銷售業績檢討書

時間：2024-09-04 23:07:33 檢討書我要投稿

銷售業績檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的銷售業績檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售業績檢討書

銷售業績檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然當前階段的銷售工作已經告一段落卻讓我感到很沮喪，由于銷售業績差的緣故讓我明白自己近期的工作沒能做好，若是足夠努力的話也許業績差的結果便不會出現在自己身上，這種令人無奈的現實也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多，現對這次銷售工作業績差的問題進行相應的檢討。

　　顯而易見的是這次業績差的問題完全是自己沒能認真做好工作導致的，畢竟縱觀身邊的同事都能夠通過銷售工作中的努力取得不錯的業績，唯有自己出現了業績差的狀況自然要從身上尋找原因才行，經過簡單的分析不難發現自己對待銷售工作是不夠認真的`，若是能夠在工作中付出努力的話也許自己便不用面臨這個結果了，但身為銷售員工總得為當初在工作中的不負責承擔后果才行，我也希望能夠通過慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會造成怎樣的結果，若是想要尋找借口逃脫責任未免就太沒有擔當了。

　　另外我也很感激領導的批評能夠讓自己意識到業績差的原因所在，畢竟我也曾有過尋找借口來為業績差的問題推脫責任的想法，但在我被批評之后終于認清現實并明白唯有認真做好工作才能獲得業績的提升，僅僅抱著好高騖遠的想法而不去付之于實踐則難以取得理想的成果，類似的道理自己早已熟記于心卻在實際運用中沒能派上用場，現在看來也許是自己心懷僥幸從而認為些許的偷懶不會對工作的完成造成影響，殊不知不肯努力的人想要獲得成就簡直是癡心妄想的事情。

　　得到教訓以后通過檢討及時認識到自身的不足是我需要做到的，所以我會在今后的銷售工作中多向同事學習并用以改正自身的不足，畢竟工作態度差以及不夠認真是我目前存在的主要問題，若是能夠得到改善的話相信自己的業績也會隨之提升許多，這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今后做到持之以恒，我也始終相信能夠坦然面對自身過失以后將會用心做好銷售工作，可以說這次獲得的教訓足以讓自己在今后的銷售工作中銘記終生。

　　對我來說銷售業績差的問題本就不是件光彩的事情，因此我會牢記這方面的教訓并確保自己會在后續的工作中積極改進，也希望領導能夠相信自己的承諾并在工作中給予支持，我會珍惜來之不易的機會并在銷售工作中積極表現自己，相信在付出努力以后能夠讓我解決目前業績差的問題并。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書2

尊敬的單位領導：

　　面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！

　　現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存

　　在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢？

　　因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

　　此致：

　　非常抱歉！

　　我營銷四部經理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個部門業績的好壞取決部門經理，作為一名職業經理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題：

　　1、惰性；

　　2、執行力；

　　3、激情；

　　上邊的問題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現的錯誤不論不問，直到出現問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠對每個環節做嚴厲的監控，每個人的'人生觀、價值觀又是不同的，導致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規則，那么其他人也不會去遵守游戲規則，最后導致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。

　　所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹立榜樣作用經理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關系，在員工心目中，經理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領導言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領導的榜樣作用是影響團隊管理質量的一個重要因素，我覺得我應該在工作實踐中，應該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。

　　經理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學習，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應起引領團隊奮斗的方向一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，

銷售業績檢討書3

尊敬的老板：

　　您好！

　　我是您服裝店的一個銷售員xxx，這個月我的銷售業績是店里最差的，這讓我感到壓力很大，同時面對和店里其他銷售員的業績，我個人的銷售業績如此差，是在對不起老板您的信任，在此向您檢討我對服裝銷售業績差的事情。

