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工地簡易用工合同

時間:2025-04-30 08:07:26 合同 我要投稿
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工地簡易用工合同

  隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的工地簡易用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工地簡易用工合同

工地簡易用工合同1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經過充分協商,就甲方雇用乙方為甲方單位臨時工,雙方達成如下協議:

  一、甲方聘用乙方為 個月,時間自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度。

  三、乙方在工作期間,不得違章操作(包括騎摩托車、用電事故、放水事故),若由于乙方操作不當所造成的一切后果,均由乙方承擔,甲方概不負責。

  四、乙方在上班期間不得喝酒、打架、斗毆并遵守喀管處制定的.各項規章制度。

  五、乙方應按時上、下班,不得無故離崗,有事必須向甲方提前請假。

  六、乙方在下班時間后,甲主概不負責乙方的一切行為。

  七、甲方應每月按時向乙方發放工資。

  八、在聘用期間,乙方如違反以上規定,甲方有權隨時解除其用工合同,造成嚴重后果者追究其法律責任。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

工地簡易用工合同2

  招聘方:__________________________簡稱甲方

  受聘方:______________簡稱乙方。

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條:協議期限

  協議期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:崗位職責

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新。

  5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

  第三條:勞動紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理。

  3、如乙方違反工作規定或者操作,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;甲方有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方結清乙方的工資。

  第四條:勞動報酬

  1、甲方與乙方簽訂正式的.憑用協議書,并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

  2、乙方月工資為: ____元/月。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動紀律

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如乙方違反工作規定或者操作,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;甲方有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方結清乙方的工資。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、未經甲方同意,乙方不得擅自曠工;

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方友好協議解決。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(姓名): (簽字)

  日期:

工地簡易用工合同3

  甲方(使用部門)名稱:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  民族:

  出生年月:

  身份證號:

  住址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限(一)固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日

  (二)無固定期限;從____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作為期限。從____年____月____日起至____年____月____日止,本合同試用期限為____/月。

  二、工作內容

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。

  2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作。

  三、勞動保護和工作條件。

  1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

  四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:

  1、甲方按乙方的.工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為____元。

  2、按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

  3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______

工地簡易用工合同4

  甲方(使用部門)名稱:_________________

  乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份證號:_________________地址:_________________聯系電話:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第項為確定本合同期限。

  (一)固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。

  (二)無固定期限:從_____年_____月_____日起。

  (三)以完成一定工作為期限,從年工作完成時止。

  本合同使用期限為月。

  二、工作內容

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

  2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達成規定的質量標準。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的'教育和培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

  四、工作報酬

  因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:

  1、甲方按照乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

  2、乙方工資每日為__________元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其他福利待遇及費用。

  五、工作紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方指定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

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