聘用合同(集合)
在當今不斷發展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同1
甲方：____________
營業執照號：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
甲方因業務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。
一、合同期限
試用期：__年__月__日至__年__月__日;聘用期：__年__月__日至__年__月__日。
二、甲方的權利與義務
1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業務的權利，有根據國家法律法規及公司有關規章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。
2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發放，甲方必須與乙方協商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬;
3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業務素質;
4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規定對車輛進行投保。
三、乙方權利與義務
1、乙方有權利享有公司規定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;
2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費
用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責;
3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協調同事關系，為乘客提供優質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務;
4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，遵守公司規定的司機行為規范，依照相關獎懲規定接受獎勵和服從懲罰。
5、乙方應當遵守國家法律法規，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規程安全駕駛、文明駕駛;
6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經甲方同意方可離職。
四、工資待遇
1、試用期乙方的工資待遇，為每月__元;
2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：
基本月工資：乙方月勞動工作日為__天，月基本工資__元，工作不足__天的，按每天扣乙方__元，若工作超過__天的，則由甲方按天補給__元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發給__元。
行車補貼：乙方行車補貼以每百公里__元為基數，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規定執行。乙方每天的行車里程為公里，若超過__公里，行票款提成：乙方負責運輸的班次的車票收入，__%的.提成歸乙方所有;
年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。
五、責任界定
1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分，乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節嚴重者，或一年之內發生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。
2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負
責;如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘;
3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償;
4、發生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;
5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費的50%賠償
六、違約責任
1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償;
2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規和規章制度，甲方可給予批評和警告，情節嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;
七、合同解除
1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
乙方在試用期內不符合聘用條件的;
乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，情節較為嚴重的;
甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事崗位工作的。
2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
在試用期內的;
甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方;
4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
八、保證金條款
分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。
九、本合同未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
聘用合同2
甲方：三立國際學校（聘方）
乙方： （受聘方），執業助理醫師，本職工作：三立國際學校校醫。
聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三個月為試用期） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內容，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條：乙方自愿到甲方從事校醫工作，甲方決定聘乙方為本校校醫。
第二條：甲方的權利和義務
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1、根據上級有關要求和學校實際明確乙方工作職責，建立相應規章制度，監督檢查乙方工作情況。
2、在乙方工作成績突出或對學校有重大貢獻時，給予獎勵。
3、對乙方工作中發生的違章、違紀行為予以處罰。對于情節嚴重者有權解除聘用合同。
（二）、甲方須履行的義務
1、為乙方履行職務，提供一定的醫療基本設施，如：醫務室、住室、空調、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。
2、為乙方提供水、電供應（免費用水，電費每月補助50元）
第三條：乙方的權利和義務
�。ㄒ唬�、在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、積極參加學校衛生工作，在履行職務時有權提出各種意見、建議，爭得甲方的支持。
2、認真履行各項職責，依法維護在履行職責時的各種合法權益。
3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規定的'藥品價格，實行自負盈虧。
4、享受與后勤職工一樣的學校福利待遇。
（二）、乙方須履行的義務
1、堅持以服務師生為宗旨，遵守職業道德，遵守各種法律、法規和學校有關規章制度，接受甲方管理。
2、認真履行本合同規定的各項職責，以優質的服務、精湛的技術，保障全體師生健康。
3、按照《中華人民共和國國家執業醫師法》有關要求，規范操作、科學診治、合理用藥。所進藥品、器具符合國家標準要求，建立購物臺賬。嚴禁使用假冒偽劣產品和過期藥品。
4、自行承擔個人人身、財產安全責任和醫療安全（事故）責任。
第四條：聘用合同終止條件
1、聘用合同到期，聘任自行終止。
2、乙方不能全面履行崗位職責，對學校衛生工作或學校聲譽造成較大不良影響時，甲方有權解除聘用合同。
第五條：誠信保障
為了保證本合同的有效實施，乙方須交1000元誠信保證金，用于接受師生對乙方工作的誠信評價。若因乙方工作失誤，對學校造成不良影響者，視其情節，一個案例扣100元或100元以上誠信罰金，合同期內學年末結算，若產生的不良影響較大者，按有關國家法律法規執行。若本年度能全面履行各項職責， 服務質量好，師生滿意度高，無出現醫患糾紛，學校將予以獎勵。
本合同條款均有雙方協商而成，雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。
甲方：法人代表（簽字） 年月日
乙方：法人代表（簽字） 年月日
聘用合同3
