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公司員工試用勞動合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的公司員工試用勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
公司員工試用勞動合同1
公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________
乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。
試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;
負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1乙方的權利
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2乙方的義務
遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的.義務;
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務
合同期滿，有權決定是否續(xù)訂勞動合同;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________簽字：_________________
簽約日期：____________________簽約地點：____________________
公司員工試用勞動合同2
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號：____________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為 ____________個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在____________ 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為___________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的.義務
●為乙方提供必要的工作條件；
●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2.乙方的義務
●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________
法定代表人簽字 ：__________________法定代表人簽字：__________________
簽約日期：__________________
簽約地點：__________________
公司員工試用勞動合同3
甲方：______________
乙方：__________________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務
為乙方創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務
遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；
2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%；
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；
5.試用期，乙方請長病假0天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：______________
法定代表人：________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________
乙方：______________
法定代表人：________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________
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