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健身卡合同
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的健身卡合同，希望對大家有所幫助。
健身卡合同1
賣方：以下簡稱甲方
買方：以下簡稱乙方
本次轉讓按照雙方商議，公平自愿的原則進行。簽訂本協議后，甲乙雙方即認定本協議各項內容均無其它異議。
協議內容：
1、甲方向乙方轉讓____健身公所健身卡一張，特簽訂此協議。
2、在此聲明，轉讓的健身卡號碼為：轉讓內容為此健身卡的所有權和使用權。乙方于年月日，乙方按照約定的轉讓費給甲方后，由乙方全權負責此健身卡的使用權和所有權、民事及刑事責任。甲方不再負責此健身卡的.費用、民事及刑事責任，不再擁有此健身卡的使用權和所有權。
3、經雙方友好協商，此健身卡的轉讓費為：人民幣____元整。大寫：____元整，其中包含轉卡費____元整。約定支付方式為支付寶轉賬。
4、甲方要轉讓的健身卡為____年____月____日開卡，買兩年送一年(第一年健身滿____次，即可享受贈送的第三年使用權)。
5、在此健身卡轉讓時，甲方必須保證此健身卡無其它民事及刑事責任，(如果發生的各類費用、民事及刑事責任屬于雙方交易以前，則由甲方承擔責任)。
6、甲方在簽訂協議后，健身卡使用到期前，不得再以傳真、電話以及其他方式向康美*泳健身會所再次索取此健身卡在交易后的使用權，也不得轉讓。如果甲乙雙方由于相關信息泄露而發生糾紛和損失，由信息泄漏方承擔全部責任。
7、本協議自簽訂之日起生效。
8、本協議一式兩份。由甲、乙雙方各執一份。
甲方：身份證：電話：日期：
乙方：身份證：電話：日期：
健身卡合同2
甲方：_________________________ (以下簡稱“甲方”)
聯系電話：________________________
乙方：________________________ (以下簡稱“乙方”)
聯系電話：________________________
甲乙雙方經協商一致，本著平等互利的原則，達成如下協議：
一、合同內容：
甲方向乙方提供團隊健身會員卡服務，乙方計劃并購買甲方團隊健身會員卡，為了便于雙方管理健身卡，特簽訂此協議。
二、約定事項：
1. 首次購買甲方健身會員卡，共計______ 張
2. 每張會員卡單價價格為：______ 元，有效使用時間為______ 個月，共計______ 元;
3. 本次購買的健身卡為：藍搏健身不記名公司年卡
4. 該“健身卡”作為有價憑證，不接受退款;
5. 每張健身卡每天入場只能使用一次，不得重復使用, 一人一卡;
6. 健身卡有效期以會員卡上顯示日期為準，可享受以下設施和服務;
7 所有心肺功能和力量鍛煉器械設備(免費使用);
8 時速單騎，淋浴設備(免費使用);
9 提供健身計劃、指導(免費使用);
10 乒乓房(免費使用);
11 團體健身/有氧操房的'所有團體操課程(免費使用);
12 桌球房、(需另外付費);
13 水吧等特色服務(需另外付費);
14 不定期的會員活動;
三、其它約定
1 如乙方與甲方就本協議之內容規定及履行有任何異議，雙方有責任協調解決。
2 如乙方今后仍需續購或追加購買此卡種，仍可享受本協議之優惠價格。
3 甲，乙雙方不得向第三方透露本協議的任何內容。
此協議須經雙方蓋章后有效，雙方各執一份，具有同等合同效力。
甲方:________________________ 乙方：________________________
電話:________________________ 電話:________________________
公司蓋章：________________________ 公司蓋章：________________________
______年______ 月______日 ______年______ 月______ 日
健身卡合同3
賣方：以下簡稱甲方 買方：以下簡稱乙方
本次轉讓按照雙方商議，公平自愿的原則進行。簽訂本協議后，甲乙雙方及認定本協議各項內容均無其它異議。
協議內容：
1 甲方向乙方轉讓中國電信天翼無線上網卡一個，特簽訂此協議。
2 在此聲明，轉讓的號碼為： ，轉讓內容為此號碼的所有權和使用權。乙方于 年 月 日，乙方按照約定的轉讓費給甲方后，由乙方全權負責此號碼的'所有費用、民事及刑事責任。甲方不在負責此手機號碼的費用、民事及刑事責任，不再擁有此號碼的使用權和所有權。
3 經雙方友好協商，此上網卡的轉讓費為：人民幣 元整。 大寫： 元整。
4 在此號碼轉讓時，甲方必須保證此號碼無欠費、無其它民事及刑事責任，（如果發生的各類費用、民事及刑事責任屬于雙方交易以前，則由甲方承擔責任）。
5 甲方在簽訂協議后，使用到期前，不得在以傳真、電話以及其他方式向移動公司再次索取此號碼在交易后的使用權，不得轉讓、銷戶。如果甲乙雙方由于相關信息泄露而發生糾紛和損失，由信息泄漏方承擔全部責任。
6 雙方交易完成后，乙方不得使用此號碼對甲方以前使用此號碼注冊的各類信息進行修改、查詢、泄漏以及從事一切犯罪違法活動。由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
7 本協議自簽訂之日起生效。
8 本協議一式兩份。由甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
身份證： 身份證：
電 話： 電 話：
日 期： 日 期：
健身卡合同4
甲方：_______________健身會??
乙方：_______________電話：_______________
編號：_______________課程完成期限：_______________
乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經與甲方協商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導，約定私教課程共：____________課時，每節課費_______________元，共計_________________元。為規范雙方權利義務，特做如下約定：
一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備_______________健身會員資格。
二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后，應根據乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃，該計劃經乙方確認后執行。
三、簽訂本協議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的.疾病，如有相關身體健康問題，乙方應在合同簽訂前向醫生咨詢，并告知私人教練。
四、本合同生效后，甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導，在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。
五、本協議一式兩份，每人各執一份，由雙方共同簽名之起日成立。
甲方：_________________
_______年_______月_____日
乙方：_________________
_______年_______月_____日
健身卡合同5
甲方(聘用單位)：_________________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：_________________
身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________自________年____月____日至________年____月____日止，合同期年。合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事工作。
2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，工資為________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________________。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;
b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;
c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;
d.接待學員不周，經教育不改的;
e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
g.被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
a.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;
b.乙方不能勝任工作;
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
d.乙方不履行聘用合同的。
6、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按第六條人事爭議處理的有關條款執行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)：_________________
聯系電話：_________________
簽訂日期：_________________
________年____月____日
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