(優選)勞務用工合同
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的勞務用工合同，希望能夠幫助到大家。
勞務用工合同1
附：本人身份證編號：(簽章) (簽章)
勞務用工合同樣本二
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的';
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方
同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
_______年____月____日 _______年____月____日
勞務用工合同樣本三
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
勞務用工合同2
甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的.標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同3
甲方（用人單位）
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月___________日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。
3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的'勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、發生下列情形之一，本勞務合同終止：
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。
十、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
十一、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十二、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓乙方費用。
（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。
（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。
（5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。
十三、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十四、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務用工合同4
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本用工合同。
第一條
首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。
第二條乙方享有如下權利
1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發放；
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方
3.法律法規規定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）
_______________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條
乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。
第五條
有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方
1.乙方不能勝任工作；
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；
3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行；
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關的.規章制度為本合同的附件
本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
________年____月____日_________年____月____日
勞務用工合同5
甲方:
乙方:
簽發日期: 年 月 日
甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司
乙方:
經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的'內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。
1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協議或XXXX概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。
第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經辦人:
日期:
勞務用工合同6
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區K1建筑 工程的 工地現場雜工 工作。
二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書，并堅持執證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協助妥善處理。
四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的'工資標準，應與甲方協商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發放工資，獎罰分明，工作主動，業績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發工資，適當賠償并接受有關部門的處理規定。
六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務用工合同7
甲方：
被聘用人: (以下簡稱乙方)
根據《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建筑企業勞務工資發放制度》等有關法規規定，結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據乙方特長，自愿擔任承包甲方專項勞務的 班組的勞務人員,工作具體內容由其所在的勞務班組負責人安排。
二、工資標準：根據乙方的業務技能水平，確定乙方每天工資標準為 元
(人民幣)，實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務班組的.負責人具體執行,項目部監督。
三、甲方責任：
1、給所在勞務班組及乙方按時下達施工任務，提供生產勞動保護;
2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;
3、甲方和勞務班組負責人對乙方進行入場教育，安全教育和業務培訓;
4、監督勞務班組負責人按時發放乙方工資;
5、如發生安全事故、按安全生產法規和甲方與勞務班組負責人簽訂的《勞務合同》以及《職業健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。
四、乙方責任：
1、接受甲方和勞務班組負責人組織的法律、法規、安全教育，施工現場管理制度，業務知識培訓的學習，未經培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。
3、做好日常養成，愛護室內外及施工現場清潔衛生，做文明人。
4、團結同志，不拿他人財物，保護成品，不損壞他人及公共財產，不打架斗毆，不違章作業。
5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發生安全事故，乙方負全部責任及承擔一切經濟損失(未詳部分見甲方與勞務班組負責人簽訂的《職業健康安全經濟責任合同》)。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字(章)后生效，雙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
