教育類合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的教育類合同，希望對大家有所幫助。

教育類合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經甲、乙雙方充分協商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。

　　經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。

　　甲方權利和義務

　　一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為______元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

　　二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。

　　三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。

　　四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發放。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄露甲方商業機密，給甲方造成損失的；

　　5、被依法勞動教養或追究刑事責任的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　乙方的權利和義務

　　六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，不得違反學校各項規定影響工作，否則甲方按規定將給予乙方適當的經濟處罰。

　　七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。

　　八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。

　　九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。

　　1、乙方所從事的教學項目完成后；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.；

　　3、經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施；

　　4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；

　　5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

　　十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規定服務期限；

　　2、承擔甲方教學項目尚未完成的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規定有獲取獎勵的權利。

　　我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　違約責任處理

　　十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣______萬元，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失______元。當直接和間接損失大于______元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失______萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　十六、無論何種情況下，本協議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續有效，其余條款自動失效。

　　十七、乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協議（合同附件），明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費及直接和間接經濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　十八、若甲方因經營原因導致學校無法繼續正常經營，應提前二十日通知乙方解除合同，并發當月工資。

　　合同期為：______年______月______日至______年______月______日

　　本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協議。雙方簽字的協議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

　　甲方（代表）：______乙方（代表）：______

　　聯系電話：______聯系電話：______

　　______年______月______日

教育類合同2

　　甲方：________________

　　乙方：_______________

　　因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育等事項達成如下協議：

　　一、專項培訓時間和地點

　　第一條甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表

　　二、專項培訓費用

　　第二條甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表

　　三、專項培訓期間待遇

　　第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的'表現進行總結。

　　第六條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限

　　第七條乙方應在甲方最少服務個月;乙方的服務期從之日起開始計算。

　　第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，并賠償全部培訓費用損失。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　甲方代表：_______________身份證號碼：_______________

　　___年__月__日___年__月__日

教育類合同3

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方(受教育培養者)

　　家庭及通信地址：

　　身份證號碼：

　　第一條 協議目的

　　1. 為了積極支持教育事業，支持人才的教育與培養。

　　2. 公司通過資助學生接受國內外高等院校及研究所的研究生教育，學生完成學業后到公司就業的方式培養人才，滿足公司持續發展的人才需求。

　　3. 現就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學業回到甲方就業事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成本協議，以共同遵守。

　　第二條 資助方式

　　1. 在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共 萬元(人民幣)，助乙方完成學業。

　　2. 支付方式：按約定時間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶： 開戶行： ;

　　戶名： ;

　　賬號： 。

　　第三條 受教育方式

　　1. 乙方接受全日制、雙學位碩士研究生教育。

　　2. 受教育期間： 年 月至 年 月。

　　3. 受教育學校： 。

　　4. 受教育專業： 。

　　5. 在學校規定的、正常的及本協議約定的受教育期間，乙方須完成學業并取得學歷證明(畢業證書、學位證書)。

　　6. 在受教育期間，根據學校課程安排，或甲方人才培養的需要，乙方可到甲方實習，并獲得適當補助。

　　第四條 就業服務

　　1. 在乙方根據本協議第三條約定完成學業(取得學歷證明)后一個月內，須進入甲方全職就業。

　　2. 自乙方進入甲方就業后，在甲方的就業服務期間不得少于 年。

　　3. 乙方在甲方就業期間，如因病或其它事由累計請假超過3個月的，其就業服務期須相應順延。

　　4. 乙方在甲方就業期間，不得在外兼職。

　　5. 乙方在甲方就業期間，須遵守甲方的各項規章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據內部考核機制單方面調崗、調薪及其它處理。

　　6. 乙方在甲方就業期間，享有按照國家政策及甲方制度規定的各項薪酬福利。

　　第五條 薪酬

　　1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉正初期的薪資，參考當時同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。

　　2. 在職薪酬：乙方持續在職期間的薪酬，根據公司的薪資及考核管理體系、個人工作業績及公司績效確定。

　　第六條 違約責任

　　1. 乙方如未能按照本協議第三條的約定順利完成學業，包括中途綴學、退學、違法、學業不佳等情形，不能如期到甲方入職就業，乙方需返還已接受甲方資助的所有費用。

　　2. 在甲方就業期間，乙方如犯罪、嚴重違反甲方的`勞動紀律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。

　　3. 在甲方就業期間，在服務期限內乙方提出辭職的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。

　　4. 以上兩種情形服務期未滿離職的，在未履行的服務期內，乙方不得在與甲方有競爭關系和與甲方產品類同的單位就業，且本約定不得按照競業限制予以補償。

　　5. 乙方在受教育期間到甲方實習、在甲方就業期間及從甲方離職后，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業秘密。否則，乙方須承擔甲方相應的經濟損失和賠償責任。

　　第七條 爭議解決方式

　　1. 雙方對本協議的履行或協議條款的理解發生爭議的，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，提請勞動行政管理部門調解，或就近提交勞動仲裁委員會并按照其有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。

　　2. 爭議如不屬于勞動調解或仲裁范疇的，可訴訟提請法院裁決

　　第八條 本協議經甲方蓋章、乙方簽字后即生效。

　　第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【教育類合同】相關文章：

教育類合同通用12-24

教育類實習報告05-27

教育類實習報告08-28

教育類工作總結08-05

關于教育類實習報告10-18

教育類實習報告范文06-08

教育類實習報告(15篇)08-08

教育類實習報告15篇10-12

【精選】教育類實習報告三篇06-03

教育類實習報告四篇08-23