　　身為店里的一名銷售員，我的職責就是把服裝給銷售出去，但是我在這個月里，我個人的銷售量很低，根本就售賣不出幾件衣服，相比于其他銷售員的一天就能賣出去幾件衣服，我的就不夠看了，也難怪自己到月底的銷售這么差了。在看到自己這樣的一個結果后，我對自己這個月的銷售進行了反思，我才發現自己這個月工作的狀態不僅差，自身也變得很懶散，當顧客進入店里買衣服時，我沒有其他人那么熱情，給人的感覺就是愛答不理的。偶爾顧客多的時候，我有幸分到幾個顧客，但是由于自己的業務不行，導致顧客對我的服務不滿，久了，很多顧客也就不怎么找我了，那在店里我也就沒有客源了，因此一個月下來，衣服都沒幾件是售出去的，比別人差的不是一點。

　　目前我那也知道自己需要加強業務能力，不然總是拉不籠顧客，自己也就不能有足夠的客源，店里的衣服我也就無法進行銷售，如此給店里帶去的損失是很大的。我實際上也知道自己在這方面是有很多的缺點的，如果不把這些缺點改過來，以后對我的`工作會產生極大的影響，甚至到最會都無法去工作。本月業績差成這樣，已經是讓我們服裝店有損失了。現在店里我負責的那一部分的衣服，都被堆積在倉庫里，如果我不及時賣出去，后面換季就沒有辦法在售賣了，只能長期堆在倉庫里不見天日的，那些衣服在今年也算是廢了。如此我就是店里的罪人了，作為一名服裝銷售，竟然只能賣出去一點衣服，這能力也是差到極點了。我也賠償不起整個店的損失，所以我一定在下個月爭取把這些滯留的衣服賣出去。我會努力爭取客源，努力做到讓顧客滿意，我也希望您能把機會再給我一次，讓我下個月把損失彌補上來。我下一個月的銷售業績一定會追上來的，會做好服裝的銷售，讓老板您滿意，愿您對我這一次的業績給于原諒，我可以做好的，請相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售業績檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這個月沒有完成銷售的任務，業績也是排在倒數的，對此我也是要去反思，是自己的問題，而不能追究于其他的原因，況且同事們也是做得不錯的，我還是要檢討。

　　如果說之前的幾個月業績不是太理想，其實也是可以理解的，整個環境也不是那么的好的，而且自己其實也是在這種狀態里面還沒有走出來，其他的同事都是進一步的去做好了自己的工作，可是我還覺得比較的難，卻沒有去開拓，去了解市場，去找客戶，導致最后業績那么差勁，我也是感到有些羞愧，是自己的問題，我也是要去解決，不能這樣混日子，而且領導也是指出了我的問題，業績差自己的態度也是要端正過來。作為銷售，其實無論遇到什么樣的困難，都是要去克服，去把業績做好的，最后的結果可能無法預料，但是應盡的努力還是要有的，但是我平時的工作卻是努力都是有些不夠，導致最后這樣，我也是要承擔，必須要把之前落下的業績目標在今后追回來，而不能覺得過去就過去了，給了我們任務，有要求，那么我們的工作其實也是要去做好才行的。

　　和同事對比，我更是看到自己的差距，業績差，其實更需要我花費時間在工作上面，多去思考，而不是混日子，過一天就算一天的.，去向優秀的同事學習，探討如何的做能把銷售做起來，而不是還不夠主動，不然就沒必要做銷售的工作了，既然來做了，那么自己還是要去讓自己的業績做好，去盡到更多的努力，領導的話讓我也是醒悟過來，自己的確經歷了之前的幾個月，由于要求低了，反而自己還松懈，這是不對的，并不能由于其他的原因而自己放松了對自己的要求，無論環境如何，其實自己都是要去成長進步才行，銷售的工作就是如此，自己不去進步，那么客戶就被別的競爭對手給搶走了，自己還是要去付出努力，來讓自己的業績做好。

　　此次這么差勁的業績，我也是沒有臉面去面對領導，不過我也是知道，結果已經是這樣了，我也是只能以后去努力，不能再讓自己那么松懈了。今后要做好，之前沒有完成的業績也是要在以后去完成好，爭取在這一年是完成任務的，此次的業績我也是會記在心里告訴自己，不能再這樣，要做好自己本職銷售工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書5

尊敬的銷售部經理：

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　非常抱歉!

