（通用）員工借調合同3篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的員工借調合同，希望對大家有所幫助。

員工借調合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　一、核實確認對方當事人的主體資格

　　1、與自然人簽訂合同時，需要核實、復印并保存其身份證件（不得以名片代替），以確認其真實身份和具備行為能力。

　　2、合同對方為法人：確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

　　3、合同對方為其他組織：核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

　　4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

　　二、合同形式：

　　1、必須以書面形式簽訂合同;

　　2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;

　　3、倒簽合同要標明合同背景。

　　三、合同的必備條款要具體、明確：

　　1、當事人名稱須真實、一致;

　　2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

　　3、注意驗收方法、程序和時間;

　　4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;

　　5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

　　6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

　　7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

　　8、解決爭議的方式可采用協商、仲裁或訴訟。當發生爭議時，雙方應首先嘗試協商解決，并共同商定解決方法。若無法達成一致，則可選擇將爭議提交至本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會進行仲裁。

　　四、訂約前的合同義務：

　　1、盡協助、通知義務;

　　2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。

　　五、為了確保公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件的管理，我們需要進行有效的跟蹤。在出具這些文件時，務必明確標明合同對方的名稱和授權范圍，并設定其有效期限。在業務結束后，我們要及時收回這些文件，以保證其安全性。

　　離職的`員工應及時收回上述文件，并將無法收回的文件以書面形式通知相關單位，并進行證據保全。

　　發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

　　六、遇到重大誤解、明顯不公平、受欺騙、脅迫、乘人之危訂立的合同時，我們應及時收集確保證據，并在法定除斥期限內行使撤銷權（即________年）。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽于：______________________

員工借調合同2

　　甲方：_____

　　住址：_____

　　乙方：_____公司

　　住址：_____

　　丙方：_____律師

　　住址：_____

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同的有效期為自_____年____月____日開始，至_____年____月____日結束。合同期限不得超過乙方和丙方簽訂的勞動合同所約定的期限。如果借調期間超出了乙方和丙方勞動合同所約定的期限，那么在簽訂本合同之前，乙方和丙方應進行延長勞動合同期限的協商，確保其超過本合同的期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、在借調期間，甲方和丙方之間的勞動合同關系不會中斷，甲方會繼續承認丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同的期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的`教育和培訓。

　　4、根據國家相關規定，乙方應根據不同工種的要求，向丙方提供符合勞保標準的個人防護用品，并配備必要的勞動工具，以確保丙方在生產和工作過程中的安全與健康。同時，乙方還負責建立一個安全、健康的生產和工作環境，為丙方提供必要的保障。

　　5、借調期間乙方可根據工作需要和丙方的表現，決定將丙方歸還給甲方，但應提前____日向甲方和丙方發出通知。如果丙方有嚴重違規違紀行為，乙方有權隨時將其歸還給甲方。甲方也可以為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。

　　2、在借調期間，丙方單方面提出辭職申請時，根據《勞動法》相關規定，應當向甲方提出，并承擔根據勞動合同約定所產生的違約責任。然而，甲方不必向乙方承擔相應的違約責任。希望這樣的修改能滿足您的要求。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、在借調期間，丙方的各項社會保險費用將由甲方按照國家規定的標準或者雙方勞動合同約定的標準支付。

　　3、如若在借調期間發生工傷事故，丙方應負責并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如果發生工資調整情況，甲方將根據調薪政策對丙方進行評估，符合條件的話，甲方應該給予丙方晉升。待借調合同期滿后，丙方回到甲方工作時，會按照調整后的工資等級執行。

　　六、違約責任

　　甲乙任何一方單方解除本合同，應提前至少30日通知對方，并向對方支付違約金人民幣1000元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　丙方：_____

　　簽訂日期：_____

　　簽訂地點_____

員工借調合同3

　　甲方：_____地址：_____法定代表人：_____

　　乙方：_____地址：_____法定代表人：_____

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、我負責對借調人員進行日常管理，根據我方的規章制度對借調人員進行管理和考核。如果借調人員違反了我方的管理規定，我方有權根據我方規定文件對其進行處罰；如果借調人員無法勝任我方的工作需求或嚴重違紀，我方可以將其退還給原單位，由原單位進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、借調期間需要承擔調動人員的`各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金以及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、根據甲方的要求，我們將向甲方提供正確的人事信息、勞動合同、工資和福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、本職責包括負責了解借調人員的工作情況，并配合甲方管理借調人員。如果因為工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回，我將提前通知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的待遇將根據甲方的相關管理制度執行，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利。

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方：_____乙方：_____

　　法定代表人：_____法定代表人：_____

　　或委托代理人：_____或委托代理人：_____

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

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