身份證：
日期： 日期：
勞務用工合同8
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
1、協議期限
本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。
2、用工約定
（1）乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
（2）勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
（3）勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
3、工作職責
（1）要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
（2）要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
（3）要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
（4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的`工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。
4、工作時間
（1）乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
（2）乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
（3）凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
5、勞務保護和勞務條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
6、勞務報酬
（1）甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
（2）執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風險提示：
勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
7、保險福利
甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
8、有下列情形之一，甲方可解除本協議
（1）乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。
（2）因乙方失職，給甲方利造成損失的。
（3）不服從分配，有違法、違紀行為者。
（4）不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
（5）隱瞞身體健康情況并影響工作者。
（6）乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。
（7）甲方宣告解散的。
9、其它
（1）雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
（2）本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
（3）本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。
（4）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年____月___日
勞務用工合同9
甲方（用人單位）：____________________
地址：________________________________
聯系方式：____________________________
乙方（員工）：________________________
地址：________________________________
聯系方式：____________________________
鑒于甲、乙雙方經協商一致，達成以下勞務用工協議：
一、勞務用工方式
甲方以勞務派遣的方式，將乙方派遣至甲方指定的崗位，從事相關工作內容。
二、勞務用工期限
本次勞務用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容與地點
乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求完成各項工作任務。工作地點為：________。
四、勞務費用
1、乙方在甲方處工作期間的工資、保險、福利等待遇由甲方按照相關法律規定支付。
2、乙方離開甲方后，甲方將不再支付任何費用。
五、雙方權利與義務
1、甲方有權按照工作安排對乙方進行考核，并按照考核結果對乙方進行調整。
2、甲方應按照相關法律規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方的'工資、保險、福利等待遇。
3、乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成各項工作任務。
4、乙方有權獲得甲方支付的工資、保險、福利等待遇。
六、違約責任
1、甲方或乙方違反本協議約定的，應根據實際情況承擔相應的違約責任。
2、一方嚴重違約的，應向另一方支付違約金。
七、其他事項
1、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：____________________（蓋章）
日期：____年____月____日
乙方（員工）：____________________（簽字）
日期：____年____月____日
勞務用工合同10
甲方（聘用人）：_______
地址：青島市南海路七號，郵編：266071
乙方（被聘用人）_______
姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______
出生日期：_______年_______月_______日
家庭住址：______________
郵政編碼：______________
社會保險繳納情況：______________
丙方：中國科學院海洋研究所
根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______。
第三條乙方提供勞務的方式為：_______。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的.法律法規，遵守海洋所的各項規章制度；乙方負有保守甲方商業秘密的義務，承擔不侵害海洋所知識產權等責任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：
每月元人民幣（大寫），乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。
乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬，乙方不再享受其它福利待遇。
如乙方（所外）未參加青島市社會保險，由甲方負責提供所需的相應費用。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應予賠償。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況，負責甲、乙雙方的調解工作。
第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容：
第十七條本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
第十八條本協議自三方簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______丙方（委托代理人）：_______
日期：_______年_______月_______日
勞務用工合同11
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的`，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務用工合同12