　　制度執行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規章制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問題。

　　讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的.嚴重，我錯了!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動：

　　眾所周知，網站成立與20xx年10月，一直以來為向廣大網友提供全面、規范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏，隨著這樣工作缺乏得越來越多，網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發展到了如今，網站的人氣下降明顯。

　　現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

　　天天向上，好好學習，遵守學校的規章制度，認真完成老師布置的作業是每個學生應該做的，完成作業更是我們的責任。然而，作為當代學生，我沒有很好盡到這份責任，忘卻了自己學習目標。所以，我懷著內疚和懊悔的心情寫下這封檢討書，以向您表示我深切的悔意。

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

　　我今年剛上初二，下午來抄同桌數學作業是一件錯誤極大的事，我已經很難過了，相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在早自習及其他任何課上說閑話的。

　　以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

　　此致：

　　非常抱歉!

　　我知道，造成如此大的損失，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

銷售業績檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　很慚愧，這個月我的銷售業績又是全公司最差的一個，一個月的時間里面，我就僅僅成功了買出一套一房一廳的房子，這讓我在同事面前非常的抬不起頭來，我承認我的確是對工作太不用心了，才知道自己的銷售業績這么差，每墊底一次，您就要找我談話一次，這已經算是您給足了我面子了，我很清楚要是我再這么下去，您的耐心遲早會被我消磨殆盡，這樣下來可不是寫檢討書這么簡單了，很可能就是讓我失業了，我一定要有所改變。

　　我現在的心態已經發生了變化，我想要認真工作，我想要被同事們看得起，我也想要被您在會議上點名表揚，而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱著無所謂的態度，非常隨意的在接待客戶，買不買看他們是不是迫切想要房子，我從來都不會為了努力，這就導致我的.成單率特別低，被別人搶單的事情，常有發生，但是我不得不承認，這就是個惡心循環，客戶找銷售買房，看的不就是銷售以往的成績嗎？這是他們判定一個銷售是否靠譜的唯一標準，我這個樣子的業績，誰會愿意主動的找我，就算是找我了，看到我的工作態度也會選擇換人吧，就這么長期以往我，我的業績想不墊底都難，我要說想跳出這個范疇，那么我就必須要想點辦法了。

　　以下就是我對接下來一個月工作上的想法：

　　1、首先我要主動的去尋找客戶，打電話，發傳單，找同學、朋友親戚看他們是否有購買意向，反正就是盡可能的去發掘潛在客戶，我絕對不能再想以前那么的不耐煩，掛我電話，我就過幾天再打，沒有把我拉黑我就還有機會。

　　2、別人的客戶上百個，而我工作這么長時間了一個都沒有。就是因為他們會去維護跟客戶之前的關系，就算別人不買，但是只要了解到未來他是有這個打算的，就會時不時聊幾句，這樣才能讓客戶知道自己的存在，等到他們有意向的時候，找的銷售肯定就是你。

　　3、反正我現在在公司同事的眼中，就是一個不思進取的人，我在他們那也沒有什么面子可言，我就大可去找他們詢問經驗，讓他們把自己銷售秘籍能稍微傳授自己一點，對我的幫助也是極大的。

　　4、去解決公司難纏的客戶，據我了解，很多的客戶是有意向買，但是公司就是搞不定，要么就是性格古怪，要么就是要求太多，這類人我也要去嘗試一下，自己是否可以搞定，說不定賣出去一套別墅，我就徹底翻身了。

　　我一定要做到以上幾點改變，這樣我才能有可能不再墊底，我也要為自己的事業努力一番了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這次我工作業績不達標，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。

　　經過一番思考，我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：

　　第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。

　　第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的'工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。

