不規范的合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的不規范的合同 ，歡迎大家分享。

不規范的合同 1

　　由于離婚協議書是夫妻雙方協商確定的，通常是沒有外人的指導，尤其是律師的指導，因此離婚協議常常不夠規范。而這些不規范的離婚協議書常常侵犯夫妻一方或家庭其他成員的合法權益，導致相關當事人事后不認可離婚協議書(條款)，又向法院起訴要求確認離婚協議書(條款)無效。

　　一、協議離婚中存在的問題

　　1、一些離婚協議遺漏夫妻共同財產甚至違反法律規定處置分割家庭其他成員的共同財產，離婚后，夫妻一方或家庭其他成員起訴到法院，要求確認財產分割協議無效，主張重新依法分割或析產。

　　2、協議離婚時約定夫妻一方獨自承擔夫妻共同債務，離婚后，承擔債務的一方因反悔而訴至法院。

　　3、對離婚協議確定的子女撫養費的標準不認可，在協議離婚后很短時間內又起訴，要求增加撫養費。

　　二、產生問題的原因探析

　　1、當事人法律意識淡漠，法律知識匱乏。夫妻雙方在協議離婚時根本不清楚哪些財產可以分割，導致遺漏夫妻共同財產或者隨意處分與他人共有的家庭共同財產。

　　2、一方以欺詐手段騙取另一方同意離婚。夫妻一方為達到離婚目的，故意將家庭共同財產列入夫妻共同財產進行分割或放棄所有權而欺騙對方，使對方在財產分割上產生得到補償的錯覺。

　　3、協議離婚時不慎重，考慮不周全。一些當事人為求盡快離婚，一時沖動，草率簽訂離婚協議，對協議內容缺少必要的斟酌。

　　4、《婚姻登記條例》對離婚條件的審查要求有所變化，導致婚姻登記機關離婚登記審查不嚴。正是對婚姻登記機關的工作時限、審查內容等工作要求的變化，婚姻登記機關重點審查離婚協議合意性、真實性，而無法過細地審查內容的合法性。

　　三、解決問題的相關對策

　　1、延長離婚申請的'審批期。《婚姻登記條例》規定婚姻登記機關審查離婚申請材料后，應當當場予以登記，發給離婚證。這相較于世界其他國家的審批期顯得較短。同時，婚姻登記機關在很短的時間內也難以進行細致全面的審查。

　　2、適度改革協議離婚登記制度，變形式審查為主為形式審查與實質審查并重。現行的協議離婚制度屬登記制度，婚姻登記機關進行的是形式審查，應改為對離婚條件進行適當實質審查。

　　3、建立法院與民政部門的工作溝通協作機制。法院及時向民政部門通報審理離婚案件發現的問題，法院與民政部門聯手開展對婚姻登記人員的法律培訓，提高其依法登記的意識和水平。也可以把婚姻登記工作人員納入人民陪審員隊伍，通過參加庭審更進一步了解情況。

　　4、婚姻登記人員強化對協議內容的審查。工作人員應當告知當事人如何依法分割財產，明確債務清償，撫育費的承擔應當合理、合法，并詳細審查離婚協議，彌補當事人因法律知識欠缺甚至因惡意離婚而導致協議內容缺漏、違法，糾正離婚協議的錯誤約定。

不規范的合同 2

　　編號____________

　　甲方:_________________________

　　乙方:_________________________

　　簽訂日期:_______年_____月_____日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________________________________

　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限：

　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內容。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬。

　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

　　第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

　　五、保險福利待遇。

　　第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

　　第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　六、勞動紀律。

　　第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除。

　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　(一) 甲乙雙方協商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的`，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四) 被依法追究刑事責任的。

　　第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

　　(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;

　　(二) 因防治工業污染源搬遷的;

　　(三) 生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

　　(一) 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

　　(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

　　(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

　　甲方:_________________________ 乙方:_________________________

　　簽訂日期:_______年_____月_____日 簽訂日期:_______年_____月_____日

不規范的合同 3

　　甲方:______________________________

　　乙方:______________________________

　　買賣雙方自愿按照下列條款簽訂本供銷合同并共同遵守:

　　名稱:_______________

　　數量:______________臺

　　價格:人民幣_____________萬元整(￥:____________元)

　　(1)價格構成

　　1、本合同合計總價:人民幣(大寫)___________萬元整(￥:__________元)，預付金額________萬元整(￥:____________);

　　2、在________年____月________日前設備安裝調試后,買方付清剩余貨款________萬(￥:__________)元整;

　　3、如買方不能再合同規定的時間內付清全部貨，超過期限，則需每天按合同總金額5%的違約金賠償給賣方。

　　(2)質量、技術

　　1、設備必須與所簽訂的型號相符。

　　2、符合制造廠家的出廠標準。

　　(3)供貨方式

　　賣方負責運輸費用并按買方約定時間送到指定位置。

　　(4)檢驗和交接

　　設備抵達和拆包時，買賣雙方必須派代表在現場清點檢驗，簽署并記錄在案。

　　(5)安裝和培訓

　　1、賣方提供要求，買方負責裝修水，電及其他所需環境要求。

　　2、賣方負責在國內的設備安裝、調試及操作人員的培訓。

　　(6)售后服務:以上設備免費保修-年,終身維護。(備注:買方需使用賣方指定的`耗材，否則，由此產生的機器故障不在保修范圍內)。

　　(7)解決合同糾紛的方式

　　合同簽訂后，未經雙方同意不得撤銷合同，如有未盡事宜雙方可協商解決。

　　(8)本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方(公章):________________乙方(公章):___________________

　　法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_____________

　　_________年______月______日__________年________月______日

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