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餐飲聯營協議合同

時間:2024-11-26 08:04:31 合同 我要投稿

餐飲聯營協議合同范本推薦

  在社會發展不斷提速的今天,人們運用到協議的場合不斷增多,協議具有法律效力,確立某種法律關系。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的餐飲聯營協議合同范本推薦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲聯營協議合同范本推薦

餐飲聯營協議合同范本推薦1

  合伙人:____________

  姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

  (其他合伙人按上列項目順序填寫)

  第一條合伙宗旨

  第二條合伙經營項目和范圍

  第三條合伙期限

  合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

  第四條出資額、方式、期限

  1、合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

  (其他合伙人同上順序列出)

  2、各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  第五條盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以________為依據,按比例分配。

  2、債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。

  第六條入伙、退伙,出資的轉讓

  1、入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

  2、退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的.財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

  第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

  1、____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。

  2、其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

  第八條禁止行為

  1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

  3、禁止合伙人再加入其他合伙。

  4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第九條合伙的終止及終止后的事項

  1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第十條糾紛的解決

  合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

  第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

  第八條違約責任:

  1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。

  2、由于聯營成員任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

  3、對不可抗力情況的處理。

  4、履行協議中如發生糾紛,由各方派代表協商解決。

  第九條本協議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定。

  第十條本協議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

  第十一條本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

  甲方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀行帳戶:____________________

  乙方(公章):____________________

  法定代表人:____________________

  銀行帳戶:____________________

  ____年____月____日

餐飲聯營協議合同范本推薦2

  甲方:________________________

  身份證號碼:________________________

  聯系方式:________________________

  乙方:________________________

  身份證號碼:________________________

  聯系方式:________________________

  丙方:________________________

  身份證號碼:________________________

  聯系方式:________________________

  甲、乙、丙三方經友好協商,就共同合作經營甲方承包___________餐飲專營店事宜達成如下合作協議:

  第一條定義

  1、本協議所稱的餐飲店,系指甲方依法承包的由各方合作經營的營業場所,該場所專業從事餐飲服務相關業務。

  2、餐飲店的地址為_____________________________________________。

  餐飲店正式名稱為___________________________________________。

  3、本協議所稱的合作經營,系指餐飲店由合作各方按約定承擔費用及經營責任,甲方作為負責人,全權負責管理工作,對外開展業務,負責日常的經營管理活動的經營行為。

  第二條合作經營項目、范圍、經營期限

  1、經營項目為特色餐飲,范圍包括_____________________________________________等業務。

  2、本次合作由合作人三方均同意終止合作,視為終止。

  第三條出資額、方式、期限

  1、餐飲店的所有投資及日常費用的開支均由各方共同出資承擔。

  2、各方出資合計人民幣_______元(人民幣)。

  甲方以_____________________出資,合計人民幣______________元,占出資總額_______%。

  乙方以_____________________出資,合計人民幣______________元,占出資總額_______%。

  丙方以_____________________出資,合計人民幣______________元,占出資總額_______%。

  3、各合作人的出資,應在本合同簽訂之日起________日匯到甲方銀行卡上,甲方使用股份資金時,其他合作人有監督和核查權。

  第四條經營管理及人員管理

  1、甲方代表各方對餐飲店進行全方位的經營管理,其他各方有權對甲方的經營行為進行監督,但不得干涉甲方經營。

  2、甲方有權對餐飲店經營所需人員進行管理,其他各方不再進行管理。

  第五條盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配

  除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創收盈余,此為合作分配的重點,將以合作人出資為依據,按比例分配。

  2、債務承擔

  如在合作經營過程中有債務產生,合作債務先由合作財產償還,合作財產不足清償時,以各合作人的出資為據,按比例承擔。

  第六條入資、退資、出資的轉讓

  1、入資

  (1)新合作人入資,必須經甲方同意。

  (2)新合作人須承認并簽署本合作協議。

  (3)除入資協議另有約定外,入資的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任。入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

  2、退資

  (1)在經營期限內,經甲方書面同意,合作人可以退資,合作人擅自退資給合作造成損失的,應當賠償其他合作人的全部損失。

  (2)合作人有下列情形之一的,當然退資:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告為無民事行為能力人;

  ③個人喪失償債能力;

  ④被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。

  以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

  (3)合作人有下列情形之一的,經其他合作人一致同意,可以決議將其除名:

  ①未履行出資義務;

  ②因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;

  ③執行合作事務時有不正當行為;

  ④合作協議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起生效,被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  合作人退資后,其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

  3、出資的轉讓

  經甲方書面同意后合作人可以轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓,第三人應按新入資對待,否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的,經修改合作協議即成為合作企業的合作人。

  第七條合作人的權利和義務

  1、合作人的權利:

  (1)合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動,以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定。

  (2)合作人享有合作利益的分配權。

  (3)合作人分配合作利益應以出資額比例進行,合作經營積累的財產歸合作人共有。

  2、合作人的義務:

  (1)按照合作協議的約定維護合伙財產的統一。

  (2)分擔合作的經營損失的債務。

  (3)為合作債務承擔連帶責任。

  第八條禁止行為

  1、未經全體合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動,如其業務獲得利益歸全體合作人,造成的損失由該合作人個人全額進行賠償。

  2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務。

  3、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

  第九條合作營業的繼續

  1、在退資的情況下,其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。

  2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下,依據死亡合作人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營。也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意,接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

  第十條合作的終止和清算

  1、合作因下列情形解散:

  (1)合作期限屆滿;

  (2)全體合作人同意終止合作關系;

  (3)被依法撤銷;

  (4)出現法律、行政法規規定的解散的其他原因。

  2、合作的清算:

  (1)合作解散后應當進行清算,并通知債權人;

  (2)清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意,自合作企業解散后日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人;

  (3)合作財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合作所欠招用的'職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資;

  (4)清償后如有剩余,則按出資比例進行分配;

  (5)清算時合作有虧損,合作財產不足清償的部分,各合作人按出資比例進行承擔。各合作人應承擔無限連帶清償責任,合作人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合作人追償。

  第十一條違約責任

  1、合作人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資,按退伙處理。

  2、合作人未經甲方同意而轉讓其財產份額的,如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人,可按退資處理,轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失。

  3、合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合作人造成損失的,該合作人承擔全部賠償責任。

  4、合作人嚴重違反本協議或因重大過失導致合作企業解散的,應當對其他合作人承擔賠償責任。

  第十二條協議爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合作人之間共同協商,如協商不成,向________人民法院提起訴訟。

  第十三條其他約定

  1、經協商一致,合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  2、新入資合同可作為本協議的組成部分。

  3、本協議一式_____份,合作人各執_____份。

  4、本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:______________________

  丙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:______________________

餐飲聯營協議合同范本推薦3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  鑒于:____________________

  一、甲方出于對餐飲長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

  三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;

  四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。

  據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:

  一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:

  (一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

  (二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的.權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

  (三)乙方的職權、職責

  得由餐飲另行規定。

  二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。

  (一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):

  1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;

  2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;

  3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;

  5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;

  6、侵占餐飲財產;

  7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

  8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;

  9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

  10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

  (二)執行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;

  (三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

  三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

  四、本協議有效期為年,自____年____月____日至____年____月____日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。

  六、關于勞動關系的聲明

  甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。

  七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

  八、關于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  (一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;

  (二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;

  (三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協議可不再履行。

  九、優先受讓權

  甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

  十、爭議的解決

  與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

  十一、附則

  (一)本協議自雙方簽字之日起生效。

  (二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

  (三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方:____________________乙方:____________________

  ___年___月___日 ___年___月___日

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