甲方：_________________法人代表：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。
一.工作崗位義務：_________________根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：_________________六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增5--10%營業額。
二.個人待遇1工資待遇：_________________乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月_____________元，以此為基礎超出的.營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：_________________超出的營業額1--30萬以下按__________%提成、1—50萬以下按__________%提成、1—50萬以上按__________%提成。(說明：_________________每月利潤提成核算不足于元，以元發放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。
三、乙方權力a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
四、乙方職責1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;2、擬訂醫院的基本管理制度;3、制訂醫院的具體規章;4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;5、批準單筆_____________元以下費用(必須以甲方的用途需要)
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
聘用合同4
甲方：安化縣小淹鎮中心衛生院（以下簡稱甲方）乙方：
（以下簡稱乙方）協議簽訂日期：
自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前1個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期因醫院業務發展需要，同意聘請乙方為醫院合同制見習護士。為了明確雙方責任，搞好協作配合，確保醫院工作的正常運行，經雙方協商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導下從事見習護士相關工作，乙方在取得執業護士資質前不得單獨從事護理工作，乙方必須經甲方考核、審定后方可上崗。
二：乙方必須遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，如有違法違紀行為，其一切后果均由乙方自行承擔，甲方有權追究其責任。
三：工作報酬：甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、績效工資、獎金及相關津補貼。乙方可以在甲方申報晉升晉級，其工資也參照其晉升晉級情況作相應調整。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進行考核備查，節假日、休息日與正式職工同等對待。
四：乙方必須向甲方預交20xx元醫療風險抵押金（不計息），合同簽訂之日一次性交清。如乙方因本人工作失職、
技術失誤造成甲方經濟損失或社會影響較壞，甲方有權將乙方風險抵押金轉為罰款，直至解聘。如續聘，上年所交的風險抵押金轉入下一年，繼續執行風險抵押。如合同終止，就如數退還。
五：乙方必須切實履行職責，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權進行督查，并依照醫院有關規定獎優罰劣。
六：乙方依法享受婚喪假、公休假、產假�；橛挲g女臨聘人員可以單位名義爭取參保，但參保費用全額由乙方承擔，生育補償費用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的.臨聘人員，產假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資，不享受其他任何待遇。
七：本合同在執行期間，如甲方需解聘或乙方另謀高就，都應提前30天通知對方。如有一方違背協議條款，影響工作，造成損失，由違約方負責賠償。
九：本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入被聘人員人事檔案一份。合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：
年月日
聘用合同5
聘方：_____________________
受聘方：_____________________
一、_______聘請______籍__________女士為_____。
二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
三、受聘方的月薪為人民幣______________元，其中______________%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：_______
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的.報酬。
五、受聘方的義務：_______
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的'道德規范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止：_______
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：_______
受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的;
根據醫生診斷，受聘方在病假連續天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：_______
聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：_______
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付______________美元的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于______________年______________月______________日在簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。
聘方：_____________________
受聘方：_____________________
______________年______________月______________日
聘用合同6
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為使學校后勤工作有效開展，充分發揮后勤為教育教學服務的功能，保障學校教育教學的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務，特擬定本協議。
一、乙方應履行的職責
1、負責修剪和管理學校的花草樹木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學校門窗維修工作。
4、負責學校的臨時衛生工作。
5、協助學校水電管理工作。
6、負責學校安排的其他臨時工作。
7、乙方應工作主動積極，時常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方分鐘不到位的，每次扣罰人民幣_______元，并補做好甲方安排的`工作。
2、乙方工作不主動，屬于自己的常規工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣_______元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協議。
三、工資每月為_________元，學校不供吃住。
四、聘期為：_________年____月_______日至_________年____月_______日。
五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續續聘乙方。
此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：________
乙方簽字：___________
_________年____月_______日
聘用合同7
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
甲、乙雙方經平等、自愿協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務：_________________
