員工上班遲到檢討書15篇
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工上班遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是技術部的xxx，作為一名老員工，我卻在今天上班的時候遲到了，不單單是造成客服部三臺電腦一直無法上網，而且也讓會議室的投影儀一上午無法使用。我檢討，我遲到了2個多小時，而且也沒有跟人事那邊知會是什么原因。
我來到公司也差不多5年多了，從公司還在xx區的時候就已經在公司了，從一開始的一個人，到現在的四個人，我也從普通的員工升任主管，雖然技術部的人員不多，但是公司大大小小關于技術的'事情都是我們在處理。剛好這幾天幾位同事都是有事需要請假，一般來說我是不會批的，但他們都是很重要的事情需要請假，我想我還在公司，這幾天也沒有太多的事情，一個人也應付得過來就批了。要明天，才有同事來幫我分擔工作，而我卻沒有站好今天這最后一班崗。
作為一名主管，這更是不可原諒的，所以來到公司，我急急忙忙的去客服部處理電腦連不上網的原因，也把會議室的投影儀弄好了，前后不過半個小時的事情，但是卻因為我遲到那么久，耽擱了同事使用的時間，讓他們把工作延后了，甚至會加班。雖然這些并不是特別重要的事情，但是如果剛好今天上午系統軟件出了問題，或者其他嚴重的信息問題，而我卻遲到了，那造成的后果更嚴重。不過也幸好沒發生這些事情。
昨天的時候，我幾個大學的同學來到我們這里出差，因為真的好久沒有見面了，差不多有七八年吧，大家都想聚一聚，好不容易有一個機會，所以我也就去了，見面二話不說，就是三杯酒下肚，因為我遲到了。難道這是連鎖反應嗎？一晚上，大家喝酒唱歌，聊著大學時光的故事，說著以前喜歡的女同學現在是什么情況，不知不覺，時間走得很快，我也半醉半醒的到2點多才從飯店出來，回到家里倒頭就睡，迷迷糊糊的睡到了第二天，也沒看時間，洗了個澡，腦袋稍微清醒了一下，然后一看時間，發現都快11點了，便急急忙忙的趕回公司。
我遲到了，五年來，這還是我第一次遲到，工作意識太懈怠了，雖然最近并沒有特別多的事情要忙，軟件也不是需要升級，公司的業務也進展的順利，系統沒有出什么差錯，但是我卻沒有把工作的那根神經繃緊，懶懶散散的，也沒給新來的員工帶好頭，所以領導讓我檢討，我也理解，這并不是特別丟人的事情，錯了就要改，態度不對，就要端正過來，作為技術部的領頭人，今后，我會把工作做好，不再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書2
尊重的領導以及各位共事：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的`情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我在上班的時候睡覺違反了公司的規定，并且對工作嚴謹認真的工作環境造成了很不良的影響，這種影響是巨大的，因為我們公司的工作環境本來就是因為一位位同事的認真工作而形成的，想要維持它自然也需要我們大家的共同努力。但是我明明身為我們公司之中的一份子，卻沒有為這個來之不易的工作氛圍作出貢獻，并且在我沒有貢獻以外，我還通過上班睡覺而導致遲到這樣的惡劣方式來破壞這種工作氛圍。
想我在一開始之所以想要削尖了腦袋也要加入我們公司，為的不就是因為我們公司的前景好，氛圍好嗎？這種認真工作的氛圍是我之前所在的公司里所沒有的，公司中的任何一件事情都會被我們以最快的速度解決。我在進入公司以后也立刻就陷入了忙碌之中去，在忙碌之中實現自身的價值。但是當我工作以后，雖然確實是學到了非常非常多的知識和技能，但是卻也因為繁忙的工作而讓我身體逐漸的有些吃不消，這也影響了我晚上的睡眠，讓我在第二天上班的時候顯得無精打采的，并最終導致了我這次遲到事件。
當然這并不是說我無法適應公司的生活和工作，而是這種情況需要我一段適應的時間，這次事情以后我是肯定能夠保證不再重復犯下了的。當然這并無法改變我已經犯下了這種錯誤的事實，我也愿意接受我們公司條例的處罰，為我的違紀行為作出道歉，并且向各位同事和領導表達我對我行為的后悔，盡量的將這件事情的`影響降到最低。
同時，我也會想辦法成為我們公司熱情風氣的一員，不在犯下類似錯誤的同時，還要努力地為我們公司本就良好的工作環境更出一份力，以我自己的行為來讓我們的工作更具活力，對外界更具吸引力。
當然，我也會在公司里不斷地學習充實自己的能力，在帶動氣氛的同時不斷地將上級分配的工作做好。同時在下班以后安排好自己的休息時間，調整好自己的生物鐘，始終保持自己第二天上班時候的精力充沛，能夠以清晰的頭腦和處事方式來面對可能會到來的各種困難。
希望領導能夠看在這次我只是初犯，并且這也是一個小概率事件的基礎上，相信我的承諾，我必然不會讓您感到失望的，在公司中我也會努力的成為最為出彩的那一名員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
作為公司一名剛入職不到半年的新員工，我卻在昨天遲到了，而且遲到了整整三個多小時，我知道無論是什么理由都是不應該的，我要好好反省下我的工作態度，并對昨天遲到的事情給領導一個解釋。
進入公司快半年了，在工作中我認真積極，和同事也相處很好，平常沒什么出格的行為，但是昨天卻是遲到了，我也感到很懊悔，不應該犯這種低級的錯誤，事情其實要從前一天說起，我是倉庫的工作人員，前一天是公司的促銷活動時間，所以銷量是很高的，而我們倉庫的工作自然也是很繁忙，從早上開始打包準備，到晚上出倉出庫，一整天下來，基本沒有閑暇的時間，即使是在中午也是匆匆的吃了一下飯就急急忙忙又工作了，那天我還是很積極的工作的，并對晚上加班也無怨無悔，畢竟自己也知道倉庫的工作本來就是很辛苦，而且碰到促銷活動，這個也是不可避免的。
