（實用）員工曠工檢討書12篇

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的員工曠工檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工曠工檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　不管是對于一名什么行業的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規定的時間待在自身的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應該上班的時候并沒有出現在自身的工作崗位上，并且一直沒有出現，仿佛忘記了自身是一名員工的事情。我現在也知道了自身的'錯誤，在我本應該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自身有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領導您這次能嚴厲的懲罰我，既是讓我自身牢記住自身的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。

　　其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當然大部分還是我自身的原因，如果我能堅守住自身作為一名員工的底線，那不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但也害怕麻煩就拒絕了，但他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自身的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網吧，結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在，也忘記了自身下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經來不及了。對于我自身做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導致自身曠工。我只能希望領導您能給我一次機會，我一定會改正自身的行為的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我現在只能非常的自責，今天由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現在想不想自身實在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對自身的工作不是那上心嘛，也對自身沒那多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自身失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態，去面對這些更加沒有一個合理的態度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我一定要好好反省自身，也一定要好好的檢討自身。

　　曠工行為是非常嚴重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現在不知道為什么自身會走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態，大家都按時上班，從來沒有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但我這次是無故曠工，我給自身丟人了，我也給自身的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴重，我這次不知道怎么去給自身開脫，但我也知道，我不能為自身去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態，可是我現在也想了想，為什么這樣的事情發生在我的身上，現在我知道了，這段時間我又覺得對自身的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現在這樣的情況，是我自身墮落了，是我沒有合理的安排自身的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的`糊涂決定。

　　通過這次的事情之后，我真的是發現了自身很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自身的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態度是非常不好的，我需要去好好的改正自身，就這樣的事情，以后再也不能發生了，我相信我能做好這些，我也一定會深刻的反省自身，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時的上班，再也不會出現這種情況了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　身為員工，我們要時刻為公司著想，也要時刻注意做好自身的本職工作。而且我們都是已經步入社會的人，也不再是當初那個年少無知的孩子。因此也清楚什么是錯什么是對，更清楚什么能做，什么不能做。

　　因此希望公司的領導能聽聽我的解釋，不過我現在來解釋，并不是說我要給自身一個理由開脫，只是說，我希望公司方面能知道我并不是惡意的礦工。

　　整個事情的經過是這樣的，我曠工的前一天，公司有一大批的客戶資料要整理，但因為數量太多了，因此我就加班到凌晨很晚，然后才回家。回到家里之后，我洗洗就直接睡覺了，而我又因為回家沒給本來就沒有什么電的手機充電，因此也沒有接到公司人事和同事打來的電話，并且我因為晚上熬夜了，因此實在是太困了，也忘記和公司請個假什么的。因此就變成了曠工了。

　　發生這樣的事情，其實也是因為我自身沒有處理好的，因此才會導致之后的一系列的事情。而我這樣無緣無故的消失，也在公司引起了一些負面的影響，因此我在這一點上感到對于公司和領導們是抱歉的。

　　盡管我不是故意的，但我這也是沒有安排好，從這一點可以看出，我考慮事情還是不夠全面，這樣也造成了一些不必要的麻煩，更是給自身的工作經歷中畫上了一個黑點。我也并不是第一天出來工作，就算是，但我們從讀書的時候就知道，你要是有什么事情，一定要告知你上面的人，不然他們不但會擔心，你的突然消失也會讓身邊的人無端的生出一些不好的想法。

　　故此，我愿意接受公司的處罰，并會積極的改正做事情不嚴謹的這一個毛病，而我其實也沒什么好解釋的，因為我確實是做錯了，招呼都沒有打一聲，電話不接，假也不請。更重要的是，我都這么大一個人了，竟然還會這么不想事情，其實我這一次也是完全可以避免這一件事情的，但因為我的'不嚴謹，也因為我的不想事，因此導致了這件事情的發生。

　　我感到很抱歉，給公司帶來了麻煩，還在公司造成了一些負面的影響，這實在是太不應該了。身為一個公司的員工，真的不應該做這么不嚴謹的事情，也不應該做事情不多想想，不過經歷了這一次的事情，我相信我之后一定也不會再發生這樣的事情了。

　　以上是我對我自身這一次犯下的錯誤的一個檢討，也希望公司看在我并不是故意的，能從輕處罰。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：x年xx月xx日

員工曠工檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業目前的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發生在自身身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業的管理造成不好的影響，因此我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領導進行道歉。

　　雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至于自身當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發現自身沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業生涯來說也會造成不好的影響，若是能早些意識到曠工的不妥之處并積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發生。

