建筑業(yè)企業(yè)用工合同

時(shí)間：2024-11-20 16:02:48 合同我要投稿

建筑業(yè)企業(yè)用工合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的建筑業(yè)企業(yè)用工合同，希望能夠幫助到大家。

建筑業(yè)企業(yè)用工合同

建筑業(yè)企業(yè)用工合同1

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________

　　資質(zhì)等級(jí)：___________________________

　　在川通訊地址：_______________________

　　郵編：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　性別：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　居民身份證號(hào)碼：_____________________

　　家庭住址：___________________________

　　郵政編碼：___________________________

　　戶口所在地：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

　　(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。

　　甲方(簽章)：___________________

　　_________年_________月_________日

　　乙方(簽章)：___________________

　　_________年_________月_________日

　　合同鑒證單位(公章)：___________

　　鑒證日期：_______年_____月_____日

　　附件

　　一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

建筑業(yè)企業(yè)用工合同2

　　甲方：______

　　住所：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方：______

　　住所：______

　　聯(lián)系電話：______

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：______

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：______

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：______企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條、實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　第三條、實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：___________________。

　　第四條、工作時(shí)間及休息休假

　　甲方實(shí)行每日工作不超過_______小時(shí)，平均每周不超過_______小時(shí)的工作時(shí)間。

　　甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：______

　　繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

　　第五條、保險(xiǎn)福利待遇

　　乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

　　其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_______________________________。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　　甲方不得安排_(tái)______周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第_______級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

　　甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第_______級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　　乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。風(fēng)險(xiǎn)提示：______

　　建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：______

　　1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

　　2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

　　3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的'客戶資源;

　　4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

　　5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

　　注意：______公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：__________________。

　　本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________。

　　第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

　　甲方：______

　　簽訂地點(diǎn)：______________年____月____日

　　乙方：______

　　簽訂地點(diǎn)：______________年____月____日

建筑業(yè)企業(yè)用工合同3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

　　1、工作內(nèi)容：______________。

　　2、工作職責(zé)及要求：__________________。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

　　在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于____元

　　的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每月共____計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支____付，遇法定節(jié)假日順延。

　　乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)____時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)____紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

　　五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

　　甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變____更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

　　2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;

　　3、有連續(xù)曠工行為的;

　　4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

　　2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

　　凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的`一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。

　　六、違約責(zé)任

　　甲方的違約責(zé)任

　　1、在合同期間，甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

　　2、甲方無故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬的違約補(bǔ)償金。

　　乙方的違約責(zé)任

　　1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。

　　2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。

　　七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附屬文件，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_____________年___月___日

建筑業(yè)企業(yè)用工合同4

　　甲方(雇用單位)：_____ 法定代表人：_______________________

　　地址：____________________________________________________

　　乙方(受雇職工)：________________________________________

　　性別：出生日期：______年___月___日

　　家庭住址：________________________________________________

　　文化程度：________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 .本合同生效日期年月日，合同期為壹年，其中試用期__壹_月。本合同至終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意在甲方從事____門窗安裝__工作。

　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是____優(yōu)良 __

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。其中試用期間工資為__2400__元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

　　第六條乙方在工作期間請(qǐng)假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng)，再次請(qǐng)假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款壹佰元。

　　第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是：甲公司的規(guī)章制度。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方

　　雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的`

　　4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

　　7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

　　8.勾結(jié)外人來廠打架的。

　　9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

　　第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

　　第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

　　第十五條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為___1000 元。

　　五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向___陽泉市__勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

　　第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

建筑業(yè)企業(yè)用工合同5

　　甲方

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________

　　資質(zhì)等級(jí)：________________

　　在川通訊地址：________________

　　郵編：________________

　　乙方

　　性別：________________

　　電話：________________

　　居民身份證號(hào)碼：________________

　　家庭住址：________________

　　郵政編碼：________________

　　戶口所在地________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在________________工程中擔(dān)任________崗位工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為________________。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的'要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日________元，試用期滿后工資為每日________元;按工作量計(jì)算工資的，每________支付工資________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報(bào)有關(guān)部門備案。

　　甲方：____________乙方：____________

　　法定代表人：________

　　日期：________年____月____日

建筑業(yè)企業(yè)用工合同6

　　甲方_______

　　法定代表人_______

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)_______

　　資質(zhì)等級(jí)_______

　　在川通訊地址_______

　　郵編_______

　　乙方_______

　　性別_______

　　電話_______

　　居民身份證號(hào)碼_______

　　家庭住址；_______

　　編碼_______

　　戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 _______年_______ 月_______ 日生效，于 _______年 _______月_______ 日終止（如有試用期，則試用期從 _______年_______ 月 _______日到 _______年_______ 月 _______日）。

　　（）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 _______年_______ 月_______ 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在；（項(xiàng)目名稱）

　　工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、_____和勞動(dòng)條件

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資_____待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月） _______元，試用期滿后工資為每日（或每月） _______元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資_______ 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)_____費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

　　甲方（公章）_______乙方（簽字或蓋章）_______

　　法定代表人或委托代理人_______

　　（簽字或蓋章）_______

　　簽訂日期：_______

　　合同鑒證單位_______

　　鑒證日期：_______

建筑業(yè)企業(yè)用工合同7

　　甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________

　　乙方(工人)：____________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):____________________。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過___小時(shí)、每周不超過______小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時(shí)，月加班不超過______小時(shí)。工作時(shí)間甲方可以按實(shí)際需要調(diào)動(dòng)安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。

　　2、工資制度和分配形式,實(shí)行按時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

　　3、每月工資按實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算;年終工資全部結(jié)清。

　　4、合同有效期內(nèi)，由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會(huì)環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi)______元。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、______區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的`作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項(xiàng)

　　1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計(jì)算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

　　2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具，丟失必須賠償。

　　3、一年工人的路費(fèi)報(bào)銷一次來回程路費(fèi)，其他的時(shí)間段工人自己負(fù)責(zé)。

　　4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績(jī)有所提高，甲方會(huì)給予提升工資。

　　5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會(huì)調(diào)整時(shí)間讓員工休息。

　　6、工人要辭職至少提前半個(gè)月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計(jì)算。

　　7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　②嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

　　③被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　②甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　5、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　①勞動(dòng)合同期滿的;

　　②勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。

　　因雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲載。

　　九、本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)：__________________________

　　乙方(簽章)：________________________

　　20xx年xx月xx日

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