直到晚上差不多1-2點鐘，我們才把貨物徹底的發完，工作完，感覺整個人都被掏空了，只想好好的睡一覺，領導們也知道我們很辛苦，準備了宵夜給我們吃，也告訴我們第二天可以晚一點，下午2點鐘再來上班，因為晚上已經很晚了，而且也要休息好，第二天才有精力繼續做事情，這個都是沒有什么問題的。回到宿舍，我躺在床上早早的休息了，并且也調好了鬧鐘，明天起來回公司上班。睡著睡著，卻被一陣電話鈴聲吵醒了，打開手機，發現是我妹妹的電話，她也是出來找工作，我才想起今天是要去接她的。
此時是早上8點多鐘，雖然還有些困意，但是一晚的休息，也恢復了些，于是便出門去火車站接我妹妹，接到人之后便帶她到她工作的地方，然后給她辦理入職手續，去宿舍放東西，一通忙碌下來，到了中午，于是吃了個飯，再給我妹妹買東西，準備宿舍的生活用品，買東西的時間有點長，所以我沒注意看手機，沒發覺已經過了2點了，忙完之后，已經快四點了，而我此時才驚覺我今天還要上班。便急急忙忙的趕回公司，結果就遲到了三個小時。在這期間領導和同事都打來電話給我，問我怎么回事，可是在市場上買東西，很吵沒有聽到電話鈴聲，因而沒有接電話。
情況是如此，我因為個人私事，也是因為對工作的不重視，導致了遲到的`發生。領導的批評是對的，工作本來就很繁忙，領導也體恤我們，讓我們下午2點才來上班，而我卻還是遲到了，并且也讓同事幫我做我本應該做的，影響了產品出庫的時間。真的不應該。經過反省，我也知道我的工作態度不對，今后我會好好工作，端正態度，不會再遲到了。請領導原諒我這次的遲到事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我在昨天上班的時候遲到了，雖然沒有影響到酒店的工作，但是我遲到的行為也是很不應該的，我要對我的遲到行為進行檢討。
這次遲到是因為我睡過頭了，鬧鐘響，我卻沒有聽到，所以等到醒來的時候，就發現已經過去十幾分鐘了，再急急忙忙的出門到酒店，就遲到了，而我沒有及時的醒來也是由于昨天晚上沒有早點睡覺導致的，這一遲到事情的發生，雖然是這個原因，但歸咎起來，其實還是我對工作不夠重視，如果足夠重視的話，那么我就不會晚睡，更是不會在早上的時候睡過了頭，導致我昨天上班遲到了。我在酒店工作其實時間并不短，雖然不是特別老的員工，但也是有數年的時間了，在酒店的考勤方面其實應該是要做一個表率的，但是這次我卻做了一個壞的榜樣，很不應該。
平時工作的時候，其實我也是有認真的工作，但可能做得年頭多了，所以多少有些松散了，畢竟我做的工作已經很熟悉了，所以在重視方面沒有以前那樣的好了，這也是要引起我的警惕，不然在以后的工作中就很容易出問題，這次的遲到也算是給我提了一個醒，讓我明白在工作當中，是不能松懈的，只要松懈了，就很容易出問題，這次是遲到，要是下次是工作中出問題，那么就是會給酒店造成影響或者損失的，那樣是更不可行的，這次領導的批評也是很及時，讓我明白，我在工作中的松懈已經有了，是不能再這樣下去了。
既然在酒店上班，那么就是必須要遵守我們酒店的考勤制度，這次的遲到是我的錯誤，今后我也是不能再犯了，在工作中，我能做好這么多年的工作，那么今后也是要繼續的做好，而不是說，我做得熟悉了，就放松了，就覺得這工作也是那樣，沒必要時刻讓自己警醒著，那是不行的。做好本職的`工作是我必須要履行的職責，同時作為老員工，其實我更是要去做好一個表率，從考勤上說，今后我要認真的遵守考勤的制度，盡量早點來到酒店，做好上班的準備，而不能再次的遲到了。
領導，這次事情讓我知道，我以后的工作必須要再次的上緊發條，讓我在工作中去做好，在考勤上，不能再次的遲到了，同時在生活作息上也是要以工作為主，好好的休息好，才能更好的去為工作而服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書6
尊敬的單位領導：
您好！
我是xxx，遲到讓我無比羞愧，發生這種情況，誰都不愿意看到，沒有一個自覺的心態，畢竟我已經是一名老員工了，在一些事情上面要做得比他人更加細心一點，在工作上面，我做的不夠細心，而且這段時間我的狀態也不好，總是莫名其妙地發生一些食物，特別是今天，我居然遲到了，本來您今天是開個早會的，可是我居然遲到了，整整十分鐘，這讓我現在回想起來的時候都非常的自責。
來到公司已經不是一兩天了，對于這樣的事情卻還搞不明白，真的讓我搞得非常的羞愧，也很是難受，現在想了想，確實是做得不夠好，在一些事情上面，自己沒有督促到位，成為公司的一名員工，需要端正，其他才是現在，或者以后我都需要保持這樣的心態，直到的情況，我再也不愿意看到了今天的.事情，也是我個人能力上面的不足，我還是需要去彌補好的，對于這次遲到的現象，以后我不希望再發生，當然一定要給自己一個堅定態度，對自己的要求嚴格一點，這準是沒錯的，我真的不希望為了還出現類似的錯誤，就像今天一樣，明明能夠提前安排時間來公司準時開會，這個早會為了等我也耽誤了幾分鐘的時間，而我卻整整遲到了十分鐘，這是對工作的不尊重，我必須要給自己一個交代。
到公司這么久的時間了，對于這些基礎的工作細節我沒有做到位，之前還想給自己一個工作的原則，想著我再也不希望出現這種類似的情況了，這樣的現象非常惡劣的，時間久了會讓我慢慢養成習慣，來到公司已經不是一兩天了，身為老員工，我卻做了這么不好，在一些簡單的工作上面，讓你卻失望了，今天遲到了，整整十分鐘，耽誤的是大家的時間，這個早會讓我搞得非常的不愉快，今天的事情是我的過錯，以后再也不希望遲到了，直到真的非常不好，有可能會發生各種突發事件，自己卻沒有及時到場，就錯過了，讓今天我錯過了幾分鐘的會議，雖然只是短短幾分鐘，但是這是一種對工作的態度，我沒有做好這一點，這是我需要深刻反省的，此刻我內心真的非常糾結，也無比自責，早上遲到再也不會出現這種錯誤，再不會讓開早會的時候等我一個人。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書7
尊敬的公司領導您好：
今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。即使我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的.機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
