上班曠工檢討書

時間：2024-10-21 08:11:13 檢討書我要投稿

上班曠工檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的上班曠工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上班曠工檢討書15篇

上班曠工檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫院，可是我來到醫院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。

　　我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫院酒店的規章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規定，遵守公司的要求。

　　這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

　　如果其他同事都如同我一樣不守規矩，不尊重酒店的'規定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。

　　來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書2

尊敬的xxx：

　　您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行上級領導做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起上級領導對我的信任，愧對上級領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的`損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義。

　　在此!我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位上級領導表示深深地歉意。并鄭重地向上級領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論上級領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求上級領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請上級領導相信我。

　　此致：

　　檢討人：

　　日期

上班曠工檢討書3

尊敬的xxxx領導：

　　您好！

　　在x月x日，我本來是應該依照規定的時間到達自己的崗位認真的工作，但是我卻沒有出現，在沒有向領導請假便是做出了曠工的舉動。這次犯下的錯誤確實是非常的大，所以我也是做下了決定要向領導承認錯誤，為自己的事情做更多的彌補。

　　現在來回看這件事，我確實是犯下了非常大的錯誤，我也逐漸地明白這件事對我的影響是非常大的，所以我下定了決心要為自己的人生做更大的努力與奮斗。面對我所犯下的錯誤，也是想要領導可以給我重新開始的機會，我會在工作上做更多的努力，以個人的奮斗來讓自己變得更加的優秀起來，我相信我的人生將會有更多的成長，更大的改變。

　　這次曠工的事情給了我非常大的警醒，而我也是非常地希望自己能夠在工作中有更好的成長與改變，面對未來全新的生活，我便是會加倍的讓自己變得優秀起來，而我也是會在工作中讓自己真正的去成長，為自己的未來做更多的奮斗。這次會出現曠工確實是我沒有在工作上做好自己的事情，而我也是希望在未來的時光中能夠讓自己優秀起來，我相信我的未來更是會有更棒的成長，當然我也希望以后的時光，我會為自己的人生做更多的奮斗。

　　曠工事件的發生，我才明白這件事對我的影響是極大的，現在的我逐漸地認識到自己的問題，也是希望自己能夠在日后的工作中為自己做更大的付出與努力。感謝領導能夠給我指導出這一問題，我更是會加倍的讓自己優秀起來，再也不會做出這樣的不好的事情。我想了很多，也是非常地希望自己能夠從我所犯下的錯上成長起來，再也不要做出這樣的不好的行為，我會立即對自己做出改變，就是希望能夠在未來的時間中去讓自己有更多的成長，讓自己的人生變得更加的優秀起來。

　　通過自己的反思，我也是下定決心要調整自己的思想，我會讓自己更加的'成熟，在做事之前也是認真的思考，爭取能夠讓自己有更好的成長，這樣便是能夠讓我有更好的改變與付出。我相信未來的時間，我會去不斷地成長，更是以個人的努力來促成我更好的奮斗，身為員工我定是能夠完成好這份工作，我相信在以后的時光中我能夠讓我有較多的成長，更是可以讓我有更大的轉變。我再次向領導保證，就希望以后的努力能夠促成我更大的轉變，我相信我是會變得更加的優秀，這樣我便是可以有更大的成長，也為自己的人生去做更好的奮斗。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書4

敬愛的領導：

　　您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名工廠正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的.致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

上班曠工檢討書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題，更是對領導和同事們的不尊重，是對我們xx公司規定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。

　　作為您領導的xx部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學習經驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問題，其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關心，在學生時代就經常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導致在紀律上有不少的問題。

　　如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領導和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家帶來的麻煩和不便，我真的深感慚愧。

　　作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現急事，心急之下，我沒能仔細思考，急匆匆的就離開了公司，結果觸犯了紀律和規定。

　　但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規定就是規定，我自己在公司的規定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結果造成了這樣嚴重的后果。

　　當然，我也認識到，這次問題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀律的'松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問題。

　　但經過這次的自我反省和領導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學習公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!

　　我會認真的改進自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。

　　多次的曠工，領導還是愿意給我機會，讓我繼續的在單位上班，其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的`確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領導擔心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。

　　工作態度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了，其實更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領導愿意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。

　　在今后的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態度是非常不好，我而今也是意識到了，領導既然還給予我機會，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點，而不是還曠工，那時候即使領導不說，我也是會很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。

　　領導，請您放心，真的這次您的批評我已經記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發生了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的.正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這即使是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此致！

敬禮！

檢討人：

XXXX年XX月X日

上班曠工檢討書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是員工xx，因為自己的疏忽忘記請假，我很抱歉，現在特此寫下這份檢討書。

　　作為一名在公司待了x年之久的老員工，公司的規章條例我是非常清楚的。但是由于我昨天一時的情急，忘記跟領導請假，導致了曠工。早在昨天下午，我便想要向公司請假，但是恰好那一天我們部的部長也請假了，所以我后來就將請假這件事情給忘記了。

　　今天我的確是有要事在身，我的妹妹今天結婚，作為哥哥的我是肯定要參加這次典禮的，今天一清早我就起來了，為的就是看著我妹妹嫁出去，那時候我興奮過了頭，將請假這件事情全然忘記了。等到中午吃飯的時候，看到手機上十幾個未接來電，我才發現自己忘記請假了，當時的我簡直蒙了。我知道如果沒有請假會導致什么樣的后果。因為我所在的崗位負責的工作，在公司里目前就只有我一個人能夠把所有流程都做好做到位，所以如果有要事，一定要先請假，因為一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人可以暫時代替去對接我的工作的。

