- 工傷糾紛調解協議書 推薦度:
- 相關推薦
工傷糾紛調解合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的工傷糾紛調解合同,希望能夠幫助到大家。
工傷糾紛調解合同1
甲方(單位):________________有限公司,地址:_______________
法定代表人:_______________
乙方(工人):_______________,男,__________歲,住__________市___________________,身份證號:_______________
乙方于_____年_____月_____日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元(大寫:_______________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣_____元(大寫:_______________)。
3、本協議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣_____元(大
寫:_______________),余款人民幣_____元(大寫:_______________)于付清。
4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的`后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
工傷糾紛調解合同2
甲方:劉__,男,x年10月5日誕生,住河南省____,電話:____,身份證號:;
乙方:________有限責任公司,住宅地為____市朝陽區____,法定代表人:劉____。
針對甲方于x年11月5日在____市朝陽區_村因不慎摔傷導致骨折一事,鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于工傷及其處理結果均已清晰的了解,為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是、誠懇守信的精神,公平協商、互諒互讓,依據有關法律規定,達成協議如下:
一、賠償金額
1、甲、乙雙方全都確認:乙方于本協議簽訂日之前已經支付甲方醫療費、住院伙食補助費、住宿費、養分費、護理費、交通費、誤工費等各項費用共人民幣 元(大寫: 元整)以及工傷發生之日起至本協議簽訂之日止的全額工資共 元(大寫: 元整)。
2、在本協議第一條第1項確認各項費用的根底上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方以下各項賠償金:包括但不限于解除勞動關系之經濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪工資、護理費、住院伙食補助費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發醫療費、工傷康復費、后續醫療費、幫助器械費、精神撫慰金及其他費用,共計人民幣 元整 (大寫: 圓整)。
二、付款期限
在本協議簽訂之日起,乙方通過現金方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方全都同意:自本協議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。
四、自本協議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的各項權利。
六、由于自甲方到乙方公司工作至工傷發生之日未滿一個月,乙方尚未完成甲方社會保險的.辦理。所以,甲方自愿放棄如下權利:
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利;
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協議簽訂后,甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系,甲方不得另行向乙方主見任何權利,乙方也不再擔當任何義務,雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時,自簽訂本協議之日起,甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。
八、違約責任
1、乙方拖延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方根據人民銀行同期貸款利率支付利息。
2、因任何一方違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費,及其他經濟損失。
九、以上條款,甲、乙雙方自愿遵守、履行。
十、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議(共三頁)一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
工傷糾紛調解合同3
申請人:_______________
被申請人:_______________
糾紛簡要狀況:___________年______月______日晚______時左右,申請人________________在被申請人________________開辦的________________拉絲廠工作時,因操作不慎被鋼絲將手拉傷,造成其右手小指、無名指及中指被截去的嚴峻后果,并因此花去醫療費共計________________余元。_______________拒絕為其支付醫療費用。________________在屢次于其交涉未果的狀況下,向本調委會提出申請,要求對此事進展調解。
經調解,自愿達成如下協議:
1.由________________擔當全部的`醫療費用_____________元;
2.________________與________________即日起終止勞動關系及工傷保險關系。
履行協議的方式、地點、期限:_______________
1.本協議簽定之時,由_______________一次性支付________________現金________________元;
2.在________________年______月______日前,由________________為________________付清全部的醫療費用。
本工傷糾紛調解協議書一式三份,當事人、人民調解委員會各持一份。
當事人(簽名)_____________
調解員(簽名)_____________
________________年__________月___________日
工傷糾紛調解合同4
協議人:__________________(以下簡稱甲方)
協議人:______________(以下簡稱乙方)
乙方于__________年被甲方聘為該廠工人。__________年__________月__________日,乙方在工作的'車間廠房蓋瓦時,不慎從房頂上摔下致頭部受傷。
事發后,甲方將乙方送到醫院進展治療15日,并支付了全部醫療費用。
__________年__________月__________日,乙方再次到醫院做后續醫療手術,現已痊愈。
為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著公平協商、互諒互讓的原則,依據《工傷保險條例》,經協商達成協議如下:
一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計_______________元整(小寫);
二、乙方領取上述各項費用后,雙方勞動關系立即解除;
三、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;
五、本協議一式叁份,雙方各持一份,律師事務所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。
甲方:_________________ 乙方:_________________
__________年__________月__________日 __________年__________月__________日
工傷糾紛調解合同5
申請人:________________
職工姓名:________________
性別:________________
年齡:________________
身份證號碼:________________
用人單位:________________
職業/工種/工作崗位:________________
事故時間:________________
事故地點:________________
診斷時間:________________
受損害部位/職業病名稱:________________
受損害經過、醫療救治的`根本狀況和診斷結論:
_______年_______月_______日受理_____________的工傷認定申請后,依據提交的材料調查核實狀況如下:
同志受到的事故損害(或患職業病),符合《工傷保險條例》第__________條第__________款第__________項之規定,屬于工傷認定范圍,現予以認定(或視同)為工傷。
如對本工傷認定打算不服的,可自接到本打算書之日起60日內向_____________申請行政復議,或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認定專用章)
_______年_______月_______日
注:本通知一式四份,社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險經辦機構各留存一份。
編號:________________
【工傷糾紛調解合同】相關文章:
工傷糾紛調解協議書02-19
工傷調解協議04-15
糾紛調解協議范本05-12
醫患糾紛調解協議04-24
醫療糾紛調解協議03-25
民事糾紛調解協議03-31
糾紛調解協議書05-11
工傷調解協議書02-25
工傷調解協議書06-17
工傷調解協議15篇05-06