工廠技術人員雇傭合同書

　　在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的工廠技術人員雇傭合同書，歡迎閱讀與收藏。

工廠技術人員雇傭合同書1

　　甲方名稱：_________

　　地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方姓名：______

　　性別：_____________

　　年齡：_____________

　　聯系電話：_______________

　　出生年月：____年__月__日

　　身份證號碼：________

　　戶口所在地：_________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同于________年____月____日至____年__月__日

　　二、工作內容和要求

　　2、甲方欲聘請乙方擔任特定職位，乙方將依據甲方相關規定履行職務、職責以及維持工作質量的要求。然而，如果乙方無力勝任工作，甲方有權解雇乙方。

　　三、工作內容和要求

　　3、該工廠采用標準工時制度，乙方每天工作8小時。甲方有需要時，會安排乙方加班，并支付相應的加班工資。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　4、乙方的月工資為元。

　　5、雇主每月按時發放員工的工資，并要求員工簽字確認收到。當勞動合同終止或解除時，雇主將一次性支付員工尚未結算的工資。

　　6、甲乙雙方依法參加工作保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　7、乙方應當嚴格遵守甲方所制定的'各項規章制度、勞動紀律以及安全技術操作規程，保護甲方財物的安全，嚴守甲方商業機密，積極維護甲方的利益。同時，乙方需服從甲方的領導和管理，并接受甲方的教育。

　　8、本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。本合同自雙方蓋章簽署之日起生效。

　　甲方：_____________乙方：_________________

　　代表人：______________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

工廠技術人員雇傭合同書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自____年__月__日起至____年__月__日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

　　4、乙方不得以甲方或其關聯公司的名義，或利用甲方設備和工作便利，從事與公司業務無關的商業活動，或收取勞務或服務費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣__元整；試用期月收入稅前人民幣__元整。

　　2、甲方發薪日為次月10日。

　　3、根據公司的業績和乙方的工作表現，甲方每年對乙方的工資進行適度調整。

　　4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律法規。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的'責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

　　2、乙方在受聘期間自行提出辭職的情況下，乙方同意在離職后的兩年內不從事與本公司業務相競爭的相關行業。若乙方違反該約定，乙方將承擔一切法律責任。

　　第七條：職務作品的歸屬

　　在乙方為甲方工作期間，乙方將因利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利歸屬于甲方。

　　在乙方離職時，乙方應當歸還所有在工作期間創作的公司相關作品和從公司獲取的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的解決程序為：當甲乙雙方發生勞動爭議時，首先應進行協商解決。如果雙方無法達成一致，可向專門設立的勞動爭議仲裁委員會提交申請，請求進行仲裁。

　　第九條：其他

　　本協議共有兩份，甲方和乙方各持一份，經雙方簽署后生效。這兩份協議具有同等的法律效力，如與國家法律法規政策相抵觸時，以國家法律法規政策為準。

　　甲方：________________乙方：____________

　　____年____月____日____年__月__日

工廠技術人員雇傭合同書3

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　甲乙雙方基于平等自愿的原則，就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成以下具體協議：

　　一、乙方的服務內容：

　　1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生；配合給小孩洗澡等。

　　2、做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　　3、服務地點：_________市_________區_________街________號_________室。

　　二、乙方的服務時間：

　　1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分。

　　2、乙方每個月可享受2天的休息時間。如果遇到5月1日和10月1日的假期，乙方將回家探親，并額外獲得4天的休假，但這4天的.休假將與當月已有的休息時間不重復使用。如果5月1日和10月1日不回家，乙方將在當月僅享受2天的休息時間。

　　三、服務費用：

　　1、服務費用為____元/月。

　　2、休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包____元；中途離職，無獎金。

　　3、甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方。

　　四、雇傭方的權利和義務

　　1、規定時間內支付給乙方當月勞務費。

　　2、甲方有權要求乙方在簽訂協議前提供有效身份證明，并如實告知自身健康狀況及與健康安全相關的家庭情況。乙方還需提供健康證或縣級以上醫院出具的體檢合格證明等相關證件或文件作為說明。甲方有權要求乙方重新進行體檢，其中費用由甲方承擔；若體檢結果不合格，則乙方需自行承擔相應責任。

　　3、負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

　　4、甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等

　　5、甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

　　6、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

　　7、如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

　　五。乙方的權利和責任

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、本人將遵守我國的法律法規和社會道德規范，尊重甲方的合法權益，并自覺履行本合同中規定的家務服務項目，為甲方提供真誠熱情的服務。

　　4、安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　5、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　甲方：_______乙方：________

　　日期：____年__月__日____年__月__日

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