
第四條 乙方應保證,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務,具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間: 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
(一) 本協議期滿的';
(二) 雙方就解除本協議協商一致,或按本協議約定提前通知解除的;
(三) 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協議,若單方解除本協議,僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條 乙方在此聲明:乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害,由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔,甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應協商解決,該協商應在 天內解決。如協商不成的,任何一方均可采取以下 種方式解決:
A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見: 簽字:
與乙方關系:
乙方家屬身份證號碼: 年 月 日
返聘合同4
甲方:
乙方(被聘用人): 身份證號碼:
家庭住址及電話號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方退休返聘事宜達成以下協議:
一、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、協議期間甲方的責任與義務:
1、乙方的返聘工資為 元/月,甲方應在每月 日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日,則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協議期間乙方的責任與義務:
1、乙方按照甲方的要求從事 工作,并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。
四、乙方的工作時間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第 項確定: (1)實行標準工時制。
(2)實行不定時工作制,乙方需完成甲方下達的工作任務。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的'綜合計算工時工作制。結算周期:按 結算。
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2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協議的變更、解除和終止:
1、經協商一致,甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿,本協議自動終止。如需續簽協議,應在協議期滿前30日內通知對方,甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容:
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區、縣級以上醫院證明書辦理請假手續;請假時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
5、乙方承諾自覺遵守甲方之規章制度。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。
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6、除非獲得甲方的授權,或按照中國法律法規、政府、司法的要求,乙方不會向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機密信息。
7、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權調整乙方的工作崗位。
8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議,雙方協商解決。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
甲方代表簽字:
乙方(簽名):
返聘合同5
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱
姓名
住所
性別
法定代表人身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人地址
聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限:
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容:
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于:
四、工作時間:
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作 小時,每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
五、聘用報酬:
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度:
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止:
(一)協議期限屆滿,本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款:
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的'附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名:
返聘合同6
甲 方:
乙 方:
乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。
一、協議期限
本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內容
乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。
2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件
甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。
八、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
九、合同的解除、終止及工作交接
(一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
①嚴重違反甲方的規章制度的;
②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
③被依法追究刑事責任的。
3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的.,本合同終止:
乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。
(三)本合同終止、解除后,乙方應在 天內辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執
一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
返聘合同7
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員): 身份證號碼:
鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
一、返聘時間
返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續返聘再另行確定。
二、工作內容
1、甲方聘請乙方從事項目開發組工作,主要負責項目工作,協助開發組長協調及辦理相關手續工作。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作紀律及規章制度
乙方應自覺遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的`各項規章制度和工作紀律,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
四、工資補貼
1、乙方的工資為每月人民幣 元,補貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補貼部分,工資和補貼由甲方項目開發組負責發放,年終補貼由甲方財政所負責發放。
五、協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
六、其他
1、返聘期間乙方應注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協議未盡事宜,雙方協商解決并另行約定。
3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
4、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負責人簽字:
年 月 日
返聘合同8
甲 方:
乙 方:
身份證號: 家庭住址:
戶口住址: 聯系電話:
說明
乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條:合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的',乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。
第三條:勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。
第四條:合同續簽及保密義務
合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。
第五條:合同解除與終止
1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方嚴重違反甲方規章制度的;
②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。
第六條:爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條:其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表:
年 月 日 年 月 日
返聘合同9
甲方(用人單位)名稱:盱眙縣城市管理綜合執法大隊
單位地址:盱眙縣淮河東路55號
乙方(退休人員)姓名:韓繼英
居民身份證號:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到法定退休年齡,已依法享受基本養老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞動協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限為壹年(月),自20_年4月1日起至20_年3月31日止。
二、協議的解除和終止
(一)經雙方協商一致,如遇上級機關調查或上級機關要求,乙方需主動解除本協議;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
1.嚴重違反甲方的規章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
三、雙方約定的內容。
1、遵守國家的.法律、法規和甲方的各種規章制度。
2、協議終止、解除后,甲方計發乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經濟補償金。
4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發放。
5、甲方不需為乙方繳納社會保險。
6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫療期內的工資不予支付。
四、爭議處理。
本協議未盡事宜,雙方應友好協商解決,協商不一致的,或因執行本協議發生爭議時,應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、其他事項。
本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人:
年月日年月日
返聘合同10
甲方(用人單位):
通訊地址:
聯系電話:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