員工上班遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
就在昨天，我出現了上班遲到的情況，而且遲到的時間還挺長。我之所以遲到，很大一部分原因是因為我自己的問題，當然也和路上的交通情況有點關系，好在經過和領導您的交談后，您把我的這次遲到記錄消除了，真的是太感謝您了。所以為了讓我以后長點記性，我還是覺得該給您寫一份檢討書。
咱們公司的.制度里面明確的規定了員工是不能無故曠工的，也不能遲到，負責就要扣除一部分工資。我對于這個規定是還是比較認可的，因為咱們公司上班時間是九點，所以我也不是很擔心自己會遲到，只要我能早一點起來就行了。可在昨天，我卻犯了一個很嚴重的錯誤，那就是在前天晚上的時候和朋友一起去街上狂歡了，導致回到宿舍時已經很晚了，我整個人非常的困，直接倒在床上就睡覺了。
等到了早上鬧鐘響了后，我才迷迷糊糊的清醒了一點，可這時候還是睜不太開眼，我直接把鬧鐘關了繼續睡覺。不知道過了多久，我猛的翻起了身，一看時間發現已經超過上班時間了，這時候我剛忙整理了一下后就出了門去坐車。可好事我沒有碰見，壞事倒是接二連三的來了，昨天不知道為什么，明明已經過了上班的高峰期了，可街上還是堵得厲害。就這樣，當我到了公司時，已經超過規定上班時間很久了。
我知道遲到會扣工資，而且是會扣不小的數目，可我真的不甘心啊，因為我這個月那可是勤勤懇懇的工作，從沒有遲到過啊，沒想到這一次居然就因為去外面放縱了一下自己就破了戒了，這可真的讓我難以接受啊。正當我想著辦法時，領導您過來了，詢問我今天為什么遲到了，我一五一十的把自己的情況都說了出來，領導您看在我這個月的工作做得還不錯并且由于我還是初犯，所以消除了我這次遲到的處罰，這可真是讓我感動的快留下了淚水。
經過這次遲到后，我下定決心以后再也不會讓自己遲到了，我一定要合理安排好自己的時間，把生活和工作進行一個合適的調整，不會再讓生活中的事情影響到自己的工作了。在這里，再次感謝領導您對我的關心和幫助，我一定不會辜負您的，我會在接下來的日子里好好地把自己的工作做好，讓我的業績蹭蹭蹭的向上漲！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我在毫無意識中就已經遲到了，這次遲到對于從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態，沒想到卻在今早，我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。
平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之后再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以為和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發現，天哪，我遲到了十分鐘！
我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔為什么要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。后來領導您找到我問我為什么遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。
因為在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司后，我一直遵守公司紀律規定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的后悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由于自己，我也不會為自己找這些借口。只是希望自己銘記這次教訓，在今后的.工作中能夠有時間觀念，不再遲到。
我也深刻地認識到自己的行為給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規定的人，我為自己感到有些羞恥。但犯錯后就要改正。我也已經做好了決心，在今后的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行為管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作為公司的員工，我們要時常反省自己的行為。好的行為能夠帶來正能量，而不好的行為就只能帶來負能量。
我希望領導可以看在我這么誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以后的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成為公司的標榜員工！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班遲到檢討書10
尊敬的領導：
今天我上班遲到了X分鐘。這對我來說是個意外。但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的'一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，我也會不斷進步的。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工上班遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領導察覺到我的異常，了解我的一個情況，是我工作的態度也有問題，同時也是由于自己搬家了，所以對于時間的預估不足，導致最后出現遲到的情況發生，對此我也是要反省檢討。
