短期雇工勞動合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的短期雇工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

短期雇工勞動合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

　　1、以完成一定的工作（任務）為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任務）后合同即行終止。

　　2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

　　3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的'勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　二、工作時間與報酬

　　_____日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：_____元。

　　三、違約責任

　　1、甲方應承擔的責任：

　　甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

　　2、乙方應承擔的責任：

　　本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　四、爭議處理

　　1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：（簽字）_________________

　　乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日

　　_________年_____月_____日

短期雇工勞動合同2

　　甲方（聘用方）：________

　　乙方（受聘方）：________

　　乙方身份證號：________

　　根據(jù)勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為臨時用工，雙方在平等志愿的基礎上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、臨時工合同期限：

　　用工期限自____年____月____日至____年__月____日

　　二、甲方聘用乙方薪酬標準：

　　1、每天工作時間：8：00—20：00，80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標準，否則按實際完成相應扣除工資。

　　2、寒假上班時間：春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結束。

　　三、乙方享受的福利：

　　1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。

　　2、員工宿舍電費自理。

　　3、可參與正式員工的所有培訓及各種活動。

　　4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的`員工可提前簽署錄用意向，并有提升管理人員的機會。

　　5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結束的同學公司均給春節(jié)車費補助200元。

　　6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理，但公司提供微波爐及簡單灶具，春節(jié)過后干足至寒假結束，春節(jié)期間公司給200元餐費補助。

　　四、員工上崗要求：

　　1、新入職七天培訓期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

　　2、工作期滿一個月后，辦理完退廠手續(xù)后，三天內(nèi)一次性結清工資。

　　3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。

　　4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀情況，偷盜現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機關，并作開除處理。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：____________

　　日期：______________

短期雇工勞動合同3

　　甲方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：

　　一、乙方的職責和義務

　　1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

　　3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

　　5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

　　6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

　　二、甲方的職責

　　1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

　　2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）的福利。

　　3、乙方工作時造成的工傷事故（以醫(yī)院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元、

　　三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

短期雇工勞動合同4

　　甲方：（以下稱甲方）

　　乙方：__________（以下稱乙方）

　　星都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食堂就雇傭臨時廚工一事，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，約定期滿，本合同自然終止。如需續(xù)簽，須經(jīng)甲方同意。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資_____元/月。

　　2、甲方不包食宿，不發(fā)乙方節(jié)假日津貼，不再支付其它任何費用（試用期一個月）。

　　三、工作責任及要求：

　　1、乙方主要負責食堂清潔工作及餐具清洗消毒工作、協(xié)助廚師做飯和炒菜，保證餐具清潔、食品衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。

　　2、乙方必須服從甲方安排，節(jié)假日根據(jù)甲方需要，照常工作，廚房工作量少時，甲方有權另行安排工作任務。

　　3、乙方上崗前本人須向相關部門購買醫(yī)療保險和工傷保險，及崗前體檢健康證明。如乙方發(fā)生一切意外事故均由乙方本人負責，包括工傷，甲方不承擔一切責任。

　　4、乙方中途提出離職，須經(jīng)甲方檢查有否故意損壞公共財物，如有損壞，賠償款則在工資中扣除。

　　5、乙方須嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者甲方有權提前解除合同。

　　四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動紀律規(guī)章制度，缺乏職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的。

　　2、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排，經(jīng)教育不改的。

　　3、對本職工作不負責、做得較差者。

　　4、占小便宜、有偷竊行為的，并扭送執(zhí)法部門處理。

　　五、解除合同要求：

　　1、乙方單方解除合同時，必須提前10天以口頭或書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后，方能離崗。

　　2、雙方須切實做好交接工作，如違反則不結算工資。

　　六、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送財政部門一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：_____（右手食指�。�：_____

　　地址：__________

　　乙方確認住址：__________

　　乙方身份證地址：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

短期雇工勞動合同5

　　編號____________

　　甲方（用人單位）名稱：__________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人_____

　　注冊地址_______________

　　聯(lián)系電話___________

　　乙方（勞動者）姓名：__________

　　居民身份證號__________

　　戶口所在地_____�。ㄊ校�____區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　__編碼__________

　　現(xiàn)住址_____________聯(lián)系電話_____

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作____日，分別為周______；每日工作______小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：___。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條 甲乙雙方約定的其他事項

　　_________________。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）________

　　乙方（簽字或蓋章）________

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人________

　　（簽字或蓋章）________

　　簽訂日期：________年____月____日

短期雇工勞動合同6

　　甲方：________（簡稱甲方）

　　乙方：________（簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

　　二、工作條件

　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

　　三、工作要求

　　1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

　　3。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、工作職責

　　1、負責學校大門、學校后門的開鎖；

　　2、負責學校進出人員的登記；

　　3、負責校園內(nèi)的安全巡查；

　　4、負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

　　5、負責上級來文的.登記和村完小教學點文件資料的轉發(fā)；

　　6、負責學校花草樹木的管理；

　　7、負責學生寢室的就寢紀律的管理；

　　8、負責學校水電的管理；

　　9、負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔；

　　10、負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤；

　　11、負責學生課間餐的發(fā)放；

　　12、負責學生在校時間的值班保衛(wèi)；

　　13、負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；

　　14、負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；

　　15、負責來訪人員的接待引導（交值周領導）；

　　16、負責通知學校部分師生與家長學校領導見面；

　　17。負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；

　　18、全天二十四小時保持通訊暢通；

　　19、在值班室住宿，學生在校時間不離開學校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領導、德育處同意后自行請人代替；

　　20、接受學校德育處管理，對行政值周領導、德育處負責。

　　五、工作考核：

　　1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；

　　2、乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元；

　　3。乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

　　4、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時用工合同。

　　六、勞務報酬

　　甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。

　　乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　七、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等，學校才發(fā)放當月工資。

　　八、其他

　　1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現(xiàn)責任事故，如毆打學生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。

　　2、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

　　3、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任。

　　4、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽字）：________

　　日期：____年___月____日

　　日期：____年___月____日

短期雇工勞動合同7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務合同。內(nèi)容如下：

　　一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。

　　三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內(nèi)的`按日工資的_____%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個月的一律不付）。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。

　　甲方：（簽字）_________________

　　乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

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