- 相關推薦
店長分紅合同
在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的店長分紅合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店長分紅合同1
甲方： (以下簡稱甲方)_________ 乙方： (以下簡稱乙方)_________
甲、乙雙方本著平等、互利、雙贏的原則，乙方在能夠確保“安全第一”的前提下，對甲方具有開采權的 進行合作開發。甲乙雙方經友好協商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1、負責協調外圍關系，為乙方提供盡可能好的生產施工環境;
2、配備主要設備和電源：(1)動力電源架設到 ;(2)配備 立方空壓機 臺;(3)配備 、砂輪機各1臺;(4)配備高壓風機2臺、風管 米 ;
3、承擔巷道 的供給;
4、負責生產、施工方案的設計與制定;
5、監督乙方對生產施工人員的安全教育及安全措施的落實;
6、監督乙方安全生產及生產任務與施工進度的落實。
二、乙方的`責任與義務：
1嚴格遵守、自覺落實 的各項規章制度，特別是安全生產的相關規定，規范操作，規范施工，守法經營;
2、提供合法的施工資格、資質;
3、除甲方配備的設備外，另需生產施工設備、設施、工具(包括運輸工具)等均有乙方自行配備，費用自理;
4、承擔設備、設施、工具的維護、維修，電費、爆破品等生產施工費用; — 1 —
5、抓好員工的安全教育，落實安全措施，承擔安全事故責任及費用;
6、積極落實和完成生產施工任務。
三、投資與收益分配：
1、協議簽訂生效后的后續所需投資均有乙方承擔，攤入成本核算，甲方的前期投入作價為 元，攤入成本核算;
2、合作收益的分配甲方為：_________ %，乙方為：_________ %;
四、違約責任：
違約責任按照誰違約誰負責的原則，依據《合同法》第七章之規定，甲、乙雙方各自承擔自己的違約責任及所產生的所有費用，如果給對方造成損失的除賠償相應的損失外，同時給予實際損失%補償。
五、甲方向乙方移交的設備、設施和工具(易耗品除外)乙方應做好維護維修、妥善保管，終止履行本協議時向甲方移交，缺失部分應照價或作價賠償。
六、協議中未盡事宜，另行協商，協商后的補充協議與本協議有同等法律效力。
七、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份，雙方簽字之日起生效，終止時間為： 年 月 日。
甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
店長分紅合同2
甲方：
乙方：
為_____乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和_____。為此，雙方特訂立以下協議條款：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共_________%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的_________%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的`，基于本協議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在履行本協議過程中,如因乙方過錯本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如協商不成，任何一方可向桂林市秀峰區人民法院提起訴訟。
六、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
20_________年_________月_________日?20_________年_________月_________日
店長分紅合同3
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲乙雙方共創公司盈利目標而分紅相關事宜，經充分協商，雙方達成如下協議，以資共同遵守。
一、協議及工作期限。
分紅協議自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
到期后由公司考核視其工作表現及職務再行續簽。
二、工作內容及要求。
甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方《崗位職責說明書》的工作職責及內容。
若乙方被認定為未盡職責而導致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度，情節嚴重者，如：乙方如無故離職，嚴重違反廠紀廠規，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應的行政處罰，然后結算其所有工資，同時一次性發放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。
三、分紅具體細則。
2、甲方每月定期向乙方支付工資。
薪資按照公司財務報備核發。
3、從協議時間開始月份，乙方每個月從責任制工資里面抽調20__元月現金到公司財務賬上作為分紅的押金，無論當月請假時間造成工資不夠20__的的情況，一樣要給財務上繳夠齊20__元，一直抽調到當年12月份，共計24000元。
公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方22022元，余下的20__元作為下年1月份開始的'押金。
4、乙方了解相關財務狀況后，要做好甲方財務狀況數據的保密，不給外泄露公司財務機密，否則公司會按照違紀給以相應行政處罰。
5、乙方按照甲方當年(1-12月為一周期)盈利達到100萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發放(如：盈利100萬___2%=2萬___08=16000元發放，剩余4000及工資押金20__合計6000元累計到下一年年終一起發放，以此內推)。
3、在本協議期內，乙方當年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分紅福利。
甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據交還給甲方所有押金。
4、甲方每個月向乙方收取的押金20__元，當月必須要給乙方開具收據，交總經理簽名及加蓋公章后交給乙方。
乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據，有遺失情況，及時申請補辦收據，必須要書面申請，并經總經理同意后才有效。
5、在協議期內甲方因要擴大生產而購買的新的大型機器設備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。
期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機器設備的差價等支出都不計入分紅賬目。
6、甲方承諾公司財務核算結果為當年全年沒有盈利及業績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規定時間按照扣押收據原數退還給乙方，不讓乙方承擔押金的一切損失。
乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協議，退還扣押的所有工資給乙方。
7、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔25萬房租費用，全年計入300萬房租費用。
四、其他。
1、本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
月
月
店長分紅合同4
甲方：
乙方：
為感謝銷售經理對公司的信任，感謝銷售經理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發展，長久合作。把公司經營好，把公司經營強，公司和銷售經理共同努力，共謀發展。烏魯木齊匯元偉業房產經紀有限公司(以下簡稱“甲方”)，公司銷售經理(以下簡稱“乙方”)，經甲乙雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書：
