（精）律師事務所律師聘用合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的律師事務所律師聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、合同雙方
雇主：（以下稱“事務所”）
地址：
電話：
法定代表人：
法定代表人簽字：
雇員：（以下稱“律師”）
姓名：
身份證號碼：
居住地址：
銀行賬戶：
二、職位介紹
事務所聘用律師，根據律師的專業技能和工作背景，為其分配工作職位。職位包括但不限于民事、刑事、商業、知識產權法律服務等。律師需要按照事務所的安排，為其客戶提供各種法律服務。律師需要在事務所的領導下工作，服從事務所的管理，同事務所的團隊協作。律師的工作地點為事務所所在地，但若事務所有需要，律師可在國內和國際執行事務所委托的任務。
三、聘用期限和試用期
本合同簽訂后，律師的聘用期限為三年。和簽約成功后，律師需在一個月內報到，開始工作。工作期滿后，事務所可酌情考慮是否與律師續簽合同。
律師入職后，視為試用期一個月。在試用期內，事務所有權根據律師的工作情況，決定是否正式錄用律師。如因律師工作能力不達標或嚴重違反事務所規定，事務所有權解除雇傭合同。解雇時，事務所應該履行告知義務，說明解雇的原因和程序。在試用期內解雇時，不必支付補償金。
四、工資福利
（一）薪資待遇
律師的薪資待遇由事務所和律師協商確定。考慮到市場情況、律師能力等因素。
（二）獎金及補貼
事務所將根據律師的工作表現，酌情考慮給予獎金及其他補貼。例如，法律服務收入的提成、獎勵拓展業務等。
（三）社會福利
律師在事務所工作期間，享受國家和事務所規定的社會保險和福利，包括醫療保險、養老保險、失業保險和生育保險等。事務所應該提供相應的保障和優惠待遇。
五、保密和知識產權
（一）保密
律師應該對事務所的商業秘密嚴守保密，包括客戶信息、經營秘密、業務戰略等。在離開事務所后，律師需要繼續履行保密義務，不得披露和利用事務所的商業機密。
（二）知識產權
律師在執行工作時，產生的所以著作權、發明專利權、商標權、外觀設計專利權等知識產權均歸事務所所有。事務所有權根據需要，申請相關的知識產權，并對其進行管理和利用。
六、違約責任
若雙方中任何一方違反本合同規定，均應承擔違約責任。
（一）律師違約責任
1. 違反事務所的規定，利用工作機會謀取私利，給事務所造成經濟損失或其他不良后果的，應該向事務所賠償損失，并承擔相應的法律責任。
2. 違反保密義務，泄露事務所的商業秘密，造成事務所的損失的，應該向事務所賠償損失，并承擔相應的法律責任。
3. 因個人原因非正常原因離職的，應當事先與事務所協商，對雙方的權益進行保護。若無故而為離職的，應該承擔事務所的經濟損失并賠償實際費用。
（二）事務所違約責任
1. 因為事務所的原因，造成律師的薪資、福利等方面的待遇未能在規定時間內付出的，應該及時補足，并承擔相應的法律責任。
2. 在律師從職過程中，事務所發生違法、違規行為，給律師帶來不良影響或者實際損失的，必須承擔相應的侵權責任。
七、其他
（一）本合同未涉及的事項，按照國家有關法律法規處理；
（二）本合同是中英文兩種版本，具有同等法律效力，解釋以中文版本為準。
（三）本合同自雙方簽字之日生效，一式兩份，雇主和雇員各執一份。
事務所: ______________________ 律師：_________________________
法定代表人簽字：___________ 簽字：___________
日期： ___________ 日期：___________
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