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大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版

時(shí)間:2025-04-20 07:11:39 合同 我要投稿
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大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版

大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版1

  甲 方:

  乙 方:__

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 勞動(dòng)。

  1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  第三條 勞動(dòng)時(shí)間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

  3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。

  第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

  5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

  5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六條 保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

  7.1 合同期限屆滿;

  7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的',甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  第八條 其他

  8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版2

  甲方:(“用工方”)

  名稱:

  法定代表人:

  注冊地址:

  郵政編碼:

  乙方:(“受聘方”)

  姓名: 性別: 民族:

  居民身份證號:

  家庭住址:

  戶口所在地:

  聯(lián)系電話:

  訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為: 年 月 日到 止。

  第二條 工作內(nèi)容

  (一)乙方職位:

  (二)乙方工作職責(zé): 及甲方臨時(shí)安排的工作。

  (三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

  第三條 工作時(shí)間

  工作時(shí)間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

  (一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

  (二)工資支付時(shí)間及方式:

  (三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。

  第五條 勞動(dòng)保護(hù)

  甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行,做好各項(xiàng)防范工作,防止事故發(fā)生。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

  乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第七條 勞動(dòng)合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;

  4.法律規(guī)定的`其他情況。

  (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

  3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;

  4.法律規(guī)定的其他情況。

  第八條 勞動(dòng)合同的解除

  (一)下列情況之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:

  1.雙方協(xié)商一致的;

  2.提前 日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

  3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

  (二)下列情況之一的',甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

  2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

  3.本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

  4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。

  (三)下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

  2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

  3.甲方對乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。

  第九條 違約責(zé)任

  (一) 擅自解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按 標(biāo)準(zhǔn)。

  (二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究賠償。

  第十條 其他約定:

  本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生兼職聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條:工作內(nèi)容及規(guī)章制度

  乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在_____工作。

  具體內(nèi)容如下:

  1、工作地點(diǎn)由甲方指定在_____。

  2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。

  3、工作時(shí)間為_____。

  4、特殊情況需提前一周通知甲方。

  5、上課時(shí)需統(tǒng)一著工作服,不允許在上課時(shí)間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機(jī)。

  6、課程教案內(nèi)容由甲方提供,乙方負(fù)責(zé)輔助教學(xué)。

  第二條:協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

  第三條:勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時(shí)間工作。

  2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容。

  3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果由乙方自己承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  4、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  5、乙方違反紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣款或提前解除本合同。

  6、合同工作時(shí)間期間,乙方必須押有效證件,身份證復(fù)印件和學(xué)生證復(fù)印件。

  第四條:勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬

  1、時(shí)間與報(bào)酬:上課時(shí)間由甲方及乙方協(xié)商擬定,并嚴(yán)格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。

  2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞動(dòng)福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第五條:其他

  1、因履行本合同發(fā)生的'糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,先申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并且有與本協(xié)議同等的法律效力。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

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