第一條：甲方經營項目及范圍
經營項目：烏魯木齊匯元偉業房產經紀有限公司銷售代理的________項目。
第二條：項目銷售點子分紅
項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。
第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務
該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權利及義務：
1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。
乙方的權利及義務：
第四條：合同
甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的銷售業績，待代理項目的.開發商結算銷售傭金，將乙方應結資金予以結清。
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第六條：爭議解決辦法，如果發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。
第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條：本合同為銷售經理內部分紅合同，任何個人債務與本合同無關，本合同不可作抵押或轉讓。
第九條：未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議同等有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
店長分紅合同5
甲方：_______________________________________
法定代表人：_________________________________________
聯系地址：___________________________________________
聯系電話：___________________________________________
乙方：________________________________________
法定代表人：_________________________________________
經常居住地：_________________________________________
聯系電話：___________________________________________
銀行賬戶：___________________________________________
銀行賬號：___________________________________________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指 (公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的`，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限：
4.1 本協議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
五、協議解除情形：
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規定：
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
公司(公章)：________________ 員工(簽名)：__________________
法定代表人(簽章)：____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
店長分紅合同6
甲方(入股方)：
住所： 聯系電話：
乙方(受讓方)：
地址：文家店街上 聯系電話：
為了“響應貴州省省政府、銅仁市政府打造思南片區連片種植黑桃王國的政策號召” 為了積極推進統籌城鄉發展工作，“政策推動，統一規劃，集中開發，規模經營，還利于民”的土地流轉政策，按照“依法、自愿、有償”的原則，科學有序開展土地流轉工作，提高土地的規模化、集約化水平。根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規和國家有關政策的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償的原則，經雙方協商一致，就土地承包經營權入股事宜，訂立本合同。
一、入股土地基本情況及用途
甲方將其承包經營的位于 鎮 村 組 畝土地 (詳見下表)向乙方入股，從事(主營項目) 核桃種植及林下種養、種養及產品深加工等生產經營。以上入股土地折合股份為公司畝產利潤20%(具體計算方法根據專業合作社每年畝產年平均辦法利潤分配辦法執行，理事會、與監事會共同完成)。
二、入股期限
入股期限為 20xx年，自20xx年 04月 20 日起至20xx年03 月30日止(最長不得超過土地承包期剩余期限)。
三、股份分紅與支付方式
甲方以土地入股后，經乙方經營銷售后以現金方式支付甲方入股紅利。即每畝每年由乙方以人民幣現金形式向甲方支付平均畝產值利潤20%。具體分配金額以當年平均畝產值利潤銷售收入經過理事會、監事會共同計算分配當年數額作為作為股權紅利。具體分配數額向全體股民張榜公布。
四、交付土地的'時間甲方應于 20xx年年 月 日之前將擬入股的土地交付乙方。
五、權利和義務的特別約定
1、甲方有權按照合同規定收取股權紅利;按照合同約定的期限到期后收回流轉的土地。
2、甲方有權監督乙方合理利用、保護入股土地，但甲方應尊重乙方的生產經營自主權，不得干涉乙方依法進行正常的生產經營活動。
3、乙方在受讓地塊上具有使用權、收益權、生產經營權和產品處臵權;
4、乙方應當依照合同規定按時足額向甲方支付股權紅利。
5、乙方向甲方提供季節性或長期性勞務用工，便按市場價格向乙方付清勞務用工工資。
六、合同到期后地上附著物及相關設施的處理：在合同期內構建的地上附著物及相關設施屬于乙方，甲方不參與處理、及分配。 。 。
七、違約責任
1、甲乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。因變更或解除合同使一方遭受損失的，除依法可免除責任外，應由責任方負責賠償。
2、甲方非法干預乙方生產經營活動，擅自變更或解除合同，給乙方造成損失的，應予以賠償。
3、乙方不按合同約定支付股權紅利的，按應支付紅利的5%承擔違約金。甲方不按時交付入股土地的，應按每天 100 元承擔違約金。如果違約方支付違約金尚不足以彌補守約方經濟損失，違約方應在違約金之外增加支付賠償金。賠償金的數額依具體損失情況，由甲乙雙方協商或由有資質的中介機構核定。
八、解決爭議途徑
甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的由村、鎮調解部門調解解決，調解不成的或不愿調解的， 依法向貴州省思南縣人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1、本合同訂立后，雙方應將合同報發包方、 鄉(鎮、街道)農村經營管理部門備案;
2、其他需要說明的事項： 。
3、本合同自雙方簽字后生效。未盡事宜，由雙方共同協商補充，并報村和鄉(鎮、街道)備案，有關補充條款與本合同具有同等法律效力。
4、本合同一式 三 份，雙方各執一份，發包方和鄉(鎮、街道)農村經營管理部門各備案一份(如有鑒證，相應增加一份)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
店長分紅合同7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲乙雙方共創公司盈利目標而分紅相關事宜，經充分協商，雙方達成如下協議，以資共同遵守。
一、協議及工作期限。
分紅協議自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
到期后由公司考核視其工作表現及職務再行續簽。
二、工作內容及要求。
甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方《崗位職責說明書》的工作職責及內容。
若乙方被認定為未盡職責而導致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度，情節嚴重者，如：乙方如無故離職，嚴重違反廠紀廠規，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應的行政處罰，然后結算其所有工資，同時一次性發放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。
三、分紅具體細則。
1、甲方每月定期向乙方支付工資。
薪資按照公司財務報備核發。
2、從協議時間開始月份，乙方每個月從責任制工資里面抽調元月現金到公司財務賬上作為分紅的押金，無論當月請假時間造成工資不夠的的情況，一樣要給財務上繳夠齊元，一直抽調到當年月份，共計元。
公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方元，余下的元作為下年1月份開始的`押金。
3、乙方了解相關財務狀況后，要做好甲方財務狀況數據的保密，不給外泄露公司財務機密，否則公司會按照違紀給以相應行政處罰。
4、乙方按照甲方當年(1-12月為一周期)盈利達到萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發放(如：盈利 萬___2%=2萬___08= 元發放，剩余 及工資押金 合計 元累計到下一年年終一起發放，以此內推)。
5、在本協議期內，乙方當年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分紅福利。
甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據交還給甲方所有押金。
6、甲方每個月向乙方收取的押金20__元，當月必須要給乙方開具收據，交總經理簽名及加蓋公章后交給乙方。
乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據，有遺失情況，及時申請補辦收據，必須要書面申請，并經總經理同意后才有效。
7、在協議期內甲方因要擴大生產而購買的新的大型機器設備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。
期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機器設備的差價等支出都不計入分紅賬目。
8、甲方承諾公司財務核算結果為當年全年沒有盈利及業績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規定時間按照扣押收據原數退還給乙方，不讓乙方承擔押金的一切損失。
乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協議，退還扣押的所有工資給乙方。
9、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔萬房租費用，全年計入萬房租費用。
四、其他。
1、本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
20xx年xx月xx日
店長分紅合同8
員工入股分紅合同書
一、項目名稱
______餐飲店。
二、項目介紹
______餐飲店位于______市______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、______餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______負責;
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、______餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;
2、入股人員能夠接受______餐飲店的經營理念和經營方案;
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法;當年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;
7、公司章程中約定的'其他義務。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;
5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。
甲方：
乙方：
店長分紅合同9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金(凈利潤x10%)>
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的.股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
店長分紅合同10
甲方：_________ 乙方：________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就乙方參股投資擬成立“______企業管理公司”(暫定名，名字以工商部門核定為準)事宜，達成一致，簽訂本協議：
一、公司的成立：
1、公司地址：____________。
2、公司的法定代表人為：_________。
3、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限公司，系多人參股公司(包括自然人和法人)，現股東為不特定的多人。乙方為自愿加入。投資各方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按所占股份比例分享利潤，分擔風險及虧損。
二、乙方投資的出資方式、出資額及所占股份比例
投資人：________的出資額為(人民幣)________萬元，占總股份的______%; 該款應打入甲方賬戶：
賬戶名：____________，開戶行：___行銀______支行
賬號：__________________
據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照《公司法》等國家相關規定制定。具體內容見公司章程。
三、合同的修改、變更和終止：
1、本合同一經簽訂，乙方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。
四、違約責任：
1、乙方如有不按期履行本協議約定的'出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格。
五、爭議的解決：
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向甲方所在地人民法院起訴。
六、本合同投資各方各執一份，共壹拾二份。自投資各方簽字之日起生效。
甲方：_________ 乙方：__________
簽約時間：____年____月____日
店長分紅合同11
甲方：_________，身份證號碼為________________________，現住___________________________;
乙方法定代表人(單位)_________
甲方等人因購買房屋，資金不足，特向乙方請求借款。經雙方協商，自愿達成如下協議：
一、乙方借給甲方人民幣___元(大寫：______元整)，甲方應于年 月 日前歸還完畢。
二、甲方同意乙方扣除其在___年___月___日至___年___月___日期間在乙方享有的股份分紅______元作為還款。在此期間，若甲方的'股份分紅總額不足捌萬元的，甲方需將不足部分補齊還給乙方。
三、甲方等人對第一項的借款______元整承擔連帶償還責任。
四、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【店長分紅合同】相關文章：
分紅合同06-04
分紅的合同10-17
分紅股權合同05-19
分紅股東合同07-10
關于分紅的合同09-18
投資分紅合同07-26
合伙分紅合同12-04
員工分紅合同10-03
干股分紅合同04-03
分紅合同范本05-25