有關遲到檢討書合集六篇
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的遲到檢討書6篇，希望對大家有所幫助。
遲到檢討書 篇1
尊敬的XX：
《中學生守則》明文劃定了不遲到這一條，我明知卻犯，情節更為嚴峻，樂意接受批評及處分，作深刻自我檢討。
昨晚忘了設鬧鐘，所以早上睡過火了，雖是事實卻不能成為遲到的理由，因為如果我留神一下，就完全能夠避免遲到的事發生。老師曾說過我們的行為會影響班級，而我非但沒有用《中學生守則》嚴格要求自己，反而早讀遲到，給同窗們造成不良影響，也有損班風。我不服從老師的教導，對不起老師，也對不起班級。作為班級的一分子，有嚴峻的違游記為，切實愧疚，無顏面對老師同學，更不敢懇求諒解。
魯迅先生曾由于遲到而受老師批評，當然，咱們雖同是遲到，但情形完整不同，魯迅先生確實是有事在身，情有可原，而我卻是粗枝大葉，行為懶惰，罪不可恕，但我愿以魯迅先生為模范，自此當前，嚴厲要求自己，就算不是最早到班上也堅定不會再遲到，如有再犯，愿受更嚴格的批駁，以此自勉，改掉遲到的惡習，盡力到達《中學生守則》的尺度，做一名好學生，努力防止于班級有不好影響的事發生。
近來一段時光，對學習似乎有點放松，學習效力很低，就像老師說的，當初的雄心壯志已經被磨滅得差未幾了……這可能也是大意的'起因之一吧。眼看測驗期近，高考也將悄悄而至，遲到景象也是一種態度問題。假如我能始終如一地用開端時的請求來束縛鼓勵自己，遲到也毫不可能產生。由此可見，我必需深入檢查本人，查究問題的實質所在，也就是說，我的生涯習慣跟學習立場存在很重大的問題，應即時從基本上解決，杜絕此類劣舉發生，樹立良好的行動習慣，調劑學習態度。
這是我第一次寫檢討，不曉得該從哪些方面檢討，如果老師感到不夠深刻，樂意接收老師的教誨、批評，再作自我反省，并努力做到以后不再寫檢討，我會嚴格履行《中學生守則》，嚴格要求自己，請老師監視。
張x
20xx.12.22
遲到檢討書 篇2
尊敬的老師：
您好！
我是xx，我真的是非常的自責，我今天上課遲到了，這件事情讓我非常郁悶，我現在一直都想著為什么我會一次次的在上課的時候遲到，真的是非常的自責，現在我想了想還是應該主動的承認錯誤的，我作為一名大學生應該要有的素養還是要有的，這次遲到的事情一直都在讓我非常的糾結，這是一個非常嚴重的錯誤，我還是應該主動的去認錯的，對于上課遲到的事情您一直都是非常的嚴肅，個人的遲到是會影響到班級整體的一個形象的，現在我不知道怎么跟您解釋這些了，但是這樣情況我是真的需要好好的反省自己。
我作為一名大學生真的是非常難受，對于這樣的情況也應該主動的承擔起責任，我個人 影響到了班級整體的學習情況，這樣的行為是非常的不好的，我也知道我這樣的是非常的不對，現在我需要好好的跟您去認錯，這個過程是非常有必要的，今天我是在寢室里面拖延太久的時間了，這樣下去肯定是不行的，我不能這樣消耗自己時間，以后這樣的情況肯定是不能再出現了，我也一直都在思考自己接下來的學習生活，我不能再次犯這種錯誤，請您相信我，我真的是知道錯了，這樣的情況肯定是不能再發生了。
想了想今天在快上課的時候我還一直在寢室搞自己的事情，這樣是非常不好的，我也知道這樣的情況會影響到自己，我養成了一個拖拖拉拉的習慣，這種行為是非常不貼切的，我不希望在未來的`學習當中還是這樣的狀態，所以現在我就應該好好的糾正，這是一定的，我想了想對于今天的事情，我需要跟同學們承認錯誤，現在我也一直都在思考整件事情的經過看，我知道這樣下去肯定是不行的，一直以來我都沒有認清楚形勢，所以我還是應該主動的去認錯，現在我一直都需要一個好的心態，這樣下去肯定是不行的，我需要好好的去承認錯誤，對于自己的行為，理應好好的去端正好。
這段時間我不能再繼續這么消耗自己的時間了，我一定會好好調整好心態，這是一定的我會繼續去落實好向今天這樣的事情，我肯定是不會再這么消耗時間了，作為一名大學生了應該有的素養還是要有的，我一定會好好的去保持狀態，今后按時的上課，再也不遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
遲到檢討書 篇3
尊敬的公司領導：
今天上午是我值班，我卻遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的.認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人：
時間：
遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的一名成員，我叫xxx。我來到xxx公司已經快一年了，在這一年的時間里，我不敢說我把我手頭上的工作做到了百分百的好，但這一年下來我都是兢兢業業，不敢對自己的工作有任何的怠慢。
對于公司的工作時間與休息時間作為公司的老員工我都是十分清楚的，回望過去在公司上班的一年時間里，我從未遲到過，也從未早退過。但是今天我卻上班遲到了，在此，我跟您說聲抱歉，不過我今天并不是故意遲到的，是我的母親在家中出了點意外，因為我的母親所以我耽擱了上班時間。
今天我和往常一樣收拾好了文件然后準備坐車去公司上班，才剛出家門我的手機鈴聲就響了，我看了一下手機屏幕發現是我妹妹打來的，我心想：我妹妹一般不會大早上的打電話給我，因為她知道我要去公司上班，肯定是有什么事她才會打電話給我。于是我便接聽了我妹妹的電話，接通后只聽見電話那頭先是傳來了一陣哭聲，然后我問她發生了什么事，她哭著跟我說：“姐，你趕緊回來一趟，媽媽今天早上出去買菜不知道怎么回事摔了一跤，好像膝蓋受傷了。”
聽妹妹說完這些話我頓時就慌神了，于是迅速打了個車趕到了媽媽那里，當我趕到那里的'時候發現妹妹也趕到了那里，氣喘吁吁的，可能才剛到一會兒。看到我們的母親摔倒在地上，膝蓋還受了傷，我和妹妹都不敢隨便動她，因為不確定母親是否傷到了骨頭。聽見母親在地上痛苦地呻吟著，我和妹妹心疼不已，同時又很著急，于是我趕緊撥打了120，在120急救中心的幫助下，母親被順利地送到了醫院進行治療，而我就這樣遲到了。