　　因為我的疏忽，今天沒有請假，導致公司后來進來的客戶都很是氣憤和意外，給公司帶來了十分大的麻煩。但是因為今天是我妹沒人生中的頭等大事，公司的事情我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。等到下午忙完了回到公司，免不了遭到領導的'批評，但是我也很積極的去聯系了那幾位客戶，在一段時間的談判之后，顧客又很滿意的離開了。

　　因為這是我第一次犯這樣的錯誤，因為事情的特殊性，再加上又挽回了公司的損失，所以您這一次原諒我了，您將我這一次的處罰給免去了，但是出于對公司負責的態度，我還是決定寫一份檢討書給您，身為公司的重要員工，當然也要對公司負責，我知道領導十分賞識我，也重視我的工作能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都十分重視公司對我的這份信任。

　　很抱歉今天給公司帶來的困擾，以后如果我有事情我一定會及的先給公司請假，畢竟不是每一次我都能夠幸運的解決麻煩。領導，我保證在今后的工作中更加認真細致，為公司創造更多的利益!請您原諒我這次犯下的錯誤，對不起!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書9

尊敬的領導：

　　我于xx月x日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：

　　一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

　　二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。

　　三、在一定程度上給同事增加了一定的.工作量。

　　四、工作態度不認真，責任心不強。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

上班曠工檢討書10

尊敬的老板：

　　您好！

　　作為您手下的員工，我上班竟然曠工了，這給公司的利益帶去了損失，同時也讓您對我有所失望了。我進入我們公司，我就應該盡自己的本職把屬于自己的工作做好，而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了，并且為自己的事情檢討。

　　昨天下午我沒有把班上完，而是中途曠工出去溜達了。這種行為直接就給公司造成了損失的，更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對公司規定的違反，更是給了其他人效仿的機會。所以您生氣是應該的，如果認真的待在公司工作，按時完成自己的工作，不做出曠工這樣的事情，就不會觸犯到公司的制度，也不會讓自己陷入這種局面。進入社會工作，遵守公司任何規定是身為一個員工必須要做到的。此次曠工，正好被老板您逮個正著，被您深深的進行了批評后，我也一點點的意識到自己對于維護公司利益的意識不強，沒有集體榮譽感，所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發現，我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個職位上把工作最好，不辜負您的期盼，也不辜負自己當初應聘這個崗位的初心。

　　此次我曠工，是因為自己沒有建立起很好的工作責任心，所以才會只顧自己的事情，只看個人利益，損失整體的利益。我相信自己有了這一次的教訓，我會把自己的工作意識加強，努力做好每一天的工作，在自己的崗位上為公司做出奉獻。我知道這次讓老板您老失望了，我為這件事向您致歉，也在這向老板做出以下的保證：從今以后，我會專心的在崗位上工作，認真的去工作，不會有第二次曠工的.機會，我不會讓自己再次重犯錯誤了，一定認真改過，讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失，我會在以后把損失彌補回來，落下的工作我也會加班加點的完成，爭取下次給您一個滿意的結果。那么，請尊敬的老板對我這次的曠工給予原諒，給我一個寶貴的機會，把自己的缺點改正，一定不會讓您有所失望的。我相信您以后會看到我的改變，不會在做出這種有違規定的事情的，愿您相信，我是真誠的在認錯并決心改過的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書11

尊敬的x總：

　　您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的`思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書12

尊敬的x總：

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的`應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書13

尊敬的單位領導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了X月25日還沒有返回，直到X月26日才返回單位上班。客觀原因是X月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從XX開往XX的火車票了。然而，我實際在X月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的'缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

上班曠工檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉，我近期的確是在上班期間多次出現了曠工的現象，我很慚愧，沒有把公司的事情放在心上，我這時間的心思的確是不在工作上，您放心，既然您都來指出了我的錯誤了，我就不會再犯了，我不是那么不懂事的人，這段時間我曠工的那些天，您都不必算工資給我，這是對我應有的懲罰，這點我是沒話說的，不過我最后也是有個請求，我想請假一段時間，把我自己的事情忙完之后，就專心專意的回來上班，您意下如何？

　　我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表，我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工，也難怪您親自叫我談話了，我也是在企業工作了好幾年的員工了，犯下這樣的錯誤實在是不應該，但是正因為我在企業工作了這么久了，我才會膽子這么大，做出曠工這樣的事，其實您人很好，一般有點資歷的員工，對公司作出過重大貢獻的員工，一次兩次遲到早退您也不會說什么。但是我這次這個月實在是有點過分了，這么多次的曠工，不知道的還真以為我離職了呢，我作為公司的老員工應該給新員工做號榜樣的，我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢，所以我建議您把對我處罰，張貼在通告欄里面，這樣全公司的都可以看到了，示警他們，不用在乎我的面子。

　　現在我跟您說一下，我為什么這個月經常曠工吧，主要是因為我最近和我老公在xx小區買一套房子，家里的裝修這個月也就開始了，但是我不放心啊，上班的時候就經常想著他們有沒有把我的房子給我好好的.裝修，有沒有達到我預期的效果，我老公對這方面是全然不管的，他就出錢當甩手掌柜的，只能我抽時間去監工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的裝修更為重要，所以我就選擇了曠工，基本上都是給裝修師傅買買水喝，買買煙抽這樣子，然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽，好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對，我忘了自己還是一個企業的員工了，把自己的職責全部拋棄不顧了。

　　上面我跟您提到請假的建議，還望您考慮一下，我記得我今年的年假還沒休的，還有上半年給公司加的班，我也沒調休的，您就都給我放在一起吧，這樣我就可以不曠工回家了，這樣是最好的解決方案，希望您認真考慮一下，我期待您的答復，但是我答應您，不管您的決定如何，我都不會再曠工了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日