通訊地址:
聯系電話:
乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘協議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業,認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月 日發放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿,本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致,可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如果乙方
的行為對甲方造成損害的',甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任:
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的,或無法取得相關從業職業證書的;
3. 嚴重違反甲方的規章制度的;
4. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容:
本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發生變化,
應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份,經甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執一份。
甲方:乙方:
法定代表人 :
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘合同11
甲方:(單位)
乙方:(員工) 身份證號碼:
鑒于乙方人員已達到法定退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款:
一、雙方約定本協議期限
1. 固定期限:自月年日止。
二、工作要求
1. 甲方聘用乙方從事工作內容為:;
2. 在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動;
3. 乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務;
4. 乙方在協議期內遵守甲方的作息時間支付,以及規章制度。工作時間原則上為雙休;
5. 甲方為乙方購買商業保險,超出保險支付范圍或金額部分的醫療費用,乙方同意自理,甲方不向乙方支付任何補償。醫療期內甲方不支付報酬。
6. 鑒于該保險費用由甲方出資,乙方同意并確認,該保險理賠金用于甲方賠償乙方在出現人身損害應承擔的`財產損失及其他相關費用,沖抵甲方所承擔的法定責任。
7. 保密義務,乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
三、工作報酬待遇
1. 甲方按照乙方提供工作完成情況,報酬發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付報酬,不得拖欠。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其在返聘期間甲方勞動合同制職工的社會保險費用、住房公積金等福利待遇。具體支付標準如下:乙方報酬為稅前 元/月;
2. 甲方每月 日以銀行轉賬形式向乙方支付上月報酬。
四、發生下列情況之一,本協議終止:
1. 本協議期滿的;
2. 雙方就解除本協議協商一致的;
3. 嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的;
4. 乙方由于健康等原因不能繼續履行本協議義務的;
五、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前30天書面通知另一方。
六、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方制定人員移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失的應予賠償。
七、雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
八、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均起訴至甲方所在地人民法院,由甲方所在地人民法院管轄。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
返聘合同12
甲 方:
乙 方:
身份證號: 家庭住址:
戶口住址: 聯系電話:
說明
乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條:合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。
第三條:勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的`補償,保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。
第四條:合同續簽及保密義務
合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。
第五條:合同解除與終止
1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方嚴重違反甲方規章制度的;
②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。
第六條:爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條:其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表:
年 月 日 年 月 日
返聘合同13
甲方(用人單位): 地 址:
乙方(離退休人員): 身份證號碼: 聯系電話: 現住址:
鑒于:乙方已達到退休年齡,且已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現自愿以退休返聘形式至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
第一條 返聘期限
返聘期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作
1 紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為,未經甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條 工作時間
乙方工作時間按照標準工時制執行,每周工作5天,具體上下班時間以甲方規定為準。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元(稅后),每月15日發放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。 第六條 協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協議: (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的';
(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的; (4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
2 (6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的; (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議: (1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 第七條 經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償,但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條 工傷、醫療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過15天,本協議自行解除。
2、鑒于乙方已經退休,甲方無法為其繳納社會保險,故由甲方出資為乙方購買商業意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害或工傷的補(賠)償,補(賠)償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后,雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛,甲方無需再另外支付任何款項給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
3 第九條 爭議解決
履行本協議發生爭議,雙方應友好協商處理,協商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定
雙方約定: _ 第十一條 附則
1、本協議未盡事宜,雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權代表:
乙方(簽字):
簽署日期: 年 月 日
返聘合同14
甲方:
乙方: 姓名: 性別:出生年月:_______年____月____日
學歷: 專業技術職務:
根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:
一、協議期限:
聘期暫定為 年,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應盡義務:
甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務:
1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的.在職職工標準執行。
五、違約責任:
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明:
1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;
3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
返聘合同15
返聘合同
甲方(聘用單位) 全稱:
法定代表人:__ 單位地址:
乙方(退休人員)姓名:__性別__文化程度
出生年月__身份證號碼:
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限:
合同期限__年,于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條
甲方安排乙方在__崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條
乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規章制度。
第四條
乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條
乙方負有保守甲方商業秘密的義務,遵守甲方的保密制度和規定。
第六條
甲方支付乙方報酬按__市最低工資發放,工資按月發放。
第七條
乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條
合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。
第九條
發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條
任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。
第十一條
本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條
依據本合同第八條、第九條、第十條的'約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條
乙方因病或非因工傷在接受醫療期間,其醫療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。
第十四條
鑒于乙方系退休人員,已經享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。
第十五條
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決,如協商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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