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水電安裝勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-11-25 07:54:53 合同 我要投稿

水電安裝勞務(wù)合同集錦

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的水電安裝勞務(wù)合同集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

水電安裝勞務(wù)合同集錦

  甲方(派遣單位):_____________________

  工商登記號(hào)碼:_____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________

  經(jīng)濟(jì)類型:_____________________

  注冊(cè)地址:_____________________

  實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:_____________________

  聯(lián)系人:_____________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  傳真:_____________________

  電子郵箱:_____________________

  乙方(用工單位):_____________________

  工商登記號(hào)碼:_____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________

  經(jīng)濟(jì)類型:_____________________

  注冊(cè)地址:_____________________

  實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:_____________________

  聯(lián)系人:_____________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  傳真:_____________________

  電子郵箱:_____________________

  根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限

  第一條、甲方按照乙方要求派遣名勞動(dòng)者到乙方工作,派遣勞動(dòng)者從事的崗位(工種)符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求,其中:

  (一)臨時(shí)性崗位人,具體崗位為_(kāi)____________________,派遣協(xié)議期限自20__年__月__日起20__年__月__日止(不得超過(guò)六個(gè)月)。

  (二)替代性崗位人,具體崗位為_(kāi)____________________,派遣協(xié)議期限自20__年__月__日起20__年__月__日止(不得超過(guò)一年)。

  (三)輔助性崗位人,具體崗位為_(kāi)____________________,派遣協(xié)議期限自20__年__月__日起20__年__月__日止。

  第二條、乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

  第三條、甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算

  第四條、甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_(kāi)________(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

  第五條、派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體明細(xì)為:養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育,總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。

  第六條、乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。

  第七條、乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):

  1、_____________________;

  2、_____________________;

  3、_____________________;

  第八條、乙方每月___日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由承擔(dān)。

  三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇

  第九條、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。

  第十條、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  第十一條、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在日內(nèi)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。

  第十二條、被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。

  第十三條、被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。

  第十四條、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。

  第十五條、被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的,由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批,并告知被派遣勞動(dòng)者。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第十六條、甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  第十七條、甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,由甲方承擔(dān)。

  第十八條、甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi),向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。

  第十九條、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十條、甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第二十一條、乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng);但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。

  第二十二條、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

  第二十三條、乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。

  第二十四條、乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。

  第二十五條、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):

  (一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

  (二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

  (三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

  (四)對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);

  (五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

  六、協(xié)議的變更、解除、終止

  第二十六條、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  第二十七條、甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方:

  1、被派遣勞動(dòng)者有《合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的;

  2、乙方出現(xiàn)《合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的;

  3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散等;

  4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;

  因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由_________承擔(dān)。

  第二十八條、任何一方違反本協(xié)議的約定,超過(guò)三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除。

  七、違反協(xié)議的責(zé)任

  第二十九條、乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。

  第三十條、甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  八、其他事項(xiàng)

  第三十一條、甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  第三十二條、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

  第三十三條、本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  第三十四條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

  甲方:_____________(蓋章)乙方:_____________(蓋章)

  法定代表人:_____________法定代表人:_____________

  20__年__月__日 20__年__月__日

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