　　第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

　　我相信這次工作業績沒有達標對我來講是一種鞭策，這會是我工作旅途上的加油站，請領導相信我！我一定不會辜負領導的期望！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道我現在面臨著被辭退的危險，我也清楚我的是多么的不堪入目，我目前在我們所有銷售員工中業績連續三次墊底，因為問題您找我談話也不是一次兩次了，但是我一直沒當回事，直到這次年會上，您當著全體員工的面又點名批評了我，我實在是覺得無地自容，突然意識到我這樣的工作態度，真的是作為銷售的恥辱，業績就是一名銷售的能力的體現，這樣的業績難免讓我不禁的去思考，我是不是真的沒有銷售方面的天賦，您放心如果這個月我又墊底，我會主動離職，絕不做公司的拖油瓶。

　　我打心底也是不想因為工作能力不行，業績不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來到我們房地產公司銷售部門也不是一天兩天了，仔細算一下也有將近一年了，從一開始進入公司我的業績不理想，到中間幾個月有點起色，現在年末這幾年又回歸老樣子，業績次次墊底，我真的很慚愧，挺對不起領導您的栽培的`，您給了我這份工作我也沒有給您為公司帶來相對的利益，誰都不想養個閑人在公司，我也能理解您想辭退我的心情，您放心，我在這個月一定把自己的上進心發揮到極致，我這個月一定盡自己最大的能力去搞業績，就算要離職，我也要拼盡全力，看看自己究竟能力怎么樣，究竟能不能在銷售這個崗位上發展下去，如果嘗試過后，最后還是差強人意的結果，那我也“死而無憾”了，那只能說這份工作真的不適合我，我也不要強求。

　　我近期仔細反省過自己業績底下的原因，我總結出以下三點：

　　1、跟成單率太低了，總是處理不好跟客戶的關系，不會從本質上去討顧客的歡心，看著同事們面對客戶時點頭哈腰，卑躬屈膝的，我就是做不到，所以我在客戶眼中就是個入世未深的黃毛小子，找我買房肯定不靠譜。

　　2、客戶量太少，我總是盯著那幾個客戶，想等著他們那若有若無的購買意向變強烈，可我的同事們呢，都是有上百個客戶去談，絕對不會死心眼跟我一樣盯著一個客戶，他們都是覺得他沒購買意向了，就直接放棄，尋找下一個目標。沒有過多的客戶群做支撐，我的銷售業績怎么起得來。

　　3、不會去尋找大客戶，我每個月就算成交的單，也是那種價格最低平頂房，別人一單頂我三四單，這就從本質上落下很多。

　　以上就是我苦思冥想總結出來的問題，再接下來的一個月里，我會針對自身的這三點去搞業績，一定要證明自己給您看，我還是可以的！

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我這個月的業績又沒有達標，這是我連續的第三個月業績不達標了。我辜負了您對我的期望和信任，我沒有達到您和公司對我的要求。在此，我對自己做一個深刻的檢討，同時也跟您表達我想要改變的深刻決心。

　　在剛剛進入公司的時候，我可以說是最勤奮的人。因為我不是很適合銷售這個崗位，我不會銷售的技巧，所以我需要比別人多花一些時間才能夠完成公司的銷售目標。在一段時間之后，也積累了很多的客戶，漸漸的不需要我再花很多的時間去接觸新的客戶了。可能是因為這個原因，我變得懶散了起來，我沒有像以前那樣去找客戶，而是等著客戶來找我。

　　之前我經常會上門拜訪客戶，節日也會給客戶發祝福信息，與客戶加強聯系。但因為我的業績目標變得容易達成了，所以我就有了偷懶的趨勢，不再像之前那樣的聯系老客戶了。但一個客戶可能會有很多的銷售在與他取得聯系，當他有了更好的服務的時候，就會不記得我了。所以慢慢的，我的老客戶開始流失，我又沒有去招攬新的客戶，所以我的業績就慢慢的`下降了。