用工單位：__________________（以下稱甲方）
派遣單位：__________________（以下稱乙方）
為確保貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，明確甲乙雙方的安全責任，確保乙方勞務派遣人員在甲方工作期間的人身安全與健康，避免各種事故及職業病的發生，根據有關安全生產法律法規和勞動合同規定，經雙方協商一致簽訂本協議。
一、甲方的責任與義務
1.甲方應為乙方被派遣人員提供符合國家規定的勞動條件、勞動保護和勞動環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方應向乙方介紹所承擔工作的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、安全操作規程、崗位作業規范等。
3.甲方應認真識別工作場所的危險源、職業危害因素及注意事項，并履行告知義務。
4.甲方負責對乙方被派遣人員上崗前的安全培訓、考核；同時經常性地開展被派遣人員在崗培訓，包括規章制度、勞動紀律以及崗位操作必須技能等的教育和考核。
5.不得違章指揮或強令被派遣人員冒險作業，負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。
6.甲方有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規定給予乙方相應的處罰。
7.在勞務用工期間，勞務人員發生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。
二、乙方的責任和義務
1.乙方必須建立健全安全生產責任制和相關安全管理制度，并建立健全安全管理組織架構，責任到人。
2.負責向甲方提供年齡在__________________的健康勞動者，根據甲方崗位要求辦理健康證等相關證件，并負責被派遣人員入廠前的安全培訓。
3.特種設備操作人員、特種作業人員等有特殊要求的崗位必須持證上崗，并向甲方提交資格證書復印件。
4.乙方應按照國家相關職業衛生法規的.要求，委托有資質的醫療機構對被派遣人員進行崗前、在崗、轉崗和離崗的職業健康體檢，將檢查結果及處理意見反饋給甲方，接受甲方主管部門的監管。
5.乙方負責設置專職安全員負責安全管理工作，并與乙方用工單位保持密切聯系。
6.乙方應保證被派遣人員應遵守甲方有關安全生產制度、崗位作業規范、安全操作規程、勞動紀律等要求，不得違章作業和野蠻操作；在作業時接受甲方的安全監督和指導。
7.被派遣人員在崗發生因工傷亡事故，乙方要積極配合甲方進行搶救工作，并協助甲方做好事故調查和整改。
8.被派遣人員在工作期間應參加所在部門的安全活動，接受安全教育和培訓。
9.乙方應加強對派遣人員的安全生產管理，履行勞務派遣合同，保持被派遣人員的穩定。甲方發現被派遣人員違章違紀，經教育后未及時整改的，應及時告知乙方，由乙方處理。
10.被派遣人員在甲方務工期間，如發生因工傷亡事故及職業病，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。
11.被派遣人員在上下班途中發生交通事故的，由乙方全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。
12.凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、違約責任：
1.被派遣人員違反甲方相關管理規定造成的損失，乙方全權負責處理并承擔賠償責任。
2.未經事宜，由雙方協商解決。
3.本協議書自簽字之日起生效。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：__________________乙方蓋章：__________________
法定/授權代表（簽字）：__________________法定/授權代表（簽字）：__________________
簽訂時間：_________年________月_______日
勞務用工合同13
甲 方： 居民委員會 負責人： 職務：
乙 方： 性別： 年齡：
根據重慶市委提出的“五個一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 勞務期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區保潔員的勞務內容
1、背街小巷(即市政物業管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環衛設施的維護，保證環衛設施干凈和完好無損;
3、環衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;
4、社區保潔員崗位職責規定的`其他工作內容。
第三條 社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度;
2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排;
3、注重文明禮貌，不得與居民、門店業主及過路行人發生爭吵;
4、嚴格遵守安全生產規定，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發生;
5、愛護保潔用具與環衛設施，著保潔專用服裝上崗作業;
6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假;
7、保守甲方的商業秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼：
第四條 工作時間：非全日制，實行區域責任承包制，清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午9時前、下午17時前，冬季上午10時前，下午17:30分前。
第五條 勞務報酬：710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月 日。若乙方未按本協議約定及社區保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。
第六條 乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬;若乙方需請人帶班，須經社區負責人書面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實行半年評優制，對認真履行工作職責被評為優秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：
(1)未在規定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費5元，同日同時出現第二次者，扣勞務費10元;
(2)上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元;不遵守安全作業規定者，每次扣勞務費10元;
(3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務費5元;
(4)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務費5元。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止或解除：
1、本協議約定的勞務期限屆滿。
2、雙方自愿協商一致提前終止本協議的;
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議;
5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。
第十條 乙方同意在本協議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷(含違法犯罪行為)發生的醫療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第十一條 按照本協議第九條約定，本協議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。
第十二條 本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十三條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同14
雇主：[雇主全稱]
雇員：[雇員全稱]