1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(也就是招聘人才的企業，下同)簽訂服務協議，并從招聘企業收取獵頭服務費，向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業及其關聯企業均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業和乙方的溝通橋梁，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。
2.服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經發現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡歷后，將后續獵頭服務托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供后續獵頭服務的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業獲得本協議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的`50%。B.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付剩余的50%。
6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發票事宜：_________________甲方負責向招聘企業方提供發票。
四、協議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協議附件，是本協議的一部分，與本協議具有同等法律效力。
五、保密條款甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業名稱、聯系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協議條款。
七、適用法律本委托協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，懸賞委托協議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。
甲方代表簽字：_________________
乙方代表簽字：_________________
日期：_________________
日期：_________________
聘用合同8
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的`工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保師生每頓飯按時就餐.2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。
4、加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準.四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后，方可加班。
2、乙方工資標準為 元 /月。
五、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5）因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜。
八、本合同書一式兩份，乙方本人和學校各執一份。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
聘用合同9
甲方因企業發展需要經董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
本合同有效期限為***年月日至***年月日止。
二、勞動報酬
乙方的勞動報酬分為基本工資、業績提成和任務獎勵三部分。
1、基本工資為每月 元人民幣。
2、業績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的 %。
3、任務獎勵為乙方完成全年度甲方規定的銷售任務 萬，甲方則給予乙方全年銷售業績的 %作為年終任務獎勵。
4、乙方的基本工資和業績提成每月 日由甲方以現金或轉帳形式準時發放。年終任務獎勵由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。
5、本合同第二條之規定僅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙雙方協商新的勞動報酬制度。
6、本款項中列舉的銷售業績不包括公司低利潤產品，關于低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的帶薪假。
3、婚假、喪假等參考相關法律法規。
四、保險
甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規定為乙方辦理社會保險轉移手續。
五、保密協議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并且保證三年內不得從事與甲方商業秘密有關的.任何工作。
3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。
4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。
六、本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：
a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
b、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的；
c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a、有違反國家法律、法規行為的
b、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
d、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響�；蛘呓浖追教岢�，拒不改正的；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a、未按照本合同約定履行的；
b、未及時足額支付一方勞動報酬的；
c、未依法為乙方繳納社會保險費的；
聘用合同10
甲方(雇主)：
身份證號：
乙方(雇員)：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
看護小孩;
清洗小孩衣物;
家務(室內保潔)。
二、服務時間
每天時分至時分。
乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月，甲方于每月。
因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的`情形，有權隨時解除合同;
甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;
乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
本合同自雙方簽字后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
_____年_____月_____日
聘用合同11
甲方(雇用方)：
乙方(受雇方)：
根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。
一、 乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。
二、 本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。
三、 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。
四、 甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關安排，甲方承擔用餐的成本費。
五、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制，確保餐食的衛生、安全，若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。
六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的'財產安全，防火防盜，因疏忽大意發生不安全事故，責任由乙方承擔。
七、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。
八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。
九、 乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。
十、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、 本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘用合同12
單位：_________（簡稱甲方）
服務員：__________（簡稱乙方）
根據國家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