　　鑒于曠工導致的.影響比較惡劣還是應該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能認真遵守公司規定并做好相應的工作，為何自身不能向他們學習并通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自身因為曠工而被領導批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自身的職業生涯來說也會造成不好的影響，因此我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯系并向對方說清楚自身需要進行請假。

　　帶著悔恨的情緒讓我意識到自身應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自身不會出現曠工的狀況，畢竟這次教訓已經讓我深刻意識到曠工對自身今后的個人發展會造成不利影響，為了不讓領導對自身徹底失望還是應該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真負責的態度來挽回領導的信任。

　　對我來說曠工的教訓得到一次便已經足夠了，若是因此導致自身被領導厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，因此我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自身的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進行彌補。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯系到同事，不但僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。

　　就算是小學生都明白發生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這里深刻的檢討自身的曠工行為。

　　因為在平時我對工作不上心，比較散漫，因此才有這次事情的發生。同時對公司的規章制度視而不見，在工作中依照自身的想法去做，只看到自身私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？

　　作為一名員工，我對自身的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態度也不夠端正和認真，還以為自身是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自身深刻的反省，我也明白自身錯在什么地方。

　　寫下這份檢討書不但是為了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自身的'過錯，做好檢討，找出發生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。

　　在今后的工作中我會加強思想認識，提升自身的覺悟，把工作當成熱愛的事業，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監督我以后的工作，不會辜負您的期待。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

員工曠工檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午上班我無故缺席，沒有提前給人事部打申請事假，結果您直接打電話過來詢問情況，給您造成了不必要的麻煩。同時，也對公司里的其他員工造成了不好的影響，給他們樹立了一個壞榜樣。對此，我感到十分抱歉。

　　近期公司面臨上市，這幾天部門里工作量巨大，每天我們都要在公司加班到晚上十點左右，有時候還要帶一部分工作任務回家里去處理，不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多，因為有部分任務是今天會議上需要的資料，因此我在回家后還繼續工作整理，一直到凌晨四點才處理完，即便是喝了幾杯咖啡，我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了，這一覺直接睡到了上午十點多的時間，早上我迷迷糊糊的醒過來，看見太陽都已經曬屁股了，頓時感覺不妙。

　　昨天處理工作任務的時候，我是在書房里工作的，手機也忘在了書房里面，而沒有放到床頭，本來只是想小憩一會兒，但卻沒想到沒有聽到鬧鐘的聲音，一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行，但因為的'我缺席，因為我沒有將資料及時送過去，我們部們的一些資料沒能展現給其他部門和領導查看。今天上午的會議是比較重要的，而且會議里較大一部分工作是由我們部門主持，而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領導的辛苦栽培，對不起員工對我們的期望，我很抱歉。

　　看著手機里您給我打的十多個電話，那一刻我覺得我是個失敗的職員，是一個不稱職的員工，公司里領導們在火急火燎的準備著上市的工作，在準備著開會商討，而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么，這都不是我什么招呼都沒有，像失蹤一樣的原因。

　　這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬，這是我工作素質不高的表現，也是我做事沒有做兩手準備的表現。即便我不在了，我也應該提前準備，讓部門其他的人員頂上。從今天開始，我會加強我自身素質的培養，并且，以后的工作我會做兩手準備，做好預防工作，讓這樣的事情不再發生。

　　檢討人：xxxxx

員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優秀員工獎，但在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經過自身對上個月的事情進行回想和反思時，我對于自身曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自身的一種嘲諷。這讓我現在每次站在自身的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自身內心中的過意不去，經過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自身心里好過一點，而是真正的認識到自身上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。

　　第一，無故曠工是違反公司規定的行為，就算公司把我開除也是情理中的事情。曠工會給公司造成較大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現在才想明白這點，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不但僅是自身的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進度。很抱歉我自身曠工的失職行為耽誤了領導和公司同事們的時間，在之后的.工作時間內我一定會找回以前那個自身，每天按時上下班，遵守領導們制定的規定。

　　第二，自身工作態度的不端正，對自身工作上的不看重和對自身工作要求的降低。每個人在自身的工作崗位上上都應該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自身的工作任務和達成領導們制定的工作目標，對自身的工作要求嚴格，這樣才能成為企業的一名優秀員工，與公司一同前進，為自身開創一片光明的未來。在現在就無故曠工的話怎么會出色完成自身的工作目標，怎么會有一個好的開始呢？