鑒于雇主和雇員之間的意愿，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經協商一致，達成以下勞務用工協議：
一、工作內容和地點
1.雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體職責和要求詳見附件一。
2.雇員應按照工作要求，提供必要的'勞動保護和安全措施。
二、工作時間和休假
1.雇員的工作時間為每周五天，每天八小時，超出部分按加班計算。
2.雇員享有國家法定的節假日和年假。具體休假安排按照雇主要求和法律法規執行。
三、薪酬待遇
1.雇員的基本工資為每小時[具體金額]元，按月結算。
2.雇員的加班工資和績效獎金按照雙方協商的約定執行。
3.雇員的工資發放時間詳見附件二。
四、社會保險和福利
1.雇主應按照國家規定為雇員繳納社會保險費用。
2.雇員享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。
五、保密和競業限制條款
1.雇員應對涉及到的雇主商業秘密和敏感信息予以保密。
2.雇員在離職后，應遵守競業限制規定，不得在相同或相似行業從事競爭性工作。
六、合同期限和解除條款
1.本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。
2.若雇員違反合同規定，雇主有權解除合同。
3.合同解除后，雙方應按照相關法律法規處理善后事宜。
七、其他事項
1.雙方在履行合同過程中，如遇到問題，應友好協商解決。
2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自簽署之日起生效。
雇主：[雇主全稱]
簽署：
日期：
雇員：[雇員全稱]
簽署：
日期：
附件一：詳細列出雇員的工作職責和要求。
附件二：詳細列出雇員的工資發放時間和方式。
勞務用工合同15
勞務承包人工費合同書
用人單位：青海正源建設工程有限公司
（互助縣職業技術學校生產性實訓基地建設項目工程項目部）﹤簡稱甲方﹥
勞務承包姓名（代表）： 電話： 身份證： ﹤簡稱乙方﹥
根據《勞動法》及有關法規，用人單位與勞務者經平等自愿，協商一致簽訂本合同地，確定勞動關系，明確雙方權利和義務并共同遵守履行。
一、合同期限： 年月 日至 年月日。
二、工作內容：
1、勞務者同意項目安排在互助縣職業技術學校生產性實訓基地建設項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。
2、勞務者在該崗位職責要求
按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統一安排，調整勞動者協商一致，每道工序按規范進行，工程質量應達到建筑工程的質量標準，質量標準的評定按國家或行業的質量檢驗評定標準為依據，因承包人（勞務承包人 ）如工程質量達不到約定的質量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質量有爭議，由雙方同意的工程質量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均
有的責任，由雙方根據其責任分別承擔。
3、檢查和返工
勞務人員應認真按照標準規范和設計圖紙要求及項目部依據合同發出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質量達不到約定標準的部分，一經發現，應要求拆除和重新施工，并安規定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。
4、甲方責任
項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術交底，并按約定向勞務人員支付工程款。
5、乙方責任
（1）勞務人員必須服從項目部現場管理，按約定保質保量的完成施工任務，符合工期及質量要求。
（2）遵守法律及行政規章、遵守各項規章制度，維護聲譽，如發現故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協議內容的行為，有權給予經濟處罰，直至終止合同。
（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。
（4）嚴禁材料的浪費，按施工現場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的五倍罰款。
6、安全及文明施工與管理
加強安全教育、防止安全事故的發生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經濟責任。
(1)乙方必須嚴格執行有關安全操作規范。
(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。
(3)工程需持有勞動部門核發的上崗證，持證上崗。
(4)乙方在施工過程中發生的工傷事故或其他內部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經濟責任。
（5）乙方在施工中，因無操作證違章施工，發生安全操作事故，由乙方 全部承擔。
（6）乙方應按當地政府有關部門規定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
（7）乙方應優先發放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。
7、安全防護
所有施工人員進入施工現場必須戴好安全帽、系好安全帶。現場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。
8、違約責任
（1）在施工過程中發生的`工傷事故或其他內部糾紛，由勞務者自
行處理并承擔全部經濟責任。
（2）在施工工地上如發生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款 元（ 元），情況嚴重者有權移交公安機關處理并令其離開本工地。
（3）應嚴格遵守協議，如有違反，按本協議相關約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的 ﹪承擔違約金，或每天按 元（元），向甲方支付違約金。
（4）如出現質量問題，以違反本協議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1﹪-10﹪承擔違約金。
三、工程質量要求
1、外腳手架按國家質量標準的評定以及國家和本行業標準。
2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設，一層硬防護及水平網鋪設按標準施工。
3、外網牢固結實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設。
4、感觀優良。
四、承包內容（人工費工資）
1、工程名稱：互助縣職業技術學校生產性實訓基地建設項目工程。
2、勞務承包內容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平臺。
（3）龍門架安裝拆除。
（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。
（5）地基臨邊防護。
（6）室內臨邊防護，樓梯口防護。
（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。
五、合同價款支付
1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。
2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70﹪支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30﹪一月內結算支付清。
3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50﹪結算并承擔總價10﹪的違約金，乙方自動退出施工現場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結算，并不支付工程款。
4、乙方不按此協議執行，項目部有權拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方：青海正源建設工程有限公司
﹤互助縣職業技術學校生產性實訓基地建設項目工程﹥
簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月日
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