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關于幼兒園校車司機聘用合同
隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的關于幼兒園校車司機聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
關于幼兒園校車司機聘用合同1
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限：
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，一年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。
三、勞動報酬：
上班期間工資為_____元/月，每月20日核發上月工資。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。
3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、車輛行駛時必須遵循交通規則，車輛沒有停穩不得開門，嚴禁違規行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車，開疲勞車，"英雄"車，堵氣車。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。
五、合同的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的`，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的；
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的；
③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；
六、違約責任：
甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的；
②乙方未經甲方同意，擅自離職的；
③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
九、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____
乙方：_____
_____年___月___日
關于幼兒園校車司機聘用合同2
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期
本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。
三、上班時間、報酬：
1、每周實行五日工作制。
2、上班期間工資為________元。單位福利與教師相同，寒暑假期間也享受待遇。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送教師。
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵占學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。
13、在合同期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、合同的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的；
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的；③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的.，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的；
②乙方未經甲方同意，擅自離職的；
③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（蓋章）乙方：_____
甲方法人代表：_____
聯系方式：_____聯系方式：_____
_____年___月___日_____年___月___日
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