從_______年______月_______日至______年_______月______日止。
二、工作崗位及職責
1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。
2、乙方在工作期間根據甲方需求需要調動崗位工作的，乙方必須服從甲方調動。
3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度。
三、勞動報酬及支付方式
1、乙方每月基本工資為______元。
2、甲方每月給乙方安排兩天休息日，如無需休息，甲方給乙方滿月獎_____元。（即每天_____元）
3、甲方每月十五號支付乙方上個月工資。
四、勞動關系的`解除和終止。
1、當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務，表現好者，根據情況再進行續簽。
2、在工作期內，乙方不能達到甲方所期望的工作水準，甲方有權解雇乙方聘用關系。
3、在合同期內，乙方如需解除勞動合同，必須提前以書面形式通知甲方，經甲方簽字批準方可離職，否則甲方有權扣除乙方半個月的工資。
五、獎懲制度
（一）獎勵方式
1、在工作期間，能吃苦耐勞，工作積極，衛生符合要求者，甲方根據情況給與乙方每月100~500元獎金。
2、拾到手機、貴重物品等交于吧臺，每次獎勵10元。
3、做滿一年者，滿年獎元。
�。ǘ⿷土P制度
1、上班遲到罰款10元（遲到一小時按曠工一天算）
2、衛生不符合要求罰款10元。
3、工作不主動、積極罰款10元。
4、服務員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元，情節嚴重的立即開除。
5、無故曠工罰款50元。
6、違反其它規定，根據情況罰款10~100元不等。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______乙方：________
日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日
聘用合同13
甲方：____________
乙方姓名：____________
身份證號碼：____________
居住地：____________
甲乙雙方經平等協商，雙方一致同意簽訂以下協議：
第一條協議期限
1、本協議期限為：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質為(全職或兼職)。
2、協議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。
3、乙方薪資的為______元/月，無任何附加薪酬。
4、用工期內，乙方有下列不符合《員工入職說明》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協議：
4.1乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限于個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業病等）存在虛假情況的；
4.2與其他用人單位簽訂競業限制協議或其它包含競業限制內容協議的；
4.3存在甲方《員工入職說明》規定的其他不予錄用情形的
第二條工作地點及崗位安排
1、乙方同意甲方根據需要,安排乙方在甲方______（部門）從事___工作；經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等，調整乙方的工作。
2、甲乙雙方協商一致，甲方可以根據需要，變更乙方相應崗位及職務。
3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務。
4、乙方的工作地點為甲方業務所及國內地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據工作實際需要進行人員調配。
第三條勞務報酬
1、甲方于每月25日前支付乙方勞務費每月人民幣______元，無故不得拖欠。
2、甲方對乙方收入中的應納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。
3、甲方可根據實際經營狀況、甲方規章制度、對乙方的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協商一致后，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。
第四條勞動紀律
1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規定的勞動保護用品。
3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防安全事故的發生。
4、在工作期間，乙方應遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規章制度。乙方應當以謹慎的態度工作，以求最大限度維護甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的'收益。
5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關規章制度時，甲方可依據《公司行政處罰管理規定》給予相應的處分，詳見《公司行政處罰管理規定》。
6、甲方各項規章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發布規定》。
7、甲方依據9.3條制定并公示的規章制度是本協議的有效組成部分，乙方應當遵照執行。
第五條工作時間
1、甲方實行每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十八小時的標準工時制。但因工作需要及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。
2、甲方根據工作需要，安排乙方加班，超出工時應雙方協商解決。
3、乙方需要加班，應當得到甲方部門的書面批準，未得到甲方書面批準的，不計為加班；甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄；對乙方延長工作時間的紀錄，并不代表甲方認可為乙方加班。
第六條福利待遇
乙方在試用期結束后，依據甲方的規章制度根據乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。
第七條聘用協議的變更
7.1甲乙雙方協商一致，可以變更本聘用協議約定的內容。
7.2任何對本協議條款的修改和增加應當由協議雙方通過書面形式做出。
第八條其它約定
8.1任何對本協議條款的修改和增加應當由協議雙方通過書面形式作出。
8.2本協議未盡事宜，由甲方根據有關法律、法規或政府的行政規定，結合甲方的實際情況，隨時制定相應的補充規定。
8.3公司相應規章制度將被視為本協議的附件而被雙方共同遵守。若本協議的條款與附件的條款不一致，本協議的條款應當優先適用。
8.4本協議一式二份，具有同等法律效力。
甲方負責人：____________乙方（簽名）：____________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
聘用合同14
甲方：
乙方： 身份證號碼： 家庭住址：
根據企業安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規，甲方決定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的.原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方： 煤礦 乙方(簽字)
代表(簽字)：
年 月 日：
聘用合同15
雇傭方：___________（以下簡稱甲方）
勞務方：___________（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20___________年12月1日
結束工作日期：20___________年1月31日
三、作業標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的'工程項目，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
四、協議的終止、變更和解除：本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
五、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止六或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
六、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
七、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：___________
乙方：___________
甲方代表簽章：___________
簽訂日期：___________年___________月___________日
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