雖然說是搬家了，自己離公司更遠了一點，規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些，而自己的習慣確實沒有去改變，導致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評，當然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點起來，早一點來到公司，并不會說浪費了自己休息的時間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準時的下班，不會像之前那樣，如果工作多了，反而下班經常的加班，其實領導對于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司，其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃，多去做思考，完全可以規定的時間內完成任務的。
此次的遲到，我也是清楚的確是我的態度不夠端正，來公司也是有了一段時間，工作能順利的做好，但是進步并不是特別的多，只是做完了事情，其實結果和效率還是有提升的'空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準時的到公司，其實這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點的起來，去改變自己的一個習慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實也是體現了自己的能力是不足的，長此下去也是容易被淘汰。
領導，你說的我也是懂了，不會在以后這樣遲到，會讓自己去作出改變，遵守公司的一個考勤要求，同時也是必須要在態度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對于自己沒有任何的幫助，甚至也是對自己的未來不負責任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領導操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。
通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的.必然結果，雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。
一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。
對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果，實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。
上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書13
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的`必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書14
尊敬的公司領導人：
xxxx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的'積極性呢。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工上班遲到檢討書15
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態度和行為，在今后不能再這樣了。
作為我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對于考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的'確效率沒有那么高了，而且有些事情上面也是會比較的松懈和不夠認真，有點兒松散。
遲到的原因是由于路上塞車，然后又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那么早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然后來公司上班，由于習慣還在，所以沒有松懈，但今天突然就松了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。
我明白領導的批評并不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什么問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那么可能會出現工作上的失誤，那么就更是對公司會造成不好的影響的。
現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今后不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那么我的工作也就不會讓自己覺得重復枯燥了，也請領導相信，我今后會繼續把工作做得更好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【員工上班遲到檢討書】相關文章：
員工上班遲到檢討書07-24
員工上班遲到檢討書范文06-09
企業員工上班遲到檢討書范文05-10
(精選)公司員工上班遲到檢討書07-06
酒店員工上班遲到檢討書09-21
員工上班遲到檢討書(15篇)02-02
公司員工上班遲到檢討書11-16
上班遲到檢討書07-05
上班遲到檢討書(精選)08-16