小店餐飲用工合同

時(shí)間：2025-01-12 10:10:18 合同我要投稿

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小店餐飲用工合同模板

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的小店餐飲用工合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

小店餐飲用工合同模板

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：_________________本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日終止；其中試用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

　　第二條：_________________乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。

　　第三條：_________________甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范。

　　第四條：_________________乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：_________________

　　(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：_________________元(薪資中包含加班加點(diǎn)工資)；

　　(二)試用期期間的工資為_____元/月；

　　(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為

　　_____________元/月。

　　第六條：_________________乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條：_________________乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_________________

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)乙方無(wú)故曠工滿三天；

　　(三)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　(四)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　(五)不服從門店間調(diào)動(dòng)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

　　(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

　　(七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

　　(八)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　(九)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條：_________________乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金。

　　第九條：_________________乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條：_________________乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條、其他約定。

　　1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計(jì)發(fā)工資。

　　2、乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無(wú)條件服從門店間調(diào)動(dòng)。

　　甲方(蓋章簽字)__________

　　乙方(簽字或蓋章)代表：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　聯(lián)系方式__________

　　簽訂日期：_________________

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