員工未按時參加培訓檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工未按時參加培訓檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我沒有按時的來參加培訓，很抱歉，自己的遲到也是讓領導等了，更是延長了培訓的時間導致同事們都是把時間浪費了，自己也是在此檢討。

　　這次沒有按時的來到，還是領導來提醒，讓同事來找我，我才想起我們是要培訓的，可以說自己沒有把這次的培訓重視起來，雖然我也是知道培訓的內容，自己也是熟悉了工作但是和他人交流，多一些溝通是可以學到的，而不能覺得自己會了就夠了，其實如果真的會了也是可以在培訓之中來把自己的經驗教給同事們的，而我確實沒有做，而通過培訓我也是意識到自己的工作其實還有很多進步的空間，也是要珍惜學習的機會，我的遲到現在來看真的很后悔，抱歉給大家也是添麻煩了。這也是一個時間觀念的問題，對于培訓本來也是該重視起來，而且領導也是說了不止一次的，要我們記得要培訓，準時的參加，也是沒有什么理由不能來找借口的，沒有按時就是自己沒做好，對于領導我知道是不夠尊重的，不能自以為是怎么樣的，學習的機會其實我們并不是很多的，平時的工作也是比較的忙，那么有了學習的機會更是要懂得珍惜才行。

　　更何況在培訓之中，其實很多的同事也是分享了自己的心得，這些也是自己所沒有的一些，同事們提出的一些問題自己其實也是存在的，可以說此次的培訓對我幫助很大，即使我工作了的時間比較的久，其實還是有很多方面和他人看問題的角度是不一樣的，那么更是要多交流才能讓自己有進步更多一些的。很抱歉自己的行為讓大家久等了，我也是現在很后悔當初自己不重視的想法是多么的幼稚。如果再次的給予我機會，我想我會更加的珍惜，會懂得培訓學習的重要性，以后也是要多一些交流，多去學才行，同時工作里頭也是要多思考多認真的來做好事情。

　　對于培訓，我知道是為了讓我們的工作做得更好，同時也是讓我們有成長的機會，挺感激的，以后也是自己要多對自己反思，提問題，找到問題的所在然后去解決掉才行的，而自己也是抱歉，之前的行為也是讓領導生氣了，以后也是不會了，無論是在工作上，或者給予的培訓機會都是要去珍惜，要重視起來，自己的成長也是可以更好做好工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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