　　在剛開始下降的時候，我也發現了這個問題，但是我沒有在意。我認為失去一兩個顧客沒有關系，我還有很多客戶。但客戶流失的越來越多，僅靠老客戶完成不了我的業績的時候，我就開始著急了，加強與老客戶的聯系，同時開始尋找新的客戶。但我之前花了比較多的時間才招攬到那些客戶，現在需要花更多的時間才能補回來。雖然我現在的業績在慢慢的提升，但我離目標還是有一點距離的。

　　我現在真的覺得人不能夠滿足于現狀，只要完成了目標就好了。我看看身邊的同事，他們有些人業績特別好，也有很多的老客戶，但他們也沒有滿足于現狀，一直在尋找新的客戶。現在行業的競爭非常的激烈，銷售之間的競爭也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足，那我很容易就會被淘汰。別人都在進步，但我卻在原地不動，就算我沒有退步也會被別人甩出一大截。

　　我以后絕對不會再這樣了，我會一直努力的工作，維系和老客戶的關系，尋找新的客戶。在達成業績目標之后，我也不會放松，而是會一直努力。我保證，我下個月肯定可以達到銷售目標的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售業績檢討書10

尊敬的領導：

　　您們好! 首先對我很差的業績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現，希望領導接受我的檢討。現在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結，所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

　　(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!

　　(2)提升自己的`口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

　　(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個...

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業績檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是銷售部負責xxx區域的員工xxx。在此，我要向您說聲：“抱歉！”關于我在這段時間業績不斷下滑的問題，我真的感到萬分的抱歉，但在前段時期里，我不僅沒能及時的穩住自己的業績，還導致個人的業績繼續下滑，不僅僅給個人的成績帶來了影響，也影響到了部門的成績！對此，我感到萬分的慚愧。

　　在給您上角這封檢討書之前，我深刻的反思了自己在這段時間來的工作以及生活的情況。確實，因為生活中各種問題的連鎖，加上在工作中的一時不順，導致我在工作中出現連續的下滑問題。但是這并不是全部的原因，我明白，作為一名銷售，不可能緊靠命運給自己帶來成績，一切都在于我們自己的行動。盡管這些問題確實給我帶來了麻煩，但是我卻放任自己的墮落，導致成績下降嚴重！這才是真正的錯誤！

　　在之前我已經反思了很久，我在反思中深刻的認識到，這次的問題，主要是我在思想上的懈怠。因為我在面對問題的時候沒有做好準備，讓自己陷入了思想的低谷，沒有積極的去解決。這不僅導致了我在一開始犯下錯誤，甚至在之后的工作中還一直在持續的犯下錯誤，給我的工作帶來問題！

　　認識到這點后，我立馬反思了之前的工作情況，確實，在工作中我因為遇上了一些問題后，就漸漸的開始消極起來，并且我還沒有去及時的改正這些問題！在之后的工作中，我越發的消極，甚至在工作中也不再仔細！現在想來，我真的非常后悔。

　　當然，這樣的情況是不可能持久的。在我的錯誤造成嚴重的影響之前，您及時的發現了我的問題，并嚴格的批評了我。在您的批評中，我深刻的認識到了自己的'錯誤，并進行了這一段反思。我很清楚，作為一名銷售來說，如今我已經非常的不合格了，如果我繼續錯誤下去，只會自取滅亡。而且還會給大家，給您帶來不少的麻煩。

　　但是在您的批評后，我重新認識到了自己的問題，并且通過自我的反思和反省改正了自己！我決定要在今后的工作的中嚴格的要求自己，嚴格的管理自己！防止在工作工作中在此出現這樣的消極狀態！望您能給我一個重新開始的機會，我一定會嚴格的做好自己的工作，并且比之前做的更好！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書12

尊敬的銷售部經理：

　　你好!

