(優選)丟失物品檢討書8篇

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的丟失物品檢討書，歡迎閱讀與收藏。

丟失物品檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作中丟失物品導致企業利益受損無疑是沒有責任心的表現，當我從事這份工作的時候便應當注重維護企業公共財產從而獲得領導的信任，然而當我獲得領導信任的時候卻沒能履行好相應的職責以至于企業的物品丟失，工作期間出現這類狀況不得不令人懷疑自身的工作能力以及職業道德，而且我也的確需要認真檢討丟失物品造成的過失并反省這段時間的做法。

　　其實我應當明白領導愿意將物品交給自己保管是信任的表現，然而我卻辜負了這份信任以至于保管的物品不慎丟失，在我感到沮喪的同時也明白自己的不慎的確讓領導感到十分失望，更何況這本就是自己的職責所在卻沒能維護好企業的利益自然需要進行反思，而且我也應當想辦法找回丟失的物品從而彌補之前造成的損失，否則的話如此不用心的態度想要在工作中有所成就只能是癡心妄想罷了，畢竟若非自身的疏忽也不會導致這次丟失物品的事情發生了。

　　實際上我也應當考慮到物品丟失以后給企業的同事造成的影響，畢竟在他人看來若非自己無能的話又怎能導致物品丟失的情況發生，更何況連保管物品這種本職工作都難以完成又怎能期待領導托付重任給自己，道理雖淺顯卻讓我在想明白以后感受到了內心的自責與焦慮，而且面對職場中激烈的競爭也需要盡快解決丟失物品造成的影響以免以后落人口實，不得不說這次物品的丟失既是自己不負責的表現也會在后續的工作中造成嚴重的影響，我應當盡快彌補丟失物品造成的損失以便于重新獲得領導的信任。

　　對我而言若能夠通過自身的努力找回丟失的物品無疑是再好不過的事情了，若無法達成這個目標則只能盡量通過工作中的努力減輕丟失物品造成的影響，而且我在做出承諾的`同時也要將其實踐下去才對得起以往領導的信任，畢竟我已經因為這次丟失物品的問題讓領導感到失望了又怎能繼續錯下去，因此我會努力端正錯誤的工作態度并重視領導托付的任何任務，至少此次丟失物品的我不能再次因為同樣的問題讓領導感到失望從而失去職業發展的契機。

　　回想起以往領導在工作中給予的信任自然不能在丟失物品以后繼續無動于衷，我應該以實際行動證明自己檢討丟失物品的決心從而洗刷這類污點，無論是重獲領導的信任還是在職業發展中更進一步都應當明白彌補丟失物品造成的過失是必要的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書2

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx，在這里我要跟您道歉說一聲對不起。本來我是一名剛剛進入我們酒店四個與的新員工，在各個方面都不突出，因為您看重我講那份文件交給我，可是我卻沒有認真對待，到我手里第一天我就給弄丟了，捅出了這么大的一個簍子，我真的羞愧不已，一整天都陷入了自責、后悔與愧疚之中，就連晚上睡覺的時候都想著這件事情，怪自己為什么當時不細心，領導都說過了這個時十分重要的東西讓我一定要妥善保管好，等等領導來的時候交給他，我卻還是太過于粗心了，一忙就給忘了放在哪里了。后面還耽誤了那么多同事的時間在酒店四處找它，唯一值得慶幸的事情沒有被當作垃圾給扔了后面找到了。即使后面沒有造成更大的損失，領導您也沒有怎么責備我，但是我還是陷入深深的自責之中，事情畢竟時真是發生了的，錯誤也是真是存在的。別人不怪我不代表我自己就能夠心安理得，所以我必須要為我丟失東西的事情道歉，承認這是我做錯了的事情，還有就是我一定要改正自己粗心的毛病，否則在以后的工作還是會因為不夠細心釀成錯誤，那個時候可能就不會像這一次這么幸運了，給酒店釀成無法彌補的錯誤，我就怎么也償還不了了。

　　其實在以前上學的.時候，就有人跟我說太粗心了，經常有到時間了忘記交作業的問題，可是因為自己思想覺悟不高的原因，自己總是不重視，所以一直也沒有改正，被別人說教過了就說了，像沒事人一樣也不會有什么改變。現在道理工作上面，這才工作不到半年，就因為自己粗心出現了這么大的錯誤，讓酒店好幾個部門的同事在酒店各個角落尋找，差點讓保潔阿姨去翻垃圾堆了，給大家造成了這么多的困擾，被我連累了下班休息的時間，我真的對不起大家。還有就是本來這是一次領導重考驗我的一次機會，也是我能不能得到領導重視我的一次機遇，現在卻被我給白白錯過了，現在還很有可能讓領導對我有了不好的影響……哎，我也不能辯解什么，因為這本來就是我自找的。早就知道的問題，我卻不去改正。