領導，整個事情的經過就是這樣，對于公司來說我要做一個好員工，而對于我母親來說我必須是一個好孩子。今天遲到并不是我本意，還請領導看在我事出有因的份上不要與我計較。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
遲到檢討書 篇5
敬愛的老師：
今天上學遲到，已經不是第一次了，這幾次犯錯誤，讓我自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學校一開學就三令五申，強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規校紀緊記在心。
我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，不能回學校和其他同學一樣正常上課，耽誤自己的課程，如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被擾亂，老師無法正常教學，其他同學也不能正常上課。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的`影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，破壞學校的紀律和良好的學習環境，而且給對自己抱有很大期望的老師和家長也是一種傷害，也是對自己和別的同學以及雙方父母的一種不負責任。
每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象，對于學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。
如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我老師對于我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀念認識，強化責任措施。
我對這次事件有很深刻的悔過和總結，希望老師可以原諒我的錯誤，為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧！
檢討人：
年月日
遲到檢討書 篇6
尊敬的會長：
您好!
就最近一段時間學生會工作開展與目標完成情況，出現的許許多多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助理有著不可推卸之責，尤其就是在組織學生投票的專項任務當中，我個人在工作上存有作風不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責任心和執行力差的問題，沒有能夠非常好的執行同時完成上級交代的任務，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現在學生會工作當中存有問題的反思與總結結果向會長做出導匯報，具體如下：
1、有些部分的活動計劃執行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當中缺少必要的應急部分，造成沒有辦法有效的應對突發事件。這主要體現在策劃可行性差或者就是考慮不周等。
2、為數不多的學生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結果。除此之外，就算就是完成，完成的質量也不盡如人意，沒有辦法達到預期的目標。
3、為數不多的'學生會干部未轉變好角色，工作當中態度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責任心不足，每到期末或就是換屆前后等特殊時期總就是會有部分的學生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或就是離開學生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導致學生工作難以進行與出現斷層。
4、活動當中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導致理解出現偏差，進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分，無法具體的責任到人。主要表現在出現問題，沒有辦法找到相關的責任人人，彼此推卸責任等等。
6、少數的部門內部缺乏足夠的團結，除此之外各個部門間也有待增強團結，各部門要和主席團保持一致。
7、學生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務
8、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導與鍛煉。
上述這樣的一些問題，我認為就是我們新一屆學生會在下一個工作時期當中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，積極尋求解決方法，認認真真的學習學生會干部的“八個意識”，深入的反思、總結、提高與進步。更好一步提升學生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學生干部應盡之職責，更好的為學校的師生服務。
希望領導放心。
學生：xxx
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