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解除合同申請書
現今很多公民的維權意識在不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的解除合同申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
解除合同申請書 篇1
甲方:______________公司
乙方:_________________(員工工號:_________________)甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;
二、_____方支付_____方經濟補償金(違約金)_____元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:______________
公司法定代表人或委托代理人:_________________
____年____月____日
乙方(簽字):_________________
____年____月____日
解除合同申請書 篇2
中國xx銀行股份有限公司東莞市分行:
我司于20xx年xx月xx日與貴行簽訂《網點綜合合作協議》,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,有效期一年。
由于我司內部調整產業變革,將停止運營。為不影響貴行x建設工程和x改造工程,現根據原《合作協議》協議編號:xxx—20xx—xx,第十三條第二項為原則,向貴行提出解除本協議。希望貴行體諒我司實際情況并盡快回復為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇3
尊敬的xx公司領導:
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的'個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!
最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇4
尊敬的xx公司領導您好:
本人xx于20xx年3月進入xx有限公司供應科工作,20xx年4月10日生育,現處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進行破產清算,要求與我解除勞動合同關系。
根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)第四十二條第四項之規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與之解除勞動合同。否則應按照《勞動合同法》第四十七條:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資之規定支付勞動者經濟補償。同時《勞動合同法》第八十七條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
公司08年就與我簽訂了正式的勞動合同,根據《勞動合同法》之規定,公司應該支付我在產期、哺乳期間違法解除勞動合同的經濟賠償金,按照工齡每滿一年補償一個月工資。
六個月以上不滿一年的,按一年計算的`標準支付我勞動經濟補償金,約合:2155元/月(社保繳費基數)*5.5年=11852.5元,按第87條雙倍處罰,合計:11852.5*2倍=23705.0元。
希望公司領導根據我的實際情況慎重考慮我的申請,支付我合理合法的產期、哺乳期期間解除勞動合同的雙倍經濟補償金。
煩請盡快批復我的申請,期盼合理補償為感,謝謝!
申請人:xx
申請時間:xx年xx月
解除合同申請書 篇5
申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:
一、申請人與星空燈飾城簽訂的`《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。
二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。
三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。
四、申請提出后,經廊坊市星空燈飾城書面同意后,申請人與星空燈飾城的號《商鋪租賃合同》解除。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇6
XX公司:
本人XX,于20xx年X月X日同公司簽訂了為期年的勞動合同,合同期限從20xx年X月X日起至20xx年X月X日止,現因(單位原因:勞動合同法第三十八條X款,個人原因:本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動合同申請。
請公司接到本人解除勞動合同申請書后,于20xx年X月X日前書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于20xx年X月X日與X人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任。
請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的.證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接,則于20xx年X月X日(最后一個工作日)X時(下班時間)前完成以上事宜。
申請人:XXX
日期:XXX
解除合同申請書 篇7
尊敬的xxx管理有限公司領導:
經過近4年的慎重考慮,本人在此正式向公司提出解除合同申請。
解除合同,和改嫁一樣,不是一個能夠輕率做出的決定,尤其對于已經步入不惑之年這個‘穩定壓倒一切’年齡的本人更需要勇氣和信心!
應該說,此前本人經歷了非常艱難的選擇——和所有離開的同事一樣,本人也非常留戀所熟悉的工作環境,留戀所有在一起摸爬滾打、并肩作戰的'一線弟兄們,也留戀所有曾經給與本人幫助、提攜的領導們。本人要說的是,人雖然離開了,但友情仍在。
本人解除合同,原因是多方面的,其中最主要的是家屬的壓力____希望本人能換個穩定的、能夠方便照顧家庭的工作。
請公司在收到本人申請后盡快予以確認,并將有關的程序和要求電郵給本人,以提高辦事效率,謝謝!
祝領導們身體健康!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇8
尊敬的xx國稅局領導:
我是xx,經過自己慎重考慮,向xx縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。
本人于20xx年5月到xx縣國家稅務局工作,現已近5個年頭,這期間,局里的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的幫助和關心,使我在各方面學到了不少的東西,在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。
今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在xx離公司太遠,平時的.工作給家人的生活帶來諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請,望領導給予批準。
祝xx國稅局的領導和同事們身體健康、萬事如意!
申請人:XXX
日期:XXX
解除合同申請書 篇9
申請人:xx市鋼窗廠。住所地:xx市xx區xxxx大街xx號。
法定代表人:張xx,廠長,電話:xxxxxx
委托代理人:王xx,xx市xx律師事務所律師。
被申請人:xx省xx市xx房地產開發公司。
法定代表人:李xx,經理。
案由:購銷合同糾紛。
仲裁要求:
一、立即支付貨款xxx元。
二、賠償損失費xxx元。
事實與理由:
20xx年13月2日,被申請人xx省xx市房地產開發公司與我廠在xx市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗xxxx副。合同對鋼窗的.質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為19xx年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于xx房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到xx省xx市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請xx仲裁機構予以仲裁。
此致
xx仲裁委員會
申訴人:xx市鋼窗廠
20xx年11月18日
解除合同申請書 篇10
xxxxxx公司:
貴司與我方于xxxx年xx月xx日簽訂了我方承租貴司位于xx市xx區xx路xx號的房產(以下總稱合同)
因我方原因,無法依照合同約定繼續承租目標房屋,特向貴司提出于xxxx年xx月xx日提前終止合同的申請。如貴司同意,我方可于xxxx年xx月xx日前依照合同約定向貴方返還目標房屋,結清相關費用。并將營業執照于xxxx年xx月xx日前注銷或轉移。
特此申請!
申請人:(簽字/蓋章)
申請日期:20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇11
____:
因你于20__年__月__日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除。現通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內到我公司人力資源部辦理相關手續,逾期未辦后果自負。
特此通知。
__公司
____年____月____日
解除合同申請書 篇12
尊敬的`x公司領導:
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向x公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!
最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
解除合同申請書 篇13
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至____年____月____日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__有限公司
人力資源部
____年____月____日
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