　　現在，我已經吃到了足夠多的惡果，這一次的教訓已經徹底地打醒了我，我對自己發誓，一定要痛下決心改正自己不夠細心的問題。我現在也不祈求領導能夠原諒我了，我只能用行動來慢慢改變領導對我的不好印象了。只愿領導不要在生氣了，因為我生氣不值得。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書3

尊敬的老板：

　　對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。

　　面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發現我自身存在這三方面問題：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我沒有對工作有足分夠重視。

　　現如今，我的錯誤已經發生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的'是大錯特錯。現在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。

　　在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在公司工作的時候，沒有把公司的物品保管好，反而是弄丟了，我太粗心了，而且對于公司的財產也是沒有重視起來，我會賠的，同時我也是要好好的檢討。

　　其實物品的價值并不是很高，但是對于工作確實非常的重要，而且也是需要我們去認真的對待，不能松懈的一個事情，特別是而今工作也是需要用到，一下丟了，也是影響了工作正常的一個進行，我知道這次丟失，是我的一個粗心，同時也是對于工作沒有那么的重視，覺得這個東西不會丟，太大意了，事情的發生有時候的確是我們無法去預估的，但是卻是可以預防的，如果我在做事情的時候對待工作認真一些，對于公司的物品重視一些，其實完全不會發生這種事情。

　　在對待工作方面，我的態度也是需要改進過來，這次領導批評我并不是因為物品有多么的貴重，而是我居然這么一點小事情都是沒有做好的，我也是非常的懊惱，我知道自己必須要在今后重視起來，特別是公司的物品必須要保管好，更是不能影響了工作，在工作之中也是要有認真的態度，那樣的.話也是不會丟失物品的，并且我也是知道，自己需要有什么樣的一個收獲。而不是說敷衍的去做事情，丟了物品，自己還不是最先發覺的。我也是非常的懊惱，自己怎么會出這種事情，但既然發生了，我也是要去彌補，要在今后工作里頭認真起來，而不是像之前那樣的隨意。

　　在做事的時候，只有自己是認真對待，這樣不但是對得起公司給予我的一個信任，同時自己也是可以在這份工作之中有更多的收獲，如果自己對待工作不認真，其實也是得不到什么能力的增長，并且我也是知道，我需要好好的去提升自己，不然這個社會，你一步落后了，那么以后想要追，真的特別的困難。而我作為公司，其實也算是老員工了，不是剛開始工作的時候，對于工作可能會有一些厭倦感，但是自己也是要懂得調節，并且對待上面更是需要細心認真一點，領導，我對于這次物品的丟失，已經意識到自己的錯誤在什么方面，不僅僅是丟了東西，更重要的是自己要在工作上面去好好的對待，必須要嚴謹，細心的做事情，以后再也不能犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我身為一名員工，卻沒有做到一名員工應盡的責任和義務，導致這次犯下了如此嚴重的錯誤。我想我不是一個合格的員工，如果是一個合格的酒店員工一定是不會發生這樣的錯誤，而是時刻保持警惕，提高自己的注意力，來面對工作中遇到的每一個問題。然而我卻沒有做到，反而丟失了物品，我想我這次的錯誤辜負了您的信任和您一直以來對于我的期望。雖然您對我并沒有什么大聲責罵，但是也正是這樣讓我更加的愧疚。希望您這次能夠給予我嚴格的懲罰，讓我能夠銘記住自己這次犯下的錯誤，也讓其他的員工知道如果犯下了這樣的錯誤會有怎么樣的懲罰，從而讓我們以后都長記性，不再犯這樣類似的錯誤。