　　在以后更長的工作時間里，我都會謹記今天我對自身工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓在以后自身職業發展的道路上越走越遠，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但請給我一個新的證明自身的機會，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書8

尊敬的各位領導：

　　您好~謝謝您能在百忙中抽空看我寫的檢討書！

　　x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自身的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自身要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自身并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所導致的嚴重后果如下：

　　1.在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的'紀律性。

　　2.影響個人綜合水平的提升，使自身在本能提升的條件下未能得到提升，使得自身一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻．不夠正確．沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　因此我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自身思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能導致的嚴重后果。認真克服生活懶散粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　檢討人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工曠工檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉！今天的事情中，實在是有些復雜，給您帶來了這么多的麻煩，我真的感到非常的抱歉。

　　說來也怪我，作為一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家里孩子突然生病，我本想確認一下日子后就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此，我真的感到非常的慚愧。

　　真的很抱歉，我作為一名教師，作為一名初中的教師，本該在學生面前立身為榜樣，但我卻因為自身的糊涂將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自身作為教師的臉面。在認識到自身的錯誤之后，我立馬就向您聯系，但對于我的錯誤，我實在是不知道怎么向您開口，如今，只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。

　　在認識到了自身的錯誤之后，我也在家中對自身的問題進行了深刻的反省。作為一名教師，我總是在課堂上提醒各位同學不要遲到的，但如今自身卻在課堂上曠課，這實在是有違師德的標準。對此，我深感慚愧。

　　當然，在之后回到學校后，我上課前的第一件事就是就此事向各位同學們道歉。作為一名老師，我卻沒能作到遵守規定，這是不應該的。但慶幸的是，同學們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自身的理由！為此，我總結了自身的.錯誤如下：

　　首先是思想方面。作為一名教師，我的思想不夠嚴謹，尤其是時間觀念上！作為一名教師，時間是最基本的規定！如果自身都不能做到，那還怎么去教導學生？！那豈不是誤人子弟！

　　其次，是我應對意外的處理能力上。作為一個教師，無論是在校內還是校外都應該保持冷靜，尤其是這樣的情況下，我更因該明確事情的優先順序，將事情都處理妥當。

　　最后，是我的責任感上。我是一名教師，但在這樣的抉擇下，我卻只記得自身家中的事情，忘了學校里的這些學生！對此，我真的感到非常的后悔。我同樣非常在意自身的學生，但卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責的情況。對此，我真的感到萬分抱歉。

　　反思了自身的錯誤，我深刻的認識到自身在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好，在今后工作中我會嚴格的要求自身，將自身樹立成正確的榜樣，絕不會讓這樣的錯誤再次發生！望您能原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

員工曠工檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xx事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經深刻認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1.上交內容深刻的檢討書一份，對自身行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能導致的后果。

　　2.多想想領導同事對自身的幫助、教誨，提升自身的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

　　3.加強與領導同事之間的`溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。4.在各項工作中嚴格要求自身，以實際行動，在工作中用自身的努力來彌補個人錯誤。

　　5.樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自身、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自身的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書11

一.標題。

　　在頭行正中寫明“檢查”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質。針對不同的檢討書，要寫明不同的標題。例如曠課檢查、工作失責檢查等。在電子版的檢查中，標題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。

　　二.稱謂。

　　寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。例如“尊敬的xx，敬愛的xx”，然后空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。

　　三.正文。

　　正文由三部分組成：

　　1.對所犯錯誤的態度：正文開始就要先以認真的態度承認自身的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。

　　2.對所犯錯誤的認識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自身或他人造成了什么樣的'不利影響，這是對自身錯誤的認識，也為下文做鋪墊。

　　3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放到最后寫。寫的方式有很多，比較常規的就是寫清楚自身根據這次錯誤而制定的改錯計劃，而計劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自身的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因，盡量不找客觀原因，那會讓上級很反感。然后寫寫改正的決心，要寫的深刻一些。

　　四.落款。

員工曠工檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我對自身值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領導道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但我卻沒有認真的在自身的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。

　　上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應該發現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，因此就放心的曠工了。但后面還是被發現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，因此我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自身曠工的行為是不對的。

　　今天是我反省了很久之后，我明白了自身的行為的錯誤，因此認真的向領導您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自身那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但我曠工，等于是在給他們增多工作量。我現在回想自身那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的'，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自身太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放到心上。因此對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自身這個錯誤的，還望領導您以后繼續相信我，我是真的想要去改過的，愿領導再給機會讓我去改正，把自身的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。因此領導，望您原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日