農民工勞動合同
隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的農民工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
編號____________
甲方（用人單位）名稱_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽署本合同，雙方共同遵守合同條款。
一、勞動合同期限
經過甲乙雙方協商達成一致，勞動合同期限選擇以下第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日開始，至_____年_____月_____日結束。
2、無固定期限。試用期自_____年_____月_____日開始，至_____年_____月_____日結束。
3、以完成特定工作為期限。本合同生效日期為_____年_____月_____日，合同終止日期為乙方完成工作（任務）之日。
二、工作內容與工作時間
甲方雇用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護與勞動條件
1、甲方應在乙方上崗之前進行安全生產教育，對于從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，只有取得相應操作證書后，乙方方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需求，按照國家勞動安全、衛生相關規定為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。其中，建筑施工現場須符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－20xx）。
3、甲方將依據國家法律法規，建立安全生產制度；乙方需嚴格遵守甲方的安全勞動制度，嚴禁違章作業，確保在勞動過程中預防事故，減少職業危害。
四、工資及保險待遇
1、乙方在崗期間的月薪（或日薪）為_____元。雙方約定的薪資不得低于當地最低工資標準。
2、若甲方安排乙方加班，需按照《勞動法》等相關規定支付加班工資。
3、甲方應在每月_____日發放乙方工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止或解除后，需一次性支付乙方的全部工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲乙雙方依法律規定參加社會保險。
5、乙方因職業病、工傷或工亡所享有的相關待遇，需依據國家及省的相關規定執行。
五、勞動紀律與勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、如甲方出現以下情況，乙方可隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內；
（二）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打或非法搜查和拘禁乙方；
（四）甲方未按國家規定及合同要求支付勞動報酬或提供勞動安全、衛生條件。
14、如乙方出現以下情況，甲方可隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件；
（二）存在打架斗毆、盜竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，給甲方利益造成重大損害；
（四）被勞動教養或追究刑事責任；
（五）不服從甲方合理工作安排；
（六）嚴重違反總包單位與甲方的施工現場安全管理規定。
1、乙方如需解除本合同，需提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。
六、經濟補償與法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同時，甲方應依國家和省相關規定支付經濟補償金。
2、若乙方在履行勞動合同期間因個人過失給甲方造成損失，需承擔賠償責任。
七、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定的其他條款：
八、勞動爭議處理及其他
1、如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度及違規處罰條例作為本勞動合同附件，與合同具備同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按有關規定執行。
4、本合同共兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
年月日年月日
【農民工勞動合同】相關文章：
勞動合同農民工11-05
農民工勞動合同07-03
工地農民工勞動合同范文06-15
農民工勞動合同范本07-26
農民工勞動合同范本10-14
農民工勞動合同書09-03
農民工勞動合同范本(精選)02-11
建筑農民工勞動合同范本07-10
農民工簡易勞動合同范本08-23
河南省農民工勞動合同范本02-21