　　我來到酒店也有幾個月的時間了，一直都是努力的工作，從未在自己的工作中出現過任何的差錯，不管是遲到還是早退這些最基本的規章制度我都是始終牢記在心，然而第一次犯錯就是如此嚴重的錯誤。我想我這次的錯誤原因也有著自己心態的問題，認為自己工作了那么久都沒出錯，我已經能夠完全的應付工作中出現的問題，就算是松懈一點也沒有問題的，不會出現錯誤的。也正是我這種膨脹，大意的心態導致自己這次犯下了這樣的錯誤，沒有盡到一名員工該盡的`責任。而您在事情發生之后就讓我寫一篇檢討來交給您，而現在我也明白了您的苦心。在寫檢討的過程中我重新回想了好多次自己的行為，發現了自己很多不足的地方也知道了自己犯下錯誤的根本原因。現在我已經深深的醒悟了，也明白了自己犯下的那些錯誤的原因，并因此感到深深的愧疚和自責。可惜一切都已經發生了也都不能夠重來，如果可以重來的話我一定不會再犯下這樣的錯誤，而是提高自己的警惕，時刻銘記酒店的規章制度來提醒自己。雖然無法挽回這次的錯誤和損失，但是我也再這里向您保證，自己以后絕對不會再犯這種低級的錯誤，一定時刻銘記領導您的教導，讓自己時刻遵守酒店的規章制度做一個好員工。也希望領導您能夠原諒第一次犯下錯誤，懵懂無知的我，雖然是因為我的原因導致錯誤的發生。但是在未來的日子里我會盡自己的努力來回報酒店，以此彌補自己的錯誤，希望領導您原諒。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書6

尊敬的領導：

　　我深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名??人員的.素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布Z的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書7

尊敬的公司領導：

　　由于我自己的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到非常的抱歉和不安，因為我清楚的知道，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態非常嚴重，并想盡一切辦法尋找，但是由于使用的`地方和次數太多，仍然無法找到。

　　最近一段時間，我經常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自己的責任是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應該加強對公司財物的管理。

　　讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應該是最近幾個月(年初公司統一清查過一次)，這段時間飛騰4.1加密狗現在已經停止銷售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專業版和飛騰創藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開發部內部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業版或者飛騰創藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產；同時由于開發的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社，這個階段用戶一般已經購買并投入生產使用，購買的飛騰也足夠報社使用，因此如果丟在報社也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

　　我知道，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應該有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最后，我今后一定引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量考慮我的難處，謝謝!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

丟失物品檢討書8

尊敬的酒店經理：

　　您好！

　　我是酒店客房員xxx，我很抱歉這次工作出現失誤，導致酒店丟失了一些客房物品，是我太粗心造成，現做我的檢討給您。

　　今天上午12點鐘有人退房，前臺人員通知我去驗收顧客所住的物品，我在收到通知之后，立馬就上去檢查房間物品的情況了，但是我太自信顧客都是很誠實的人了，就把大致的檢查了一遍，一些房間小物品就沒有仔細去檢查，直接就報告上去了。前臺收到我的報告，也就順利退押金離開了。同時我也只是簡單的打掃了衛生，就鎖上房間走了。然后到下午又有顧客來住，剛好是我驗收的客房，結果打電話給到前臺投訴，房間怎么少了很多東西，根本就是一個酒店最基本的設置，為此，又只能給他換房間。

　　我在收到這個通知，也立馬上去又仔細檢查了一遍，結果發現少很多東西，比如柜子里的拖鞋就少了兩雙，桌子上的數據線也少了，還有浴室的吹風機也被拿走了，這些生活日常用品都沒有了，房間怎么能算是一個客房呢？這下我知道自己闖下大禍了，因為我的懶散和粗心，沒有仔細查收房間里面的`物品數量，而是怕麻煩就粗略的查看了一番，就放人走了。雖然這些都不是什么很貴的物品，但是一個房間少了這些，會讓顧客住的不舒心，自然后果就是酒店自己承受。如果被傳出去我們酒店是這個樣子，這得損失多少的客源啊。

　　我這是工作沒有半點盡職的樣子，這可是我的失職導致的。如果不是我不認真做工作，也不仔細整理房間物品，那就不會被之前的那個顧客投訴了。這些丟失的東西的經費也得從我自己的工資中扣除，不然沒人交代。這都是我自己原因造成，是自己的錯誤，自然得由我自己去承擔。這次工作上的失誤給了我教訓，讓我以后也不敢在有半分的不仔細了，也不敢犯失職之罪了，因為最終是酒店名聲受損，而我也會被批評，甚至被辭退的，我不能沒有這工作，所以，我是真的悔改了，請求經理原諒，我以后定會認真的把房間整理好，查收客房里的每一樣東西，以免又被一些沒有道德的人拿走，造成酒店的損失，也是對自己的一種損失。因為錯是我犯的，那后果也是我去承受的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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