　　抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:

　　以上就是我的銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

　　業績不達標的原因總結

　　1、手中擁有的潛在客戶數量不多。

　　(1)不知道到哪里去開以潛在客戶;

　　(2)沒有識別出誰是潛在客戶;

　　由于開發潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業務員不愿意去開發潛在顧客，只滿足于和現有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因為現在顧客常以各種各樣的原因離你而去，

　　這樣，業務員如果不能不斷開發新客戶來補充失去的客戶，那么4--7年后，推銷員手中的客戶數量就會變成零。

　　銷售管理總結：自信是基礎，拜訪量定江山。

　　2、抱怨、借口又特別多。

　　業績不佳的業務員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如：“這是我們公司的政策不對。“我們公司的產品、質量、交易條件不如競爭對手。”

　　銷售管理總結：沒有理由、沒有借口，只講方法!

　　3、依賴心十分強烈。

　　業績不佳的業務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優秀業務員的。

　　銷售管理總結：獨立，敢于試錯，大不了重新再開始!

　　4、對工作沒有自豪感。

　　優秀業務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業務工作當作一項事業來奮斗。缺乏自信的業務員，如何能取得良好業績?

　　銷售管理總結：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因為每天進步一點點就是成功!

　　5、不遵守諾言。

　　一些業務員雖然能說善道，但業績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的'武器便是遵守諾言。

　　銷售管理總結：不亂承諾，說到的一定要做到。

　　6、半途而廢。

　　業績不佳的業務員的毛病是容易氣餒。業務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的沖動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅持不懈地追求下去，才能達到目的。

　　銷售管理總結：堅持+好方法相結合，天下自有公道，付出就有回報!

　　7、對客戶關心不夠。

　　銷售成功的關鍵在于業務員能否抓住客戶心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。業務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關于選擇恰當的時機采取行動。這就需要對客戶的情況了如指掌!

　　銷售管理總結：那些不關心客戶的業務員，是無法把握和創造機會的。客戶是你的衣食父母，怎么能不重視呢?

銷售業績檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題，我覺得這是我不能松懈的，接下來應該要繼續去做好，我反思了一下，這段時間以來確實還是做的不夠好，問題還時常會有，這樣下去肯定是不好的，我作為一名銷售人員，我肯定是希望自己各方面的業績能夠做的突出一點，確實在這方面我也是感覺不是很好，業績方面還有待提高。

　　作為一名銷售工作人員，我也一直都在認真反思自己，有些事情上面確實做的不夠好，這不是我想要看到的結果，繼續這樣下去肯定是不好的，對于平時的工作我也應該要更加的用心一點，業績在很大的程度上面決定了一些東西，我這次出現的情況也確實是有很多的問題，作為一名銷售人員始終都應該要重視自己的業績，我這幾個月以來，怠慢了自己的工作，確實還是需要去維持下去的，這對我而言非常的重要，需要我合理的.去安排一下，未來在工作當中，這些都是應該要持續去發揮好的。

　　這段時間以來在工作當中，我也一直都在思考，在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的，在這段時間以來的工作當中，我也確實是感觸良多，這是我應該要去端正的態度，我也意識到了自己的問題，在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態，在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向，這對我來講也是一個很大的提高，回顧這段時間以來的工作，我確實還是業績不好，我也意識到了問題的所在，并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現了。

　　這是我應該要有的態度，作為一名銷售人員，我也還是應該要認真負責一點，在這個過程當中，我是覺得非常充實的，業績方面我也還是應該要做出更多的調整，回想近期的工作，我還是應該要認真去選擇清楚，這一點是毋庸置疑的，以后我也應該要堅持去做好的，工作態度，態度上面我沒有做好，這是非常不好的，所以感激周圍同事對我的幫助，還有您一直以來的關心，對我工作的理解，這樣下去一定會出現問題的，這樣下去還是需要堅持去落實好的，對于今天的情況我也需要對此，負責任一點，以后我一定會好好調整好心態，以后會認真的搞好自己業績。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

銷售業績檢討書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業績考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。我所做的事情

　　一個銷售業績的好壞取決自身態度，作為一名旅游銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題，經理管理也沒有任何問題，一切問題在于我。我在我的工作當中出現幾個嚴重問題：

　　1、惰性;

　　2、自覺性;

　　3、激情;

　　上面的問題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點貢獻都沒有。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的`人，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　檢討人：___

　　20__年_月_日